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大久保圭太の財務アタマを鍛えるラジオｽｽマネトレｽｽ
ビジネスにおいて欠かせない財務宣言。
ポッドキャット財務アタマを鍛えるラジオｽｽマネトレｽｽでは、
財務のスペシャリストである正義士の大久保圭太が、
経営者をはじめビジネスパートンが知っておくべき財務やお金に関わる情報を、
ちょっと真珠ながらも分かりやすく解説します。
こんにちは。遠藤克樹です。
大久保圭太の財務アタマを鍛えるラジオｽｽマネトレｽｽ
大久保先生、本日もよろしくお願いいたします。
お願いします。
さあ、今日も質問来ておりますので早速。
はい。
いいですか?
いいです。
すごいですね、今日の格好。
何が?何で俺の格好をレポートするの?
ピンクの短パン。
まさかの。
社内ざわつきましたよ。
ピンクおじさん来た。
ピンクおじさん来た。怪しいはペーパーカーです。
髪とそのピンクとちょっと似てる。
大丈夫なんですか?そんなに歩いてて。
ね。
スタッフの方、びっくりするんじゃないですか。
笑ってますよね。
やっぱり若い子たちも最近増えてますし。
新卒の子とか。
新卒の子たちってどういうリアクションなんですか?
くすって笑う。
いじりはしない?
いじれない。
いじれないよね、それ。社長いじれないね。
なるほどね。今後とも大久保先生の作り方をやっていきたいと思います。
さあ、質問ですが、今回は30歳製造業事務職の方からご質問いただいております。
こんにちは。毎週通勤中に楽しく拝聴しながら勉強しております。
ホットキャストの趣旨から少し外れるかもしれませんが、
大久保先生の会社、税理司法人の具体的な業務内容、魅力、今後の目標などを教えていただけませんか?
いやいや、外れるからやめようよ。
すごいね、これ。
いやいや、いきますよ。
私はビッグフォーと言われる税理司法人に2年ほど勤め、一般企業に転職しましたが、
入社時に目標としていた海外勤務を達成したため、再転職を検討しております。
税務はブランクがあること、テクノロジーの進化により今後は新国業務が廃れていく見込みであることから、
財務コンサルティングを行っているカラーズグループのような会社に勤めたいと考えています。
へー、来たるよね。
転職?
転職。
泣いているですか?
会ったことない。
まさかのホットキャストで泣いていただくというね。
ホットキャストに聞かれている多くの方々もカラーズグループに興味を持たれていると思いますので、
差し障りがない範囲で結構ですので、教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
すごいね。ネタみたいだね。
本当ですよ。
仕込んでないですよね?
仕込んでないです。
スタッフの方にお前らだけみたいな。
いやいや、スタッフから先に連絡させたもん。
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連絡してたんですか?
海外にいたから。会えなかったけど。
本当に今も海外駐在中なんですね?
駐在中間だね。
結構難しいじゃないですか。
すごい。ビッグフォーと言われるのはいわゆるPWCデロイトさんとか、KPMGさんとか。
調べた?
一個だけ調べました。アーンストアンドヤングですか?
ディスってる。
意外だね。
意外だね。
非常に有名な会社ですね。
嬉しいね。採用かまってんのにね、うちで。採用かまってたからあれだよ。
業界にもまともな奴いないからさ。
いきなりディスるね。
ディスろうと思って。
安田さん?
境目研究科。
元IQ部の。
最後、伝わってないと。うちのやりたいことが。
もうラップしろって言われて。
安田さんに?
安田さん。
本当はカッターも言いたい放題やるから。
それはどうするんですか?
まさかしないですよ。
ラップするんですか?
分かんないけど。
誰がラップするんですか?
分かんないよ。それ今やってるんだけど。
僕ボケんじゃないよな、疑惑。
もしやったら当然配信ですよね、ポッドキャスト。
ポッドキャストってYouTubeとかだからバズらせないといけないから。
ポッドキャストにもね、第1回のセット数70何回はこれみたいな感じでいいですよね。
いきなりなんかしたら。
うちが独立していってもらいたいから。
会社の方針。
それを安田さんと話してたら、
乗れん訳じゃなくて分け乗れんだって訳分かんないもん言って。
どういうことですか?
分かんないよ。
ネーミングセンスはよく分かんないんだけど。
それ言い出して。
やばいかなと思ったけど、面白いかなと思った。
それはそれでやる。
独立してほしいなと思ってるんだよね。
再転職って言うけど、雇われる。
はじめは雇ったとしても?
そうそう。
始めから言ってたけど、100人を目指す時代じゃないなと思ってて。
社員?
社員とか。
方向の時代だから。
だって俺その会社いないもん。
もしそういう会社だったら。
それはそれでいいってこともあるんだろうけど。
なんかね、白髭海賊団というよりはね、麦わらの一味でいいかなと思ったからさ。
力ある子はさ。
でもお客さんの経営の相談に乗るじゃん。
ってことはやってる奴の方が強いからね。
そうすると独立をしてってもらって。
ただグループとしてこうなんだけど。
一人税理署がやってるけどさ。
それはそれでいいんだけど、死んだ時どうすんのって思ってるよね。
なんかは自由でいいけど。
いいけどさ、死んだ時にね。
どうすんの、お客さんかわいそうじゃん。
それ売ればいいみたいな話になるのか。
だからある程度の組織力は欲しいんだけど。
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ただ社員として雇用するということではなくて。
それも一つ、本当に働き方改革の本当みたいなやつやりたいんだよね。
働きの本当の多様性ですね。
そうそう。
カラーズだからさ。
社員もよし。
スッキリすればと思ってるんだけど。
力があったりなかったりとかね、いろいろあるから。
いろんな説教が今悩んでるけど。
大枠で言えば独立支援というか、そういうカラーズで、ブランドで
独立して金を稼いでもらおうと。
それでいいと思うんだよね。
そこにその人間性だったりで、スタッフがついてくるわけじゃなくて。
独立してたら何とか会計事務所で、いやでも大変だもん。
来ないよね。
人はその後、テクノロジーの話はするけどさ。
にしたって来ないよ、だって。
知り合い引き抜くしかなくなるじゃん。
だったらちゃんとみんなで採用して、相性いい子を連れてもらってもいいだろうし。
みたいな感じでやっていけばいいのかなっていう。
新しい働き方とリンクさせたような組織形態に大枠はやっていきたいなと思って。
そしたら20年前の俺らが来たかなみたいなさ。
だってそこで頑張れば独立できるんだったら、客持ってっていいって言ってるからね。
客さんだって担当者が良い方がいいから。
辞めないっていう意味では独立の方がいいじゃない。
確かに確かに。
ただ処刑とか考えた時に一人でやってると迷惑かけるから、死ぬからね。
俺もう40になるもんね。
おじさんですね。
おじさんだよね。
リアルですね。
リアルおじさんだよね。
単なるおじさん。
うるせえよ。
20代とか育てていって、そういう感じだね。
あとはなんだっけ。
高校生でテクノロジーで何がなくなってたっけ。
それで言うと計算。
計算?
申告業務がなくなってくるだろうと。
なので財務コンサルティングみたいなことを。
財務コンサルが残るかだよね。
来ましたね。そこの観点。
税務から財務にシフトした小島先生が。
財務残るのか問題だよ。
お金っている?
だんだんなんか分かんないけどね。
お金の専門家がお金いる言いましたね。
そこは思想的で聞きたいと思うけど。
これはよく分からないからいいんだけど。
いろんな価値観ができてるから。
今までの大変素敵なお金稼げばいいみたいな世界じゃないだろうなとは思う。
お金稼げばいいんだからね。
簡単にシャブ売ればいいんだからね。
最近シャブ日常化するのやめていただけますか。
森本さんもこの間びっくりしてます。
ポッドキャストっていうのはシャブって放送していいんですかって終わった後びっくりしてました。
一番ちょっとね。
言っちゃいけないワードが。
冗談だけど。
もちろん。
いろいろ価値観も変わってくるし。
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今とは全然違う感じになるんだろうなと思ってるし。
タイムコンサルも要はいるのかっていうかAIのほうが優秀なんじゃないかって思うんだよね。
タイムの分野ですらも。
俺なら人に頼むよりAIのほうが。
また言いたいほど言ってるけど。
だってそんだけビッグデータがあってさ。
倒産する会社のデータとかあるわけじゃん。
それでまとめてこのままいったら倒産しますよって言われた方を信じるよね。
目の前の会計おじさんよりね。
確かにNSR統計で出してもらってた。
それをどう使うかっていうのはあるんだろうけど。
そういう程度はAIとかになるんじゃない?コンサルも。
だからいいよね。安心じゃん。
適当な担当者に適当なこと言われて騙されたやついっぱいいるんだからさ。
ほとんどそうだよ。
大体今日悪口だね。
業界の話でしたらそうなりがちですもんね。
それもなくなるかもしれないという前提でやればいいんじゃないの?って思ってて。
だからこれはなくなる、これはなくならないというよりは世界が変わっていくので
その中でどういう貢献をできるかだね、お客さんに対して。
コモンという立場で頼りにされてるわけだから
そうすると別に何でもできるんだよっていうことを思ってるから
貴重も減るだろうけどなくならないだろうし
そのどれくさいことをそこまでロボットでやりきれるかっていうと
すごいちっちゃい会社とかもしかしたらそれでいいんだろうけど
できないこともあるし
いろんな価値は出せるんだよなと思うので。
この方の質問にもありますけど
どんな感じの目標とか
今後、税理昇進としてはどんな業務かって話もありましたが
一応久保先生としては今のところはまだお金なくなるとか財務とか言ってますけど
一旦お金というか財務とか税務っていうところのドメインで
そこは変わらない?
うちがやってるのは今だから
税務ベースに財務というか
まあ調達だったりいろんなお金回りをちゃんとやってるっていう
普通なんだよ
普通にやれよって話なんだけど
業界的にやってないから
とはいっても最近もう本当に国債税務みたいなのをやっていれば
だってもう付加価値出る税務なんでさ
国債と資産税と
そんなもんでしょ
普通にねこれは交渉費ですが交渉費じゃありませんかみたいな
ググればわかるんだからさ
そんなことで金取れないよもう
だって本当になんか
20代の子と話してるときに
なんでそんなもの知ってんのって言うとね
いやネットに書いてありますよって
バーなんですかこのおじさんみたいな顔されるもんね
そういう会話ある?
あるあるある
すごいもの知ってんの
いるじゃんなんかちょっと最近天才みたいな
いる最近27界隈の金曜日
やべーやと多いですマジで
なんなんですかねあれ
最近27ほんと化け物いきがしますね
共通してやばいやついっぱい
なんかちょっと変わってきてるんだよね
12:00
なので
知識が兼ねになる時代じゃ
あれはだって全部申告とかできなかったから
ブラックボックスだったから稼げたけど
もうさすがにさ
利権があるからまだ
作れるよ多分申告書なんて
適当に機械で絶対
AIで
本当はできるでしょ
その場で申告すればいいな
確かに
型あるはずですからね
大体同じだよ
プロですねプロになれば
大変なんだよ
大変なとこもあるんだけど
最終的にはそうなるよね
そんなんあった時に
そこにビビってるの意味があんまり分からなくて
そしたら解放されるから
いろいろやれるやんね
人間らしいことだけね
それでお客さんに関係性があるから
すごいよコモンって
ずっと付き合ってるんだよ
官役しない限り
すごくないその関係性
そんな長い友達いないもんね
たとえね
たとえ話
そういう意味じゃその人の背景とか
全部わかってるからさ
なんか最近は
ダメだったらPでいいんですけど
いわゆる会社
ファンドやってこうとか
IPO支援
裏ではいろいろ仕込んだりも
されてるでしょうし
具体的には言えないでしょうけど
結局お客さんの成長支援なんで
お客さんの
IPOは
何社か社外とか入ってるけど
コンサル自体は
そうなんですよね
こないだすごい
同じくらいもうちょっと上の先輩たちも
経営者そうですか
ぽろっと見たらあれ
奥尾先生の名前が普通に
ホームページになんか社外取りとかで
入っててなんだこれみたいな
いやーいいとこさえ
びっくりしました
こんなところまで職種伸ばしてんのかと
いやだから楽しいよね
楽しそうですね
だから海外は楽しいし
お客さんの成長支援してたら
どんどん高いステージ
ステージが低いかあれだけど
面白い世界に行けるし
すごい今いいキーワード出ましたね
お客さんの成長支援をしてるわけですね
必ず
いやいや本当に
だってつまんないじゃん
なんていうか成長するのだけが
出口から考えてね
いろんなフェーズあるけど
うちとしては成長支援だよねキーワード
そうするとそこで若い子たちが
若い経営者と若いうちのスタッフたちが
一緒に成長していって
みたいな
さらに僕らが
新しいコンテンツとか海外とかも
切り開いていって
落とし込めれば
ライフシフトじゃないけどね
100年生きる時代でね
なんかその
ずっと多分
別に最終的には米食の方が
食えると思うけど
俺らはやりたいだけだから
やりたいことをやっていけて
いろいろ
勉強しながら突き進んで
支援していくっていう感じだよね
世の中のむちゃくちゃ
速いスピードに合わせて
社長たち会社もね
いろいろと対応していかなきゃいけない中で
財務屋である黄黄先生のゼリシ法人も
むちゃむちゃ速いですよね
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成長と
それを成長というか変化というかよく分かりませんけど
変化なのかな
どんだけ新しいこと取り組んでるんだろう
あの度に収録の時思いますけど
だからついてこらない
業界の子はついてこらない
まさにだからこういう方がね
来てくれると本当に心強いですよね
いや本当に募集してんだけどね
あれですって
ぜひねこの方
ただ会社辞め立てるような圧戦になっちゃうのは
あれなんでねちゃんと考えていただいたほうがいいと思います
まあそうね
そうすると会計だけやりたいって子は取れないから
経験者は取れないっていうのは
まあ正直ね
ぶっちゃけ言っちゃうとちょっと悩みで
だから新卒はいいよ今
ちゃんと勉強して頑張ってるので
なんかいい感じの子たち
最近ね増えてきてますよね
それをまあ時間かけて
一人なんかキリッキリの男の子いますよね
いるいる
名前何でしたっけ
まあそれでそういうやつが一人で入ると
あれがひょーひょーとしながら
ロールモデルだよね
だからあれが独立するなり
何とかするなりみたいのを
できるとそこから
またそのモデルがやっぱできるから
言ってるだけでねなかなか独立してくんないからさ
やめてほしいのかな
それみたいなことじゃなくてね
グループでもう一歩踏み出してくれる子が出てくると
その次の若い世代が
ああみたいな
やっぱりねこの働き方改革運営になってる中で
社会課題に対して
向き合いながらゼリー商人をやってるんで
会社自体もなんかそこにね
向き合ってちゃんと
そういう体制を整えようとしてる
難しいよね
すごいですね
というわけでね
社会の成長支援をしていくというのは
本当にキーワードだったような感じがしましたけどね
それだけなんで
だからコンテンツは無限だし
もしかしたら本当に
お金もなくなっても
多分提供できるサービスは絶対あるから
関係性で
俺らが言って
役に立てるのと
急に営業マンが来ては全然違うので
それは悪用しちゃいけないけどね
悪用して保険売ったりしてるわけで
やっぱり最後ディスる
ちょっとディスるけど
あれは関係性で入ってるから騙しちゃダメだよ
だからちゃんと向き合って
あげないと
詐欺師だと
言ってやったって顔しましたね
というわけで
小堀先生の思いとか
思想的なところもある程度聞きできたので
ぜひこの方挑戦していただくか
興味あったらね
気づいたらね
今回新卒で入りましたので
中途半端
というわけで実はカラーズさんまだ
採用募集全然してるということでしたので
ホームページからお問い合わせいただいて
皆さんもカラーズの参加を見せていかがでしょうか
宣伝みたい
私が言うか見ちゃって
というわけで小堀先生
本日もありがとうございました
本日の番組はいかがでしたか
番組では
オークボ携帯の質問を受け付けております
18:01
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