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インベストメントブリッジがお届けする、いろはにマネーのながら学習。
この番組では、インターン生2人が株、投資、経済関連の気になる情報をわかりやすくお伝えしていきます。
インターン生の会話をながら聞きする感覚で、一緒に勉強していきましょう。
おはようございます。インターン生の山口です。
おはようございます。インターン生の池田です。
さて、本題に入る前に、投資初心者が知っておきたい株用語の解説をする
ちょこっと株式展のコーナーです。
今日の用語は何ですか?
本日の用語は、季節株です。
シーズン不特とも呼ばれています。
これは、季節要因によって企業業績や株価が影響を受ける銘柄のことを指します。
例えば、夏に売上げが上がるエアコンや清涼飲料、アクエリアスとかポカリセットのような。
冬に売上げが上がる暖房器具などがありますね。
確かに、また夏といえばアイスクリームなども飲みそうですよね。
アイスクリームは飲まないですけど、飲みそうな季節株。
アイスクリームの銘柄も飲みそうですよね。
そうですね。
この機会に覚えておきましょう。
ということで、本編に入っていきます。
あっという間に、もう4月ですよね。
暖かくなるっていうのはすごく嬉しいんですけど、やっぱり4月って別れの季節でもあるので。
池田さんも4年生ということで、もうすぐ卒業してしまうんですね。
すごい寂しいです。
本当にあっという間の大学生活でしたよ。
部活動も一体式やりましたし、本当に泣いちゃいそうだったんですけど。
新生活に向けての抱負とか、社会人への意気込みとかありますか?
えっと、そうですね。
志っていう面で言えば、講師いるじゃないですか。
講師が30歳になって立ち、自立したって言っているので、
僕は22歳で自立した、本当の意味で自立した人間になれるように頑張ろうかなと思います。
講師を超えていくということなんですね。
そうですね。講師を超えていくっていうところで。
私もあと1年後には社会人になるんですが、もう想像つかないです。
本当に。
ということで、今日のテーマは、就活が3月1日に解禁されて、
子供に話したくなる就活事情をインターン生や本音で語るという内容でやっていきます。
池田さんがご自身の就活を振り返ってよかった点や、もう少しこうしておけばよかったなという点はありますか?
僕はある程度、納得のない点というか、本当に行きたかった企業には行けましたし、
後悔がないようにやってきたつもりなので、特に後悔する点はないんですけど、
やってよかったと思えるのは、やっぱり本を読むことっていうのはすごい役に立ちましたね。
就活する上で、その企業について知るときに本を読むとか、業界についての雑誌とかそういうのを見てみるっていうのは、
純粋に趣味としても本を読むっていうところですごい楽しいですし、
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その分、知識とか就活では今後人生でも役立つものが得られるので、
ぜひ就活生のうちにいっぱい、今大学生のうちにいっぱい本を読んでいきましょう。
はい、本読みます、これから。
私が現在使っているのは、結構本はあまり読まないんですが、
就活サイトとしてよく使っているのが、ワンキャリアというものを使っているんですが、
こちら簡単に説明すると、学生や求職者がキャリア形成を支援するためにいろんなサービスを提供しているサイトになります。
この面白いところが、企業の情報の提供だけではなくて、
過去の専攻フローであったり、質問内容を共有したりですとか、面接や筆記試験の準備などもできることが魅力に感じています。
他にもセミナー受けたり、自己分析ツールなど、本当に面白いサービスを展開しています。
今日のリフナーの中にもお子さんがいらっしゃる方が多いと思いますので、
現在就活中または今後就活予定のお子さんにもぜひこういった情報を共有していきたいなと思います。
お父さんがワンキャリアしていたら驚きますよね。
そうですね。結構最近にできたサイトだと思うので。
もう上場してるんですか?
はい、上場しておりまして、証券番号は4377。
こちら決算の内容に入っていきたいんですが、
同社の2024年12月期の決算は、売上高全年同期比36%増、
また営業利益は30.1%増と大幅な増収増期をしており、株価も顕著に推移しています。
また3月13日の時点ではPRは69.21、PBRは22.38となっております。
これちょっと期待値が高すぎる気がするんですけど。
はい、こちらは3月17日の時点で株式分割を行っているので、その影響かなと思うんですけど。
なるほど。
割る3くらいで考えています。
まあまあ、にしても結構期待値高いですね。
そうですね、期待値は高いです。株価も結構右肩上がりなんですけど、
池田さんがワンケリを使った感想とか、池田さんワンケリは使ってましたか?
使ってました、使ってました。
感想とかあれば簡単に教えていただきたいんですけど。
合格の秘訣っていう、その業界とか企業の構造分析を書いた記事っていうのが、
すごい質がいいなって思うのが一つ。
確かに、私も読んだことあります。
そうですね、面接、過去に聞かれた面接の内容とかが全部書かれているので、
そこのところの対策はできるかなっていうところで、
たぶんワンケリを見てるか見てないかで、
就活生のその面接での返答の質ってものが相当変わりそうだなって思うと同時に、
やっぱり合格したESとかを参考に、自分の自己PRとか学識化を作っていくっていう人もいらっしゃるので、
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正直似たり寄ったりな就活生が多くなるんじゃないかなって、
便利すぎるのも良くないなって思いました。
確かに。
就活生にとって。
そうですね、ただ就活生にとって便利すぎる。
今後にとっては良くないかもしれないですけど、
今にとったら結構有利になるような条件もあるので。
必死ですからね、しょうがない。
そうですね、私も実際このワンケリアであまり企業について知らなかったんですが、
説明会とかサイトを通して新しい企業、知らなかった企業に知る機会が多かったのですごく利用していました。
一つの企業を調べると同じ規模感でしたり、事業内容の企業がポンポンと複数紹介してくるのですごく助かりました。
最近は人材系のサイトやアプリが溢れていて、使いこなすのは難しそうですよね。
はい、実際人材業界って競争の激しい市場、いわゆるレッドオーシャンと言われていますよね。
新規の参入もしやすくて、リクナビやマイナビなどの大手からベンチャーまで様々な企業が参入しています。
またそれによってサービスの差別化が難しいとも言われています。
リクナビやマイナビに続いて、求人紹介や転職支援、採用支援などのサービスは似たものが本当に多いんですよね。
そうですよね。そんなレッドオーシャンな就活市場の中でも最近話題になっている2社を紹介していきたいと思います。
1つ目がABAって書くんですけど、こちらになります。
このサイトを利用すると最終面接に進んだ企業を登録することで、他の企業からスカウトを受け取ることができるという素晴らしいサイトになっております。
聞いたことあります。本当に大手企業から実際に登録なんですかね?
実はインターン生の中にも登録した人がいたんですが、実際結論から言うと大手からのスカウトは少なかったり、あまり見かけないことが多いという意見もありましたね。
そんなにうまい話はないってことですよね。
そうなんですね。
続いて紹介するのがユニスタイルになります。
ユニスタイルは高学歴学生向けの就職情報提供メディアで、就活生に役立つコンテンツを提供しています。
よくESで参考に、その企業の志望動機がみなさんよく書かれているので、その企業の強み弱みが見えやすいんですよね。
確かにそういったものもありますよね。
私は結構オープンチャットをよく利用していて、オープンチャットはリアルタイムな情報を得ることができるので、すごく内容の面接だったり結果の日程など聞くのに使っています。
正直面接感もどんどん後の子の方がそういう対策とかしてきて、自分の会社の面接内容とかどういう子が合格しているかというのが漏れているという前提を持っていた方がいい感じがしますね。
本当に便利すぎるっていうか情報が漏洩しすぎるっていうのも僕はどうかと思うんですけど、
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これは本当にミスマッチなく企業が本当に欲しい人材を採用できるかって考えるとハテナが出てくるんで。
確かにこういったサイトも、就活性は必至なのでどんな情報でも集めたいと思いますけど、
実際選べるのって一社だから内定を何個持っていったとしても最終的に1個に選ぶってなったらミスマッチが起こるとちょっと怖いですよね。
信用性が微妙なんですよね。
どっかから絶対電話情報とか漏れて、いろんな人材派遣会社とか人材サービスの会社からいっぱい電話がかかってきて、僕週で10回くらい電話が来たんですよ。
私もその経験あります。
実際登録すると本当にいっぱい来ますので。
アババとかユニスタイルに限らず他にも就活サイトがあって、そういったものも含め登録する際には注意が必要ということなんですよね。
就活サイトに登録する際は闇雲に登録せずに用途にあったサイトだけで十分なんですよ。
例えば外資系の就活をしたかったら外資就活を入れるとか、マイナビリックナビリの企業分析とかそこら辺はもう大体、
その就活サイトをメジャーなところでできるので、あんまりいっぱい入れすぎるのも止めておいたほうがいいかなというのはおすすめですね。
企業分析でしたら、僕個人のおすすめとしては有価証券報告書を見るほうがいい場合が多いので、
ぜひ就活生の皆さんは企業理念を見て、中期経営計画で企業が伸ばしていきたい分野を見て、U本で事業の内容を見て、
企業の財務基盤からちゃんと全て入念に調べて、その企業がどういう社風であったりとか、どういうビジネスモデルをしているのかというところはよく注視したほうがいいと思いますね。
そうですね。次回のテーマとして現役大学生が語る就活生の会社を選ぶポイントとはというものがありますので、
そういったところでもぜひ企業を選ぶ基準などをちょっと語れればなと思うんですけど、まとめに入りますか。
それではまとめに入っていきます。
本日は子どもに話したくなる就活事情をインターン生が本音で語るというテーマでお話ししました。
紹介したサイトといたしましては、ワンキャリア、アババ、またユニスタイルなど多くのサイトを利用して就活を進めることができます。
ただしそういったサイトには電話番号が漏れたり、自分の個人的な情報が漏れる危険性もありますので、その辺は十分考慮する必要があります。
マイナビ、リクナビでの企業分析や有価証券報告書での事業の内容、中期経営計画書でのその企業が伸ばしていきたい作業であったり、
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今後の見通し、また企業理念や社員インタビューなどから社員の雰囲気等も分かりますので、
皆さんもそのような企業サイトを使って、ぜひ自身の天職を見つけられればと思います。
ありがとうございます。
なお、本日ご紹介した企業は主観による情報提供であり、投資を推奨するものではありません。
投資判断はあくまでご自身の責任にてお願いします。
最後までお聞きいただきありがとうございました。
Apple PodcastやSpotifyなどお聞きのプラットフォームでの感想、評価の投稿をお待ちしております。
また概要欄にはご意見フォームのURLも貼っておりますので、番組へのご意見もお待ちしております。
また、これを見ていらっしゃる就活生であったり、就活生のお子さんを持つ両親の方々は、
ぜひ今回の動画の参考であったり、こういった不満やその改善点があるんだとか、
就活に関わる意見や感想等も送っていただけると幸いです。
引き続き楽しんでいただけるよう頑張りますので、これからもよろしくお願いします。
それではまた次回お会いしましょう。
