従来の健康保険証が廃止され、マイナ保険証への移行が進む中で導入された「資格確認書」について解説します。これはマイナ保険証を利用しない方が、医療機関で保険診療を受けるための正式な証明書です。
大きな特徴は、従来の保険証と異なり有効期限（最長5年）が設定されている点です。当面は申請不要で届く「プッシュ型交付」が行われますが、会社経由で届くことも多いため、人事担当者は配布や期限管理の実務が必要になります。
紛失や期限切れは、窓口での一時的な全額自己負担を招くリスクがあります。受診時のトラブルを防ぐため、制度の仕組みを正しく理解し、従業員への周知を徹底しましょう。
#資格確認書 #マイナ保険証 #健康保険証 #人事労務 #社労士
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