【4月よりリニューアルスタート🌸】
株式会社MIXIのコーポレートデベロップメント本部がお届けするPodcastです。
コーポレートデベロップメント本部ではM&Aや出資を積極的に行っており、
2022年4月にはスタートアップやファンド出資等の投資活動を事業化し、より一層力を入れています。
本配信ではコーポレートデベロップメント本部の業務内容について紹介するほか、当社と関わりのある方をゲストとしてお呼びし、
ざっくばらんにお話をさせていただきます。
タイトルの「両利き」という言葉には「本業と近しい事業の深堀り型の投資」と「新たな領域を模索する探索型の投資」という
思いを込めています。事業会社目線だから話せることや、M&Aあるある、PMIの手法など様々なテーマを用意しておりますのでお楽しみください。
毎週木曜日に配信予定です！
【運営より】
配信に関するご意見やこんなテーマが聞いてみたい等のご要望を大募集しております！
下記より、お問い合わせください！
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番組の魅力・推薦
このポッドキャストは未認証のため、最新エピソードのみ表示されます。
#156 カヤックがM&Aで大切にする「人」と「文化」【後編】ゲスト：小幡 和輝さん（面白法人カヤック 投資事業部 パートナー）
前回に引き続き、面白法人カヤックの小幡和輝さんをお迎えし、競合統合から上場へつなげた事例や、黄金株でパーパスを守る仕組みなど、カヤックならではの実践を伺いました。「仲間を増やす」ことを言葉だけで終わらせず、契約や組織づくりにどう落とし込んでいるのか。起業家目線で投資とM&Aに向き合う、小幡さんならではの視点が見えてくる回です。【ゲスト】小幡 和輝 面白法人カヤック 投資事業部 パートナー【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#155 カヤックがM&Aで大切にする「人」と「文化」【前編】ゲスト：小幡 和輝さん（面白法人カヤック 投資事業部 パートナー）
今回のゲストは、面白法人カヤックの小幡和輝さん。前編では、ゲムトレ創業者だった小幡さんが、なぜVC調達ではなくカヤックへのM&Aを選んだのかを伺います。カヤックが大切にする「仲間を増やす」という考え方と、投資とM&Aを分けない意思決定の裏側が見えてくる回です。【ゲスト】小幡 和輝 面白法人カヤック 投資事業部 パートナー【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#154 1年を振り返り見えてきた方向性「投資OS機能」と「変革リーダーシップ」【後編】ゲスト：星野 恵介さん（株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部）
前回に引き続き、FY26の振り返りを起点に、組織の進化と変化について深掘りします。キャピタルアロケーション、人材循環、AI活用――。投資・M&A・PMIの実行だけではなく、MIXI GROUP全体を動かす「OS機能」として、組織はどこまで役割を広げていくのか。組織と人材の未来像が見えてくる回です。【ゲスト】星野 恵介 株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#153 1年を振り返り見えてきた方向性「投資OS機能」と「変革リーダーシップ」【前編】ゲスト：星野 恵介さん（株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部）
今回は、FY26の振り返りを起点に、組織の進化と変化について深掘り。投資・M&A・PMIを横断する中で見えてきたのは、「OS」として組織を機能させる必要性。さらに、AI活用が前提となる中で、投資判断や事業推進はどう変わっていくのか。次の成長をつくる組織とリーダーシップのあり方を考える回です。【ゲスト】星野 恵介 株式会社MIXI 人事本部 組織戦略部【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
#152 M&A EXITを生むVCの投資判断と設計【後編】ゲスト：手嶋 浩己さん（XTech Ventures株式会社 代表パートナー）
前回に引き続き、ゲストはXTech Ventures株式会社 代表パートナーの手嶋 浩己さん。“投資の再現性”を個人ではなく組織でどう作るのかに迫ります。後編では、M&Aを生み続けるための組織設計とファンド運営の実態を伺いました。LP出向の育成や、全員をGP候補として育てる独自の人材戦略。さらに、3号ファンドの戦略とディープテックへの向き合い方にも踏み込みます。投資を“仕組み”に変えるための具体が見えてくる回です。【ゲスト】手嶋 浩己 XTech Ventures株式会社 代表パートナー【パーソナリティ】荒木 豪司 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 本部長Umezono Amanda 株式会社MIXI コーポレートデベロップメント本部 投資事業部【運営から】本回へのご感想や、MIXIの投資事業に関するこんなことを聞いてみたい！など、ご質問やご要望も大募集中です。Spotifyからお聞きの方は、「Q&A機能」からその他からお聞きの方は下記のURLよりお待ちしております！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPf1A4CGCebKzisV12oMCCftU1ncT5ZcFjU7676rk97YaaFw/viewformコーポレートデベロップメント本部公式X（旧:Twitter）：https://x.com/mixi_invest株式会社MIXI：https://mixi.co.jp/MIXI採用HP：https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
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