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皆さんこんにちは。この番組では、ほいくPLUS保育士さんの新しい働き方をお届けする番組です。
今日は在宅保育士のキー先生に来ていただきました。キー先生よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
キー先生は在宅保育士さんになって何ヶ月が経ちますか?
はい、2ヶ月が経ちます。
早いですね。先日ね、実績動画撮らせていただいて、まだ1ヶ月だったよって教えてもらったなと思ったら、もうすっかり4月ですね。
はい、ありがとうございます。現在の実績金額を教えてください。
2万円です。
はい、ありがとうございます。キー先生の今の働き方を教えてください。
はい、現在は3歳の息子を自宅保育しながら在宅保育士として在宅でのお仕事をしています。
4月からかなりと生活が変わったんじゃないですか?
そうですね、まだ入園式がちょうど明日なので、まだバタバタしてないんですけれども、また明日から少しバタバタするかなと思っております。
じゃあ明日からお子様が幼稚園に通園されるんですね?
はい、そうです。
じゃあこれからはキー先生は今までは自宅保育でお仕事をしながら、育児をやっているっていう生活から、明日から園に通園をさせるとかね、子どものお支度をするっていうお仕事というか役割も入ってくるんですね?
そうです。
どうですか?お子さんは楽しみにしてますか?幼稚園。
行きたくないと騒いでいるので、明日からちょっと怖いんですけど、明日は入園式なので一緒なんですけど、金曜日からちょっと怯えております。親の方が。
ありがとうございます。キー先生は元々現場で勤めていらっしゃった時はどんな園に勤めていらっしゃったんですか?保育の特徴とか規模感とか役割とか。
はじめに幼稚園、子ども園ですね。子ども園に5年間勤めていたんですけれども、規模的には中規模と言いますか、だいたい全園児200はいかないんですけど、150から80くらいのお子さんがいる園で5年間勤務して
おりました。
5年間だったらね、結構長いですよね。何歳児クラスさんが得意でした?とか、配属が多かったですか?
年長クラスが多かったです。
年長の先生なんだ。
5年間のうち3年間は年長クラスを持っていました。
なるほど、年長の先生って聞いて納得しちゃった。
どんな保育の特徴があったんですか?割とカリキュラマンきっちりしてるとか、モンデスソーリーとか保育の特徴。
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結構きっちりしてましたね。幼稚園型の子ども園だったので、やっぱり学習だったり、マナーだったり、それはもちろんなんですけど、結構ここに通っていれば小学校に行って間違いないと言いますか、小学校でも行かさ
れるみたいな感じのことを保護者の方が言ってくださる園に勤めていました。
じゃあ幼稚園が塾だったら、修学前教育という観点での教育を与えていた園なんですね。
そんな感じの先生っていう感じがします。一緒に仕事をさせていただいてても。カラー出るよね、意外とやっぱりね。
そうですね。
じゃあ結構タフに働いてたんですか?
はい、パリパリ働いておりました。
そうですよね、きっとカリキュラムを受かったり、やること、遊びの展開が幅広いと先生自身もね、できることがそもそもある程度多くないと他人の先生も務まらないもんね。
はい。
行事とかも結構あったんですか?園は。
行事はいっぱいありました。本当に年長を持ってた時は1ヶ月終わったと思ったらもう次の1ヶ月前の行事が始まるので、もう休みのない状態で子どもたちと駆け抜けてきました。
素晴らしいキャリアを積んでこられたんですね。ありがとうございます。
お子さんを自宅保育にしようと思った経緯とか、子育てでこんな風にしていきたいなと思ってるという計画とかってぜひ聞いてもいいですか?
経緯は、5年間の幼稚園勤務はまだ出産していなかったので、結婚を機に退職をして夫の実家の方にとついで、そちらの方で保育園の先生をしていたので、そっちはちょっと小規模ではあったので、またちょっと違ったカラ
ーの園だなっていう場所だったんですけれども、
やっぱりどっちにしても、やっぱり早晩遅晩のシフトがあり、夫の夜勤があるという職業もありながら、子どもを見るというのがどうしてもちょっと難しい部分があって、
慣らし保育、1歳で慣らし保育に行ってもらい、自分は復帰をして、子どもが大泣きをしている状態で自分は違う子のお子さんを保育園で見るという、当たり前なんですけど、仕事としてはもちろん当たり前なんです
けど、やっぱり先生よりも私は前にこの子の母親だということが、どうしても自分が復帰した時にその気持ちが出てきてしまって、
一旦保育士の仕事を退職して、この子を自宅保育をして寄り添っていきたいなという感じがあったので、一度退職をして今の自宅保育を決めたという流れになりました。
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これからは家でも子どもを幼稚園に通ってもすぐに迎えに行けるような環境だったりとか、我が子がきっと幼稚園を嫌だと大騒ぎするので、その気持ちに寄り添いながら関わっていけたらいいなと思っています。
ありがとうございます。いくつか質問してもいいですか。差し支えの範囲で構いません。もちろん保育の現場を頑張っていると、先生としたら確かに当たり前のことかもしれないけれども、本当にキー先生のおっしゃる通
り、お母さんって自分しかいないですもんね。
そうやって思っているママ先生っていうの、いっぱいいらっしゃるんじゃないですかね。
あとは、この幼少期、6年間かな、わりと私たちって専門家だから、この修学前教育とか幼児教育の重要性をわかっていながら、やっぱりお仕事ということもあって、続けていくということを決める先生って多いと思うん
ですけれども、
逆にキー先生みたいに、私が母親で母親は私しかいないと、そこで一旦立ち止まって退職を決断できるっていうことも大きな決断なんじゃないかなって逆に思っていて、そのまま退職をして子育てに専念しようと決めた
とき、
やっぱり退職に対して迷いとか不安とか、次のキャリアのこともいろいろ想像もすると思うし、大きな決断だったんじゃないかなと思うので、その点とか聞いてもいいですか。
ごめんなさい、最後の言葉いいですかね。
ごめんなさい、退職をするときの心境、大きな決断だったんじゃないかなと、続けることよりも、やめることの方が人間負荷がかかると私は思っているんですよね。
せっかく5年間も年長さんで、またしっかりした保育園で勤めてこられて、すごく葛藤とか、先生としての葛藤、またはキャリアの視点、でもお母さんという顔もある。
これで退職を選ぶっていうことって大きな決断なんじゃないかなと思って、聞いてもいいですか。
はい、まず退職、もちろんまず第一に、保育士としての仕事は本当にやりがいがあって大好きでした。
ずっと続けていきたいなと思ってましたし、資格がある以上、これからも働ける機会があるんだったら続けたいなと思っているのがもちろん大前提なんですけれども、
今、本当に子供の成長って今しか見れない。
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1歳なら1歳の姿だし、2歳なら2歳の姿だし、っていうところで日々成長していく姿を見ていると、
今ここで私が仕事を優先と言いますか、仕事の方に没頭してしまったら、きっと子供が大きくなった時に自分が後悔するんじゃないかなというのが、
そこが一番の決め手ではあったんですけど、きっと子供にとっては、
縁に入ってた方がいろんな成長もできるし、社会生活面でもいろいろ学べるし、いいのかなと、親のエゴなのかなと思った部分は正直あったんですけど、
一番は今、自分が後悔しない選択というところで夫と話し合って、その選択をしました。
ありがとうございます。旦那様はどんなふうに声をかけてくださったんですか?話し合いの時。
夫も一日我が子を見れずに次の日帰ってくるという勤務だったので、
一日離れてるだけでこんなにもできるようになったことがあるんだっていう実感というか、本人も感じていたので、
その点に関しては反対するというよりかは、じゃあその分俺も頑張るから、2人で協力しながら子の子を育てていこうということで、すぐに賛成はしてくれて、
特に揉めることはなく、育ててこれました。
なるほど、きちんと話し合いを重ねていくということって当たり前かもしれないけれども、素敵な夫婦関係だなと私も今聞いて感じました。
あとは自宅保育について気になる先生いっぱいいるんじゃないかなと思っていて、どんな過ごし方とかお子さんとの関わりを持ってこられたんですか?
3歳までかな?
そうです、3歳。
4月だもんね。
関わりは、やっぱり幼稚園とか保育園に行ってない分、自分で教えられること、縁生活の中でこれはやっといてよかったなっていうのがやっぱり保育士視点であったので、
例えば本当に最近だったらボタンを自分でできるようになるとか、全てに手を出すのではなくて、その子のできる、わが子のですね、わが子のここならできそうだなっていう発達の状況とか見てて、やっぱり保育士だからこ
そ分かるところがあったので、
その部分をなるべく手出しはせずに見守ったりとか教えてあげて、本人のやる気につなげたりっていう、そういう保育士としての子育ての仕方っていうのは気をつけて接してきたのと、なるべく同年代の子たちとも関わら
せてあげたいなっていう思いもあったので、
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家で親子、親子家族だけで過ごすのではなくて、遊び場とか支援センターとかに行って、なるべくいろんな年代の子と関われる機会を作ったり、遊ぶ日を作ったりとかして、自宅保育をして過ごしておりました。
素敵。やっぱりね、先生の経験が生きた部分って大きいですか?
はい、そうですね。すごく大きかったと思います。
素敵。いい経験ですよね。どうですか?現場の園児さんと関わるのと、やっぱり我が子って全然違いますか?
5歳クラスを1人で30人持ってた時期もあったんですけど、それよりも1対1の我が子のほうが何倍も大変でした。
そうやってね、お母さん先生方ってやっぱり言いますよね。またね、関係性もちょっと先生とお母様っていうところで違いますしね。
ありがとうございます。いろいろ教えていただきました。
そうですね、先生、キー先生は保育のスキルでいうとどんなことが得意でしたか?
幼い頃からピアノを習っていたので、ピアノで子どもたちと、ストリートミックまで言うとちょっと言葉が固いんですけれども、音楽で遊んだりとかするのが好きで、よく保育室ではピアノを弾きながら活動をしたり
っていうのが多かったですね。
ありがとうございます。今回在宅保育士さんを始められて、いよいよ2ヶ月目に入ったと思うんですけれども、今までに保育園や幼稚園、園の勤務以外ってお仕事ってしたことがありますか?
ないです。
じゃあ今まで本当は保育に携わって頑張ってこられたということですね。
はい、そうですね。
ありがとうございます。他の在宅保育士さんの先生方と一緒にトレーニングをしたり、お仕事をしていくようになって、この1ヶ月間のご自身の成長とか、新しい気づきや刺激なんかをもしシェアしてもらえたら嬉しいな
と思います。
はい、私のチームの先生方が皆さん現役で保育士さんされてる方なので、すごく自分が今保育士をしていない、元保育士という立場なので、先生方にいろんな話を聞きながら先生方からいろんな刺激をもらっていて、
もっと頑張らなきゃなとか、私ももっとできることあるよなとか、子供を家では見てるんですけど、その中でも時間を有効に使うと言いますか、子供を見ながら今日はこの時間まで寝かしつけができるようにタイムスケジュ
ールを組んで、寝かしつけに間に合わせて仕事をするとか、
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時間を上手に、上手にと言ったらちょっとそこまでじゃないのかもしれないんですけど、自分的には前より時間の使い方を考えながら一日を過ごせるようになったなと感じています。
ありがとうございます。今はね、お子様のお世話をしながら、日中どの時間帯にパソコンを触ったりすることが多いですか?
基本的に朝起きる前の1時間と、夜寝かしつけ後の2時間から3時間ほど、今はパソコンとか携帯とか触っている状況ですね。
ありがとうございます。
現場というか、しばらくに自宅保育をされていたということなので、これからのキャリアのこととか、どういう状態でいくらぐらい収入を作れる働き方がキー先生の理想ですか?
一番の理想は、在宅で保育士をしていたときぐらい、月に20ぐらいあったら助かるなっていうのが本音なんですけど、
今現在はまず自分のやるべきことと、まずは子どもに寄り添いながら無理なく収入が得られたらいいなというのが、今の段階の答えではあります。
ありがとうございます。そうですよね、やっぱりお家で働きたい目的というか、そういうところって皆さんやっぱりお母様方はね、育児もあるし、通勤退勤って結構遠いところに通勤するとなると往復2時間ぐらいかかる
先生も結構いるじゃないですか。
そうすると2時間ってお家のことを割とできますもんね、何でもね。
はい、そうです。
コロナを経てみんなリモートワークっていう言葉がこれだけ世の中に広がっていって、我々もね、お家で働きたいなって思うようなことを考えても自然なのかなって私もみんなとお話ししていて、すごく今実感して
います。
はい、ありがとうございます。キー先生は在宅保育士というね、働き方をされてまだ2ヶ月ですけれども、いろいろね、他方にみんな頑張ってるんじゃないかなと思います。
この在宅保育士さんは保育士さんたちばかりの部署というか環境にはなるんですけれども、我々綾瀬先生が母体でやっていた保育園の従業員に下ろしてきたビジネススキルをですね、在宅保育士さんに横展開している
っていうインターンシップとして設計しています。
キー先生の中で発見とか驚きとか、何か入る前と入った後の違いとかってエピソードとかあったりしますか。
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入る前はやっぱりお話を聞いてもやっぱり実践しないことにはイメージがっていうのがあったんですけど、ある程度はわかっていてもわからない部分が正直あったところがあったんですけど、
入ってみて本当に大人のインターン型、本当に大人のためのインターンシップと言いますか、大人版でもこんなことができるんだなという驚きと、
思った以上に先輩の在宅保育士の先生方が本業をやりながらこの仕事をしているっていうことに驚き、結構ほとんどの方が多分両立されているのですごいなっていう気持ちと驚きという感じでした。
ありがとうございます。そうですね、今8割以上の先生は現場で働いて、今の時間も今この収録しているのがちょうど16時半ぐらいなんですけれども、現場で働いている先生ばっかり。だからやっぱり日中はちょっと
チャットが静かだよね。
だんだん夜からピコピコ鳴り出したりするんだけれども、そんな感じで現場で勤めている子たちがやっぱり夜2時間ぐらい歩く。目標金額によってはちょっとバラバラしているけれども、頑張っているからすごいですよね。
タフにやっていると思います。
あとはそうですね、やっぱり保育の現場の仕事、お仕事の仕方もそうですし、聞き慣れない単語とかいっぱい飛び交うじゃないですか、我々。それはまず何のことなんだろうということを理解するところからきっとみんな始
まっているんじゃないかなと思うんですけど、どっちかっていうと
私も習うより慣れようタイプなので、どんどん追いかけてくるっていうことが初めは1ヶ月目大変だったんじゃないかなと思うんですが、一方でしっかり成果も出されているし、2ヶ月目、3ヶ月目だとどんどん成長さ
れる先生なんじゃないかなと思っているんですが、お仕事のスタイルとかスタンスで
木井先生が心がけていることとか、自分の仕事のスタンスはこうだ、みたいなこだわりとかってありますか。
仕事、仕事のスタンス。
負けず嫌いとか、計画的に進めていくタイプとか何でもいいんだけど。
結構子育てとなると、ふわふわと言いますか、そんなに、まあいいかみたいな感じで進めてるんですけど、やっぱり仕事となると気持ちも頭もちょっと切り替わるので、計画的に仕事を進めていくタイプでしたね。
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なるほど、なるほど。
まあ、もちろん当たり前、社会的に当たり前のことなんですけども、もちろん締め切りを守るというのはもちろん一つで、
あとはこの月にいっぱい行事があるから、ちょっと早めにこの行事の準備を進めておこうとか、
全体1年間の年間行事を見て、ちょっとずつこの時期にこれを始めよう、みたいなのをある程度大まかにスケジュール上に書いていたなという記憶があります。
素晴らしい、そんな感じがします、想像ができます。
ありがとうございます。
キー先生の中で1ヶ月一緒に頑張ってみて、心境の変化とか、あとは自分の成長を実感する点ってどんな点ですか?
成長の実感。
まあ、育児との両立がだんだんリズムが取れてきたなでもいいし、今まで1時間かかってたことが30分ぐらいでできるようになったなっていうのを時間的な実感でもいいし、
パソコン操作が慣れてきたでもいいし。
私そんなにパソコンと保育で使う内容のワードだったりとか、縁頼り、学年頼りをやるぐらいの作業はできていたんですけど、
Zoomっていうのがちょうど私が勤めてた時期は全然普及してなかったので、本当に手探り状態で何度もご迷惑おかけしたときもあったんですけど、
だいぶミーティングと言いますか、お話しするとき、ミーティングを当時してだいぶZoomの操作にも慣れてきて、
その点は自分でもちょっとずつ慣れてきたのかなって思うのと、今まで100%育児、家事に気持ちいいと言いますか、時間を使っていたのが、
隙間時間で自分の使える時間を考えて仕事をするというタスクも入ってきたので、
最初の方は不安もあったんですけど、徐々に慣れて、育児も家事も仕事も全部、完璧にではないんですけど、少しずつできるようになってきたなと思っております。
ありがとうございます。まさにね、育児をしているときの頭と、やっぱりお仕事をするときの頭って切り替えないと難しいよね、きっと。
ちょっと違う頭使いますよね、きっと。
そうですね、はい。
すごい、ありがとうございます。
じゃああれですね、パソコンをね、現場であんまり使わない先生たちもまだまだ多いじゃないですか。
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手書きで書くやもまだあるように。
そういうところからキー先生もスタートされて、でも1ヶ月目からね成果も出せるって言うから、素晴らしいなと思って私も関わらせてもらってるんですけれども。
はい、ありがとうございます。
そうですね、あといろいろ尋ねたいことがあるんですが、
キー先生はSNSの収益化というところも目指されているんですけれども、動画編集すごい上手ですが、今までも運用とかしたことあるんですか、SNSの。
いえ、初心者です。
動画がとっても上手に使えますが、編集アプリ何使ってるんですか。
キャップカットを使ってます。
そうなんだ、とっても上手と思って、学校とか行ったことあるのかなと思ったぐらい、とっても整っていて上手だなと思って。
ショート動画は、じゃあ今回のアカウントの構築で新しく、新しくというか作ったのが初めてですか、そんなことはない。
ちょっと前に、趣味程度ですけど、子どもの成長をやっぱりおじいちゃんおばあちゃんに送るのにちょっと使ったことがある程度で。
ビジネスアカウントを構築するのは本当今回が初めてなんですね。
すごいセンスがある。
なるほど、我々はSNSの事業部があるので、SNSを積極的に使っていくんですけれども、まだ2ヶ月経ったらあまり学習が進んでないかもしれないけれども、どうですか、SNSの捉え方とか、お仕事っていう武器にな
るんだなっていう印象変化とかありますか。
SNSを使って収益化できるというのが本当に分かってなかったので、驚きましたっていうのが本当に一番の感想なんですけど。
リール動画もそんなに、もちろん時間はちょっとかかる時もあるんですけど、作っていても楽しいなって思うのと、自分で見返してこんなに大きくなったんだなって思いながら、育児系のリールを作っているので大きくな
ったんだなって思いながら見返す時もあったりしますね。
ありがとうございます。そうですよね、やっぱり意外とSNSって日常に普及してるし、みんな見てると思うんだけど、収益のさせ方をまず知らないっていう子結構多いですよね。私たちは、キー先生は育児アカウントで作
ってるけれども、例えば手遊び系とか、教育の制作系のアカウントの子がいたりとか、本当に高単価アフィリエイトで稼いでる子たちもいて、
収益アカウントに構築すると、先生が希望されている20万円以上もアカウント1個で作れてる子もやっぱりいるから、うまくマーケティングをこれから強化していくと、十分アカウントから20万も目指せなくはない
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ラインに入ってくるので、ぜひそこを目指してもらいたいなと思います。
よく在宅保育士さんたちに言うのが、私たちって保育園っていう経営構造の中で働いていたから、頑張るっていう力の入れ方が、もちろん保育だから子どもたちの貢献とか、保護者様に対しての貢献、いろいろ行事を
力得るとかあるじゃないですか。
保育って、稼ぐことを目的にみんなお仕事してるわけじゃないから、頑張ることが直接的な対価として返ってくることってあまり体験としてないですよね。一方で在宅保育士さんっていうのは、ある意味フェアでやったこと
に対しての対価とか、成果に対しての対価というお金の受け取り方がガラリと変わると思うんですよ。
これもやってみないと、自分がどっちが、どっちがというかどういう働き方の方が合ってるのかって意外とわからないんじゃないかなと思っていて、例えば毎日出勤することで月末に固定給があるっていうことに安心感を
抱く先生もいれば、我々みたいにね、どんどん稼いでいきたいぞっていう先生たちは、キャップがない方が成果に対してどんどん上がっていけるっていうのを楽しめる子もいるし、
あるいってクライアントワークで受託したお仕事で積み上げていくことによって安心感を得るっていう子もいるし、いろいろ何か働き方というか、収入の受け取り方ってこれからもパターンがあるので、それも自分に合うパ
ターンを選んでいけばいいんじゃないかなって個人的には思ってます。
ありがとうございます。
そうですね。
昨日もちょっと夜遅くでしたが、社長室って言ってね、弊社の会社の中の組織図とはちょっと違うところに社長室を設けて、ミニ組織を設けて13人ぐらいに候補してくれて、キー先生もその一人で配置されていて説明を受
けたと思うんですが、
やるやらないは置いといて、印象とかどうでしたか?聞いてみて、社長室の。
印象。
一言、圧巻、圧巻でした。
何だっけね、覚えてたらびっくりするよね。
しかも日菜先生のクラスだっけ。
夢先生か。
夢先生です。
夢先生だったらまだそんなにびっくりしないかもしれないけど、日菜先生のクラスのは割とおっとりしてるから、もしかしたら綾先生のミーティングとかに入ったことがない先生はびっくりしてたかもしれない。
さっきもちょうど別の先生で、社長室の後のフィードバックがあったんですけど、その先生はね、割と楽しそうっていうような発言をしていたけれども、圧巻だったっていうね、キー先生の一言を聞いてちょっと笑っちゃ
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ったけど。
そうですよね。
圧巻だったってのはどういうところが圧巻でした?
例えば体制図に圧巻だったのか、目標金額に圧巻だったのか、意外とみんないっぱいいるんだっていう人数に圧巻だったのか、どこの圧巻?
目標金額でしたね。
ちょっと見たことない、見たことないと言ったらあれですけど。
保育園だとね、そういうことにあんまり触れないもんね。
数字にそんなに触れてこなかったので。
そっかそっか、そうだよね。
そうそう、在宅保育士さんはさ、自分で例えばキー先生は20万円作りたいっていう目標金額があったら、そこに向けてどの業務をやるのかとか、何をできるようになったらそこに行くのか、行くのかみたいなことをどんど
んやっていくんですよね。
そうするとさ、割と数字を作っていくっていうことに私たちフォーカスするじゃないですか。
キー先生は20万円追っている、B先生は50万円追っているとかさ、みんなクラスの中でも違うでしょ、目標金額は。
数字を追っていくっていう感覚ってやっぱり初めてだよね。
そうですね。
どうやってみて、意外とできるなーなのか、難しいなーとか、数字を読み解く力が意外とないなとか、いろんな感想。
私そんなに数字に強くないんですけど、もともと。でも意外とやっていると慣れじゃない、多分慣れなのかもしれないですけど、今のところまだちょっとずつできてるな、思ったより、自分が思ったよりはできてるなーって
思いながら日々やってるんですけど、それでも試行錯誤です。
ありがとうございます。キー先生すごくさ、綺麗な仕事と言ったら変ですけれども、やるべきことをきちっとやる先生だなって印象があって、通常はやっぱりシートに毎日入力するとかでちょっとずつ数字の育成していく
んだよね。
そんな難しくない数字を追いかけてるから私たちって。
それもまあまあみんなできるようになる秘訣かなと思ってますね。
そういうところとかは真面目、初めてのことだから新鮮な作業というか、頭の使い方かもしれないね、先生たちは。
財力保育士さんたちはまさに収入を作っていくっていうところにフォーカスして走っていくので、新しくね、どういうふうに収入って作れるのかとか、そういうことを本当にインターン、保育園の実習みたいな感じで設計
してるんですよね。
だから園の外が私たちの会社だけではないけれども、どっちかっていうと本当スタートアップの会社なので、いろいろ裁量が与えられたりとか、割と自由度が高かったり、その代わり出力主義だったりっていうね、自分たち
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の園の外で働くっていうのって結構面白くない?
面白いです。
刺激的?
毎日刺激的です。あっという間でした1ヶ月。
情報量は結構多いでしょ?
そうですね。頭が追いつかないこともありつつ、一生懸命受け入れるのに精一杯の1ヶ月でした。
週に2回1時間ずつミーティングがあって、そこで与えられる情報量も結構パンパンだと思うんだよね。
それをまず理解したり、落とし込むのにはじめは時間がかかるよね。単語がわからなかったりするからちょっと難しいなと思うこともあると思うし。
でもちょっとずつね、だんだん慣れてくるっていうのがやっぱり一番かなと思っていて、特にね、私たちも先生たちがお仕事が作れるとか生み出せるとか自宅できるっていう状態に導くっていうことがやっぱり私たち重視
してるんだけれども、
自宅っていうか学ぶだけではやっぱりなかなかできないんじゃないかなって個人的には思っていて、実践環境を用意してるんですね。
やってみてキー先生もどう?自宅だけやっててさ、成果出るような想像つく。やってみてさ、初めて成果につながるって思わない?
そうですね。やらないことにはわからないなって思いながら、経験あるのみというわけだなって思います。
そうですよね。まさに本当に実践が私たちはこの保育プラスの価値だと思っているし、もちろん週2回ね、夜お時間作っていただいてミーティングに来るって時間の確保も大変だと思うんだけれども、
ある一定の共生環境があるからこそ、やらざるを得ないっていうところも、成果に早く出せる秘訣なんじゃないかなって我々思ってるんですけど、その点どうですか?
やっぱり自分でね、マイペースに学んでいきたいっていう子も一定いるだろうし、一方で本腰入れて20万ぐらいをかけるなら、ちゃんと今みたいにやらないとなって思うかもしれないし、
その点どういうふうにキー先生は利点として捉えてますか?
私の場合だと、たぶん自分でやるってなると、何かしら理由をつけてやらなくなっちゃったりとか、やっぱりちょっとずるい自分がどこかでたぶん出てきちゃうんじゃないかなと思うので、
この時間とこの時間、この呼びとこの呼び、この時間って分けられた方が、そこに向かって自分も合わせていけるというか、気持ちを持っていけるので、その点はすごいいいなと自分に向いてるなと思っています。
ありがとうございます。こんな真面目なキー先生でさえそうやって言うんだから、本当に私もそう思う。
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林先生でもそうだもんね。やっぱりみんなに会う時間があるから、ちゃんとチェックして追っていこうと思うから、人ってやっぱり節があった方がいいよね。節とかさ、やっぱり確認するとかね。
事後管理ってできるようで大人でも難しいじゃないね。そこがやっぱり先生たちがしっかり成果を出せる要因なんじゃないかなって私たちも思っています。
お互いしやすたくもできる環境なんじゃないかなと思います。ありがとうございます。あとはそうですね、
今在宅育士さんを知ってやろうかな、ついていけるかなって迷ってる先生も割と多いんですよね。
一歩が踏み出せないなとか、私ついていけるかなっていう先生も意外と多くて、そんな先生にキー先生だったら何て伝えたいですか?
私も1ヶ月前その立場にいたので、とても気持ちがよく分かって、本当に在宅ワークってだけでどうしても難しいイメージもあったし、
今まで保育園でしか働いて子供と関わる仕事しかしてこなかったので、ちょっとイメージが分からないのが正直な気持ちだったんですけど、
一歩踏み出してみたら、世界が変わったというとちょっと大げさかもしれないんですけど、本当に自分の中で働き方の選択が増えるってだけでこんなに変わるんだなっていうのが正直な感想で、
今本当に毎日が刺激的で、早いです。とにかく過ぎていくの。24時間じゃ足りないなって思ってることがよくあります。
ありがとうございます。そうですよね。やっぱり外から見てる側とさ、一歩中に入ってみると全然違うくない?
うん、はい。
びっくりすることもあるだろうし、楽しいなって思うこともあるだろうし、難しいなって思うこともあるだろうし、毎日違う心境かもしれないけれども、
その分すごく成長して、かつみんな頑張ってる先生多いよね。
日中も頑張って、帰ってきてからも頑張ってって、やっぱり頑張り屋さんだな、先生たちって思って私もいるんですけれども。
はい、ありがとうございます。
4月はキー先生にとっても、お子様が幼稚園に行くっていう新しいスタート。
じゃあ息子さんの幼稚園をサポートしながら、自分でどういうふうに時間を確保して目標金額を達成していくのかっていうのも、リズム作りがもしかしたら4月は目標になるかもしれないね。
はい、そうですね。
月中で新しい生活も変わっていくし、新しいお仕事もアップデートしていくし、学習も増えていくので、リズムをつかんで楽しんで進めていってもらいたいなと思います。
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はい。
2ヶ月目の目標金額はキー先生いくらですか?
2ヶ月目は6万円で頑張っています。
6万円、オッケー。オッケーそうだね、この調子だったらね、頑張ってる。素晴らしいです。
分かりました。ぜひね、引き続き一緒に頑張りましょう。
はい、よろしくお願いします。
はい、本日は以上になります。ありがとうございました。
ありがとうございました。
聞いてくださった先生方は最後にいいね、そしてキー先生のフォローお願いします。
ご視聴ありがとうございました。
