はじめに：看護師の在宅ワークについて
こんにちは、助産師で偏食改善アドバイザーの絵奈です。
今日は、ちょっと在宅ワークのお仕事が大変なシフト作成という大きなお仕事が終わって、
看護師の在宅ワークを私はしているんですけれども、
その仕事のメリットとデメリットを3つずつお話ししようかなと思います。
同じママさんでね、在宅ワークをしたいって思っていらっしゃる方も多いのかなと思いますし、
またね、小学生の壁があったりね、働き方に模索されている方だったり、
医療職の方だったり、
あとは、私の働いている会社はスタートアップの会社なんですけれども、
そのスタートアップの会社ってどんな感じっていうことに興味がある人など、
最後まで聞いてもらえると嬉しいです。
このチャンネルでは、5歳と3歳を育てる二児のママとしての目線と、
専門家の両方から、日々の気づきや私自身の学び、子育てのことについてありのままお話ししています。
かじやに貸し付けをしながらゆるっと聞いてもらえると嬉しいです。
私は今年2026年の1月から看護師として在宅ワークをさせていただいています。
なので、丸4ヶ月、もう少しで5ヶ月経つかなっていうところですね。
岡山県の会社ではあるんですけれども、在宅ワークなので、
引っ越してからのこの滋賀県でも続けさせてもらっています。
そんな私が今この仕事をしていて、
在宅ワークとか、私の個人的な今の仕事についてですね、
メリットとデメリットをそれぞれ3つずつお話ししていきたいと思います。
在宅ワークのメリット：柔軟性と調整のしやすさ
メリットの一つ目は、先ほどもお話ししたように、
引っ越ししてもそのまま続けさせてもらえているっていうことですね。
我が家は転勤族ではないんですけれども、
夫が出港っていう形で5年で関西の方に戻ってきたりとか、
当分他府県に引っ越すことはないんですけれども、
また滋賀県内で来年はマンションに引っ越しますし、
まあそれは近場でね、そんなに関係ないんですけれども、
やっぱり在宅ワークのいいところっていうのは、
まあ転勤だったり引っ越しだったりがあっても、
続けられるっていうことが一つメリットかなと思います。
2つ目のメリットとしては、
皆さんよく思いつくかなと思うんですけれども、
今我が家は幼稚園に子供たち2人とも行っていて、
幼稚園も結構行事の多い園なんですけれども、
その園の行事に参加できたりとか調整がしやすいので、
子供たちや家族の予定にも合わせられるし、
予定が調整しやすいなっていうふうに思っています。
まあ関西に帰ってきてから私、関西には友達がいるので、
その友達とランチに行ったりとか、
途中お買い物に行ったりとか、
あと私は開業助産士として自分業っていうのもやっているので、
その辺の時間の調整だったり予定の調整っていうのが、
自分なりにできることですかね。
あとはやっぱり出勤時間がないので、そこも本当にありがたいですね。
で、合間に家事とか片付けとかできるっていうところも、
すごくメリットだなと思いますし、
逆に家の様子が目についてしまうので、
家事が気になっちゃうっていうところはデメリットでもあるかもしれません。
在宅ワークのメリット：やりがいとチーム力
メリットの3つ目は、やっぱり看護師としての在宅ワークっていうのは、
少ないんじゃないかなと思いますし、
すごくやりがいもあって、スタートアップの企業で少人数なので、
すごいみんながより良く働きたいとか、看護の世界とか、
会社を良くしたいっていうようなチーム力があるなっていうふうに思います。
2025年は助産師として開業して1年目で、
自分なりにいろんなことを試したり、やってみたりしてみたんですけれども、
なんかやっぱり孤独なこともあるなとか、
やっぱり自分を奮い立たせないと進んでいかないし、
なかなか相談できるメンバーっていうのも少ないなって思うので、
今この会社で、まあ少人数で今7人ぐらいですかね。
で、密にズームなどでこう話し合いながら、ミーティングを重ねながら、
こう前進していってるっていうのが、今の私にはすごく刺激的で楽しいなっていうふうに思います。
性格もあると思うんですけれどもね。
で、やっぱり会社は株式会社で、
代表がすごくいろんなことにチャレンジしていたり、
やっぱり考え方がはっきりしていて、
いろんな物事に対する対処だったりとか姿勢とか、
そういうところが尊敬できる人なので、
すごく自分自身のビジネスにおいてのマインドだったり、
考え方も仕事を通してすごく勉強になるなっていうふうに思います。
またね、私は専業主婦機関もありましたし、
昨年は助産師として開業していたので、
このパートのある程度の給料があるっていうところも、すごく大きなメリットの一つです。
在宅ワークのデメリット：仕事の線引きと勤務時間
で、今までメリットを話してきたのですが、逆にデメリットを話していきたいと思います。
一つ目は、私はその訪問看護だったり、訪問リハビリをやっている事業者さんとのやり取りだったりとか、
スポットで働いてくださる看護師さんとのやり取りだったりとか、
そういうお仕事をしているので、問い合わせが365日24時間。
事業所は夜に来るとかはないんですけれども、
事業所自体は土曜日も祝日も年末年始とお盆以外は稼働しているので、
先日のゴールデンウィークだったりとかも、やっぱり数は少ないんですけれども、少しお仕事があったりするので、
そんなに長い時間ではないですけれども、
なんかしっかりと1日休むっていうところの線引きがすごく難しいなっていうふうに思っています。
みんなね、その会社も副業だったりとか、本業をしながら夜にミーティングがあったり、週末にミーティングがあったり、
その都度参加できる人が多い時間帯、多い日程にあったりするので、
そのあたりも勤務時間っていうのがすごくバラバラになりやすいなっていうところがあります。
在宅ワークのデメリット：業務量とバランスの難しさ
デメリットの2つ目は、今私はその会社の外務的な、
その看護師さんのやり取りだったり、事業所とのやり取りだったり、
あとSNSを運用したりっていうお仕事をしているんですけれども、
今2人でそのカスタマーサポートっていうのをやっているんですよね。
これが、私が入るまでは1人でされていて、
今2人なんですけれども、2人でもこの仕事の量がすごい多いし、
スタートアップの企業って何でもやさんなところがあるので、
なんかこういう地図作ってくれへんとか、
なんかいろんな仕事が途中で舞い込んでくることとか、
やっぱりスピードを求められるので、大変なところもありますね。
今の仕事が楽しいのもあって、
こっちのこの仕事、在宅ワークの看護師の仕事に比重を置きすぎて、
1回引っ越しして途切れたこともあって、
なかなか助産師の開業しているお仕事が、
オンラインだけになってしまったりとか、
ちょっと今は仕事と家庭と、
そのライフワークにしたい助産師のお仕事っていうののバランスが、
私自身はすごく難しいなっていうふうに今思っています。
在宅ワークのデメリット：業務範囲と条件面
デメリットの3つ目としては、
なんかこれパートの私の業務の範疇なんかなっていうことを、
頼まれることもあって、
今言われているのは、私がこの滋賀県に引っ越してきたので、
その滋賀県で訪問看護とか、
そういうリハビリとか訪問の事業所に営業をかけて、
今のそのシステムを広げていくようなお仕事をしないかっていうふうに言われてるんですよね。
そうすると、なんかこれはパートの範疇なのかっていう感じになってきて、
今のお仕事は1年契約ではあるので、
まだ半年以上は残っているんですけれども、
もしこういうふうに業務が拡大したりとか、
責任がすごく伴うようなお仕事になっていくんだったら、
やっぱりもうちょっと正社員だったりとか、
ちょっとその条件面っていうところでは、
自分からも言っていかないと、
ちょっと仕事とお給料とっていうことで、
見合っていかないのかなっていうふうに感じています。
それだったらやっぱり楽しいお仕事だし、
在宅ワークでできているけれども、
もう少しこっちの市があって、
違うお仕事をしたりとか、
その辺も視野に入れたり比較とかしながら、
働いていかないといけないのかなって思ったりはしていますが、
今のところは楽しいので、
辞めたいっていう気持ちはないです。
まとめと今後の展望
今日は私の現在の看護師の在宅ワークについて、
メリットとデメリットについて、
私の視点でお話ししてみました。
どなたかの参考になっていると嬉しいです。
何か質問などありましたら、
コメントでいただけたら嬉しいです。
ではまた次の配信でお会いしましょう。
バイバイ。