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こんにちは。人生経験豊富です。成熟しちゃった? 癒やし継続剤カウンセラーのりっぴーでーす。
はい。今日はですね、会社ですごい嫌な人がいたらどうする? みたいな話をしてみようかと思います。
すごい嫌な人っていうか、イラつく人ですね。 はい、みなさんどうですか?会社で嫌なやついますか?
私はもう会社勤めはしていないので、フリーランスってストレスフリーだなぁなんて思うんですけど、
なぜみんな会社で働くかというと、やっぱりいいですよね。安定収入。
フリーランスというのとかね、やっぱり自分で仕事を作らなくてはならないって言うと、
不安定だったりとか、いろんな特典がないんでしょう。
会社員って本当すごいなって思うんですけどね。 なのでそんな会社員苦しかったら辞めたらいいよとかね、
やりたいことをやったほうがいいよとか、
オンライン起業イエーイみたいなことを私はむやむやに勧めません。
なんですけど、嫌なの辞めればいいじゃんって結構言われたりすることもあると思うんですけど、
じゃあ超有料企業でお給料もお休みも福利構成も最高だったらどうする?みたいな。
すごい年収もこんなにいっぱい、転職したら確実に下がっちゃう。
それだけど上司がクズだったり、会社の体制が悪いみたいな。
超有料会社なのに休もうと思ったら休めるし、ステータスもすごいのに、
なんかこう、こいつちょっと仕事できなくて、私ばっかりめっちゃこう負担が強いられてるんだから何とかしてほしいって上司に言っても上司がなんか全然ダメだったり、
その上に言っても全然ダメだったり、これはどうにもなんないぞみたいな状況だったら皆さんどうしますか?
これね本当になんかなんでこうイラつくのかって、自分が比較的仕事ができたりすると、
ここのスタエフにいる人ってね、仕事的な人が多いと思うんです。意識もね。
意識高い系って言われて嫌って思うかもしれないんですけど、意識高いと思いますねみんなね。
だって普通自分で勉強しないんですよ。学びしないんですよ。
わかんない。そういうみんながいいところにお勤めだと学びしてる人多いかもしれないですけど、
私が言った会社のね、今まで歴代の会社の人たちはね、大半がね日々の仕事をこなし、休みは休んで、
いいんですよ、休んでもいいんだけど、なんかこう、そんなことやってるの?みたいな、なんていうのかなぁ、
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平々凡々というか、それも当たり前なんだと思うんだけど、
なんかこう、いろんなことできないこともそのまま。会社で勉強して、自分の仕事ができなくてもそのまま。
もっとできるようになった方がいいのに勉強しない。お客さんにも迷惑かけてるのに分かんないまま。
何年経っても保険のことも分かんない。これも分かんない、あれも分かんない。分かんなかったら聞いてくるみたいな。
なんで教えてくれないんですか?みたいな。
なんかね、そういう、いやいや、自分で勉強すればここに書いてあるよって言っても、ちょっと分かんないんですね、みたいな。
読めよ、みたいなね、人とかいっぱいいると思うんですよね。
それだから、何回言ったら分かんの?みたいな人とか、本当にね、いるし、あの人めっちゃサボってるとか、またタバコ吸い入ったとかね、
このタバコ吸い入って30分帰ってこないんだけどとか、
いつも住み切りまでギリギリ何にもやらなくて、こんなちっちゃいのしか出してこないとか、
これで自分の給料分稼げてると思ってるのかなとかね、いろんな人いっぱいいてもやつくと思うんですよね。
でも私は営業だったんで、自分の仕事だけやってればいいというか、他の人が成果があろうがなかろうが、自分だけきっちりこなしていれば別に文句は言われないし、
書の目標が達成できないとこっちまでやってくるんですよね。
だから自分のグループの目標がこれだけあります。100%達成しなきゃいけません。
だけどこの人が5%しかやらないから、あんた30%やってよ、みたいな、私がそんなにいっぱいやらなきゃいけないんですか、みたいな迷惑がかかってくることもすごいあったりとか、
自分の営業勝負のグループ達成で、あの子とあの子とあの子はやらないからとかね、
やらない人の目標はちっちゃくしといて、やる人の目標が大きくするなんておかしくない?みたいなのとかね、いろんなのも燃えあつくことはいっぱいありましたね。
それとか自分が育成をやっている時にも、本当にこの子やらないな、みたいなこともいて、
これを読んどいてって言ってもやらないし、それでなんかヘラヘラしてたりしてね、
え、だってりっびーさんがいつ言ってくれればなんとかなるし、みたいなのとか、
私はこんなにね、10何人見ててね、すごい時間ないんですけどね、あなためっちゃ遊んでる、なんていうとこ行って、あれしてるよね、とかね、思ったりとかね、
うわーって思ったりもしましたしね、それを新人を任せている上の人たちも、なんでこんなこの子でできないの?とか言ってきたりするんだけど、いやお前面倒見ろよ、みたいなこととかもね、いっぱいありましたけど、
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そこでもやもやイライラしたりした時に、皆さんどうしますか?長いですね、私のこのイラつき、おかしなこと思い出したらイライラしてきましたね。
それでですね、それはね、そういうことはいろいろあるんですけど、しょうがないと思ってますね、もう会社にも上司にも期待しないし、こんなにいっぱい私はやっているのに、
評価されないというかね、お給料に跳ね返ってこないんですよね、面倒を見ても、どんだけ面倒を見てもですね、
そのお給料がいくのは上の人、世話をしている人は世話するだけ、丸投げされるだけでお給料は変わらない、なんで?みたいなのとか、
だけどそこの役割につくと無駄な作業が増えたりする、だけど無駄な作業をしていれば下から下の人がやればお給料が増える、
だけど無駄な作業をやりたくない、どうしよう、みたいなのとかね、出世したくないが私は自由でいたいんだけど、だがしかし、みたいなこととかもいっぱいありましたね。
会社にいるとあんまりね、いいことばっかりじゃないこともあるし、報われないとかね、仕事ができる人ほど作業が増えて、
できない人は、あの子できないからしょうがないよねってなって、仕事が少ないけど給料が一緒みたいな、なんで?みたいなことになるんですよね。
だから仕事ができればできるほど損をする、みたいなところになったり、時間が奪われたりするし、
で、こう、妬みや嫉妬を受けたりとか、そういうことね、ここにいる皆さんはね、いっぱいあるんじゃないでしょうか。
ね、本当にね、あの、本当仕事ができると損をすると思ったりしたこともありますし、
ね、スーパー事務員で事務やってた時もこんなにすごい事務員いないよとか言ってもらったけど、
それなのに給料13万6千円からピタリ、全然上がらない。
で、あんな仕事ができない営業が私の倍以上もらって、なんで?みたいな、こんなのやってられんと思って営業になったみたいなところもね、ありましたね。
はい、なのでね、そういうことで怒りを感じることがたくさんあるんですけど、
そこでもね、なんかこう、人に何かをやってあげたりすることがいいんだけど、それが返ってこなくても安いたりとか、
みんなのフォローをなぜかしなきゃいけないと思って立ち回っていて、周りの人が楽をするみたいな、
本当に無駄な仕事をいっぱいやってしまうというか、無駄じゃないんですけど、やらなくてもいいことをなぜか自分がやらなくてはならないと思ってやってしまうみたいな、
でもね、やらなくてももしかしたら、誰かがやってくれるかもしれないので、
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だからこう、黙ってね、穴を埋め続けないというのが大切かもしれないですね。
だからやったら、私これやりましたとか、これが追加ですよとか、このワードこれがこういうふうに影響がありますよというふうにね、
こう人に言って、自分が何をどのようにやったのかということをね、見える化するというか、
あとこのやらない人を変えようとするのはちょっと難しいので、自分が巻き込まれないように、ちょっとずつ距離を置くとかね、
だからイライラした時には、このイライラをなくすというのよりか、
これは私がこういうふうに被害を受けているんだって、これが被害を受けた時に自分は何を奪われているのかなとか、
誰がの責任かなとか、自分で変えられるのはどこかなとかね、
変えられないならここの距離感はどうすればいいかなみたいなふうにね、考えたらいいかなと思いますね。
だから今の環境で、なるべく自分が被害が少なく、そして自分がやったらちゃんと評価してもらえるように、
というかね、周りにもこの人こうやってやってくれているというのがわかるようにして、
しかもそれをやってくれるから、この人できるからやってもらおうみたいにならないようにね、
立ち回るというのがね、大事なんじゃないのかななんて思ったりしますね。
本当にね、私は平等公平というのが好きなんですけど、それがね、そうじゃないんですよね、会社にいるとね。
能力差とかもあるしね、腹が立つこともいっぱいありますよね。
本当にね、できるのにやらない人とかね、できませんとかいう人とかね、いっぱいいますしね。
自分がやった方が早いとか、自分がやった方が正確とか、なんでこの人こんな仕事できないのかいっぱい思いますけど、
でもね、できない人はできないから、やらない人はやらないし、そこはね、しょうがないと思っちゃうんですけどね。
だから、ここの会社ではこういうものはしょうがないというかね、
でも今の待遇がこれだけいいお給料とか、いい休みとか、ちゃんと土日が休めるとかね、
そういうのとか、ステータスがあるとか、そういうのとかでメリットを見てね、
人生の中心とか、この会社への愛者精神を持ちすぎないところですね。
会社は別になんか自分が怪我したり、なんか病気になっても、大した何もしてくれないんですよね。
次に代わりはいくらでもいるので、なのでこの自分が会社に仕事人間になりすぎない、条件がいい契約先だ、みたいな感覚でね、
見てね、距離を保って自分を守ってね、程よく関わっていけるといいですよね、と思いました。
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はい、今日は日々の生活とかね、会社の中などでね、周りの人にイライラしたときに、どうしよう、みたいなね、会社で、会社ですよね、イラついたときにどうしたらいいかな、みたいなお話を考えだしたら、
ちょっと過去を思い出して、おおーってムラムラしちゃったよ、というような感じでした。
あの共感してもらえる方もいるかなと思うんですけど、はい、面白い、面白いなと思ってくれたら嬉しいです。
はい、ではでは、今日もいい日になりますように、ハッピーを引き寄せましょう。ではでは。