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#325_フリーランスから正社員に戻る人が急増中?AI時代に選ばれ続ける人の共通点
2026-06-02 37:19

#325_フリーランスから正社員に戻る人が急増中?AI時代に選ばれ続ける人の共通点

おはようございます。令和PR小澤です。

今回は、「フリーランスか正社員か」という働き方の選択と、これからのキャリアの築き方がテーマです。フリーランス市場が拡大する一方で、実は正社員へ戻る人が急増しています。その背景にある「収入の現実」や「AIの台頭」、そして「仕事の幅が狭まる恐怖」について、データを元に深掘りしました。

また、6月4日配信の『HELP YOUラジオ』では、650人のフリーランス組織を率いるHELP YOU代表の秋沢ともこのテーマで対談していますので、概要欄のリンクからぜひ併せてお聴きください!フリーランスでも正社員でも、AI時代に求められ続ける人になるためのアプローチを徹底解説しました。

▼HELP YOUラジオ

https://open.spotify.com/show/4UpE0IYpcL2unBv3IH7igv

是非、聴いてくださいませ!

:::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 

収録データを完全に消去してしまい急遽再収録した大事件!/フリーランスから正社員への転職が約3倍に急増している不思議な二重構造/背景①収入構造の現実。税金や社会保険、営業活動などわからないことの連続/背景②AIの台頭。ライティングや画像作成などアウトプット業務の減少データ/背景③仕事の幅の限界。労働集約型で忙殺されると新たなインプットができない/生き残るカギは上流への食い込み。目的や経営課題を我が事として捉える/フリーランスでも自らを「株式会社〇〇の小澤です」と名乗るほどの当事者意識を持つ

では、本日も、元気に参りましょう!

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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全て、拝見しています。

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