【4月よりリニューアルスタート🌸】
株式会社MIXIのコーポレートデベロップメント本部がお届けするPodcastです。
コーポレートデベロップメント本部ではM&Aや出資を積極的に行っており、
2022年4月にはスタートアップやファンド出資等の投資活動を事業化し、より一層力を入れています。
本配信ではコーポレートデベロップメント本部の業務内容について紹介するほか、当社と関わりのある方をゲストとしてお呼びし、
ざっくばらんにお話をさせていただきます。
タイトルの「両利き」という言葉には「本業と近しい事業の深堀り型の投資」と「新たな領域を模索する探索型の投資」という
思いを込めています。事業会社目線だから話せることや、M&Aあるある、PMIの手法など様々なテーマを用意しておりますのでお楽しみください。
毎週木曜日に配信予定です！
【運営より】
配信に関するご意見やこんなテーマが聞いてみたい等のご要望を大募集しております！
下記より、お問い合わせください！
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番組の魅力・推薦
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#150 MIXIの投資判断「シナジーとストーリー」ゲスト：八坂俊輔さん（株式会社MIXI コンプライアンス本部 法務部）
リニューアル後の新シリーズ「投資×法務」がスタート。MIXIの投資判断は、何を基準に行われているのか。CVCとVCの違いを起点に、MIXIが重視する「シナジー」と「ストーリー」の考え方を紐解きます。単なるリターンではなく、なぜ“新規事業につながる可能性”まで見るのか。投資の裏側にある意思決定の構造と、法務が初期段階から関わる理由に迫ります。【ゲスト】八坂 俊輔 株式会社MIXI コンプライアンス本部 法務部【パーソナリティ】Umezono Amanda 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#149 「Bridge to the Future」永続保有で地域企業をつなぐ事業承継とは【後編】ゲスト：岡崎 貴彦さん（PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクター）
前回に引き続き、PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクターの岡崎貴彦さんをゲストにお迎えします。後編では、M&A後のグループ経営にフォーカス。永続保有を前提とする中で、どのように企業の成長を支えているのか、そのリアルに迫ります。トップダウンではなく自主性を重視する経営、そしてシナジーを前提としないという一見逆説的な成長戦略。その背景にある思想とは何か。さらに、経営者同士のつながりを生む取り組みや次世代人材の育成、そして持株投資会社という新たな産業づくりへの挑戦まで。PINECONEが描く"未来のかたち"に踏み込む回です。【ゲスト】岡崎 貴彦 PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクター【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#148 「Bridge to the Future」永続保有で地域企業をつなぐ事業承継とは【前編】ゲスト：岡崎 貴彦さん（PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクター）
今回のゲストは、PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクターの岡崎貴彦さん。前編では、"Bridge to the Future"を掲げるPINECONEの独自モデルに迫ります。ファンドとは異なる「永続保有」を前提としたM&Aを軸に、地域に根差した中小企業の未来にどう向き合っているのかを伺いました。「地味に尖っている」企業をどのように見出すのか、そして、競合がいる中でなぜオーナーから選ばれるのか。事業承継を単なる売買ではなく、"未来をつなぐ意思決定"として捉える、その思想と実践が見えてくる回です。【ゲスト】岡崎 貴彦 PINECONE Holdings株式会社 投資ディレクター【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#147 「両利きのM&A」リニューアル！新体制で始まるMIXIのM&A発信
M&Aを取り巻く環境が大きく変化する中、MIXI GROUPのリアルな視点をより深く届けるため、本番組はリニューアルしました。新メンバーの参画や新企画の始動など、発信の幅を広げながら、M&Aの実践知や現場のリアルをお届けしていきます。コーポレートデベロップメント本部による新たな挑戦、ぜひお楽しみください。【出演者】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda コーポレートデベロップメント本部 投資事業部八坂 俊輔 株式会社MIXI コンプライアンス本部 法務部星野 恵介 株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#146 【なんでMIXIに！第20弾】番外編！投資事業部の新卒メンバーにお話を聞いてみた。【後編】
前編に続き、コーポレートデベロップメント本部 投資事業部に新卒入社した3名にお話を聞きました。入社数ヶ月で任された、M&Aや国内外投資のリアルな現場。想像以上の裁量とスピード感の中で、何を考え、どう成長しているのか。先輩・同期との関係性や、日々の仕事のリアルも率直に語ってもらいました。「答えのない仕事」を楽しめる人にとって、MIXIの投資事業部がどんな環境なのかが見えてくる回です。【ゲスト】平田 太一 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部大久保 春輝 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部川人 海遊 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【パーソナリティ】星野 恵介 株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
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