無料リール作りワークショップのお知らせ
こんにちは、かいほです。 毎日10分で好循環に変わる。
今日はですね、 昨日ナオちゃん先生と、あとはポジビージの皆さんとお深いをしてきまして
その前からふわっと頭にあったことが、少し自分の中で言語化?
こういう方向性というか、頭に思い浮かんだことを、とにかく喋っていこうかなというふうに思っております。
よければ最後まで聞いていってください。
私はですね、まず冒頭お知らせで、無料ワークショップ、リールのリール作りの無料のワークショップ
9月の23と9月27の朝にやるアーカイブもありますが、無料ワークショップ40名の方が
40名を超える方が今ご参加の申し込みをいただいております。
本当に本当にありがとうございます。
ここからですね、収録はせずに本当に当日の準備を頑張っていこうかなというところだったんですけれども
どうしてもちょっと喋りたいなということがありましたので、よければ聞いていってください。
会社員を続けながら好きなことを事業にする
それがですね、会社員をしながら自分の授業を育てるみたいな
おいしいとこどりというか、自分じゃなくて聞く情報的にも
会社員をやらずにそれ一本で言っている方がすごく素晴らしいことのように思えたりとか
片手間にやっているように思われるんじゃないかとか
あとはちょっと覚悟がブレやすいんじゃないかとか
なんかそういうイメージがあるじゃないですか。
いわゆる会社員をしながら何かを発信するとか何かをサービスにするとか
なんかこう旗から見たらなんかちょっと中途半端だなとか
あとはやっていてなんかこれでいいのかなみたいな
私もね発信をしているとで発信をし始めて5、6年経ちますけれども
なんかそこから考えてもその間でもどうしようかな仕事やめようかなとか
仕事はもういいやこのまま続けようかなとか何度も悩むフェーズっていうのは来るんですよね
それってなんかどっちもやっていることがそもそも悪いんじゃないかみたいな
その前提が自分の中に降ってきたりとか
あとは見聞きする情報の中で会社員を辞めましたとか
あとはもう自分のやりたいことはもう会社にで頑張りますみたいな
発信をお休みしてもうやっぱり会社員にしますとか
どちらかというとその会社を辞めますっていう方がなんかこう潔くて
その度に私はこのままでいいんだっけみたいな問いみたいなのが自分に立てられるわけですよ
でもなんとなく会社を辞める勇気が出ないから私はこっちにいるんだみたいな
なんかそういう消極的な回答で今の自分その会社を続けながら
こういう発信をしたりとか講座をやったりとかするみたいな
会社員というのが割かしマイナスみたいに
なんか捉えられることの方が多いんじゃないかなというふうに思うんですけれども
なんかもうこれ自体も会社員をやりながら自分の授業を育てるみたいなのは
もうこれが一種の選択肢のうちの一つで立派な正解なんだってふうに思えたら
どうだろうかって思ったら
なんかめちゃくちゃそれが救いになる人も多いだろうなというふうに思ったんですよ
だって合理的に考えたらめちゃくちゃ素敵というか良くないですか
仕事・子ども・自分の好きなことを両立する
会社員っていういわゆるライスワーク
毎月給料が振り込まれてきて安定的に自分は雇用してもらって
社会保険料も払ってもらって旅行に行けたり好きなものが買えたり
あとは誰か応援したいなと思うクラファンの人がいたら応援できたりとか
誰か好きな人に会いに行けたりとか
なんかそういうライスワーク会社員的な
そして社会とつながりを持って会社という組織の中で
いろんなうちは大学病院ですので若手がいたり学生がいたり
本当にダイバーシティっていうんですかね
本当に多様性というかいろんな年代がいてすごく楽しいんですよね
人間関係も楽しみつつお給料をもらう
だけどそれだけじゃやっぱり満足できないんだっていう自分に
なんか諦めがついたというかでも会社だけじゃ嫌なんでしょ
好きなことを仕事にしたいんでしょっていうなんかそういう感じですね
そうだから会社員をやりながら好きを授業にする
しかもこういう講座を開設してたりとかサービスをやってる人って
それが専業ですそれだけをやってますという方がすごく多いと思うんですけど
それを私自身が私は会社を辞めませんみたいな
私が会社員をやってますと会社員をやりつつ
好きなことを形にする好きなことを授業にする
なんかそれを体現する自らが体験するっていうところを正解にしちゃう
それを自分自身もそうだし誰かそういうふうにしたいと思う人たちを
これでいいんだよと会社員をしながらも
時間はもしかしたら足りなくなるかもしれないけれど
だけどここで出てくるのは家族の時間をより大切なんですかとか
家族より仕事をとるんですかとか
家族よりも自分の好きなことに時間を使うんですかとかって
そういう間の問いみたいなのが立たれると思うんですけど
いやそんな私もありますよ
なんかもっと子どもとの時間のほうが大切なのかなとか
働きながら子どもとの時間もあるのに
自分のサービスってもうやめちゃったほうがいいのかな
という問いも立つこともあります
でもそれって子どものことが大切っていうのは
大前提その優先順位とかその順位って
会社をやりながら事業をやるとか
そういうふうになったとしても
子どもが大切に決まってるじゃないですか
一番大切に決まってるじゃないですか
だけど本業やりながら副業やってる人ってめちゃくちゃいっぱいいますよ
だって子どものためになるしか考えられないし
しかもやってることは会社以外でやってることって好きなことだから
好きなことを仕事にするっていうことだから
自分も笑顔だし
そしてだからといって子どもとの時間を100%削るとか
全部100%子どもとの時間だけにするってこと
そのゼロ百秘思考とか
強い問いかけ
子どものほうが大切ですよねとか
子どもとの時間をもっと大切にしましょうとか
そういう一見親としてもっと荒ねばみたいな
その倫理観に触れるような
強い問いかけに屈することなく
そりゃ子どもも大切ですし
子どもとの時間を持ちますと
その時間が削るとかやめるとかじゃなく
どっちも大切にするっていう
私はどっちも取りに行くんですと
その欲張りなんですみたいな
だからそういう自分がいてもいいんじゃないかなっていうところをすごく感じましたね
感じたっていうかもうそれでいいんだなっていうのが
なんとなく自分の中に降ってきたというか
ポジビジの学びと顧客を大切にする姿勢
そういう最適解があってもいいじゃないかと
すごくシルバーウィーク前で
仕事もバタバタしつつ
だけどやりたいこともたくさんあるみたいな
自分の中にそれも正解
一種の正解だし
そこの正解を目指す人たちの力になりたいなっていうような
考えが自分の中で湧き上がってきたんですよね
子どもたちと一緒に
なおちゃん先生のポジティブビジネスサークル
ポジビジのオフ会に参加してきたんですけれども
やっぱりなおちゃん先生のポジティブビジネスの
本当にビジネスの考え方が
私はめちゃくちゃ大好きなんだなということを再認識したし
自分が会社員として時間がない中で
だけど好きなことを事業にしていくというか
その会社員だけだとやっぱり自分は
満足できないわけじゃないんだけど
満足できないんだよね
やりたいこともやりたいんだよね
そんな中で全員の力になる必要がなくて
私は自分と関わってくれた人
自分のお客さんを心底大切にして
その人たちを徹底的に勝たせる
言い方はちょっと強いかもしれないけれど
自分が勝つじゃなくて
自分のお客さんたちが徹底的に勝てるように
サポートしていくっていうところに注力していけば
この会社員のしながら
自分の好きな事業にしていく
それが叶えられるような気もしたし
その時のマインドみたいなのを
なおちゃん先生のポジビジから
たくさんもらっていたんだなというところを
再認識することができました
万人受けじゃなくて
この人っていう
自分の相思相愛みたいになってくれた方の
お力になっていくっていうことを
すごく感じたこのオフ会でした
子どもたちと一緒に
子連れで参加したオフ会と今後の準備
オフ会に子連れで参加させてもらって
すごく温かくてアットホームな時間で
あっという間でしたね
本当にもっと喋りたいこともあったし
もっと話を聞きたい方もたくさんいたんですけれども
時間が仕事の後に
それこそ会社員をしながらなどで
仕事をしながら参加
その後に参加したっていうところで
短い時間ではありましたが
でもそれでも3時間ぐらいはいましたね
だからまた会って
お話できることを楽しみに
そして私もポジティブに
自分の目指すビジネスを
やっていこうというふうに思いました
ワークショップにも来てくれた方に
最大限の愛を注げるように準備しております
準備していきます
ここまで聞いてくださってありがとうございます
それではシルバーウィーク
皆さん楽しくお過ごしください
香山でした
またね
