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こんにちは、ライフコーチのえりこです。
今回はですね、今、仕事と家事と育児とで一生懸命やっているんだけれども、
ちょっとやっぱり家庭になかなか思うように時間を避けない、子供に思うように時間を取れなくて、
そしてこれからを考えた時にやっぱり今の仕事をこのままずっと続けるのは難しいなとか、
子供とか家族との時間をもっと取れるように働き方を変えたいなって思っている方もいらっしゃると思います。
でもやっぱり自分には今の仕事しかできないんじゃないかなとか、って思って一歩踏み出そうにも、
やっぱり不安の方が大きくなってしまって足がすくんでしまうことはないでしょうか。
今日は具体的に新しい働き方の選択肢をどんなふうに広げていったかっていう私の実体験をもとにしながら、
今の仕事をやめてもまた自分にとってより良い新しい働き方の選択肢っていうのを広げていけるよっていうところをお話ししていきたいなと思います。
私自身もこうやってライフコーチとしての道を決心して進んでいくまで、もともとは保育士という働き方をずっとしてきたので、
その保育士という働き方とか子供と携わるような仕事以外、私にはできないっていうふうにずっと思い込んでて、
やめる決断をなかなかできなかったり、あとは自分に他でできる仕事なんてあるんだろうか、未経験で新しく始めてできる仕事なんてないでしょうって思ってすごく悩むことも多かったんですよね。
やっぱりそれでも私の場合はもう完全に心身ともに強制シャットダウンに近いところもあったので、もう本当に新しい道を探すしかなかったんですけど、
でもそうやって強制シャットダウンになる前に本来だったら、新しい選択肢をもっと広げられてたら、こんなに心身ボロボロにならずなる前に、
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子どもたちにも大きく心配と負担をかけたりする前に、もっと新しい働き方を模索して進めていっただろうなっていう思いもあるので、
今日はそうやって悩んでいる方に向けて、ぜひ具体的にどうやって新しい働き方の選択肢を広げていったのかっていうのを共有してご紹介することで、一つ一歩踏み出すきっかけになれればなと思っております。
では詳しくお話ししていくんですけど、まず新しい働き方の選択肢を広げるにあたって、一番最初にやったことっていうのが、今やっている仕事で培ったスキルとか、
あとは今の仕事の中で活かせている強みとか知識など、そういったものを言語化するっていうことです。これは結構言語化で、いろいろ自分のスキルとか強みとか知識とか、
そういったものをどんどん言語化できる人は、たぶんサクサク進むんじゃないかなと思うんですけど、私自身は毎日淡々と日常のそうやって保育士の仕事をやっているのが、
当たり前になってくると、これって別に当たり前じゃないのっていうような気持ちになってしまって、なかなかそれが自分が今までの仕事の中で培ったスキルとか強みだよねとか、
そういう風な受け止め方がちょっとできなくて、私はほんとなかなか最初は言語化できなくて、私にはスキルも強みもないって思ってしまっていたんですよね。
なので、もしこれを取り組むのであれば、実際に本来だったら第三者の人からちゃんと客観的に見てもらってフィードバックもらうっていうのはすごいおすすめです。
私自身はどういう風な保育士で培ったスキルとか強みとか知識などがあったかっていうと、私の場合はコミュニケーション力みたいなところで言うと、
子どもの話をじっくり聞いて思いを受け止める力。保護者の悩みや不安に寄り添って伴奏していく力。
相手に合わせて伝え方を工夫する力。
あとは子ども一人一人の様子や状況に合わせて立ち回りを変える力。
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あとは子どもや保護者との関係性を作ってそれを深めていく力。
だいたい挙げてみるとコミュニケーション力だけでも、今書き出した中でも5つの力がもうしっかり今までの仕事で培ってこられているわけですね。
あとはマネジメント力とかそういった分野で言うと、子どもたちをまとめながら一日の流れをスムーズに進めていく力とか、
予想外の出来事が起きても状況を把握して対応する力とか、
あとはスタッフや保護者など、あとは関係機関とかもそうなんですけど、
そういった周りの人たちと連携する力とか、
あとは一年を通してクラスをどう営んでいくかっていうのを計画して実行していく力とか、
子ども一人に対応しながら、さらに全体の流れや状況も考えて対応する。
なので目の前の一人だけに目を向けるのではなくて、
全体の流れや状況にも同時に気を配って対応していく力というのも養われたなというふうに思います。
あとは実際に運営的なところの力になるんですけど、
行事などの計画、立案、準備、指示、運行など、そういった運営の力も育ったなというふうに思います。
あとは保育士をずっとやってきたんですけど、
合間に違う仕事をしていた時もあって、期間は短いんですけど、
受付の業務をしていたことがありました。
その時は接骨院の受付だったんですけど、
ただの受付の業務をしていたというよりかは、販売みたいなこともしてたんですね。
なので受付事務だけではなくて販売もありますし、
あとは来た患者さんといろんな話をして、悩みを聞き取るみたいなところもちょっとしていたりしたので、
そうするともう接客みたいなところもしてました。
あとは実際に接骨院の営業というか、そういうのでいろんな方のお宅を訪問して、
実際の営業活動みたいなのもやったんですね。
そういうところで実際に経験したことやスキルとか強みとか、そういったものがいろいろ出てきたんですよ。
これって今子どもの話をとか保護者のっていうふうな言葉を使っていくことによって、
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スキルとか強みとかそういうのを書きやすくするために、
実際に今子どもとか保護者という言葉を使っていますが、
これを人と人の話を聞きとか、
人の悩みや不安に寄り添ってとかっていうふうに人っていうふうな言葉に変えてみると、
実はそういうスキルって、スキルや強みとかもですね。
で、保育士以外の仕事でも他のいろんな仕事にも活かせるんですよね、実は。
で、そうやって自分の今までの仕事の経験とスキル、強み、知識などをちゃんと言語化して書き出してみることで、
実は自分の今やっていた仕事以外でも絶対に応用できる、活用できる、
そういう力っていうのが絶対に育っているはずなんですね。
なので、今私は保育士だったので保育士とかの例に挙げましたが、
実際に受付業務で全然保育士じゃない仕事をしていた期間もちょっとあったので、
その時にもこういうことをやってましたよっていうようなことを少し挙げましたが、
そういう感じで本当にどんな仕事でも何かしらのスキルとか、
あとは自分の活かせている何かの強みっていうのは絶対にあるはずなので、
ぜひそこをしっかり言語化してもらいたいなと思います。
一番はやっぱりフィードバックをもらいながら、
こういうのもすごく大事なスキルだし、あなたの大事な活かせる強みだよねっていうのを、
やっぱりちゃんとフィードバックしてもらうっていうことが一番見つけやすいんじゃないかなと思うので、
その方がお勧めです。
じゃあこうやっていろんな自分の培ったスキルとか強みとか知識とか、
そういったものを言語化した後にどうするかっていうと、
実際にどんな力がどんな仕事に役立てられるかっていうのを考えていきました。
私の場合でいうと、例えば人の悩みに寄り添う仕事とか、
人の何か変化とか成長とか、そういったものに寄り添う仕事っていうようなところで、
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私のコミュニケーションの力だったり、何かしらのマネジメント力的なものが役に立つっていうところがあったんですね。
例えば具体的な職業でいうと、ライフコーチ、今私がやっているライフコーチもそうですし、
キャリアカウンセラーとかメンタルコーチとか子育てアドバイザーとか子育てコーチとか、
そういったこともできますよね。
あとは教育子育て支援系とか、そっち系でいくとベビーシッターとかファミリーサポート、
あとは子育てに関する相談員とか、アドバイザーみたいなことですね。
あとは幼児系の家庭教師とか、幼児系の教室の先生なんかも入ってくると思います。
あとは子どもとの関わってきたいろんな知識とか経験を生かして、
そういう教育系とか子育て系とかのウェブライターもできますよね。
在宅ワークとして。
あとはそういうサポートするっていうことの業務もやっていたので、オンラインアシスタントとかもできると思います。
あとは子育て系のアカウントのSNSの運営サポートとか、そういったこともできそうですよね。
そういう感じで、自分の今までやってきたスキルとか経験とか強み、知識というものをたくさん掘り下げてみると、
そうやっていろんな仕事で求められる力や知識や強みっていう風になっていったりするんですよね。
なので、そうやって自分がやってきたこと、自分の持っている強み、自分が仕事で培ったスキルや知識などを
どんな風に広げて、どんな一歩を踏み出すのかっていうのをぜひやっていってほしいなと思います。
なのでまず順番としては職業からではなくて、まずは自分の経験や強みを言語化してみること。
その時には自分はどんなことが得意だったんだろう。周りからどんなことを褒められたんだろう。
例えばその仕事でどんなスキルっていうのを必要とされて、そのスキルが身についたんだろうとか。
あとは周りからどんなことで感謝されたんだろうとか。
あと自分が何をしている時に充実感があって、しかも苦がなくできてしまうようなことってなんだろう。
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っていうような観点でいろんな質問を自分にしてみて、それで自分が培ったスキルとか強みとか知識とか、
あとはどんな経験をしてきたかっていうのをちゃんと掘り下げて言語化していくのがすごくおすすめです。
そうやっていろんな自分の経験やスキルや強みっていうのがいっぱい出てきたら、
そこからそういうのを活かした仕事っていうところで、じゃあどんなのがあるかなっていうのをぜひ調べてみてほしいんですよね。
その中でもっと興味があるなとか、すごい心惹かれるなこれとか、やってみたいなって思うもの、思う分野で小さく行動してみるのがすごくおすすめです。
例えばそうやってこういう力を使ってこんな仕事をしている人はいないかなっていうふうにSNSで情報を調べてみたりとか、
実際に例えばもうある程度職業がこういう職業すごく気になるなっていうところまで絞れてきたら、
実際にSNSでその仕事をやっている人とかをどんどん情報収集してみるっていうのも一つですよね。
あとは何か体験セミナーみたいなこととか体験講座などをやっていたらそういうのを受けてみるっていうのも一つだと思います。
あとは実際にやっている人から話を聞ける機会があるなら聞いてみるのも一つですね。
そういう感じで本当にまず小さくていいと思うのでやってみるっていうのがすごく大事だと思います。
昨日のラジオ放送でもお話ししましたが、本当にその一歩行動してみるときって本当にその一歩一歩やってみたことの積み重ねで自分の答え、自分らしい働き方っていうのに近づいていくので、
ぜひこの小さくていいので一歩一歩やってみてほしいなと思います。
こういう感じで私自身もこうやって自分の今までの経験やスキル強みっていうのをどんどん掘り下げていきながら、
そこからさらにそこで自分がどういうのだと力を発揮しているんだけど苦がなくできているんだろうとか、
そういうところをもうちょっとさらに絞っていったりして、
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自分はどういうところに喜びを感じているんだろうとか、
そういうのもセットで考えたときに、私はライフコーチという仕事でやっぱり生きていきたいというふうに思ったんですよね。
それまでにどうだったかというと他にもウェブライターに挑戦してみたり、
あとはオンラインアシスタントとかもどうなのかなというふうに色々調べてみたり、
あと子育てコーチはどうかなとか、そういうのも調べてみたり、実際にそういう講座も受けてみたりもしました。
色々やってみた結果、やっぱり私にはライフコーチだなというふうに自分でそこのところを軸にやっていこうというふうに決めることができたので、
ぜひそういうふうに新しい選択肢を広げるにはこういう広げ方もあるよということをぜひ知っていただいて、
実際にまずは一番最初、自分の経験とか強みを言語化してみるというところをぜひやっていただければなと思います。
さっきも言いましたが、やっぱりフィードバックをもらっての方がより自分の経験とか強み、スキル、知識などそういったものは掘り下げやすいので、
もしそういうのを一緒にやってほしいな、ちょっと興味があるなという方は公式LINEの方からお問い合わせいただければ、
そうやって一緒に伴奏することもできますのでお問い合わせください。
それでは最後までお聞きいただきありがとうございました。
それではまた。
