スピーカー 3
すぽきゃすTV
ためになる健康円溜め。この番組は、スポーツを通じて人々の健康生活の実現を目指す、GODAIの提供でお送りいたします。
YouTube版では、エクササイズ動画もお楽しみいただけます。
スピーカー 2
こんにちは、早川勇太です。石崎勇太です。
ためになる健康円溜め、すぽきゃすTV、今週もやってまいりました。石崎さん、よろしくお願いします。
スピーカー 2
よろしくお願いします。
スピーカー 1
さあ、4月のもう4週目で、これゴールデンウィークの中に入ってるかぐらいな感じですけど。
スピーカー 2
早いんですね。
スピーカー 1
早いんですね。ちょっともう年明けたと思ったらね。
スピーカー 2
ね。
スピーカー 1
っていう感じではあるんですけども。
今日も逃がしませんよ。ケンスポアップデート。
スピーカー 2
ケンスポアップデート。
はい。
ケンスポアップデートに僕ね。
今ね、マヌカハニー好きなんですよ。
スピーカー 1
あ、はちみつ。
スピーカー 2
はちみつ。
はいはいはい。
で、知ってはいたんですよ。
はいはいはい。
でもなんか、ハードルが。
はちみつ、高いなあ。
高いですよ。あとグレードとかにもよるし。
グレードによって。
すごいいっぱいあるんですよね。で、この前マヌカハニーをいただいたんですよ。
スピーカー 2
すごい。
で、もうこんなちっちゃい小瓶で、これで7、8000円みたいな。
うわー。
スピーカー 2
で、したらその、グレードがあって濃度みたいなのがあるんですよね。
僕、全部が甘いんだと思ってたら。
グレードが上がるたびに、甘いっちゃ甘いけど、普通のはちみつの方が全然甘くて、だんだんグレード上がっていくとちょっと濃いんですよね。
スピーカー 1
そうそう。ちょっと美味しいからある意味違うところにいくみたいなのもありますよね。考え方によって。
そう。
スピーカー 1
この辺、うーんみたいな。
スピーカー 2
そうそうそう。えーみたいな。こんな味すんの?みたいなもので。こんなにはちみつって違うんだなと思ったんですけど。
ここ最近、スプーンちょっとちょろっといって、なめるようにしてるんですけど。
なんかね、すごくね、元気だなって。
スピーカー 1
わかる。なんか熱いエネルギー入ってくる感じですよね。
そうなんですよ。マヌカハニーの力半端ねえなって思って。
今めちゃくちゃマヌカハニーをいろんな人に勧めているっていう。
スピーカー 2
この前ね、宇野さんにもあげたんですよ。マヌカハニー。
スピーカー 1
これ以上元気になったらスーパーサイヤ人になってるでしょ。
スピーカー 2
そう。だから、いつもお世話になってるんで。トレーニング見たもらったりとか。
うちの息子もトレーニング見たもらったりとか。
えーすごい。
スピーカー 2
やってもらってるんで。それで、宇野さんにマヌカハニーに。
そしたら、最近宇野さんの筋肉テカってんじゃないかなって思って。
そうか。
そうなんですよ。だから、僕はちょっと続けようかなと思って。
高いんですよ、ほんとに。すごい至高品ですよね、もうね。
スピーカー 1
これあれですよ、石崎さん会うときにマヌカハニーをお土産として持っていかなきゃいけないっていう、
そういう今の詐欺なアピールじゃないですよね。
違う違う違う。
それまずいか。
スピーカー 2
ください。
スピーカー 1
マヌカハラスメント。
スピーカー 2
マヌカハラスメント。
マヌカハラ。
スピーカー 1
いいか悪いか分かりませんけど。
じゃあマヌカハニーという。
スピーカー 1
で、それを垂らす石みたいなのもあるじゃないですか。
それを枕と一緒に横に置いてた。
めちゃくちゃ寝れて。
これちょっと後でまたリンク貼りますけど、
それがめちゃくちゃ良くて寝れる。
スピーカー 2
そういった香りがスーッと入ってくるんですか?
スピーカー 1
そうそう、普通のパッと見はアロマオイルです、売ってる。
スピーカー 2
垂らすだけなんですか?
そう、垂らす石があるんですよ、普通に。
スピーカー 1
多分アロマの方で分かる。
で、その石に7滴くらい垂らして寝室に、
就寝15分前に置いとくと、すんごい良く寝る。
その香りがやっぱり山田先生が配合してるだけあって、素晴らしい。
その枕とセットで。
スピーカー 2
いいっすね。
スピーカー 1
これが一番の健康ガジェットかもしれないですね、デジタルっていうより。
スピーカー 2
枕ね。
僕もあの一見で変えてから、本当にね、変わりますよ。
スピーカー 1
もともとそんなに意識してなくて、多分寝れてたつもりかもしれませんけど、全然違うでしょ?
スピーカー 2
全然違う。
あのね、やっぱり痛かったのとか、起きた時に何かがおかしいっていうのがあったら、
一番僕びっくりしたのは、100%最後枕の上にあるの、頭。
そう、一緒。
スピーカー 1
で、あれ家族とかに触らせたか分かりませんけど、こんな硬いねみたいな。
高いね、消しゴムじゃんみたいな、やっぱ言われますよね。
全然平気ですよね。
スピーカー 2
全然平気。
スピーカー 1
横向いても痛くないし。
スピーカー 2
で、最近なんか枕と自分の肩の距離、ちゃんとこうやって気になっちゃって。
で、これ離れてると効果ないんですよね。
ピタッてこうなってると。
スピーカー 1
で、ちゃんと枕も下の布団とかもずれてたりしないようにちゃんと見たりね。
スピーカー 2
僕ね、本当に今ね、マットちょっと買わなきゃダメだなと思ってる。
枕インベッド。
本当にね、あれは。
スピーカー 1
しっかり稼いで。
いや、まずね、家も変えなきゃいけない。
で、その話も大きいので、まず香り。
スピーカー 2
香りね。
香りがいい、すごくいい。
スピーカー 1
本当に最高でしたよ。
スピーカー 2
アロマ。
スピーカー 1
石崎家も早川家もそうですけど、みんな一緒に寝てるから。
家族も、ほらそれ変だし、匂いが合わないと、香り合わないとみんな嫌がるじゃないですか。
みんなも家族大好評。
へー。
スピーカー 2
オススメです。
じゃあ僕も買います。
スピーカー 1
後でちょっとシェアします。
スピーカー 2
お願いします。
スピーカー 1
皆さんもぜひ。
はい、ということで、じゃああと1問ぐらいいきましょうか。
スピーカー 2
僕ね、この質問で、僕もこれ聞いてみたいなと思ったところがあって。
PDCAで体を管理することってどういうことですか?って来てるんですけど。
PDCAを回してる人って、早川さん回してるのかな?
スピーカー 1
回してない、回してない。
スピーカー 2
これPDCA回すって、なんかあの、どう思います?って。
そんな人いんの?みたいな。
スピーカー 1
だからそもそもこれ言いながら、PDCAの1つ1つ今ちゃんと言えるかなっていうぐらいだから回せてないです。
一応PDCA、じゃあちょっと説明してもらっていいですか?
スピーカー 2
え、だからプランでしょ?
はい。
プラン、ドゥ。
スピーカー 1
えー。
シーシー。
スピーカー 2
プラン、ドゥ。
プラン、ドゥ。
あのー、なんだっけ。
スピーカー 1
チェック?
スピーカー 2
チェック、アクト、アクション。
スピーカー 1
僕ら怪しいですね、すでに。
チェック、チェック、チェック。
そう。
スピーカー 2
プラン、ドゥ、チェック、アクション。
大丈夫ですよね?
スピーカー 1
大丈夫ですよね?って僕らは感じですよ。
そう。それを本当にちゃんとしっかり回してるって、どういうことなんだろうなって。
ちょっと手、哲学になってきますけどね。
スピーカー 2
できてることもあるのか?
スピーカー 1
でもあれじゃないですか。
どうですか?
だから、なんかそれこそほら、フィットネスとかだったらあると思うんですよ。
トレーナーの立場からしたら、それを提案してまさにプランして、ドゥしてもらって、それをチェックしてアクションはあるんですけど。
石崎さんが言うPDCAって何?
例えばビジネスとか。よく言いますよね、ロジックとしてはPDCAをどんどん回してみたいな。
スピーカー 2
そうそう、なんか言う人いたんですよ、前も。
一つは、成田さんが教えてくれた。
ゲストで出てくれたね。
ゲストで出てくれた。
スピーカー 1
イエール大学の成田さんがやってた。
イエール大学の成田さんがやってたよね。
スピーカー 2
メンタルコーチの。
メンタルコーチの成田さんが。
思考、感情、行動、習慣、成果っていうところの。
で、結果とか成果が良くないとか良い時もあるんだけど。
そもそもそこを改善するためには、よくみんな行動を直そうとするんだけど、それだけじゃダメだから。
もともとの軸をちゃんと見直さなきゃダメだよっていうところの部分に繋がってくるのかなとかって思ってたんですけど。
でもなんかPDCAって、そういうことを仕事上とかいろんなところでしっかり回されてる方ってどんな人なんだろう?
スピーカー 1
これでも一つあれじゃないですか。僕らも人間ですので、ちょっと言い訳みたいになっちゃいますけど。
立場上ね、マネージャーであり、僕も一応経営者の端くれとしてこういうのできた方がいいのかもしれないけど。
一つでもあえてエクスキューズすると、なんか組織としてはやっぱりあった方がいいと思うし、当然石崎さんも多分会社としてはやってると思うんですけど。
個人としては、これ全部なんて多分得意不得意あるから、なかなか難しいと思うから。
ただの感想になっちゃいますけど。僕プラン、得意かわかんないですけど、好き。
で、Doも好き。
スピーカー 2
で、アクション、まあDoとアクションってほとんど僕ら一緒っていうか行動なんで。
スピーカー 1
チェックは苦手かもしれない。
スピーカー 2
チェックね。
スピーカー 1
忙しい中飲まれちゃってちゃんとチェック。
なので、本当に感謝なんですけど、ほら今日も安心してこうやっていろいろぶっ飛ばしていろんな話できるのは、スタッフのKさんがですね、いろいろチェックして鋭くダメですよとか言ってくれて。
やっぱりそういう人がいてくれるんで助かってる。
いい話にちょっとまとめちゃいましたけど。
いやそうですよね。
石崎支配人どうですかね。
スピーカー 2
まさに僕もそのチェックっていうところは弱いかもしれない。
スピーカー 1
あ、本当ですか。
スピーカー 2
なのでやっぱりそういったところでチームの中でね、しっかり者の人がこうやっていてくれるから。
まあ例えばですけど、会社で組織で言うと、管理部とか総務とか経理とかっていう方たちがいて、そういう方たちが細かく見てくれるわけじゃないですか。
これ何これとかっていうのが。
まあそういったところですよね。
スピーカー 1
だからイエスマンじゃなくね、時に耳に痛いことを言ってくれる人って、やっぱりその時は一瞬お互いウンみたいになったりするけど、ありがたいです。
スピーカー 2
いやそうですよね。だからそういった中で言うと、自分が知らないところでPDCAが回ってるのかもしれない。
スピーカー 1
まあでもそれ理想の、さすがマネジメントじゃないですか。
スピーカー 2
何が。
スピーカー 1
気づかないうちにマネジメントができてる。自分の選択肢まで入ってる。
スピーカー 2
マネジメントされてるんです。
スピーカー 1
されてるんです。
スピーカー 2
なるほど。
スピーカー 1
なるほどね。
ということでPDCA、これからも回していきたいと思います。
ありがとうございます。ということで引き続き番組では、
今日のように私たちへの相談というよりも質問というか、ひょっとしたらお叱りもあるかもしれませんけど、
ご感想も含めてお待ちしております。
そしてですね、5代のコーチ、トレーナーへのご相談、ご質問を指導しお待ちしておりますので、概要欄からお寄せください。
スピーカー 1
さあエンディングのお時間ですが、最後ちょっとPDCAに入ってくると思わなかったのでですね。
前から気になってる言葉だったんですよ。PDCAって。
スピーカー 2
ずっと長年聞いてるなと思ったんですけど、直視したことはないというか。
スピーカー 1
ということで引き続き4文字英語とかね、いろんなものに関して僕らちょっと弱い部分もあるかもしれません。
スピーカー 2
ルーラーとかね。
スピーカー 1
ルーラーとかね。
スピーカー 2
ブーカーとかね。
スピーカー 1
いろいろご指導いただけたらというふうに思っております。
スピーカー 2
よろしくお願いします。
スピーカー 1
ということでね、ゴールデンウィークの最中かこれからかもしれませんが、
良い長期連休、方もいると思いますし働いてる方もいると思いますが、
良い日々をお過ごしください。
また来月。
スピーカー 3
この番組は提供お題グループプロデュースキクタスでお届けいたしました。