今回の配信では、実務で意外と迷うことが多い「退職証明書」の基本と注意点について詳しく解説します。退職証明書は、労働者から請求があった際に会社が発行する書類で、労働基準法第22条により発行が義務付けられています。退職後2年以内であればいつでも請求が可能ですが、記載内容は「本人が求めた事項のみ」に限定するのが鉄則です。会社側の主観的な評価や、本人が希望しない退職理由などを勝手に記載するとトラブルに発展する恐れがあるため注意が必要です。離職票や在職証明書といった他の書類との違いもしっかり整理して解説します。人事・総務担当者の方はもちろん、これから転職活動を始める方もぜひ参考にしてください。
#退職証明書 #労働基準法 #人事労務 #転職活動 #社労士
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