再面接のオファー
圧倒的に、はい、もうこの人合格っていう人もいるし、でも、階層になってくると、本当にビビタルさで、採用不採用なんて分かれるわけですよ。
それを分かってるんだったら、え、敗者復活あるんですか?って。俺なら、なる。
【バブル氷河期ラジオ】Nogitz-R
どうもみなさんこんばんは、東横名人です。本日も11月忘日、東京某初夜帰りをお届けしております。
お相手はいつものように、私、東横名人と、今日もリモートで、大阪からこの方です。
下打ちする老人には、すっせき譲りません。ヒロです。
って言うんですね。あの、ヒロさんが前に、優先席に座ってて。
あ、元気やなこいつと思って、大丈夫やなって。
そうね、下打ちする裏元気やるんだよね。
そう、あ、やる気やなって思って。その気があるなら大丈夫って。
まあそんなヒロさんなんですが、明日もまたお仕事ということで、時刻はまもなく1時を過ぎるところでございますが。
ちょっと今日お話したいのは、ある種の思考実験みたいな話をちょっとしたいなと思うんですけども。
この私と。
これヒロさんならどうするのか、東横ならどうするのかっていうところのお話なんですが、ちょっと話題になってたかもしれないんですが。
自分を不採用にした会社が、もう一度面接受けませんかと連絡してきたので、前回不採用の理由が不明なら、面接しても無駄ではと聞いたら、とんでもないことを言ってきたっていうタイトルなんですが。
ペインターさんっていう、ペインターFさんっていう方がXで、すげー私を不採用にした会社がもう一度面接受けませんかとコールしてきよった。
前回どういう理由で私を落としたのかは、理由がわからなければ、またお互いに時間を作って面接しても無駄じゃないですかと詰めたら。
いえ、私ともそういった不採用だった理由は分かりかねます。
今回は以前申し込んだ方々にお声掛けいただいているだけの状況ですので、だと。
すげーよ、人間相手にすると会話と思えんな。
マジで安心じゃん、ボケーっていうところでした。
なるほど。
なんでわからへんのですかね、理由が。
うーん、それはね、わからない。
で、続くんですが、後から少し考えてみたけど、募集要項も再度同じだということから、私の勘ではあれからしばらくして採用された人の何人か既に退職して、その穴埋め要因として求人広告を蹴散って、お取り置きしておいた古い履歴書を引っ張り出して、この中々補充しようぜということになったんじゃないかねと。
ああ、そうか。
そうなんですよね。
ただね、もしもそこそこの良い会社であったりとか、自分が本当に行きたい会社であれば、僕ならば、「え、いいんすか?」って言っちゃいそうな気がする。
行きたかった会社やったら、ていうのも、確かに不採用の理由が不明っていうのは聞きたいっていうのは従順わかるんだけど、不採用の理由なんて言うはずないやん。
ああ。
だって傷つくんだもん、それ正直に言ったら。
いや、ほんまに。
多分彼ね、対応がね、なんかね、アドリブ力がないからね、商談の時とか不利だと思うんだよねって。言える?
でも単純に考えて、あなたよりいい人がいたからだよっていう。
そうなんですよ。それが、それが99点と98点の違い、1点の違いだった可能性もあるわけですよ。
はいはいはい。
自分が採用する立場だったりすると、それが誰が見てもいい人もいるし、圧倒的にはい、もうこの人合格っていう人もいるし、でも階層になってくると、もう本当にビビタルさで採用不採用なんて分かれるわけですよ。
エージェントの役割
確かに。
それをわかってるんだったら、え、会社が福岡さんあるんですか?って、俺ならなる。
ごめんなさい、それってもう一度採用試験を受けませんかってことなんですか?
あなたを採用しますってことじゃない?
もう一度採用試験を受けませんかなんですよ、ゼロベースで。
あー。
それは失礼だっていうのはわからんでもない。
確かに。
いや取ってくれよ。
あの、いや、もういきなり最初から最終面接みたいな感じですみたいなこと言い方があったかなと思うんですよね。
あーなるほど。
ただ、この言い方だと確かにダメなような気はするけど、これもうちょっと考えた方がいいのかもしれないですね、会社が。
それは、あと、エージェントかましてないですよね、たぶん。
たぶんね。エージェントかましてたらもうちょっと上手いこといくから。
そうそうそうそう。
エージェントがたぶんいれば、いや血印出てるみたいなんでっていうので、建前で話せるからいいかもしれないし。
お勤めになられてますか?まだやったらみたいな。
そうそう。で、そこをちょっとケチってるっていうのもたぶんあるんでしょうね、エージェントかましてないとか。
ちょっとブラックシューを感じ取れる。
確かにね。
だから、それだけ人の入れ替わりが激しいっていうことは、まあいい会社じゃない可能性もあるから、ちょっとたじろぐよね。
それはもうたじろぎますよ。
ただ自分がそこに。
めっちゃ行きたければね。
そこ行きたかったなーって言ったらもう、じゃあもう一度お願いしますってなるかもしれないけど、どの口で言ってんねんって話も分かる。
どの口で言ってんねんっていうのはありますよね。
いやーでもこれ、いろいろしさに富んだ内容だなーっていうのもあって。
でも僕が、もしその時に転職か何かを考えてて、働きながら探してる場合と、辞めてから声かかった場合ではもう全然ちゃうかな。
切迫度合いが違うからね。
それはもちろんね、職がなかったらもうとりあえずそこに、じゃあもう一回いいですよっていうのはありますけど。
ただ行って、あと他にどれぐらいいるのとかも気になる。どんだけ声かけたんっていうのも気になりますけどね。
聞きたいですよね、それもね。
そうそうそう。何名受けてて何名の方に声かけられましたとか聞きたいところかな。
あと場所にもよるな、近いのか遠いのかって考えたら、いやもういいっすわってなるかもしれない。
いいっすわってなるかな、何こいつ、虫のいい感じやな、都合のいい感じに使いようなって思う方が強いかな。
なんかね、これ僕は一個提言をしたいなっていうのもあるんですけど。
はいはいはい。
これね、実はこの会社は一個問題があるんですよ。
一個問題が何でしょう。
個人情報の管理の問題があるんですよ。
ほうほうほう。
だって採用が終わって古い歴史を引っ張ってきてるわけでしょ。
まあそうですね、そうなりますね。
今時だったら、例えばエントリーシートを書くときに個人情報保護に関する薬缶みたいなのってあるわけじゃないですか、読まないけどね。
採用のあれ以外には使いませんみたいな。
捨てろよ。
普通シュレッダーかなんかになるのかな?
お金とかやったら。
うちみたいな中小企業やったら残ってたりもするけど、でもずっとは残さないですね。
あったよ。派遣できてた女の子でめっちゃ優秀だったから。
ここ辞めた後でまた別件で直接アルバイト契約でみたいなのが。
ある。
でもそれ連絡すると個人情報持ってたことになるしなみたいな。
もう見なかったことに消そうって言って履歴書のスキャンディングデータを捨てるみたいなね。
もう残ってませんよ、基本的には。
基本は残したらダメですからね。
基本的には残ってないです。
俺の頭の中には残ってるけどなって言いたいけどね。
覚えるわけじゃないから。
それはもう個人的に話しつけてみたいんじゃないですか。
ストーカーやん、そんなのあったら。
派遣の20代そこそこの女の子だったら。
キャー怖いってなるじゃないですか。
うん、ヤバいですね。
今後の会社ヤバいって何?
例えばなんですけど。
もしも血因が生じた際は、
歯医者復活再選というところで、
あなたにも声がもう一回かけさせていただくこともあるので、
個人情報の問題
個人情報は最低3年間保管させていただきます。
っていう。
めちゃくちゃ失礼なやつ。
めちゃくちゃ失礼なやつやな。
いやいやいやいやいや。
お前ら関係の補欠絶対入れだるわって。
補欠で、非常に皆様の人材として有能の方もいらっしゃることも、
もちろん終わりだと思うんで、
人材データベースの一部に入れさせていただくことを、
ご理解いただいた上で、
弊社の面接に来ていただくことは可能でしょうか。
一部設けたらどうやろう。
絶対そんな会社以外。
え、ダメ?
絶対。お前ら二様やねんって話ですよ。
いやいやいやいやいや。
ダメだね。
俺ストックに使うの?みたいな皆ね。
ストックに使うくらいだったら。
補欠。
個人情報の保管料くださいねって。
月々500円でよろしいでしょうか。
ふざけんなふざけんな。
個人情報の価値って言ったらね。
大体個人情報を漏らした時のクオカードって500円とか1000円とかの。
個人情報ワンコインなんで。
ワンコインでしょ。
ワンコインなんで。
どうだろう。
人材プールの中に入れさせていただく。
だからそうやったら。
でもそれエージェントがそういう機能があるのか。
よくよく考えたら。
登録制でね。
自分の個人情報。
職歴とか登録しておいて。
スカウト待つっていうのあるじゃないですか。
いっぺんやったんですけど。
僕昔。
自分の希望する職種とかいろいろ入れて。
僕やったらデザイナーとか何とか何とか。
つってやるんですけど。
すごいですよ。
半分タクシー運転手来ますからね。
どんなやねんっていう。
デザイン嫌い言うとんねん。
あと大東健太くん若い来るでしょ。
大東。
不動産もね。
そんな来なかったかな不動産は。
未だに僕ビクラビネクスト。
全然更新してないけど来ますよ。
来ますよね。
来ますよね。
あれあれ。
化粧品売る仕事ね。
がやたら来ます。
本命は一回も来たことないです。
それはお前の能力やろって言われたら
はいすいませんって謝るしかないんですけど。
いっぺん久々にやってみようかな。
あれやったらいいんですか。
ビズリーチ。
ハイクラス転職。
いやいやいやいやいやいやいや。
いっぺん登録してどっから来るのやろみたいな。
どこも来なかったショックじゃないですか。
いや来ないですってやっぱり。
なかなか。
だからその個人情報を
預からしてもらうから
3年間とかって言ってきたら
で何億くらいの。
そうそう。
どういうつもりやねんと。
3年預かるって
転職オファーの心理
1年でも何でもいいんですけど
こっちは転職してるのに
違うところで働いてる可能性の方が
高いでしょって。
普通はね。
もう一度オファーさせていただいてよろしいでしょうか。
これ普通に
男女の関係に置き換えたら
最悪ですよね。
ヒロくん
ヒロくんこの前
私に告白してくれたけど
ヒロくんのことは
好きでも嫌いでもそんなになくて
嫌いでも
嫌いでもないから
もしよかったら
3年先に私
もしよかったら
もう一回告白してくれへん
その時もう一回考えるわ
リサーブ
3年?
うん。分かった。
やっぱりそうなるよね。
3年後
分かるけど
LINE交換しようって
だからそもそも
好きな女の子っていう前提だったら
好きな企業だったら
例えば
これがGoogleから
って言われたら
これでも10年でも
ずっと待つよ
ずっと待つわ
顔とか
P&Gとかって言われたら
いつでも声かけてください
すぐ辞める準備しときますんで
そもそも好きな女の子って
そういうことやもんね
でもその好きな女の子が
3年待ってって言われた時に
その3年間にその子が何をしてるんだろうって
多分まず精神が
やられますね
あんなこともこんなことも
いやーこれなんかね
尊厳に関わる問題だなっていう
感じはしますね
3年間銀男ボーイズ聞き続けて
女なんか
みんな豚やって言い出しそうですね
こじらすねるなー
こじらせますね絶対
金融企業は
条件提示の重要性
女性にはなれないってことですね
そうですね
置き換えできないね
例えばそのよっぽど給料が
ってことですよ
給料なのか
ステータスとして
映える
すってグーグルの名刺
出せるみたいな
グーグルの名刺ってイメージつけへんな
いやでもその
一時でも席を置けば
後に博がつくというか
グーグルでまた
あれ出たんですか
いましたけどね
どことは言わないけど
某
お役所の仕事をちょっとした
時があって
元国連職員
っていうのがいましたけど
なんで
なんでそんなやつが
こんなところにいるみたいな
お前ですよ
めっちゃ仕事できなかったんですけど
聞いてたら
一瞬
どことは言わないけど
商工会議所的なところね
元国連職員だって言うと
なんでこんな田舎の
商工会議所に
行くんだみたいなって思うじゃないですか
すごい
思いますよ
PRとかが出てきそうじゃないですか
よっぽど事情が
元特殊部隊なのに
今なんか
コックやってますみたいな
謎やけども
でもなくはないっていうか
でもそういう博がね
得られるんであれば
その企業が
まず何様なんですかってところですね
そうですよね
それはそれでこれが
P&Gが
こういうことを言ってきた時に
僕らは
何くそっていう風に
商機を保てるかどうかですよね
反骨心をね
そこはもうあれですよ
自分の気持ちとか
どうでもいいんで
金ですよ
仕事なんで
割増ありますって3年待った分
その3年の有給とか
待った分の
商給分
商給分だよね
あの
異質金額って言ったらいいのか
若い人が亡くなった時の
生命保険の考え方みたいなね
そこを保証してくれるんであれば
全然いいですよ
めんどくさい人やからこの人は不採用
でもじゃないと
働く雇われる側としては
補欠合格の概念
弱いまま
そんな都合のいい
こっち都合で待っといてね
もしかしたら声かけるかも
3年後声かけませんでしたって
連絡くれます?とかね
それは一つの
誠意の見せ方ですね
でもそれに二重に傷つくわけでしょ
お祈りメールが
3年後に来るんでしょ
そうそう
もう忘れてます
忘れた頃には?って
誰?って
なるかもしれないけれども
あーなんか言うとったなみたいな
でもね
おけず合格って一遍してみたいな
っていうのは
僕なんか昔からあるんですよ
そういう願望が
少年ジャンプみたいな感じ
滑り込みセーフ!みたいな
ってあるじゃないですか
でもオーバー消した!みたいな
あー
ありえない
落ちこぼれが
けどですよ
でもだいたいその
TwitterというかXで話上がるぐらい
まあ
比率から考えたら中小企業のほうが
多いんでどっかの中小企業だと
仮定すると
何でしょうね
ちょっとお前ふざけんなよって
いやだから
補欠合格ですって言ってくれたら
全然よかったんですよね
最初にね
補欠合格って何ですか?
あなたはもう
本当に一重で
不合格だったんです
はい
非常に皆さんは評価していたんですけど
苦渋の決断で
ちょっとタイミング的に
合意がなかったってことだったんですけど
今回
ぜひともヒロさんに
一緒に仲間になっていただきたいなと思いまして
今回お声掛けさせていただいたんですけど
すいません
今もうちょっと働いてまして
あーそうですか
優秀な方ですからね
いえいえそんなことないんです
はい
ちなみに
お給料はどうなるんですかね
ちょっと色をつける
っていう風に
会社の方は考えておりまして
今はこれぐらい
なんですけど
あー
ほぼほぼ同じぐらいですかね
あ同じですか
はい
ちょっと遠くなるんですよね
そっち行くと
通勤時間が
はい
通勤手当の方は
全額補償をさせていただく
ですけどもね
それは普通かもしれないですけどね
まあまあまあ
福利構成のところとかいかがですか
今のところと比べて
ちょっと休み10日ほど少ないですね
あー
少ないんですか
うちの方が
はい
20日ぐらいかな
有給消化率どれくらいなんですかね
うち今100%なんですけど
あ
40%ぐらいですかね
wwwwwwww
ガチャ切りするわ
wwwwwwww
ガチャ切りするわ
無言で切るわそんな電話
すいません今回
ご縁がなかったということで
すいません
ご縁がなかったということで
大変不快な思いをさせてしまって 申し訳ございませんでした
びっくりするな
まあそういうことになりますよね 話し合いですよね
まあはい 歩み寄り話し合いですよね
でもね こういうことって
もうちょっとオープンにできるようになったら いいなぁと思うんですよね
明けすけにね
まあそれがためのエージェントなのかも しれないですけどね
うん
まあでもどこも大変ですかね 人手不足
人手不足というか まあ人手不足ではあるんですけど
やっぱその人手不足っていうのはやっぱ 条件なんで
やっぱそこを上げるしかないんじゃないですか
だからやっぱり色付けることは大事じゃないですか 補欠で
ただ補欠でただ単に人の穴埋めしたいだけやったら そんなこと考えてないでしょうから
都合よく使っとるなって
まあでもね 経営者っていうのは傲慢で
うん
え?
撃ち出せって言っちゃう人って 結構多いと思うんですよ
うんうんうんうん
まだ人手不足っていうのをなんか理解してない人も いらっしゃるんじゃないかなーっていうのも
経営者って僕 傲慢な人もまあ中にはいるとは思うんですけど
どっちかって言ったらみんなシビアな人やっぱ
うん
シビアやと思うんですよ
だから結局人を入れたら切りにくい状況
うん
なんで じゃあ僕を雇って
そんであ ヒロやっぱりこいつ性格 ヤバいなと思う
うんうんうん
なんか会社の中で人を殺す言葉ばっかり使いおると
うん
空気悪くなった 放出したいって言った時とかもね 大変じゃないですか
うん
入れてみないと分かんない
とりあえず補欠とか言わんと じゃあ全部入れてくれみたいな
首切りにくいじゃないですか
うん だからそうなんです
だから3人補充は1人でいいんだけど 予備で2人入れるっていうことをしやすくする
有機雇用にしなきゃ無理でしょうね それではね 条件付きで その分だけ高くして
いやそれやったら もう使用期間3ヶ月で
ダメやったらやめてもらうから それでもいいかって言って
2人とも入れて 1人どっちか切ろうぜってしといた方が裏です
そんな残酷なことできるかな
うんうんうん いいんじゃないですか 別に
死を誓って
超傲慢な
でもそれがあれじゃないですか 大人のやり方なんじゃないですか
使用期間で首切られるなんてあるの そんなそもそも
いやあるでしょ そう使用期間なんですから
使用期間でうちでやっていけるかどうか見て 採用かどうか決めるっていうのは普通じゃないですか
そのための不使用期間ですから
契約上はいいのか
うん全然 だってそれを事前に説明して それでもいいですかって
まあね 手伝った方がよくない そんな後からごちゃごちゃ言うより
でもそう考えたら色んな話聞いてると エージェントってそういう意味では大事やなって思いましたね
いや大事なんじゃないですかね
ただなんか
もうほんまにちょうど昨日なんですけど 東京から電話があって
転職お考えですかって言って
なんとかハロルドさんですよねって言われて
ハロルドって言って
尊敬的な感じの話?ヘッドハンディング?
いやじゃなくて 単純に間違い電話で
新しい運転手を応募してたんでしょうね
あとショートメッセージで
ハロルドの謎の電話
なんとかハロルドさん今回はどうのこうの
ご希望でしたらここに電話くださいって来て
なんじゃこりゃと思って
なんかアホなエージェントもいるみたいですけど
とんでもぬけな
とんでもぬけな
そっから始まるなんか面白い映画じゃないんですか
ハロルドですー言うて
ハロルドですー
今大阪おるんですけどねー言うて
タクシーあーそうそうタクシー乗りたかったんですー言うて
港区ですかどこですかー言うて行きますー言うて
ヒロさんですよねーって
ヒロさんですよねあなた
いやハロルドですー言うて
君面白いねーみたいな感じになるサクセスストーリーないのかな
話ぐちゃぐちゃですよ
杉村大蔵とかだったらそこから
そっからなんかもう都内一タクシー売り上げあげるみたいな
そうそうそうそう
であだ名ハロルドになる
ハロルドでしょヒロやけど
そうそう
ハロルドやでーみたいな
エージェントなのかな
エージェントって言ってました
エージェントって言ってました完全にそうでした
すいませんちょっと僕も転職考えてるんですけど
いいとこなんかないですかねって一旦絡んでいったらいいじゃないですか
ご縁で
今働けてるのがありがたいことなのです
飛んだドジッコエージェントかもしれないけど
女の子かもしれないですよエージェント
なんでですか
いや分かんないけどドジッコっていう感じ
そういうこと
ドジッコエージェント
まあ大阪やったらちょっと話聞いてたかもしれない
東京だからね
03やった
新手の特殊詐欺かなって思いますよね
思いました思いました
最初それ思ったんですけど
違うわと思って
いや本当にね怖いですね
あの電話
僕も前電話かかってきましたよ
練馬警察署から
何したんですか
警署の方に出逃していただきたいんですけど
練馬警察だけど
警視庁に出逃せって言われてるんですよ
あの
政治犯じゃないですか
ちょっと豊子さんのクレジットカードが
不正利用されてる可能性がありまして
マレー・ロンダリングに
あなたのクレジットカードが使われていることが
疑義がありまして
捜査協力のためにぜひ
今日夜警視庁の方に
出逃していただきたいんですが
それで騙される人がいるって
なんで俺が練馬に住んでるってことを
知ってるんだみたいな
それが一番怖かったですけどね
ワンコインで買えるんでねそんな情報
普通にね
ありますよね
普通だったら警視庁関係ないよねっていう
そう
いやでも確かに
マネーロンディ
いやでもね
確かにクレジットカードの不正利用っぽいのが
何回か続いてたんですよ
あのサブのカードでね
番号変えたんだけど
だから
一瞬
1秒間ぐらい
本当かもって思って
違うと思って
じゃあなんで練馬警察に
来いって言わないんだ
なんでいきなり警視庁なんだ
来いやお前が
そっちですよ
そこで
何言ってはりますの
大阪におるんですけどって言ったのかなって思ったんですけどね
はいはいはい
いやーでもハロルドは
どうしてるんだろうな
分かんない
電話番号間違ってるから
ハロルド無理ですよ
まあでも転職はちょっと
いろいろね話聞いてると
どっかのタイミングで
またそういうふうなことになる可能性もゼロではないんでね
僕らも
えー
もう僕散々転職しましたからね
もう
いやいやいつか来るかもしれないですけど
明治にはもう大丈夫でしょ
いやいやいや
最後までストップ上げて
いやでも本当にいろいろ話を
これね
見聞きしてると
なんかもうちょっと考えようによっては
みんなハッピーになるのになーって
思う感じ
しましたね
いやもう
みんな困ってるんですよやっぱり
ちっちゃいとこは
たぶんちっちゃいとこだと思います
これはねちょっとブサイクですね
振る舞いがね
もうちょっと気が利いたやり方あったんじゃないかな
とは思うんで
まあちゃんと連携してたらね
この人よかったから
あの本当に上位層
5人集めてそっから
もう一回歯医者復活
って言ったらまたイラっとくるんやろうな
wwww
いや
逆に燃える人がいるかもしれないね
明治みたいにそう一発逆転
そうそうあの
M1の多い競馬場みたいじゃないですか
みたいな
俺最初不作用やってんねみたいな
そっからまた
ね
武勇伝が始まる
かっこいいじゃないですか
いいなそれ
ハロルドさんの動向が気になるのは
ブサイクではないはずなんで
タクシー運転手に
転職しようとしてましたね
転職の現状
どこの人やねんやろな
wwww
いやハロルドっていうと
外国人もタクシー運転手
できんねやと思いました
できるんでしょうね今時はね
うんうん
ということでヒロさんの会社も
どうなるんですかね
転職とかしてくる人もやっぱ
いるんですか
いますね
自分も転職組だからね
そうですね普通にね
いますけど
今はでも募集かけても
なかなか来ないです
なかなか来ない
もう何だ何だなぜ来ないみたいな
条件ですよ
社長みたいな
休み増やしましょうよ
社長みたいなことです
なるほど
見ますよ見比べますよ
年収で検索して
足切りしますもん探してる方が
そうっすよね
人集めが大変な時代になってきたんだな
っていうのがちょっと
身に積もされる話でしたけど
じゃあ大変
気持ちもわかる
仕事は全うできるように
染め上げたいなと
思いますけど
中もちょっといい取り組み
できたらなと思います
こうやってるとね
