いやでもね、ツイート始めたから何かしら作戦があるのかなと思って。
ツイートとかが出るんじゃないですかね。
まあそうだろうね。結構宗教的な、なんかキリスト教の信仰で救われたよね、みたいな、そういう話のトーンのツイートが多いんですけど。
そうなんですね。
それはポーズなのか何なのかちょっとわかんない。
確かに何かの伏せきかもしれない。いやーちょっと、またちょっと、イリザベスウォッチをこれからやっていきましょう。
スピーキング・オブ・シリコンバレーなんですけど、昔懐かしいじゃないんですけど、たまたまふとですね、3年前のYコンビネーターのプログラム中のですね、何かいくつかのトークを思い出してて、
当時CEOだったマイケル・セイベルさんのプロダクトデベロップメントっていうセッションがあったんですね。
おー、それはYコンビネーター。
プロダクト開発。
参加企業向け、採択企業向けのクローズドセッションみたいな。
そうそう、で、それの時のメモを見返してて、なんかすごい良いこと言ってんなと思ってですね、改めて。
なんか言い方が。
別にそのあれですよ。今なんかその、あくまでちょっと誤解のないように言っときますけど、その当社のプロダクト開発チームに向けて間接的に文句を言ってるわけじゃなくてですね、一般論として。
そうですね。
すごい良いこと言ってんなと思って。
さすがですね。
そうですね。身につまされるなっていう話があったので、それをご紹介したら価値あるかなっていう。
めちゃめちゃ価値あります。だからつまりこれはYコンビネーターの中でしかやりとりされてないことを、洋さんが覚えててくれたので、重要な点をシェアしてくれるっていうことでめちゃめちゃ貴重だなと。
別にただ彼いろんなところで発信してるし、ほぼほぼ同じようなことをいろんなところで言ってると思うので、別に門外不出のシークレットレシピってわけじゃないと思うんで、特に問題ないと思うんですけど。
そもそもこのマイケルセリベルさんって誰っていう話なんですけど、一番有名なのはTwitchのコファウンダーっていうタイトルが一番有名だと思います。
そうですね。
ゲーム配信のTwitchですね。
TwitchってジャスティンTVっていうのが発展的にピボットしてTwitchになったんですけど、そのジャスティンTVって何かっていうと、ジャスティンカーンっていうですね、ちょっと変わった男の若者が自分の、今で言うYouTuberですよね。
そうですよね。
YouTubeがある、ない時代のYouTube。ライブ配信ってものがそもそも存在しなかった時代に、24時間バックパックに電池とカメラとPCと通信機材を積んで、自分の生活をただ単に垂れ流すっていう、まあいわゆる垂れ流し系YouTuberのオリジナルみたいな。
すごいですよね。
2007年の話なんで、iPhoneすら持ってない。
それはめちゃめちゃすごい。めちゃくちゃ早い。
めちゃくちゃ早い。
これやっぱ天才って感じですよね。
これジャスティンTVってファウンダー4人でやってるんです。4人って結構珍しいパターンなんですけど、1人が今言ったジャスティンカーンっていう主人公の人で、もう1人がこのマイケルセイベルさんで、もう1人、4人のうちの3人目っていうか3人目なのか4人目なのか知らないけど、
実はジャスティンTVって今うまくいかなかったんで、Twitchと、ゲームストリーミングの方に執拗としたTwitchと、あともう1人、もう1つ、えっとなんてんだっけな、なんか変な名前のソーシャルカムか、ソーシャルカムっていう、まあなんかそのどっちかというとテクノロジー側を追求したのかなみたいな、このB2C向けっていうよりは。
オートデスクに、一応どういうエグジェクトだったのか知らないけど、買われてるんですけど、Twitchはもちろんご存じの通りAmazonに1500億ぐらいで買われてますけど、で、そのもう1人のソーシャルカムの方を率いた人は、今カイルっていう人なんですけど、この人はその後クルーズ自動運転車を起業して、GMに買収されてる。
だからそのクルーズのファウンダーとYCのCEO、Twitchのファウンダーというものを生んでる、めちゃくちゃ第2のペイパルマフィアみたいな会社なんですけど、
すごいな。 2007年にストリーミングをやったっていう、このポジショニングがね、秀逸なんでしょうけど。 いやー、ほんとすごいですね。 ちなみにこれみんなね、僕ぐらいの年代の人なんで、80年代生まれ。
そうなんですよね。なんか正直、あの、マイケルセイベルさんはもうちょっと上だというイメージがあったんですけど。 そう、坊主、坊主のなんか、クルースラーみたいな顔してるから。
貫禄がすごいあるんでね、なんか、ただ思ったより若かったなというところで、びっくり。 ねー、ここはね、ちょっとやっぱり日本に生まれた不運がちょっとあるかなという感じがしますけど。
いやー、めちゃめちゃすごいですよね。そんなめちゃめちゃすごい人って感じで。で、Yコミュニテーターですね。
そう、で、その、まあそういう時の経験をもとにね、その、まあ要するにジャスティンTVってあんまうまくいかなかったわけですよ、端的に言って。で、その後、まあTwitchはうまくいきましたみたいな。
その後、なんか彼ももう一個ぐらいスタートアップして、それでYCのパートナーとしてジョインしてCEOになってるんですけど、そんな感じで、まあ僕がこんな感じでやったらうまくいったし、うまくいかなかったよみたいな感じの企業化視点でのあれになってて。
で、なんかでも、開講一番っていうか一番僕が覚えてるのは、その、やっぱりまず人を増やそうとするなと。たくさんのmore workを成し遂げたいのだったら、more peopleじゃなくてmore organizationが必要だと。
オーガナイゼーション。 オーガナイゼーションっていうのは、その組織っていう訳ごとよりは、えっとなんだろうな、その仕組みとか整理整頓するっていうことですね。まあその後になんかそのドキュメイティ、特にリティコミュニケーションっていう話をしてたんで、まあ基本的にはきっちり書こうってことですね。書く文化をちゃんと残しましょうと。
で、そういうふうに、オーガナイゼーションの方がmore peopleよりもっとたくさんの、これはプロダクト開発っていう文明ですけど、ことを成し遂げられるんだという話をしていて。なんかもうここに全て集約されてるなっていうふうには思ったんですけど。
なるほど、これどういうことなんですかね。 どういうことなのかっていうか、要するになんだろう、人たちでも結局何をどうやるか、何のためにみたいなものがなかったら、結局意味ないよねっていう話で。それはちょっと細かくブレイクダウンした話がこの後続くんですけど。
例えばさ、彼があるあるよくスタートアップでこういうことあるよねっていうふうに言ってるのが、これはちょっと手元のメモが残ってるんですけど、まずプロダクトミーティングがもうエンドレスであると。永遠に議論が続いて特に意思決定はなされないと。あとそのMVPっていう概念がなくて、そのパーフェクトプロダクトを頑張って作ろうとすると。
その割には、だからこそだと思うんですけど、アナリティクスとかない。ちゃんと取れてない。出したとしても取れてない。あとそのデベロップメントサイクルは長い。長いって彼が言ってるのは1から3ヶ月を指して長い。
っていうことを言ってるんですけど、プロダクトミーティングの回し方みたいな話をしていて、それは結構面白いっていうか、だよねって思ったんですけど、まずプロダクトミーティングをするときの注意点として、さっきのブレイクダウンしたメトリックの何を上げようとするのか、このサイクルで。
あるいはこのミーティングの議論の対象としてっていうのをまず決めてくださいと。さっきみたいにそのチャーンのするためのフィーチャーとか新規登録を増やすためのフィーチャーとかっていうのを混ぜて語らずに、チャーンをなくすためのフィーチャーっていうのを考えましょうっていうプロダクトミーティングにしましょうと。ごっちゃになっちゃうからね、その。
なるほど、それを一個もう明確に決めると、ふわっとしゃべらずに。
で、全員をそのブレインストームの場に呼ぶと。
そうなんですね。
これちょっと次のやつにつながるんですけど、それでフィーチャーとかバグフィックスとかテストとかですね、そういうふうにちょっとバケツを分けていって、全部これブレインストーミングなんでホワイトボードで全部書き出すと。
出たアイデアですね、みんなでやってるアイデア。で、これを次、なるほどと思ったんですけど、簡単中くらい難しいの3カテゴリーに分ける。
へー。
その開発、開発、実装がってことですね。
なるほど。
実現が。
そっか。
その分け方したことなかったかも。
で、これで何をしたいかっていうと、彼のオブザベーションは、この簡単普通難しいっていうめちゃくちゃ簡単な、これストーリーポイントとかよりはるかに簡単じゃないですか。
そうですね。
もしアジャイルとかやったことある人はストーリーポイント知ってると思うんですけど、そのフィーチャー作るストーリーがどれくらい作るのが大きいフィーチャーなのかっていうことを、
まあそのよくフィボナッチ数とか、1、2、3、5、8、13みたいな、こう数字に割り当てていくわけですね。そのポイントが何ポイントかみたいな話を。で、これってもう3段階しかないので、
そうですね。簡単に、しかも割とこうすぐ。
簡単にできると思うじゃん。これ意外にみんなの目線合わないよねって話をして。
あー、だからあれか、全員を呼んでるってことなんですね。
そう。
なるほどね。
そうみたいに多分。
これってめっちゃ大変だよね。このフィーチャーって、例えばちょっとこういうデータベースにこういうふうなものを付け加えましょうみたいなことを言ったときに、それすごい影響範囲が多いので大変だと思います。っていうのが、分かってる人って意外に少ない。
そうですね。
で、それを炙り出すためのプロダクトミーティングになっていて、なんかそのエンジニアじゃないから分かんないとかだけじゃなくて、意外になんかエンジニアの中でも分かってない人いるよねみたいなことを言ってました。
フロントエンドの人から見ると、それってそんなに大変なのかもう分かんないみたいな感じで。
確かに。
これをみんなでやることによって、みんなっていうのはこれ多分ね、10人未満ぐらいのサイズ感のスタートアップを想像して喋ってると思うんですけど、YCのバチ中の話なんでですね。そこら辺でそもそもずれてるよねみたいな。
そうですよね。そうじゃないとなんかその分かってないのに、まあこれは結構サクッとできそうだから、イージーだからこれはまずこれからやりましょうとかって誰かが決めちゃって、実際に手を動かす人がいやいやめちゃめちゃ大変なんだけどってなると、計画もずれるし、っていうことでそれを防げるっていうのもあるんですね。
かつ、それでじゃあ、イージー、ミディアム、ハードでそのちゃんと分かってる人が、いやこれハードだよねって分類したとして、優先順位を決めるときにハードのやつから優先順位決めましょう。
なぜなら、ほっとくとイージーばっかりリリースされちゃうんだって。
確かに。私は今そんな感じで、じゃあまずはイージーからやろうってなんか思っちゃいました。
だからハードをやるかやらないかをまず考えようと。
あーそっか。そうですよね。重要度じゃないですもんね、これは決して。だからその、イージーの中にめっちゃ大事なのがあれば、ハードの中にハードな割にやらなくていいものもあるかもしれないので、ハードから考えると。
そこがなんかね、上手だなと思ったのは、先に優先度考えちゃうとさ、優先度を決めた後、イージー、ミディアム、ハードすら議論されないかもしれないし、優先度こうかつイージーしかインプリされないことになるじゃないですか。
確かに。
結果。
そうなりますね。
そこに優先度決める前に、イージー、ミディアム、ハードを出す。で、ハードを先にこれってやるやんないっていうのをやっていく。のが彼らの場合をアークしたよねっていう話で。