00:06
どうも、ボブです。
今日はですね、ケアマネジャーの、今日の僕の1日をちょっとご紹介しようかなと思います。
理由はですね、僕がケアマネジャーになる前に、実際どんな風に仕事をしてんだろう、この人たちはって思ってたので、ちょっとご紹介しようかなと思います。
今日ですね、僕の出勤は大体8時半ぐらいなんですけど、9時から朝礼でですね、朝礼が終わってすぐですね、他の事業所さん、他のケアマネジャーの事業所さんと合同の事例検討会をしました。
毎月1回ですね、予定しているんですけども、地域のケアマネさんみんなのですね、レベルアップというか、そういったのも目的の一つとしてですね、主任ケアマネジャーが主催でやってるんですけども、別の主任ケアマネがいる事業所さんがメインでやってくれてて、みんな交代交代にですね、事例を出し合うんですね。
今はコロナ時期なので、Zoomを使ってみんなで事例検討会をやってます。
そこでいろんなケアマネからですね、ここは問題点、本質的な問題は何なのかということとか、普段じゃ気づけなかったようなポイントですね、ここ確認しておかないといけないんだみたいな、そういった部分をみんなで出し合いながらですね、その人自身の発見にもつながるし、周りの人たちもこういう視点を持てばいいんだっていうのを気づく。
きっかけ作りのために毎月ですね、やってるんですね。
今日もいろんな話が出てましたね。
この事例に関してはちょっと今回はお話ししませんけども、その後ですね、だいたい10時にその事例検討会が終わって、それからアポイント取りをしました。
今月の訪問する予定ですね。
あらかた、もうすでにほとんど連絡はついてるんですけども、連絡がつかなかった方には今日何件か電話してですね、だいたいの今月の予定は今日で確定しました。
なので、これからは予定に沿って動いていくという形になります。
あと、担当者会議の予定ですね。
それをちょっと確認をしました。
事業所さんに電話したりですね、家族の方に電話して、いついつこの方がケアプランのですね、目標期間というのをだいたい決めてるんですけど、その目標期間が終了するたんびに担当者会議をして、新しく計画書を作り直さないといけないんですね。
03:09
そのための担当者会議の予定を検討してたんですけど、一件ですね、コロナが心配だからあんまり事業所さん集めないでくれって言われる利用者さんがいたんですね。
今も結構多いんですよ。あんまりたくさん来てほしくないな、もちろんだと思います。
なので、事業所さんにズーム使えますかっていう電話を今日したんですね。
以前アンケートを取ってズーム使えますよって言ってたところだったので、ズームで担当者会議やってみませんかって尋ねたんですけど、
そこの事業所さんはですね、タブレットでズームやったことはあるんだけど、担当者会議で使ったことないし、メールアドレスを自由に使えない仕組みがあるみたいで、だから実質難しいんだよねって言って、
結局担当者会議のズームでの開催はもうせずに、文書でですね、情報紹介という形で文書で送りますので、今の状況を書いて送りますので、それで確認してくださいという形になりました。
なかなか今ICT使って遠隔でですね、会議もしましょうってなってるんですけど、実質なかなか進んでないですね。
僕もまだ1件もちゃんとできたことがないんです。
今月もう1件ですね、できそうな方がいるので、ちょっとトライしてみようかなと思ってます。
朝、午前中ですね、1件訪問の予定が入ってたので、その方に一応連絡を取ってですね、施設の方なんですけど、
お昼ご飯でだいたい11時半ぐらいにですね、エレベーターで食堂の方に降りてくるので、
じゃあちょっとその食堂に降りてくるタイミングで伺わせてもらっていいですかっていうことでですね、連絡を取りました。
インカーン持ってきてくださいねーって言って、今施設も本人さんのお部屋までは上がらせてくれないんです。
やっぱりコロナ対策でですね、1階のフロアでしかお会いができないんで、しかも15分ぐらいの時間制限があります。
その間にいろいろ生活状況とかサービスの上でのですね、なんか不満とか変更が必要な部分とかをいろいろ確認をするんですね。
モニタリングと言います。
訪問して、一時ちょっと面会できなかったので、久しぶりだねということでお話いろいろさせてもらいましたが、
幸い何か変更をしたりとか事業者さんに連絡を取る必要はなかったんですね。
ただこの方、1月に介護保険証の更新があるんですね。
06:04
保険証ってずっと続くんじゃないんですよ。期間が決まっているので、更新時期にはまたもう一度申請を出し直して、更新申請を出さないといけないんですね。
そのためには保険証の原本をお預かりしないといけないんです。
施設に伺った時にですね、本人さんに、保険証の更新の時期なので、お預かりさせてもらっていいですかという確認を取って、
ご家族にもお電話で確認を取ってですね、いいよということだったので保険証をお預かりさせてもらいました。
1件目はそんな感じですね。
事務所に戻って12時にご飯を食べて、その間にも事業所でですね、
今日この人がこんな感じだった、だったこうだった、ここの事業所がでこうでっていうみんなからいろいろお話があってですね、
みんなでもうそこでだべりながら情報共有します。
午後からは2件訪問の予定が入っていて、お昼の2時にですね、1時半か1件訪問をして、
その時、その時間に訪問診療のドクターがですね、訪問している時間だったので、
あえてちょっとその時間にかぶらせてですね、先生が帰る前ぐらいに伺わせていただいて、
先生に今の病状とかどうですかっていう確認をさせてもらいました。
今は特に問題ないよと、ちょうど血液検査のですね、結果が今日出たところだったので、
そのデータをですね、教えてもらって、今は血統値とかも問題ないし腎臓も問題ないよ、
いろいろ先生からもですね、医学的な情報をいただきまして、
それから本人さんとご家族にですね、今の最近の状況を確認しました。
腰先月痛めてたけど今月どうですかとかですね、
デイサービス最近休みがちだけどどうしましたとかですね、そんな話をさせてもらいました。
その訪問が終わったぐらいにですね、ある事業者さんから電話があって、
ある利用者さんが車椅子、デイサービスに持ってきているんですけれども、
デイサービスで車椅子がパンクしちゃったんです、どうしたらいいでしょうかという連絡が来たんですね。
あらあらそれは大変と福祉用具さんにすぐ電話をして、
この利用者さんの車椅子がパンクしちゃったんですけど見てもらえますかということで、
すぐ行きますよということで駆けつけてくれまして、
車椅子を無事新しいのに丸々交換をしてもらいました。
次の最後の訪問ですね、一軒行って、
その時にですね、丸利用者さんの体の状態とか生活状況とか確認したんですけど、
09:05
年末年始ですね、もうちょっとそろそろ考えておきたいんだけどということで、
お正月なるべくデイサービスちょっと多めに行きたいんだけど、
ということでですね、言われたんですが、
多めに行くっていうことがなかなかできないんですね。
介護保険所も簡単に回数を増やすっていうことがなかなかできないので、
よっぽど理由がないとできないんですよね。
その増やしたい理由、お正月の1日はデイサービスのお昼ご飯が豪勢なのよ、
おいしいものが出るのよっていうことでですね、
だから食べたいからその日行きたいのっていうことなんですね。
なのでデイサービスは振り替えは可能なんです。
例えば、4日の予定だったのを1日に振り返るっていうことは可能なんですね。
なので、じゃあこの曜日のやつを振り替えましょうかっていうことで話をしてですね、
もうそれでお願いっていうことで。
デイサービスとか、あと振り替えたときのですね、
もともと予定が入っていたヘルパーさんの事業所にも連絡を取って、
この日ちょっと振り替え希望してるんですけど、対応大丈夫ですかっていう確認をして、
いいですよ、いいですよっていうことだったので、そのまま変更という形にしました。
じゃあ来月また変更した書類持ってきますねということでですね。
今はですね、僕は訪問しながらキーボードを持って行ってですね、
カチャカチャ話を聞きながら記録をしてます。
なのでほとんど、全部は書き切れなかったりするんですけど、
ほとんどの記録はもう訪問中に終わっちゃうんですよね。
あとはちょっと微調整というか、いろいろ文字間違えてる部分とかをもう一度見直してですね、
事務所で修正をするという形なんですけど、それが終わったらファイル整理ですね。
今月こそちゃんと訪問をしたらすぐファイル整理をするっていう風に決めてるので、
今日行った方のファイルを全部しっかり閉じました。
ただ夕方急な連絡が入ってですね、ちょっと状態が、施設にいる方なんですけど状態が悪くなってますということで、
どうですか血圧急に意識消失してですね、意識がハッとなくなって、
血圧もグッと下がってですね、脈も上がってます。ちょっと状態が悪いので先生に連絡を取っているところですということで、
12:04
じゃあ一旦先生からの返事を待った上で、また連絡をくださいということでですね。
30分後にまた連絡が来て、今本人さんの状態も一旦持ち直しましたということで、
意識も回復して、ちょっと原因についてはまだはっきりしてないけれども、また先生にも救急で来てもらいますという連絡が入ってですね、
人を安心ということで。
あれよあれよともう5時ぐらいになっててですね、ファイル整理しながらまた他の職員がですね帰ってきたんですね。
そしたら他の職員がもうプンプン怒りながら帰ってきてですね、もうああでこうでって報告をみんなにまたするんですね。
その間、手は動かしつつ耳を傾けつつでですね、いろいろあそうですかそうですか、いろいろ対応とかですね、
こういうふうにしたらどうみたいな話はしたんですけど、どちらかというと聞いてほしいの方が9割ぐらいだったので、
いろいろフンフンフンと話を聞いたりしてました。
ファイル整理がある程度終わって職員の話もある程度一段落したら、
うちの会社のですね、業績の報告をしましたね。
毎週毎週報告をするので、週間報告を作成して、あと予算のちょっと作り直しをしてですね、
職員が一人減っちゃったので予算の変更の作成をして、ちょうどまあ6時ちょっと過ぎですね、
仕事終了という形で、みんな残業もせずに、もう6時過ぎて帰りますという感じで帰りました。
今日は何事もない日だったんでですね、対してフンっていう何の報告ですか今日はっていう感じなんですけど、
なんとなくイメージがつくかなと思ってちょっとやってみようと思いました。
それでも結構長く話しちゃいましたね。すいません。
今後もなんかちょっとこんな感じでイメージがつくかなっていうような話をできたらと思いますので、よろしくお願いします。
すいません。ただのケヤマネの話でした。以上です。
