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はい、それではやっていきたいと思います。 紳士くじらのくじらじを収録していきたいと思います。
収録している日時は、2025年4月30日。 1年の3分の1が過ぎ去ろうとしています。
の、夜に収録しております。
皆さんいかがですか? 1年3分の1過ぎますだけれども、順調ですか? お元気にされてますか?
ちょうどね、世の中はゴールデンウィークに入ったところですね。 くじらじを聞く時には、皆さんぜひ収録で撮っているので、
再生の速度を1.5倍速にしていただいて、聞いていただければと思います。 くじらじを聞く時には、良い習慣とセットにしていただいて、
心を落ち着ける時間だったりとか、勉強する傍ら聞いていただいたりですとか、 何か一つ良い行動をとっていただければと思います。
スクワット1回でもいいです。 夜だったらね、ちょっと体を動かすとどうかなというふうには思いますので、
良き行動をしてみてくださいということで、 今日のお話はですね、
皆さんやりたいことリスト更新していますか? やらないことリスト更新していますか?という話ですね。
日々の皆さんお仕事されていると思うんですけれども、 自分のやることリストやらないことリストって更新していっていますか?
ということですね。 立場、役割とか役職が変わってくると、日々自分がやるべきこと、やらなければいけないこと、
後は将来を見据えてやりたいなというふうに思っていること、どんどん変わってくるんですよね。
ちょうど今日ですね、今会社員で薬剤師やってるんですけれども、 今年の新入社員がちょうど配属になって、全国各地で散らばって、
遠くから来てくれて引っ越しも終わらせて、 今日から配属になりましたということで挨拶に来ました。
毎年迎え入れるとフレッシュだなというふうに感じる、 今日この俺でございます。
会社さんによっては毎年新人なんて来ないよっていうところも ザラにあるかと思うんですけれども、
新人の子たちの姿を見ると自分がドキドキしながら、 社会人としてデビューした時のことを思い出しますよね。
その時に自分は何をしよう、何をしなきゃいけないな、 将来どうなりたいなっていうのを思い浮かべたかなというふうに思います。
僕の場合は当時、1年目の時はまずは現場で一通りの仕事ができるように、 1人前の薬剤師になるっていうのを目指して、
3年から5年かけて、ほとんど周りから聞かないでも自律的に自分で考えて、 これなら僕はできるって言って行動して、
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もちろん失敗して周りに迷惑をかけたことはたくさんあるんですけれども、 一通りのことができるようになって、
先回りして、これやっていいですか、この仕事いいですかって言って、 現場の監督だったりとか監督役って言うんですかね。
情緒に話を聞いて、指示を仰いで、 OKをもらった上で行動してっていうのを繰り返して、
10年目、15年目というふうにやっていったのを今でも覚えています。
そうすると今度は教える側になったりですとか、 1対1でマネジメントしてやりとか、逆に教えられていたり、
教える側、教えられたりする側だったりするんですけれども、 その時によってもやることですとか、やりたいなとか、
逆にこれはやってはいけないっていうものっていうのが、リストが日々変わってきます。
それを1ヶ月、2ヶ月ですぐ変わらないものと、 毎日取り替えていかなければいけないものをきちんと仕分けておくことによって、
全然その軸っていうんですかね、自分の軸が変わってきます。
何か周りで変化が起きた時にもブレないで、仕事をやりきることができますし、
これが私の仕事だっていうので、プライドを持ってっていうんですかね、誇りを持って、
プライドっていうのはちょっと高すぎても弊害ではあるんですけれども、やっぱり誇りを持ってやることによって、
その熱意っていうものが生まれてくるので、ぜひそのやることリスト、やらないことリストっていうのを作ってみてほしいなというふうに思います。
で、日々のやることリストっていうのは、マトリックス書いていただいて、緊急性リストが重要性の高い低いって、
X軸Y軸って口で言うとなかなか説明が難しい部分はあるんですけど、
その中で自分のやることを付箋とかに書いたりとか、あとはノートにバーッと書き出して、それを並べ書いていくっていうのも一つのやり方かな。
一番付箋に書いてペタペタ貼っていくっていうのがやりやすいんですけれども、
そうすることによって今自分は今日何をしなければいけないのかっていうのが明確になります。
これってどの立場になっても通用するものだなっていうので、教えてもらった上司には今でもすごい感謝の念を抱いています。
やることが3つ4つ5つっていうふうに増えていくにしたがって、マルチタスクになってどれも結果、成果が出ない状態になったことが僕6年目7年目の時あったんですよね。
なのでそういうふうにやることリスト、今日やることは何をやらなければいけないのか、今月は何をやらなきゃいけないのか、
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市販機で3ヶ月以内にはどれを達成しなきゃいけないのか、半年以内は1年以内は3年後はっていうので、実は仕分けしながら僕やってます。
今実は10年目標っていうんですかね、10年のスケジュールはもう組み終わったんですよね。
それに従って日々毎日、今日1日でできることは何だろうっていうふうに会社員だけじゃなくて、自分の人生において何をしたいかっていうのを突き進んでいる最中です。
いきなり10年間のスケジュール立てようと思ったら結構大変で、僕もこれ組み立てようと思ったら5年ぐらいかかったかな。
1回に枠組みができるんですよ、実は。
簡単になんですけど、10年後はこうなってたらいいな、子供がいたらいいなとか、結婚してたらいいなっていうふうに思ってたら時期もありましたけれども、
それはそれとして、じゃあどういう相手とパートナーとして一緒に人生を歩んでいきたいかですとか、子供ができた時にはどういう部屋に住んでいたりとか、
どういう暮らしぶりにしていたいかとか、情報量がやっぱり必要になってくるんですよね。
その時に仕事を大事にするのか家庭を大事にするのか延々の課題ですけれども、その時にも軸足っていうのがどっちかが100、0じゃないんですけれども、
バランスをどっちに傾けたいのか、この時期は家庭を大事にしたいっていうふうになる時期って絶対来ると思うんですよね。
その時に仕事はどれぐらいの割合で貢献できるだろうかとか、逆にそれがままならない状態であれば、今の時代であれば転職ですとか、
場合によってはもっと事前に起業して復業したりですとか、いろんなやり方ができるいい時代になりました。
なので、そのするとやることやらないことって決めていくのすごく大事だと思うんです。
逆にやらないことっていうのは、ちょっと話は移っていくんですけれども、やらないことっていうのもすごく大事で、
1日ってもう24時間しかないっていうふうに僕は思ってたりするんですよね。
もうぼーっとしてたらあっという間に過ぎ去ってしまうので、例えば僕の場合ですと役職がついているので、
他の子を教えたりですとか、指示したりとか、逆に他の人がやりきれない、クリア、解決しきれない仕事だったり問題を、
いわゆる着地できるように、問題がないように着地できるようにですとか、
お客さんっていうんですかね、患者さんにはなるんですけど、満足できる状態、薬が足りないとか、
逆に使ったらこういう困った事態が起きたけどどうしようっていうのを先生の方に話し通すんでとか、
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足りない部分はこちらで手配して何度かお手元の方にお届けしますとか、
そういったようにしていくっていうのが僕の役割の一つではあるんですけれども、
その場合ですね、僕が動かなくても逆にある程度経験積んだ他の薬剤師がやってもいいわけですよね。
その経験値ですとか能力を、この子だったらしっかり話を聞く。
この薬剤師の人だったら相手の話を聞いてきっと困ったことがあったら僕に報告してくれるし、
逆にこういうところだけ注意すれば少しハードル高いけど、チャレンジになるけれどもやらせてみようっていうので、
逆に僕がやった方が早いのは従々わかってるんですけど、ちょっと時間かかっててもやらせてあげるっていう、
ちょっとうがった言い方になっちゃうんですけれども、経験値を積ませるためにお願いする。
逆に自分がやらないっていう、こういうやらないことリストっていうのをやっていくっていうのも大事になってきます。
あとは結構自己啓発系でよく聞くのは無駄な会議とか飲み会に出ないっていうところ。
目的意識ですよ、この部分は。
親睦を深めるために行ったりですとか、あとは格上の人と話をしたいっていう時には飲み会ですとか会議の場でやり取りをするっていうのはとっても勉強になる部分があるので、
その狙いがあればもちろん参加していいかなっていうふうに僕は思います。
けれども大体の情報共有だったりとか何かを決めるっていうことがないなっていう会議には、
僕はもうツースシーンでお断りをして、決まったことだけ情報をもらえれば僕は結果をちゃんと出すんでっていうので、
ちゃんと圧力摩擦が生まれないようにやり取りを。
昔はあんまりそういうのが上手じゃなくって摩擦とかいっぱい起こしちゃったことはあるんですけれども、
今はそういうのがこういう人なんだなっていうので認められたっていうとあれですけれども、
その上で結果さえちゃんときちんと出して、周りに迷惑をかけないようにいわゆる立場を立ててあげたりですとか、
主催者とかこういう理由で参加できないから後で情報だけくださいっていうふうにお断りをすることによって、
会議に出るっていうとか無駄な飲み会とかに出るっていうことをやらないっていうのも、
一つのやらないことリストの参考例になるかなっていうふうに思います。
あとは無駄な電話に出ないっていうところですね。
結構勧誘電話とかも来たりすることあるんですよ、実は営業でね。
利益あるものだったりとか向こうも仕事だっていうのはわかるんですけれども、
こちらもね、やっぱり電話って出ると拘束が発生するんですよね。
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他の仕事もできないし、他の対応とか指示を仰いできたいっていう人、
こっちで顔出すと電話してるって言って引っ込んでいくのも見えたりしますし。
なので、電話でするっていうのも逆に言えば、
僕から誰かに電話をするっていう時には仕事上でですね、
よっぽどのね、なるべく短期時間、適切な時間で済むようにして、
ちゃんと問題がクリアできるとか成果が上げられるっていう時じゃないと、
僕の場合は電話はしないです。
なのでそういうぐらいに。
ただ必要なコミュニケーションで不明点があるとか、
慣れてない仕事で情報をちょっと出したりとか、
方向性が間違ってないか確認をするっていう時には、
持ち先の情報だと誤解が生まれたりするので、
そういう時には電話をかけたりとか面と向かって、
ちょっとこういうことになってるんです。
こういう方向で仕事を進めようと思うんですけれども、
よろしいですかっていうふうに確認する時には、
ぜひ活用してやることリストに切り替えて、
やるっていうのが大事になるかなっていうふうに思います。
というわけで、結構話し込んでいたら13分も経っていましたね。
この辺で締めたいと思うんですけど、
新生活始まって、やることリスト、やらないことリスト、
ぜひこのゴールデンウィークかな、
少しゆっくりできる時間の時に、
残り3分の2ですね、
1年の中の3分の2の時間を有意義に使えるように、
ぜひアップデートしていただけたら、
折り返し時点ですとか、
1年の中の折り返し時点ですね、6月末だったりとか、
9月のいわゆる皆さん決算期だったりとか、
12月年末の時には、
これだけのことがやれたっていうのが、
1年ってあっという間に、ぼーっとしてると、
1年はあっという間に過ぎてしまうので、
ぜひとも更新していただいて、やりたい方向、
充実感のある年月を送っていただければなと思って、
今回の話をさせていただきました。
というわけで、今回のKUJIラジオの方は以上になりますので、
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フォローしていただけるととても嬉しいので、
よろしくお願いいたします。
それではまた次の放送でお会いいたしましょう。
それではまた。おやすみなさい。いってらっしゃい。
