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60代から人気者を目指すポンツです。 今日も頑張ります。ようやく時間が取れました。
今日のテーマは、「コミュニケーション力があなたを幸せにする!」 というか、「私を幸せにする!」っていうことですかね。もう幸せになりたい。
その前にちょっとご紹介なんですけども、スタエフのパーソナリティーで、骨付きでカルビさんという方がいらっしゃって、今、愛されシニア同盟の応援団ということで、自ら名乗りを挙げてやっていただいているんですけども、
カルビさんがですね、もう長年落語をやっておられて、カルビさんのお話があまりにも上手なので、ポンツにレターを出しまして、この落語のやり方を素人でもできるやり方を教えてください、なんてレターを送ったらですね、こうやってやるんですっていう放送を作ってくれたんですね。
それで、「うわー、ありがたいなー!」なんて思いましたね。
カルビさん、素晴らしい!
お月さまとお日さまと雷さまの三人が連れ立ちまして旅を致します。
とある旗子に泊まりました。
翌日、お月さまとお日さまの姿が見当たりません。
おい、番頭、お月さまとお日さまの姿が見当たらないようじゃが、どうした?
はっ、おはようございます、雷さま。
はい、今朝ほど早くお立ちになれま、お立ちになられましたけど。
月日の経つのは早いもんじゃの。
雷さまも後ってすぐにお立ちになりますか?
わしか?わしは決まって夕立じゃ。
変な具合で、ちょっとミスりましたが、
素人でもできるやり方を教えていただいて、
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カルビさんの放送をリンクに貼っておきますので、
ぜひ聴いていただいて、皆さんも真似ていただければ、話し方のバリエーションが増えますので、
ぜひ挑戦してみてください。よろしくお願いいたします。
では本題に戻りますけども、
コミュニケーションがあなたを幸せにするコミュニケーション能力と言うんですかね。
結局ですね、日本人の悩みの45%が人間関係、
健康20%、仕事15%、
お金10%、未来展望7%、
その他3%、いろいろあるとは思うんですけども、
大きくは人間関係が悩み事として大きく上がってくるということですね。
この人間関係の悩みの中で、
どんなことで悩むかというと、
実際はその45%の40%が職場での悩みですね。
やっぱり仕事においての悩みっていうのは多い。
それから25%が家庭での悩み。
そして15%が知人、友人ですね。
あと地域とか、あとSNSも10%ぐらい入ってですね。
これ最近の悩みだなぁなんて思いながらちょっと眺めたんですけども、
ただですね、やっぱりこの人間関係が全体の中の45%を占めていて、
その45%の40%が職場、25%が家族ですね。
これ全体のパーセンテージに直すと職場が18%、
そして家族が11%。
この合計の29%が人間関係の悩みだということですね。
このイタリアの経済学者でレパートという方がいるんですけども、
レパートの法則っていう全体の上位2割に80%が入っているみたいな、
売上の2割のお客に80%の売上が入っているという世の中でいう、
逸発の法則っていうのがあるんですけども、
たぶん皆さんご存知かと思うんですけども、
そういう法則があるので、それに当てはめたときにですね、
この人間関係の中の、さらにこの職場と家族っていうのがですね、
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悩みの80%を惜しめているということになるんですね。
ここが解決できると、80%はもう幸せ。
大半幸せってことですね。
ポンツもですね、ノートの中で自分の仕事人生を振り返って、
ずっと自分史を書いてたんですけども、
この時にやっぱり自分は分かってなかったな、
だからこういう失敗をしたんだとかっていうことが非常にセキュララに分かってきて、
そんな中でAIなんかでもこの失敗どうしたらいいかななんて相談しながらですね、
ノートの中に落としてあるんですけども、
結局は相手のことをちゃんと理解するコミュニケーション能力がしっかりしていれば、
こんなことってなかったかもしれないな、
失敗って防げたかもしれないな、
もっと上手くできたかもしれないな、
というふうに思えたというところですね。
これは尽きないんですけども、
根本はコミュニケーション能力にあるかなというふうに、
自分自身で捉えているんですね。
さらにですね、
今度入院をして会社をクビになっちゃって、
今度は家にいるような状況になって、
仕事をしているときは全く気づかなかったんですけども、
家に帰ってきて話してみると、
すぐ上さんとも喧嘩が起こるとか、
子供ともあまりうまく話せないとか、
仕事のときは本当に接する時間が短時間だったんで、
わからなかったことがですね、
どんどんどんどん分かってきてトラブルが起こって、
仕事はない、職場はない、
自分の家の居場所までなくなるみたいな、
そんな感じになってきて、
どういうことだろう。
やっぱり自分は、
コミュニケーションの力っていうのが不足してるんだな、
っていうのを改めて感じました。
これはやっぱり大成り障にですね、
皆さんもやっぱりほとんど仕事をされていると思うんで、
仕事の話、それからおかてにいること、
でもやっぱりいろんなトラブルってあると思うんですね。
ここが解決できればもう80%幸せっていうことなんで、
コミュニケーション、ぜひですね、頑張りましょう。
で、ポンツは決して話が上手いわけでもないし、
コミュニケーション能力が高いわけでもありません。
だからこそ、ここは伸びしろ!と思ってですね、
どんどんどんどんですね、挑戦したいと思ってます。
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で、ポンツはですね、
うちで練習をしていますね。
家族を通していろいろ今、
自分のやり方を考えていて。
この間大発見したんですけど、
カミさんがやっぱりですね、
あんた聞いてろ!なんて怒ってくるわけですよね。
だいたいパソコン見てたりするんですけども、
ひとつのことに集中すると他に意識がいかないんですけども。
そのときに気づいたことなんですけども、
カミさん、この聞いてるっていう言葉よりも先に、
機嫌が表に出てるな。
機嫌が悪いときに出る。
もうどっさり言葉として出てくるわけですね。
もう気分を取り戻して機嫌が悪いっていう状態から
言葉を発するからバーンとストレートにいくんですよね。
だからそこをやっぱり指していくっていうことが
しっかりするっていうことって大事だなっていうふうに
やっぱり思いましたね。
だからちゃんとやっぱりカミさんの様子、
家族の様子をしっかり見て観察をするっていうことですね。
それから、あともうひとつこれプラスポイントなんですけども、
不機嫌を表に出せるっていうことはですね、
相手が自分に対して安心をしているっていうことですね。
例えばですね、これ不機嫌な上司とかって言いますよね。
お前ふざけんなこのやろ!って怒っているのは、
聞く側のこちら側が抵抗しないとか大丈夫だろっていう
受け止める側に安心感を持っているから、
そういう対応ができるってことですね。
これがですね、例えば私がヤクザの親分だったら、
多分そんな不機嫌な態度は他の人は取らない。
カミさんは取るかもしれないですけどね。
そんなようなところなんで、
要は自分が相手が不機嫌な対応を取るということは、
自分に安心感を抱いているんだと。
ここをですね、理解しておくと、
じゃあこういうふうに対応しようとかいうことも考えられると思います。
ということでちょっと余談が多くなってしまったんですけども、
本日の話はおしまいです。また次。バイバイ。
