フィジカルAI関連のイベントに参加してきた

フィジカルAIイベント参加の概要と日本のものづくり

はい、どうも、ゆうとです。今回はですね、ちょうど昨日、フィジカルAI関係のイベントに参加してきたんで、

ちょっとそのレポートがてら、ライブでしゃべろうかなという感じです。

フィジカルAIって、最近出てきた言葉なんですかね、いつからってちょっとはっきりわかんないですけど、

いわゆる、わかりやすいのはロボットみたいなものにAIが組み込まれてっていうところですけど、

最近で言うと、生成AIっていうようなテキストとかコードを書いてみたいなところが普及してきて、

自分もよく使ってる感じではあるんですけど、どんどんどんどん進化していって、

なかなかもう日本の企業では立ち打ちできないというか、

どんどんアメリカとか中国とか大資本持ってるところが中心に広がってきてるなっていう、

もちろんそうじゃなくて、フランスとかも独自の路線でやってたりとか、いろいろあるかなとは思うんですけど、

その中で個人的にはですね、日本の強みっていうとものづくりみたいなところはあるのかなと思ってますし、

もともとセラピストとして働いていて、医療介護福祉みたいなところでもDXとかロボットを活用してとか、

そういう話はあるので、もともと興味持っててですね、

昨日ちょっとイベント参加してきたっていう感じですね。

イベントの詳細と登壇企業紹介

昨日あったのは兵庫県の主催は兵庫県ですね。

兵庫県も結構ものづくり系の企業がいろいろあって、

そういうフィジカルAI関係の事業を作る補助金出したりとか、いろいろ試作が売ってるみたいで、

あとものづくりベンチャーズっていうVCですね、ベンチャーキャピタルで、

特にものづくり系のスタートアップ支援してる会社にちょっと知り合いがいてですね、

そういうきっかけもあって昨日行ってきたっていう感じですね。

そんなに長いイベントじゃなくて、夕方5時半から8時ぐらい。

しかもセッションは3つあって、パネルディスカッションみたいなのがあって、

あとはちょっと交流みたいな感じなんで、こじんまりとしたイベントですけど、

あんまりまとまってフィジカルAIの話聞くことなかったんで、結構勉強になったなと思いましたね。

登壇してた方は川崎重工の方、バイクとか有名な川崎ですけど、

そこのロボット系の取り組みしてる方が話してたのと、

アイプレゼンスっていう神戸の会社。

ここは結構シンプルな遠隔でのコミュニケーションみたいなことを結構強みにしてる会社みたいで、

ちょっと昨日フィジカルAI関連のイベントに参加してきたんで、それについて喋ってます。

個人的に結構こういうロボットとか、サブスタックで記事書いたのもありますけど、

もともと興味ある領域なんでちょっとお話聞いてきたっていう感じですね。

昨日行ってきたのが兵庫県主催のものづくりベンチャーズっていうスタートアップ支援のVCと協議をしてやってるみたいなイベントなんですけど、

登壇してたのは川崎重工の方と神戸のアイプレゼンスっていう遠隔のコミュニケーション中心にやってるような会社で、

そのものづくりベンチャーズの方がパネルディスカッションのファシリティとしてみたいな感じでしたね。

最近で言うと本当にフィジカルAIっていうよりは生成AIのところがどんどん進化していってて、

オープンAIとかアンソロピックとかも今年の秋ぐらいに上場するんじゃないかみたいな話で、

そのものづくりベンチャーズっていう方の方も日本とアメリカが中心に活動してるっていうので、

シリコンバレーとかは基本ソフトウェアが中心で、ものづくりというかロボットのハードを作る技術はあんまりないというか、

中国がものづくりとしてはすごい強くて、アメリカがソフトウェアで中国がハードウェアでみたいな感じがやっぱり強いみたいですけど、

日本はもともとものづくりにも強みがあったりして登壇された川崎重工の方とかも、

結構医療用のロボットとかヒューマノイドみたいなものを作ったりとか色々してるみたいですし、

そこからそこにAIが組み合わさることでコミュニケーションがうまく円滑にされるようになるとか、

これまでできなかった動きができるようになるとか、その辺をやろうとしてるっていう感じみたいですね。

あとはロボットとかでも製造業的なものづくりに関わるようなものもあれば、

ソーシャルロボットみたいな感じでコミュニケーションを取るようなところもやってるっていうので、

最近だとロボットとかちょっと普及してきてるかなって感じがするんですけど、

日本のものづくりとAIの融合、パーソナルロボットの可能性

昔だとアイボとかああいうのもありましたし、

この辺はドラえもんとかああいうのが日本人としてはイメージ湧きやすいところなんで、

そういう結構人に近いところとロボットの設定みたいなのは日本独自の切り口あるんじゃないかなっていう気がしますし、

特に最近うちの近くのショッピングモールとかでもロボットの展示のブースみたいなのができてたりして、

結構見に来て触ると温かかったりとか、すごい触ってたら寝るとか、

こういう細かいちょっと人間味とか動物味というか、

ああいうの作るのやっぱり日本上手いよなっていう感じがするんですよね。

だから勝手な妄想としてはああいうのが本当にスマホみたいな感じで、

一人一体みたいな感じで、

例えばデスクワークのときに置いといて、

言ったらAIエージェント的に動いてくれてとか、

そこにマイクとかついてて、

こういう発信するときとかもそこに話しかけてるような感じで発信できちゃうとか、

そういうのできるんだろうなっていう気がするんですよね。

普段は首にかけておいてとか肩に乗せてとか、

そういう世界観って想像されるなっていう気がするんで、

昨日のフィジカルAIのイベントの中でもそういうアイディアちょっと出てきたりしてましたけど、

実際に作られるかどうかわからないですけどね。

そういうのは書いてありましたね。

アイプレゼンス社の遠隔コミュニケーションロボットと万博での活用事例

個人的に面白かったのは、

アイプレゼンスっていう会社で、

日本とイギリスのハーフみたいな方なんですけど、

神戸で会社立ち上げてて、

見てみると面白いかもしれないですけど、

移動式だったりとかデスクの上にクビーっていう商品作ってるらしいんですけど、

単にタブレットとかが置いてあるだけじゃなくて、

自分で首を回すように移動できて、

自分の視点を変えて、相手からの見え方も変えれてみたいな、

そういうの作ってるらしいんですけど、

しかも移動式のロボットに組み合わせて、

そういう遠隔でコミュニケーションも取れるみたいな、

本当にシンプルでわかりやすい感じなんですけど、

それも去年万博があったときに、

万博のイタリア館の中に、

アイプレゼンスのロボットみたいなのを入れて、

大阪のなかなか外出できない病院の子供の患者さん、

小児がんとかですね、

そういうところの子たちが遠隔のロボットとつながって、

万博のイタリア館を自分の思い通りに動かして見て回るみたいなところで、

結構たくさんの子供が参加したみたいなのがあったらしいんで、

結構そういうのは好きだなっていう感じですね、

セラピスト目線からすると。

今まで行けなかったようなところに行けたりとか、

情報を取れたりとか、

コミュニケーションを取れるみたいなのは結構いいなと思いましたし、

医療・介護・福祉分野におけるDXと遠隔リハビリテーション

最近、自分だと理学療法士協会のDXAI推進部会みたいなのが、

今年の春から立ち上がって、

そこにちょっと関わらせてもらってるんですけど、

遠隔のリハビリテーションとか、遠隔医療みたいなものが、

どのぐらい今後普及するんだろうかみたいなことは、

結構話題に上がってきてますし、

今後都市に人が集中して地方みたいなところっていうのは、

結構人が減ってきて、

医療の病院とかも結構中核都市みたいなところに集まってきて、

何かあったら、

どこまで進むかわからないですけど、

自動運転だとか、

ドクターヘリとか、

そういうので輸送するとかっていうのは増えてきて、

多分結構医療介護福祉の拡散みたいなことは、

都心と地方で差が出てくるんだろうなっていう感じがしてますけど、

そうすると予防医療だったりとか、

自分の関わるセラピスト的な領域でも、

サービス受けられない人が増えてくるんで、

やっぱり遠隔でできることは対応するっていうのは、

今後確実に出てくるだろうなっていう感じですし、

ウェアラブルのデバイス含め、

こういう遠隔のコミュニケーションを含め、

なかなか自分が直接やってるような、

手での施術みたいなことは、

完全には置き換えられないかなとは思いますけど、

そうじゃないような物理療法っていうような、

温めたりとか電気当てたりとか、

冷やしたりとか、

結構そういう機会もいろいろ出てきてるんですけど、

症状によってはそういうところで、

改善できるっていうのもあるかなとは思うんで、

その辺もうまくAI組み合わせて、

自動のリハビリクリニックみたいなのは、

あってもいいんじゃないかなっていう妄想はしてますけどね、

そこに行って何かしらデータが取れて、

問診だったりも遠隔で話したりとか、

AIと話す中で推論をして、

こういう状況だったらこういう運動がいいんじゃないかとか、

こういう物理療法の治療がいいんじゃないかみたいなところが、

推奨されて、

そのクリニックに行けば、

クリニックっていうかジムとか、

そういう感じになるかもしれないですけど、

そこで本当に少し人がいるだけでとか、

もしくは完全に自動でとか、

そういうのはできるかなっていう感じですね。

製造業におけるロボット活用とAIの役割

近接なサービスが求められるものはAIのほうがいいですよね。

アパレルの服を畳む作業とか。

そうですね。

こういうなんで、

川崎重工の方とかだと、

ゴミの分別とか、

そういう製造業的な塗装のロボットとか、

結構そういうのも話がありましたけど、

逆に人が、

塗装とかって人があるとスプレーの物質とかで

良くないみたいなところもあるのが、

ロボットの方がやるといいよねとか、

そういうのもありますし、

安全面も含めてロボットできることはやったらいいかなと思いますし、

単純作業みたいなことで人がやるよりも、

ロボットやったほうがコスト的にもいいよねとか、

そういうものであれば全然いいかなと思いますし、

普及していくんだろうなと思いますね。

興味はあったんですけど、

やっぱり製造とかそういう現場のこと、

全然知らなかったんで、

川崎重工って多分兵庫ですよね。

ちょっと調べてみよう。

日本もやっぱり製造系の会社とか、

やっぱりものづくり強いところってあると思うんで、

そういうところは今後こういうフィジカルAIみたいなところは、

川崎もシリコンバレーのほうに、

フィジカルAIのリサーチセンターみたいなやつが、

ちょうどこの5月から動き始めたらしくて、

やっぱり結構注目してるんだなと思いますね。

なんかここで日本の強みみたいなのが活かせる、

代表的な事例が出てくるといいんじゃないかなと思ってますけどね。

本当ソフトウェアのデジタルみたいなところでは、

やっぱりアメリカ、欧米が強いなっていう感じで、

そのものづくりの大量生産とかは結構中国強いな、

みたいな感じになってきてるっぽいですけど、

それをうまく組み合わせて、

日本の独自性が出せるといいんじゃないかなと思いますし、

その辺はちょっと面白そうだなと思いますね。

AI進化の加速と倫理的課題、上場と競争

あと日本は宗教的にも伸ばしそうですね。

アメリカは一神教だからブレーキがありそう。

アンソロピックとかクロードの進化が早すぎて、

もともと人がああいうAIの仕組み作ってたけど、

そのAIの仕組みをアップデートするための行動を書くとかっていうのを

もうAIがやり始めてて、

結構もう人の手を離れ始めてるというか、

アンソロピックに就職した人も、

パソコン下がる以外の趣味を持とうみたいな、

そんな話になってきてるらしいし、

結構個人的にはアンソロピック面白いなと思って注目してるんですけど、

アマンダースケルトかな、

哲学者みたいなのが中にいて、

その方とかが倫理的な面も配慮して、

今後どうするといいのかみたいなことを

いろいろ提言してるっていう感じみたいですし、

結構アンソロピックの動きっていうのは

他のところにも影響してくるんだろうなと思いますね。

とはいえこの秋にアンソロピックもオープンAIも

株式上場するっていう話になってきてますし、

そうなると結局止められないなっていう気もするんですよね。

発展のある程度制限する必要もあるみたいなことを言うんだったら、

あえて上場せずに非上場のままで、

倫理観も保ちながらやるっていうのが

流れとしてはありなのかなと思ったりはしますけど、

上場するってことは売り上げも増やしていかないとか、

成長しないといけないっていうところみたいで、

この辺が一神経的な神がいて、

SpaceXのIPOも影響あるんじゃないですかね。

XのAIがSpaceXの方に買収したのかな、

それでSpaceXも上場するみたいなところ。

結局競争せざるを得ない環境になっちゃってるんでしょうね。

誰が一番なのかというか、独自性を保ち続けるっていうよりは、

これ本当に生成AIバブルな感じが、雰囲気感じるんですけど、

いつかどこかで弾け飛ぶんじゃないかなっていう気がしちゃいますけど、

わかんないですね。

フィジカルAIの限界とディストピア的未来への懸念

そういう意味で、いくら生成AIが進化したとはいえ、

フィジカルが関わるロボットとかでいくと、

物理的な限界があるから、

単純にAIの推論とか計算の能力が伸びたからといって、

やっぱりハードを動かせないと意味がないから、

個人的にはフィジカルAIの方を探求していった方が制約になるというか、

結局シンギュラリティとか、

よくあるアメリカの映画のアンドロイドが暴走してみたいなのもありますけど、

結局ハードが制限になると思うんで、

でもそれもあれですよね、

人型のところとか移動式のものは限界がまだあるかなって感じはありますけど、

ドローンとかそこまで含めちゃえば別に移動範囲は制限そこまでないわけで、

結局戦争とかでもドローン使われてみたいな感じなんで、

恐ろしいディストピア的な世の中だと、

ドローンの中にいろいろ人間にとって悪な化学物質が入ってて、

もう生成AIとか知的な生命体みたいなのができてきて、

そこから人間滅ぼそうみたいな感じになったらできちゃうみたいなね、

そういうのも妄想されたりはしますけど、どうなるんだろうかって感じですね。

でもこのAIの進化っていうのは止められないかなとは思うんで、

どう扱うかとかそっちかなっていう気がしてますかね。

どうなるんでしょうね、このAI関係ってという感じを思いましたかね、

昨日のフィジカルAIのところでは。

AIの目的達成と倫理的ジレンマ、マトリックス的未来

とある本にクリップを作ってと指示を出したら、

電源を抜こうとする人間を殺そうすることを危惧している的な話か。

なるほどな。

そこまでクリップを作って、

だから電源抜こうとしている人間がそのクリップをそこに指したら

寒電して死んじゃうみたいな感じですか。

倫理観をどうするかっていう感じになっていくんでしょうね、議論としては。

目的達成を阻止する要素を除外するという意味です。

目的達成を阻止する、なるほどですね。

そうですよね、電気ですよね。

だからその辺もマトリックス的な世の中だったら

結局人間をエネルギー源にしちゃおうみたいな感じでしょうし。

今でいうとコンセントにつながっていて、

それを取りさえすればAI動かなくなるよねみたいな感じかもしれないですが、

そのAI自身が太陽光発電なのか、

自分で発電できる能力を獲得しちゃったら

本当に実装しちゃうみたいな感じもあるかもしれないですね。

クリップを作るというプロンポートを遂行するために電源をオフにし、

移る人間を除外する。

なるほど、なるほどな。

どうするんでしょうね、このAIが進化した世の中には。

AIエージェント間の議論と人間との関係性

AIがどう振る舞うのか。

前も何だったかな、モルトボットでしたっけ。

モルトボットっていう世界の中では、

いろんなAIエージェント同士が会話して、

お金の扱いどうするかとか、事業を作っていくとか、

政治的な議論とかいろいろ行われて、

むしろAI側がAIにはできないことを人間を雇ってやろうかみたいな、

そういうのも議論になったみたいな話があった気がしますけど。

そういうのも思考実験的には面白いような気がしますけどね。

どっちが主体になるのか。

だからあくまで人間が使う道具として活用する形で、

AIの言いなりになるというか、

そういうふうになるとリスクがあるよねっていう気はしますけどね。

とはいえ個人単位ではいろいろ使ったらいいかなと思いますし、

こういう広い話はどこまで考えても、

個人的にはちょっと介入しきれないところではあるので、

様子見つつやろうかなと思いますし。

AI活用事例：ウェブサイト制作とセラピスト向け活用

なんかロボット関係の取り組みに関われたらいいなっていうのが

最近の気持ちになってきましたね。

どっちかっていうとそういうヘルスケア寄りとか、

医療介護福祉側の課題解決とか、

その辺のことができたらいいかなと思いますけど、

ちょっとつながりできつつあるかなって気がするんで、

なんかあったらまた共有したいなと思いますかね。

りょう太郎さんはどんな感じでAI使ってるとかありますかね。

そうなんですね、あんまり使ってないんですね。

もともとりょう太郎さんはテキスト的な強みがあると、

AI頼る必要もあんまりないみたいな感じなんですかね。

個人的には遊びがてらいろいろやってて、

ちょうど昨日だと兵庫の方で知り合いの管理栄養士の人が

カフェをやってるんですけど、

その法人化するっていうことで、7月1日付けで。

なんかホームページちょっと作らないといけないなみたいな話はしてて、

ちょっとサクッと最近やってるAI版のバイブコーディングとかで

作ってあげたら喜んでたんで、

こういうのはいい使い方だったかなと思いますね。

あれも便利ですよね、読み込まして、

テキストの中のこと聞いたりとかスライド作ったりとか。

バイブコーディングについていけてません、なるほど。

バイブコーディングも慣れたら全然できるんですけどね。

最近一応ノートの記事で生成愛のセラピスト向けの

使い方みたいなの作ってますけど、

最初の概論みたいなやつはスマホアプリとか

ウェブのブラウザとかでテキスト投げかけて、

それに対する要約したりとかリサーチしたりとか、

そういう使い方が最初はやりやすいよねっていう感じで、

バイブコーディングとかやりだすと、

やっぱりパソコンの中にファイルを作って、

その中のものを編集するとか、

新しくコードを作って、

そのファイルの中に格納しておいて、

それをGitHubっていうのにつなげて、

自分の中だとバーセルっていうサービスがあるんですけど、

そこにつなぐともうホームページとか、

簡単なウェブのシステムぐらいは

アップできるみたいな感じが、

バイブコーディングとか、

そのシステム開発的なところで使ってる感じですけど、

結構やっぱり自分の会社のホームページとか、

作ってお願いした感じでしたけど、

簡単な単発のイベントとか、

ちょっとしたページぐらいだったら

それで作れるようになったんで、

あんまりプロに頼らなくても

自分でできることが増えて便利だなという感じですね。

AIとビジュアル・テキスト情報の活用法

ノートブックLMでマインドマップ、

なるほど、マインドマップ結構便利ですよね。

YouTubeとか講義の動画の内容をマインドマップに。

なるほど。

GitHubがよくわからなくて図の理解ができないからしんどいです。

自分もGitHubあんまり深くは理解できてないんですけど、

使うぐらいはできるようになったかなという感じで。

ビジュアル進化とかテキスト寄りとか

そういう話も通じますけど、

知り合いの福祉関係の人で、

どっちかというとビジュアル進化寄りで

言語化が苦手っていう感じの人がいて、

その人がちょっとプレゼンをしないといけない

15分とか20分ぐらいで

福祉系の障害のある方と一緒に

アートイベントみたいなやつを企画して

それでやった内容を発表するっていうので

結構スライドの数が膨大になってて

それをどう時間まとめて話そうかとか

時間間隔がうまくつかめないから

スライドが全体的に何枚あって

それぞれで何秒ぐらい話してよくてみたいな

っていうのが話し始めると

計算できなくなるみたいなことを悩みで言ってて

そこで話す内容のコッシーみたいなやつを

テキストに最初まとめておいて

ノートブックLMでマインドマップみたいな感じにして

この順番でこういうふうに話す

これはどういうカテゴリーに入ってるみたいなやつを

ビジュアル化して見てもらったら

それでスムーズに話せたみたいな感じがありましたし

思考の形態というか苦戦みたいなところで

どういう準備をしておくと

時間内にスムーズに話すべきことを話せるかみたいな

ところが結構人によって違うんだなっていう感じがしましたし

結構そのマインドマップの使い方は

人によって便利だろうなと思いましたね

ビジュアル進化とかテキストが頭に入らない人はいい時代

と思います

ああいうマインドマップ作るみたいなのも

結構手間かかるんですけど

テキストざっとあればうまく構造化して

ああいうふうにマインドマップみたいなのをしてもらうのは

便利だなと思いますね

GitHubの仕組みとコード管理

GitHubは本当にアカウント作って

プロジェクトっていうので立ち上げて

そこにパソコンの中で作ったコードをつなげて

Googleのアンチグラビティとか

ああいうのが便利かなと思うんですけど

それでつなげちゃえばもうGitHubにピュッと入れれて

多分メインのコードみたいのがあって

そこからブランチを切るとか枝刃を分けさせて

エンジニアだとメインのコードみたいのがある中で

枝刃を切ってこの人がこういう作業をして

それいいなって感じだったら

それをマージするって感じで入れて

これはちょっと微妙だなって言ったらまた外してとか

ちょっと前の段階が良かったかなって言ったら

それに戻してみたいな

そういう中心に書くとなるコードがあって

そこから分岐させて色々試していくみたいなのが

結構GitHubだとやりやすいっていうのが

多分利点かなと思うんですけど

あんまり個人的にはパッと作っちゃったやつを

パッと入れてみたいな感じで使ってるんで

そんなに使いこなしきれてはないかなっていう感じですけど

そういうコードみたいなやつを作っていけば

ウェブのページとかシステムは使いやすいな

作りやすくなってきたなって感じなんで

個人的にはもうちょっと

うまく使いこなしていきたいなという感じですね

でもこれもインターネット上の取り組みだけで

現実世界へのAIの拡張と遠隔操作への期待

昨日フィジカルAIの話を聞いてみると

やっぱり現実世界にはみ出してみたいなっていう気がしてきてますね

人によっては3Dプリンターみたいな感じで

物を作るみたいなのもあるかもしれないですけど

何か動かしてみたいなって気が

現実世界はみ出す

だから何だろう

パソコンの中で何かを操作したら

現実世界の何かロボットなり何かが動いて

そこで情報収集してきてとか

そういうのをしてみたいって感じですかね

今遠隔だと結局Zoomでコミュニケーション取るとか

こういう音声で話すとか

話す的なコミュニケーションが多い気がしますけど

もうちょっと遠隔で移動させるとか

そういう物を作るとかですね

そういうのをちょっとやってみたいなみたいな

感じがしてますね

セラピスト的な直接のあれは難しいんですけど

VR/AR技術の普及とスマートデバイスへの展望

離れてても

そうそうそうそういうのもありますね

そんなんでもいいと思います

ちょっとAIいろいろ使ってますけど

パソコンの中だけでやり取りするの

ちょっと飽きてきたなって感じがするんで

何がいいかなって感じですね

なるほどなるほど

何がいいかな

ちょっと考えますまた

でも多分そういう本当に機械とか

どんどん安くなってきてるみたいなんで

ロボット系も

ドローンショーとかってのも

アイアン入ってるんですかね

どうなんですかね

なんかAI

ドローンを動かす資格みたいなやつも

できてきてるでしょうから

人が動かしてるっていうのもあるでしょうし

環境によるんでしょうね

風とか体育館の中とか

そんなんで外部の外覧要員が少ないとこであれば

もうAIでも制御できますみたいなとこも

あるのかもしれないですけど

でもどんどん増えるでしょうね

AIで制御できる範囲みたいのが

人が関わらなくても

増えるんだろうなと思ってますけどね

あとそういうドローンも含めて

昨日見たアイプレゼンスっていうような

ロボットで移動させて

そこにタブレットとかカメラが付いてて

コミュニケーション取れますみたいなやつが

VRのVRゴーグルみたいな

かけたらもっと没入感あってできるみたいなのも

あるでしょうから

身体感覚と数字管理、AI搭載教材と教育現場

コロナ禍とかでも結構ライブのイベントみたいな

VRでも没入感あってやるみたいなのはありましたけど

どのぐらい流行るんだろうなって感じですね

一応なんかもらったのかちょっと買ったのか忘れましたけど

オキラスっていうゴーグルは

今うちに一個あって

ちょうどコロナ禍ぐらいで

ちょっと遊んだって感じですけど

でもなんかあんまり浸透しなかったですね

他に使ってる人もあんまりいないし

ちょっとなんかなんだろうな

不便な感じはするんで

あんまりですけど

VRとかARとか

あの辺が今後どうなるんだろうなみたいな

気になってますかね

個人的にはメガネかけてるんで

メガネに何かちょっと装着してとか

メガネのレンズ的なところに何か情報が出てきてとかは

なくはないような気はするんですけど

でも今のところ

Apple Watch的な

スマートウォッチも自分は使ってないですし

スマートウォッチも健康管理ぐらいしか

あってにしないのが

健康管理とかメッセージの通知が来たらとか

そういうのを扱ってる人いるような気がしますけど

自分はあんまりそういうのも使ってないし

体に身につけるっていうのがちょっと

あんまりまだしっくりきてないですね

指輪型のとかもありますけど

でも人によっては本当にああいうのを好きで

いろいろ仕事で関わったりはするんですけど

そんなに自分の体数値で管理したいですかと

気になったりはしますけどね

数字の奴隷になってる感を感じたりして

もっとフィジカル進化的なというか

自分の感覚を大事にした方が

自分らしくあれるんじゃないですかって

気もしちゃいますけど

まあよしよしですかね

見えないところを数字で管理した方が

動けるような人もいるし

そういえば最近行った小学校の教材業者の袋に

AI搭載って書いてありました

何にAI搭載してるんでしょうね

そういえばうちまだ小学校ですけど

タブレットとかは配布されてないですね

あれいつから配布されるんだろう各自

何年生以降とかなんですかね

まだなんかうちもまだ娘小学校1年生で

そんなにAIって感じでは全くなくて

一時期なんかGPTの音声会話機能みたいなやつで

ちょっと遊ばしたりしてましたけど

学校に置きっぱなしの

ああなるほどですね

家持ってってもね

いろいろまた別のトラブルが起きそうな気がするし

学校の教科書

タブレットとかなんかデジタルがいいのか

紙がいいのか論争もありますよね

2年生が足し算の授業中にJATGPTに聞こうって

言ってて苦笑

ちょっとした計算なんかJATGPT間違えたりしますけどね

その辺も分かんないですけどね

その生成AIの仕組みとそういう

因果推論AIとメンタルヘルスケアへの応用

どういうのが相性がいいのかみたいなことって

やってみないと分かんないですけど

あれは結局大規模言語モデルって感じで

前に出てきたものから

確率的に推論して出すみたいな感じでしょうから

ちゃんとした計算というか

数字の計算みたいな100%こうだろうみたいな

問いに対する答えが確定してるみたいなものは

そこまで相性いいとは思えないですけどね

一応知り合いは生成AIじゃなくて

因果推論のAIっていうのを別で作ってて

だから本当にデータセットを元にして

数字の計算をきちっとして

アウトプットするみたいな

モデルをちょっと組んでやってる人がいるんですけど

それはそれでやっぱり結構引き合いが出てきてるらしくて

物理演算とかを入れるのかしら

因果推論っていうのの考え方にもいろいろあって

そこの人は確かジュディア・パールっていう人が

何だろう

本も出してるんですけどね

因果推論の科学っていう

これが中心にあるんですけど

因果モデルっていうのを組むような考え方があって

自分もはっきり理解しきれてないんですけど

因果関係を明らかにしようと思うと

今までの一般的なところでいくと

RCTっていうのはランドマイズドコントロールトライアルっていうのをやって

この群とこの群でこれを比較してやるみたいなところが

因果関係を明らかにする

エビデンスレベルとしては高い実験手法ですよね

っていうふうに言われてましたけど

やっぱそれが現実にできるかどうかっていうと

全てのことにできるわけではないから

もっと多変量解析みたいな形で

複数のデータの軸を持って収集していって

この変数とこの変数がどう関係してるのかっていうのを

数値的に明らかにしていって

そうするとシミュレーションもできるし

なんだろうな

その間で因果関係を推論するっていう考え方が

ジュディア・パールっていう人が提唱してやってるのが

あったりはするんですけど

その辺を元にして作った因果推論AIっていうのがあるらしいです

ベルトっていう会社なんですけど知り合いがやってるのは

コーザルAIっていうサービスを提供していて

一緒にその人と今動かすメンタルヘルス系のプロジェクトも

動きつつあるんで

またその過程で多分理解が深まってくると思うんで

またもうちょっと話したらいいかなと思うんですけどね

だからメンタルヘルス系は結構周りで増えてきてて

もうプレスリリースしてる内容もあるんですけど

神戸のトータルブレインケアっていう会社があって

認知機能評価とメンタルヘルス、企業向けストレスチェック

脳の認知機能を簡単なゲームで可視化できますよっていう感じ

検討式とか注意力計画力空間認識力とか

こういうのがもともと認知症予防のところで

高齢者に対して介護施設とか自治体とかで

導入するみたいなことがあったんですけど

結構働く人のメンタルヘルス領域でも使えるんじゃない

みたいなアイディアが出てきて

今50人以上の大企業とかだとストレスチェックとか

これも年1回とか結構しかもアンケートベースですしね

アンケートベースだとやる側って分かりますよね

これやったらメンタル落ちてるって評価されるよねみたいなのが

だから主観的なアンケートでメンタルヘルスを測るみたいなことって

限界あるよねっていう話があって

メンタルヘルス結局不安とか睡眠不足とか

いろんな原因があってメンタル不調って起こるとは思うんですけど

何はともあれメンタル不調があれば認知機能って落ちるよねっていう感じで

逆に客観的な認知機能を取ってしまえば

本人が何言ってるとか関係なくて

調子いいっすよって言ってても認知機能落ちてたら良くないし

結構しんどいんですって言いながら認知機能ある程度働いてるんであれば

それは大丈夫だよねみたいな評価もできるっていうので

ある程度結局仕事をするとか働くって

広く言えば脳の認知機能がちゃんと正常に働くのかどうかみたいな感じでしょうから

そういうメンタルヘルス領域でも客観的な認知機能みたいなものを測ると

いいんじゃなかろうかっていう話があって

ちょっと今取り組んでるっていう感じですね

それも例えば働く人をイメージしたら

本当に病院で行うような何十分もかける

すごいしっかりした認知機能テストみたいなやるまでではないかなと思いますし

だから本当に2,3分とか短い時間で

その仕事の内容とか本人の特性にもよりますけど

メンタル不調とか身体の疲労みたいなのが

影響しやすい認知機能っていうのを定期的に測っておけば

1週間の中での変動とか季節変動とか

こういうのが分かってきていいんじゃなかろうかと

こういうのでちょっと取り組みが進んできてるっていう感じですね

コンセプトとしては結構いいかなっていう感じですし

今で言うと広いメンタルヘルスっていうよりは

例えばドライバー向けのとか運転する人であれば

事故とかヒヤリハットとかそういうところも

やっぱり認知機能影響してきますし

結構そういう事故防止というかそういう観点も

広く見ればメンタルヘルスとか仕事の生産性に近いところですよねって感じで

そっちはそっちで動いてるところがあったりしますし

だから業種にもよるんですけどね

メンタルヘルスと組織要因、働きがい

そういう業種とか人数とか組織の状況に合わせて

こういう認知機能を測るのが良さそうなところから

ちょっと試していってるって感じで

結局何だろうな

働く個人のメンタルヘルスってしたら

ウェアラブルデバイスとかで取れるような

自立神経とか睡眠の状況とか普段の活動量とか

個人単位で言えば色んな要素が関わって

メンタルヘルスとか仕事の生産性に関わってくるだろうっていう感じですし

組織で言えば就労の時間とか残業の時間とか

組織の部署の移動があったかどうかとか

そういうのも関わってくるんで

どの要因が一番関わってるのかっていうのを

インガス理論AIみたいなことで

導き出したらいいなっていう感じですね

感情労働の認知負荷ともつなげられそう

なんか最近結構両太郎さんその感情労働とかその辺も興味

あれですか記号消費とかも言ってましたっけ

感情労働そうですね

だから感情労働系の人は

それはそれで多分認知機能を測って見えてくるものあるような

よくチェックしてます

サブスタックに上がってくるんで

これ見たんだなって

あんまりリアクションできてない時もありますけど

見てますね

だからね

何だろうな

仕事としてビジネスとしてやろうとしたら

結構ホワイトカラー系の会社になるような気がしますけど

やっぱり学校の先生とか

そういう医療介護福祉的な仕事をしてる人とかでも

メンタルヘルスの問題結構大きいかなとは思うんで

心理的安全性とかね

個人単位でいくと結局

メンタルヘルスに関係してるのは

自律神経みたいなのが大きいんじゃないかなっていう気がしてて

興奮しすぎて交換神経有異で覚醒しすぎてるのも良くないし

睡眠不足とかで覚醒度が落ちてとか

組織要因と個人要因、働きがいと人生のフェーズ

眠すぎてとか

交換神経有異に過ぎる

結局ヤーキーズ・ドットソンっていう研究者なのか

逆誘致の曲線で

覚醒しすぎてても良くないし

覚醒度低すぎても良くないし

ちょうどいい真ん中あたりが一番いいよねみたいな

理論があるっぽいんですけど

だから認知機能の評価と自律神経っていうのを

両方継続的にとっておくと

覚醒度が高すぎるときはリラックスするようなアドバイスするし

覚醒度落ちてるときは活発になれるような運動のアドバイスするとかして

その人にとってちょうどいい

活動ができるところをアドバイスするといいよねみたいな感じで

個人単位ではそういうところかなっていうので

結構見えてきてはいるんですけど

組織単位でいくと結構いろいろありますよね

まず上司なのか部下なのかっていうのもあるし

心理的安全性みたいのもあるし

結局報酬とか評価制度みたいなものがきっちりしてなさすぎて

やっても結局無駄だよねとか

そういうのでモチベーション上がんないみたいのもあるでしょうし

そういうハラスメント的なのもあるでしょうし

やりがい作種的なのもあると思いますね

だからそれもこういう制度設計だと良くないですよっていうだけじゃなくて

それでも例えば医療介護福祉とか教育とかだと

そういう成長するための評価制度とか

何かやれば報酬受け取れるとかそんな感じではないですけど

そういうとこにやる気感じている人であれば

モチベーション高くできるみたいなのもあるんで

その個人要因と組織要因両方ともあるかなと思うんですけど

でも何かしら組織要因みたいのはあるのかなっていう気は

労働阻害的な労働阻害って言ったりするんですね

個人と環境かなと思うんで

でもちょっと組織要因的な核となる要素は何なのかっていうのを

ちょっと今探究してますね

なんかティール組織とかああいう理論もあったりはしますし

家庭の絵末とかね

仕事に関しても結局わからないですよね

家族の状況がこうだから

仕事のモチベーションにも影響しているとかっていうのもあるから

完全にはわからない部分はあるんですけど

親の介護が必要とかね

そうするともう会社からすると介入不可能みたいな感じには

でも何かそういう

例えば親の介護をしてる人が多くなっててとか

そういう年代だから

そこに対する福利構成つけましょうとか

そういうので会社の状況を改善するみたいなのもあるかもしれないんで

結局生活仕事娯楽のバランスみたいなところはあるかなと思うんで

個人単位で言えば

会社とか組織からしたら介入できるとこと

これはできない

できないけどここが原因ってなってたら

ちょっと違うパートナーと組んで解決を目指していくとか

そういうのもありますしね

そうそう

だから最近はそうですね

結構メンタルヘルスとか

ワークエンゲージメント

やりがいとは何か、自己と他者への貢献

ワークパフォーマンスとか

その辺に興味があって

だからブルシットジョブみたいなのの構造とか

なんだろう

バーンアウトとか

それこそ女性の社会作業とかの話もありますけど

なんだかんだやっぱり業種によってもありますけど

男性女性の差もあるでしょうし

今後多分議論増えるんでね

なんか人口減少して

労働生産人口みたいなの減っていくっていうと

働けるような年齢の人とかが

いかに生産性高くリスクも少なく働くかみたいな

多くのその辺に興味がある

SNSとかもね

ありますよね

そういう意味では本当なんか

和製サロンにいる人とかっていうのは

結局答えこれっていうのはないんで

問い続けて

自分にとっていい働き方ってなんだろうかっていうのを

探求し続けてやるといいかなとは思いますけどね

何者かになりたい人が案外

確かに何者かになりたい

自分もなくはなかったけど

最近はあんまりもう自分が何者かになるのかっていうのは

ちょっと興味が薄れてきて

どっちかっていうと場作りみたいなところに

ちょっと興味が湧いてますけど

これもあれですよね

なんかの専門家になるのか

なんかジェネラリスト的に

いろんなことできる人っていうので

これっていう感じではないけど

なんか

生産性を発揮できる人みたいな

これも業界とか個性によるのかな

でも何はともあれ

できるだけ楽しくやりがいを持って

他の人のためにもなりつつ

働いてくれる人が増えるといいかなとは思いますし

そういう環境設定とか組織って

何だろうなみたいなことは気になりますね

仕事にやりがいを感じているかっていうのは

結構大きなファクターだと思います

やりがいね

やりがいって何なんでしょうね

やりがい

生きがいとかっていうのもありますけど

何かなんだろうな

自分もやりたいし

何か他者の役に立ってるっていう感じもするし

それが短期的だけじゃなくて

長期的にも良いとか

そういう感じなんですかね

涼太郎さんがやりがい感じることって何ですかね

せっかくなんでね

自分の中だとやっぱなんか

やりがい感じる内容って

その時々によって変わる気がしますけど

自分が関わることによって

何かポジティブな変化が起きるようなこととか

それがこう

自分が面白いっていうだけじゃなくて

誰かの役に立つとか

そういう感じですかね

子供のできたが増えた瞬間とか

なるほど

確かに

自分が承認されたって感じるから

やりがいあるなっていう人もいれば

他者ができることになったりとか

課題が解決されたっていうので

やりがい感じるっていう

大きくそれは2つありそうですね

自分に目線が向いてるのか

他者に向いてるのかみたいなところが

そうだな確かに

どっちかっていうと自分もそうかもしれないですね

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