講座の紹介と参加の背景
こんにちは、ひなみ ときあです。今日は、自分の魅力に向き合う難しさというところについてお話をしていきたいと思います。
このチャンネルでは、大手外資系企業人事の40代時短勤務ワーママである私が、自分のキャリアのもやもやに向き合って、理想の働き方やその実現に向かって歩みを進める様子を素直な言葉で綴っていきます。
今回は、自分の魅力というところがテーマなんですけれども、既に時間は経ってしまったんですが、先日、私が今参加している長期講座のしなやかーずの全体練習、そして個人練習があったので、そこの振り返りを少し行ってみたいと思っています。
今、私が参加しているのは、会社員の副業サポートをされている千春さんが開催されている長期講座で、その名もしなやかーずということで、こちらはですね、草野球をコンセプトに大リーグを目指すのではなくて、会社員をしながら休日の余暇などを使いながら、まずは副業の種を育ててみようよ、打席に立ってみようよというのがコンセプトで行われている長期講座になっています。
1月からスタートして半年間の講座になっていて、今、もうすでに4月後半というところなので、もうすでに折り返し地点は超えている状況ということで、だんだん過境に入ってきたなという感じです。
今回はですね、4回目の全体練習が行われた形なんですけれども、残念ながら今回私はアーカイブでの参加となってしまいました。
本当はリアルタイムで参加できたらなと思って予定は調整していたんですけれども、ちょっと家族の体調不良などがあって、どうしても参加できないということで、今回は動画でのアーカイブでの参加という形になったんですけれども、やっぱり悔しいですね。
直接話ができるっていいなっていうのを改めてアーカイブを見て感じました。
講座の中で講座生と、それから千春コーチとのやり取りとかを見ているとすごくそれを感じますし、またその相乗効果というか、当日のその場でのコメントとかを含めて、
それぞれが今できることを貢献していくチームに対して貢献していくとか、体現していくっていうのをリアルタイムに実施しているなっていうのをすごく感じられたので、私もこのタイミングだったらこんなコメントしたかったなとか、そういうのを思いながら動画を視聴した形でした。
今回の全体練習のテーマは募集・集客のコツということで、サービス内容がある程度固まってきたら、じゃあ実際にモニターを募集してみましょうというところで、そのコツなんかについて千春さんから教えていただいたという形になっています。
そういう意味では、もちろんサービスがある程度固まっていることが前提で、さらにモニター募集というところで、自分がこれからこんなことをやっていきますよというのが明確に決まっているという前提があるというところにはなるんですけれども、そんな中で千春さんの講義だけではなくて、
講座生の皆さんそれぞれの状況報告みたいなものもありながらという形で、1時間前後ぐらい講義があったというような感じです。
実際にどんなお話があったのかという細かいところについては、講座生の皆さんが素敵なレポを出されているので、そちらに譲るとして、私が受け取ったことみたいなのを少し話をしていけたらと思うんですけれども、
講座の中では、ちゃんと自分のサービスの良さを自分が認めて、それを繰り返し伝えることの大事さみたいなお話があったかなと思っています。
私は自己肯定感がすごく低いっていうお話をどこかでしたかな、覚えてないんですけれども、自己肯定感がすごく低いなと思っているんですよね。自分になかなか自信を持てなかったりとかして。
そうするとやっぱりサービスを提供するみたいな話になったら、やっぱり自分の魅力、このサービスの良さみたいなものをちゃんと伝えていかなきゃいけないですよねというお話の中で、
この自分の魅力って自分自身じゃ気づかなかったり、うまく言語化できなかったりするなっていうのをすごく感じました。
だからこそ今回全体練習の中では、みんながみんなの良さ、みんなのサービスの良さを話し合う時間っていうのが設けられたんですけれども、
その中でお互い全然違うサービスを持ち寄ってこんなことチャレンジしてますっていうお話が今こういう状況ですっていうのがある中で、
お互いにライバルとかじゃなくて同じ草野球チームの一員として良さを認められる、こういうところがいいと思うとかこういうところを魅力に感じたとか、
だからもっとこういうふうにアピールした方がいいんじゃないみたいな話をですね、本当に皆さんそれぞれが素直に自分の感想としてお互い話し合えるっていう環境にあるので、
なんかすごくこのシナヤカーズの雰囲気がいいグループに参加できてるなっていうことをすごく私自身感じて嬉しくなりましたね。
この爆速な戦略武士とか呼ばれてしまうような千春さんのコーチの元に集まるメンバーなので、
私を除いて本当にみんなすごい超死後的な皆さんが集まっていらっしゃるんです。
すでにモニターの第2弾を開催されているMakiさん、それからモニターの募集前にサービス変更したにもかかわらず募集したら即日1日分は満席となってブラッシュアップしまくりのSatsukiさん、
あとは自信ないですとか見せかけつつもう半日でモニターが満席になって埋まってしまう美容系の会社員Aoさん、
あとしなやかずに入ってから発信を始めたのにもかかわらずもうサービスがマジで有料級すぎると思うMisakiさん、
この4人と一緒に私は今サービスこれからどうしようとか副業をどうしようということを考えているような状況になっています。
Makiさんは今まさにモニター第2弾ということで看護師保健師であるMakiさんの資格とかですね、
自己成長の探求
ご経験を生かして睡眠についてのカウンセリングを行うというようなサービスでモニターの第2弾を今実施されていますし、
Misakiさんに関しましても今モニター募集中という形になるんですけれども、私とは同じ初心者とは思えないぐらいサービス内容が充実しているんですよね。
Misakiさんはお出かけコンシェルジュということで関東の近郊の子ども連れで遊べるようなお出かけのスポットについてすごく詳しくていらっしゃるので、
そういったお出かけプランみたいなものをその方の好みに応じて提案してくださるというようなサービスなんですけれども、
Misakiさんのすごいことっていうのはまだあるなと思っていて、その実際のサービス内容であるお出かけのスポットを提案してくださるっていうサービス内容もすごくすごくいいんですけど、
そのおまけというかその提案結果としていただける資料がすごくかわいいんです。
Misakiさん今回この副業をしなやかーずで学ばれるようになって初めてキャンバーを使いこなすようになったという感じなんでらしいんですけれども、
このキャンバーの使いこなしが神ですね。なんかもう本当にデザイナーズさんですかみたいな感じですごいキャンバーの使いこなしがかわいいなと思っていて、
その出来上がる内容も含めて関東近郊にお子さんがいらっしゃるわーままさんとかはぜひこのこれからお出かけが気持ちいいシーズンでもあるかなと思いますので、
Misakiさんのモニター無料の今に体験していただくといいかなって思いました。
じゃあ最後に私はどうなんだというところなんですけれども、私はというと簡単に言うと一旦振り出しに戻っているというような状態です。
皆さんがねサービスを固めて実際にモニターを募集されたりモニター実施してっていう段階にいらっしゃる中で、自分はこれだなっていうしっくりくるものをまだちょっと私自身は見つけられていないかなという感じです。
こういうことをやってみようかなって思うことは小さな種としてはあるんですけれども、とはいえ自分自身のマインドとしてこれを自信持って誰かに提供してみようみたいに思えるような状態ではなくて、
自信が出てから提供しようだといつまで経っても始められないかなとは思ってはいるんですけれども、
でも自分の中でこれだったらお話ししてみようかなとか、これだったらチャレンジしてみようかなって思えるしっくりくるものっていうのをこれからまた探して見つけていきたいなと思っています。
焦らず周りと比べず、でも周りがいてくれるからこそ自分もできることを頑張ろうって思えているので、このシナイアカーズの環境にいられることに感謝して、
せっかくシナイアカーズにいるということで、この半年間の中でもちろんゼロイチ達成って別にマネタイズだけではなくて、何かできることをチャレンジしてみる、やってみるっていうところに重きを置いて、
この期間内で自分の中での何か達成っていうものをできたら嬉しいなと思っているところです。
はい、ここまで聞いていただきありがとうございました。
