農業法人の面接問題
ノギツイってプレゼンツ、ノギツR。
どうもみなさんこんばんは、東横名人です。
本日も11月中旬、東京某所のアカエリをお届けしております。
お相手は、私、東横名人と、今日も長野からズームでこの方です。
はい、こんばんは、坂本です。
長野は当然寒いとは思うんですけど、
秋があったのかなかったのか、よくわからない季節でしたけど。
今年の秋は3日ぐらいかな。
なんか、先週まで30度ぐらいあったよねって言ったら、今週いきなり冬みたいな。
そんな感じでした。
もう今はもう完全に冬モードに。
冬ですよ。もう朝、うちの部屋も朝、朝3度ぐらいだったかな。
はい、そんな季節になっているんですけども、
1ヶ月半ぐらい前に、珍しくYouTubeにコメントをいただいていて、
その内容ですが、バリカタマンさん、バリカタってラーメンのバリカタなのかなと思うんですけど、
YouTubeのコメントより、40代独身おじさんが農業法人の面接に何を聞いていったらいいか聞いて、
会社にばっか詐欺された件について話してくださいっていうリクエストがありましたんで、
ちょっとこの件、話してみたいかなと思います。
このニュース、坂本さん覚えてます?
ニュースなんかのツイートが出てた。
ネタで、ちょっとXの方で話題になったんで、目に入ってきて。
どこかって明らかにされてないんですが、この農業法人の経営してる人なのか人事の人なのか、よくわからない人が、
40歳男性が社員面接に来た。
独身の時点で、原点ですが、どういった服装でお伺いしたらいいですか?と丁寧に連絡がありました。
この時点で、もはやアウト。
40歳社員面接で、私服が効く判断力、自己分析力、明らかになり発する一言一句である程度力量が測れたりします。
っていうことを書いてるんですが、ちょっと気になったのが、この人の文章には苦闘点がないっていうのが僕は気になって、
その時点でアウトって僕は思いましたけど。
農業法人の人が、なんなんでしょうね、なんでこんなこと言えるのかなっていうのが。
マウント取りたいのかな、こういう人って。どうなんですかね、その真理がよくわからないんですけど。
今となっては、これを投稿した人、ポストも削除して、もういないのかな。
いないのかな。
良くあった、震災の時にあった、鉛筆の社員さんもじんじんおりましたよね。
あとはもうお分かりですね、みたいな。
何とか頑張ってやってください。ただし延長のスパーク伸ばします。
あとはもう分かりますね、社外人にやろうとするあなた方ならば、みたいなとか。
あとは、もうこのままだと面接を落とすけど、このままでいい?っていう人とか。
なんかこの採用系って、すごくイキりたがちなんですよね、皆さんね。なんでなんだろうな。
なんか気持ちいいんですかね、この採用する立場って。
採用における態度の議論
まあ、採用する立場って。
面接。
なんか、やっぱり人をそういうふうに取捨選択というか、そういうふうに判断してるのを何年も何年もやってると、
だんだんそういうふうな見方というか、人を見るものを見るような目になっていくんでしょうね。
いやー、まあ採用面接、僕も何回もしてますけど。
僕らもそういう面接的なことを知ったとしても、僕らにその判断はないじゃないですか。
でも結局誰が進めるか進めないかっていうのは、得点として決めるわけでしょ。最終的には総務とかそういうところが決めていかれるんだけど、
点数はつけるわけじゃないですか。人が人を評価するっていうところは、まああるのはあるんだけど、
なんか点数で出してるだけで、こう、訂正的にこうであるみたいなコメントは出すことないでしょ。
なんか40歳面接で私服か聞く判断力分析、自己分析力明らかになりて、農業法人だからいろんなことを想定してるのかもしれないですね。
ひょっとしたら現場作業で仲良くとかってあるかもしれないから聞いたんですとかっていうことかもしれないし、
逆に質問があればあるほど嬉しいじゃないですか。採用する側から、そこまでうちのことを思ってくれてるんだみたいなとか。
聞かれるって結構いいことなのかなと思うんですけど、じゃあこの人の中では正解があったんですかね。
なんか兵服で着てくださいって言われたときに、スーツ着てくるバカとか、本当に私服着てくるバカみたいな、
あれも兵服で着てくださいみたいな感じのやつもすごい嫌なんですよ、僕聞いてると。なんか試されてるなみたいな。
こういうの何が正解かよくわかんないですからね。なんかほら、いい時に同じような話題になりましたけど、
有名なアメリカの会社で、何かの研修中に何時に集合って言って、
コンサルね。 そこで2時間待ってて、来ないから怒って帰ったやつは全員クビみたいな。
そう、十何時間待ったやつはさよーみたいな。それもどっちが正解かよくわかんないけど。
それもし逆でも多分言えるわけでしょ。言える。
無駄にこんなところに突っ立てて他のところに行かなかったのかクビみたいな。
どっち? っていうふうにも言えるわけでしょ。
そうそうそう。まあそれが企業風土っていうことだから。まあそれはお互いにとってハッピーなのかもしれないですけどね。
この服装のところもコンサルなんですよこれ。農業コンサルなんですよ。
ああそうか農業コンサルか。 そう、だから別に農業やってるわけじゃないんですよ。
はあはあはあ。そうか。だからか。
そう、だからこれをポストした人のそのネームが達百姓ゆるめ農業っていう人で。
べっちゃバカにしてるやん農業。なあ。ええんかそんなんで本当に。
レンタカー事業コンサル農家の軍師になりたい。
軍師とかって多い言葉をやすやすと使うやつとかエシとか軍師とか。自分で言う自分でCって。
自分でCつけるやつだ信用するやつだって。 信用できないでしょ。ギャグでサオシって言うんだったらわかるけど。
唯一サオシはまだいけるわ。サオシはなんかお、おおお、おおお。
この上で軍師って自分で名乗っていいのって諸葛孔明ぐらいでしょ?
本当に? そのレベルでようやくじゃないの?
うーん。 今日田勘兵とか。
いやーその時点。 根本さんですら軍師とは言ってなかったよ自分のこと。根技とは言ってたけど。
まあそれもなーって でもだからケントクロスのコンサル
なんですよ
コンサルって厄介ね 厄介なんですよこいつら
その時々の自分の気分でこういう ふうにトリオを変えるから
いやなんかポジショントーク じゃないですかある意味その時々
のいやなんかずるいななんかそういう のって
かといってクワ抱えてツナギ で来たら怒るわけでしょ
そうまあちなみに服装を 任せます力をチェックしたら
ジャージで来たんどうかよく会社 のことわかってないんでしょう
ねたぶんねそういう意味ではダメ なのかもしれないこの軍師的には
そういうことかそういうことなのか ジャージじゃダメなんでしょ
うんいやただ人を採用する ってまあ大変だし人の人生にも
関わることだから安々とこういう ふうに言うのもいけないしこういう
ことを開示するっていうのもあまり よろしくないなと思うんですけど
俺もね思いますけどね思います けど100歩譲って擁護するとしたら
どっちをこのキャリア公明 じゃなくて脱百将軍師
うんびっくりするぐらい使えへん 奴も来ますやん
ああまあね
本当にでおそらくこの人の 経験どんだけ面接してるかわかんない
けどこの人の経験の中でこの質問 してきた奴にろこの奴がいない
っていうそういうことがあるんでしょう ねきっと
それはあるかもしれないね 来たよ来たよ兵服おじさんがみたいな
そうだからこういう服装で もう聞いてくる奴はもうその時点
で自分の中で確固たる信念がない とかなんかこの人の中でいうところ
のなんかあるんでしょう基準が
なんかよっぽどここに対して のなんか不点みたいなのが低い
X上での発信の影響
のかも地雷だったのかもしれない ですねこの服装聞くのがね
そうそうそう
ああそういうのもあるかな
うん過去に何でもいいですよ って言ったら反論できたとかまあ
そういうのがいろいろ今までいっぱい あって
常識ないやろみたいな
いっぱいやって聞いてこない 人は普通に常識のある服装で来る
と聞いてくる奴に限って常識なの 服装で来ると一見常識ありそう
やのにいやそんなん聞くまでもない やん常識やんっていう気持ちが
あるのかもね
まあこの軍士の中ではね
うん要望するとすればよ
でもそれは心の中かオフライン で留めときなよっていう感じで
でもやっぱ言いたいんよね多分 ね
それを別に周りに言うとか その面接の人の家族に言うとかじゃ
なくてXなんでしょXってそういう とこやんか
Xってそういうことを言う マウント撮るのが
いやマウント撮るのじゃなくて 愚痴を言えるとこやったじゃない
ですか昔は今日疲れたわアホの相手 してみたいな
でそこで書いてるのでまた 何々軍士って書いてたりすると
出す百姓軍士
昔はつぶやくつぶやくための ツールやったんでしょ
ほんまやね言われるとね
そうで炎上って別にこの人 全世界に対してこんな電話かかって
きてって言ってるつもりもしかしたら ないのかも
いやでも多分分かってこの 愚痴いいねって承認されたいっていう
のもあるんじゃないですか
まあそれもあるでしょうね
ほら
だからどっちにせよねだから もう今となってはダメなんでしょう
けどXってそういうとこやしない っていうふうに思うしこの人の
中ではそういう基準があったの かもねとも思うしこの人のプロフィール
を読んでる限りはいけつかのやつ やなっていうのも思うんですけど
だから結局はセルフブランディング をしなきゃいけない人なんでしょう
ねフォロワーが何万人回すみたいな ところもあるからだからちょっと
マウント取りたいし俺はこう 思うんだけどねみたいなことを
発信したいからじゃないんですか ねきっとそう思うな
面接の態度
まあでもこの人そこそこね 今となってもいないんですけど
消えてるからでも住所も静岡県 浜松市とか書いてあるし結構特定
されてると思いますよ
うーんまあでも脱百姓でいいん だいいんだねそれが僕ら気にしすぎ
なのかなでもその気にしすぎだったら 40歳独身の段階で原点ですがっていう
のは良くないような気もするな まあそこも言っちゃダメなんです
けど多分この人の中では
分かるんですよ
あるんですよね
またか
あフラグ立ってるよーって
うんやめちゃうんだろうな
っていう
っていうのもあるんだろう な
うんあるんでしょうね
なんせこの人ほらサーフィンと ポルシェと娘が大好きって書いてる
から
そうだもうそれねずるいその 程度の格論で最後に娘とか家族
で子供出してくるじゃないですか ずるくない
なんで
いやだってサーフィンと ポルシェが大好きだったらいけ
やすかいやつだけど最後娘出す ことによって俺悪い人じゃないよ
って言ってるじゃん
でも最初の娘じゃないからね
お前ね娘って書けよって
俺はそう思うけどねサーフィン ポルシェ娘が好きっていう
娘
順番ちゃうやろお前まあまあ でも確かにねあの実際のところ
難しいですよねこの判断力っていう のどこ相手の判断力とか自己分析力
って
そんなもん測れないですよ
わかるわかる
わかんないよそんな受け 答えのレスポンスとか落ち着き
方とかチャームガールかそのチャーム ポイントっていうかあなんかこの
人いいかもっていうフィーリング テップあるじゃないですかあこれ
人間的にこれかわいらしいなあ みたいなんとか
合う合わへんは合わん合わん っていうのは判断できるけど
だって面接なんかそんなもん じゃないですかはっきり言って
未だに俺名人判断力あるのか どうか分かれへんもん
判断力ないですよ
ですよね
うんないないないない
自己分析力も未だに分かれへん もん
ないないない
愚直に愚直に真面目にちゃんと 作業をするかしないかとか締め切り
を守るとか守らないとか誠実か 誠実じゃないかとかそうなんですよ
そうそう誠実かどうかって 言えば電話かけてくる時点で愚直
で誠実だなって思うし自分に自信 がないのかなとも思うけど
だから心の中の偏見は出しちゃ ダメじゃないですかいやあるのは
分かるよ
坂辺の場で言うんだったら いいけども軍師なんだからさこの
こと言っちゃダメじゃん
軍師としては三流も得とこ やな
こうやって炎上させるのが 狙いだったのですよっていうパリ
ペ孔明みたいに言ってくれたら いいんですけど
うん
いやでも結局は会社に入って きてからの方が大変じゃないですか
なんでこんな上から目線で言える のっていうこの人手不足のさなか
にって思う
不思議なんだよね
だけど
本当に最近のその人事って
何様なの
何様って
働いてもらってるんでしょ 皆さんに
そうだから長野の企業にも 言いたいんですけど何様やねん
って
そう
長野だけじゃなくてほぼ 地方の企業全部に言いたいですけど
ね
入ってからもこんななんか 因禁無礼な態度を従業員の皆様
部下の皆様に対して言える会社 って上層部はいいよな羨ましいな
地方企業の課題
本当にね地方の企業で働く と分かりますけど地方が衰退してる
原因とか地方の企業が伸びない 原因とかほぼほぼ人事にあられ
ますよ
ほう
うん本当採用ほぼそれが原因 だと思いますね
厳しいな
いや未だにね地方の小さい 会社とか中小企業はいいんです
けど地方のほうでそこそこ大きい 会社はやっぱりその地方でトップ
じゃないですか有料企業って言 われてるんでプライド高いんですよ
人事の
だってうちだよって言うん でしょ
そう本当にそう言うんですよ 本当にね入れてやってるって言
うんですよ頭おかしいでしょ
いや本当におかしいと思う しいやだってそれは今そのバーハラ
だなんだって気を使う必要はある かもしれないけど結局上の仕事
って多分その文句を言わさない とか配慮することとかって予防
戦をすぐ張りまくってこういう これこれこういうだからこの作業
やらなきゃいけないんだよこういう 取り組みもしなきゃいけないんだ
よっていう環境を整えたいルール を設計するとかっていうので
ものすごく気を揉むわけじゃない ですか周りに気を使ってそんな
ことやってるのに最初の入り口 でこんなこと言えるって結構すげー
なって思っていて採用だけなのかな なんかこんなさぞかしい優秀な
人がいっぱい入ってるんだろう なこの会社そうなるとこれが通用
していけるっていうのは
いやもう本当にね僕なんか もうねあと10年もしたらもう会社
からもう間違いなくいなくなってる のでどうでもいいんですけど例えば
長野県の去年生まれた赤ちゃん ね
前も言ってたな
11800人なんですよ
ね1万人ちょいなんすよね
そうこれね10年前は2万人 ぐらい17000人ぐらいだったんですよ
もう10年で半分ぐらいになるんですよ
もっと減りますからね
次ねこれからもう婚姻も減 っていってるので10年後にはこの
半分になるんですよで今進学率 がもう7割とか言われてるので
ということはもうこの今生まれた 子が18年後ぐらい長野とか新潟
とかもう地方で高卒で働いてくれる 子なんて過去都道府県に1000人も
いないですよ
すげえな奪い合いですね本当にね
ということはもう10年後20年後 にはほぼこの辺りのメーカーの
工場っていうかなくなりますから なくなるっていうのは儲からない
とかじゃなくて人がいなくて
できない
できないですもうできないん ですよもう物理的にできないですよ
だからもう今の間に取るしかないん ですよでも取らないんですようち
レベルの低いのは要らないから みたいな
まあいい分はわかるけど
でもうそいつらもうその年代 は高卒で地方のメーカーの工場
入ってるじゃないですか確かに有 所なんですよその時代今の40代50
代は高卒で大学行かない優秀な 祖母が地方のメーカーの工場に
入ってたからみんな3割ぐらいしか 大学行ってないからでも今は7割
から8割いくじゃないですか
逆転しちゃいましたからね
そうということは残った3割 しかいないのその3割を見てレベル
低いって言ってたらもう取る人 いないんですよもう時代が違う
ので
育てていくしかないんですよね 頑張ってね
そうそんな昔みたいに本当は 大学行けたけど就職しましたっていう
子はほぼいないだから人事がバージョン アップしてないからまあ潰れます
ね地方の工場は
採用活動と労働市場
いやいいなあでも面接でこんな こと言うのも嫌だし僕も面接や
ばすごい嫌な思い何回かしてます からねやっぱり
面接サイコロでええやんって 思うもん
いやいやいや
いや本当にしょうもない奴に 面接させるぐらいだったらもう本当
はサイコロでええやん
まあだな
でもほとんどの多分ね今 会社は全員採用に近いでしょ来ない
から
まあ確かにその質があって 言うとやっぱり絶対下がっちゃう
のは仕方がないんだけどそれでも 来てくれるならばって思わなきゃ
いけないというのはあると思います けどね
どっかどっかの工場がどっかで またやっぱりそのどう何やっても
人が来ないんで
うん
その大手の派遣会社にその 10人とか頼むじゃないですか来たら
やっぱり平均年齢55ぐらいですよ
いいやんそれでもとりあえず
いやいいやんというかもう それでないと来てくれないわけ
ですよもうね本当にねいくらでも 内は人が来るんで入れてやってる
みたいな会社はもう潰れますよね やっぱりね本当に東京はそうでもない
最近はそうでもないのかな人事 がもうちょっとマシなのかなやっぱり
いやわからない人事っていう か現場の人間が比較的LINEの営業
であったり僕らみたいな人間が 採用してますからね最初役員で
人事がっていう感じでは人事は 最初の通払いのところでっていう
感じなんでだからその上層部と 人事がこうくっついてるみたいな
感じではないからかなと思います けどねでもそれで素直にやって
いくと女の子ばっかりになっちゃう っていうのもあるんで優秀なのは
まあね本当に最近は採用する
ときも年齢も欠かせへんとか学歴 簿欠かせへんとかねこういろいろ
あるじゃないですかなんなら男 こんなか儲からんみたいなでも
こうねなんかあのやっぱりこう 採用していろいろやらせてみる
と残ったのやっぱりマーチ状とか っていうのもよく言いますよね
よく言うじゃないですかそういう
のも 蓋をしてブラインドテストで
やっても8割ぐらいはそれあう みたいな
そう考えるとやっぱり 履歴書って大事なのかなっていう
まあね会社の都合で言うとね そうなんですよでも取る立場
がここまで強気に出れるのはある 意味羨ましいなあっていうのも
あるし確かに坂本さんが言うように 地雷のキーワードだったのかもしれない
のとこの会社に40代で面接に来る とはあんまりいい人が来ないっていう
のもなんかすぎすぎ反射的に思 っちゃったっていうのもひょっと
したらあるかもしれないですよね 言わなきゃよかったのにねっていう
感じなのかな まあ確かにねこれが20の人間
か40の人間かでまた多分変わる とは思いますけどね
まあねまあねただ面接が云 るんて言うけど人って思い通り
農業コンサルへの不満
自分に絶対動いてくれないじゃない ですかそれを分かってってこれ
言えるって強えなあって思います よね人は人なんだから全部自分
と同じこと分かってくれるって 思うなよって普段感じないのかな
って思いますけどね人取る立場 だったら
まあそんなこともこの人に コンサルしてほしいとは思わない
けどね なんかね軍師ですからね
だってこんなふうに人を見てる 人にね話聞きたくないじゃない
ですか いや僕ら農家も値踏みされてる
のかもみたいないややっぱりこういう こと言う農家さんて地雷っすよね
みたいなこと言われちゃいそうな 言ってるでしょうね
あダメですそのやり方もう あなたのとこ100%5年後なくなって
ますみたいな だいたいあの今時というか結構
その農家のコンサルって多いんです けど
そうなんだ うんまあやっぱり本当の
お百姓さんからするとお百姓さん って言い方もあれか農家さんから
するとやっぱりちょっとふざけん なよっていう人が多いっぽいです
からね だって農業やってる人がコンサル
ティングやってくれるんだったら いいけどそうじゃないだろうから
ね上から目線で なんか上から目線でこうもっと
よくできますよみたいな感じで くるらしいですけど
これをみんなで共同で仕入れ てやればいいと思いますそれって
農協じゃんみたいな なんかマーケティングがどう
だろこうだとかもう要はもう君たちは 知らないだろうから教えてやる
よみたいなのが醸し出されるんですよ ねやっぱり
言いそうだな言いそうだな つらいなこれを見てると本当に
いや定期的に出てきますよね本当に ねもうこのままだと君落ちるけど
このままでいいっていう人本当に 今何してんのかなあれぐらい強気
なメンタル持ちたいもんですけど ね本当にいや確かに樋口さん言う
通りだなXってこういうことをつぶ やく場だったのに
だったんですけどね
確かにつぶやきだからタンツボ 掘り起こしてもしゃーないやろ
っていうところはあるけどXって タンツボをひっくり返してマーキング
してるのが僕らの楽しみになっちゃ ってるから
人を正すのが大好きです から今
強制するのが
そうだからちょっとでも みんな笛持ってるからね今だから
もうそういう
ピピって
そうそうそうそれをひたすら そのチャンスとおかかってるのが
状態っていうね
暇なのかみんな暇って言ったら 暇っていうのと
こうやって叩きたいっていうのも あるんですよねこんな香ばしやすい
だって叩けみたいな
もうとにかく叩きたいという かね
叩きたいんですよね僕らも 叩いちゃってますからね
そうそうそう
いけないいけないいけない いけないこんな瀕世のお下手な
ことをしちゃってたらダメでございます わよって感じで
本当にもう意見を言いたい っていうねもうとにかく意見を
言いたくて言いたくてしょうがない みたいな
ダメだなポッドキャストとか やってたら
本当にね
おバカめ
まだこういうふうに喋 ってるのはリスクあるじゃない
ですか
こういう面接落とす用三重視 みたいなのが出来上がりそうでちょっと
楽しみでありますけどねもう一人 以外出てきてくれれば
人事の人ってツイッター 好きですよねXが
好きなのかななんかね
それはそれでたまるんでしょう ねやっぱりどっかに吐き出したい
っていうのが多分僕らが想像している 以上に
とんでもないポンコツがいるん ですよ多分
そうそうそう50人の中から 一人選ぶとかってやっぱストレス
感じるじゃないですか
うん
で多分この人の会社多分この人
がこういう人なんで多分ロクのやつ 来てないと思うんですよね今まで
ハハハハ
うんざりなんでしょ本人も
まあ類は友を呼ぶというのもあれ ですけど
いや本当にこの面接三重視 が三重視か四重視か分からない
けどまあなんかもっと惚れはい るんでしょうけどねこういうこと
面接と評価のストレス
を
合いますよそれは
うんほらみんなこう志望と できるなんかアカウントってある
じゃないですか
はいはい
キャリア功名とか
うん
あと志望的ジャイアンでも 志望的ジャイアンはよかったねでも
ねうんおいのいた13時から俺と 打ち合わせってことにしといた
からどっか遠く飯食いに行こう ぜみたいな
うん
すごいいい先輩で志望的 ジャイアンいいなと思ったら最後
の最後に
結構いたよね
うんアカウント消すっていう 志望的プリはよかったななんか
100日後に死ぬわによりか志望的 ジャイアンの方がよかったなって
思いましたけどね
うん
はいということで坂本さん は地方の工場の人事は何とかして
くれっていう訴え涙の訴えでした はいそれでは皆さんお休みなさい
さよなら
さよなら
