MVCとE LABO、二つのサークルへの参加
おはようございます。こちらはアウトプット雑談プログラムとして、書くことで穏やかに暮らして、私がジャーナリングのように雑談をするラジオです。
昨日は、私が所属している、参加させていただいているコミュニティのE LABOの主催である
EMIさんとコラボライブをしました。 1時間くらいにわたる中で、私とEMIさんのこととか、
E LABOに参加して私が感じていることとか、 コラージュする時のこととか、そういうことをお話ししているので、よろしければ
それって何?E LABOって何?コラージュって何?と思ったら、ぜひ聞いてもらえればいいなと思います。
それもありまして、私がこの夏参加していた、 E LABOについてはまだ10月8日まであるんですけれども、参加していたサークルが2つ、
E LABOも含めて、あともう一つMVCっていうのがあって、そのサークルの2つのサークルがあって、もしかしたら良かったのかもしれないなぁ
と思うことがあるので、ちょっと今週話してみます。 今言ってますけどもしかしたら1回で終わっちゃうかもしれないし、
複数回になるかもしれないですけど、お話ししてみようかなと思います。 私はこの夏7月から9月の末まで
マイビジョンサークル、略してMVCって呼んでるんですが、スタイフの配信者でもあるアズさんの主催されるサークルと、
あと8月の初旬くらいから、こちらもスタイフの配信をされているエミさんのE LABOという2つのサークルに参加させていただきました。
どちらも、かぶるところもあると思うんですけど、多分違うところもたくさんあって、それぞれがこう
別々に参加しているので、参加者も全然かぶってなかったので、いい意味で私はこう両方とも
全然違う気持ちで楽しめたみたいなところがあるんですが、よくよく考えたら2つがあったおかげで、やれたことがあるんじゃないかとか、こういう考え方が
できるようになったんじゃないかみたいなことがあったんで、そのあたりをまとめながらね、まとめるかわかりませんけれども、話してみようと思います。
マイビジョンサークルで見た進み方
今日まず7月から始まって、もう9月に終わっているMVCですね、アズさんの方についてお話ししようと思います。
これはマイビジョンサークルっていうくらいなので、ある程度目標を立てて、それに向かって日々どう過ごしていくかみたいなのを
アズさんと一緒に、もしくは皆さんと一緒に、参加される皆さんと一緒に、Zoom会を通してだったりとか、あとはディスコードですかね、
の日報を通してとか、もしくは雑談を通して、日々こう
切磋琢磨っていうか、緩やかだけど切磋琢磨していくみたいな感じで、こちらはどちらかというと会社員の人が多かったようなイメージです。
会社員をやりながら今別のこともやっているとか、今後やりたいみたいな人もいらっしゃったと思うんですけど、そういう方々がいて、
同じような立場というの失礼ですけど、私も一応会社員なので、そういう会社にいながら会社で思うことだったりとか、自分の仕事のスタンスとかやり方とか、
今後どうしていきたいかみたいなのが会話を見ることができてよかったなと思っています。
で、私はあの、
再三申し上げてますが、あんまりこう、何だろう、ビジョンとか目標とかゴールとかあんまり得意じゃないですよね。
で、このサークルも、まあ、なんで入ろうと思ったかっていうと、これはもう純粋にアズさんがやるからっていうことです。
で、もしかしたら何かヒントが見つかるんじゃないかみたいなね、あわよくば的な気持ちもありましたけれども、
大きくは、あの、アズさんが考えていらっしゃることが少しでも拝借できればとか、
あの、受け取ることができればみたいな気持ちの方が大きかったと思います。
でも蓋を開けてみれば、アズさんだけではなく、やっぱり集まる方もみんなすごい方々なんですよね。
自身でお仕事をされようとしている方はもちろんいるし、会社の中でいろいろあるけれども、
乗り越えていらっしゃる方とかもいて、で、その様子は日報って毎日更新されるんですけど、私はちょっと、
あんまり書けたり書けなかったりしてて、毎日は書いてなかったんですが、基本毎日除くみたいな感じにはしてて、
そうすると、なんか私がね、いつも感じちゃうのは、あのやっぱりよく見える人、うまくいっているように見える人って何でもうまくいっているように見えちゃうわけですよ。
それは、あの、友人とかでもそうなんですけど、この人はなんか全部うまくいってんだろうな、みたいな感じがしちゃうんですけど、
決してそうじゃなくて、やっぱりこう、うまくいくための行動をいくつかしている、
っていうことですかね。で、やっぱり上がったり下がったり、
右を曲折、ありながらも少しずつ向かっていけてる、みたいな感じを感じられた3ヶ月だったなと思います。
これは、あずさんもその目標を設定する時にの話をしてるんですけど、こう、波があるものだ、みたいな。
上がり下がりしながら、いい時もあれば悪い時もありながらっていうのが、こうだんだん上に上がっていくようなイメージ。
それでいいんだと。なんか、どうしてもSNSとか、切り取られた部分とか、そういう成功された話とかの結果だけを私たちっていうか、私は知ってるから、
そうすると全部こう、うまくギュッていったのかなと思うと、決してそうではないっていうことと、やっぱり、
それだけ成功しているように見えるとか、うまくいっているように見えるってことは、それだけの失敗もあるっていうことで、
その失敗をカバーできるだけの行動力もあるっていうことなのかなというふうに感じることができましたね。
アズさんとのセッションと幸せに働くこと
私は、あずさんのセッション付きのプランの方でお願いしてたので、月に1回あずさんとセッションさせていただくんですけど、
私がどうしたいのかとか、どうなりたいのかっていうのをやっぱり丁寧に聞いてくださって、
その上で、こういうふうなのはどうですかっていうご提案をいただく。
これはやっぱりあずさんならではっていうか、たくさんの、現在管理職として働いていることもあるでしょうし、
社会人経験がもちろんある、長いっていうのもあるでしょうけど、たくさんの、いわゆる部下とか人をたくさん見てきた結果のアプローチなんだなと思って見てました。
私はというと、あまり目標も今のところはないし、例えば今の会社でこうなりたいっていうのも残念ながらあまり描けずにいるし、
だけど、なんとなく、今の会社かどうかわからないけど、みんなが幸せに働ければいいなっていうのはなんとなくいつも思ってるわけですね。
それとはほど遠いところに今はいるんだけれども、幸せに働くっていうのはどういうことかみたいなのを、
考えた3ヶ月だったような気もします。
それやっぱり答えはなかなか出なくて、こうしたら幸せに働けるってのはないし、私も正直言って本当会社の端っこで働いているような人なので、
この影響力はないと思うんですけど、じゃあ自分が幸せに働くとしたら、まずはね、自分が幸せに働くとしたらこういうふうにしようとか、
こういうふうにやっていこうみたいなのが、小さいステップではありますけれども、見つかったかなと思います。
これをだんだん繰り返していくしかないんだろうなと思って、私はもう40代も後半で50代に差し掛かるところですから、
あと何年この会社で働けるかっていうのは、そうは長くないんですよね。だからあんまりゆっくりしていると自分も周りも幸せにできないまま、
会社員生活終わっちゃうなぁみたいなところはちょっと考えられるところかなと思うんですけどね。
組織の中での自分の在り方
そういう自分の何を思って今の仕事をしているかとか、
例えばですけど、会社員としてやりたいのか、もしくは独立して何かやりたいのかみたいなことを問われた時には、
やっぱり今は、収入面とかも考えるとどうしても会社員っていうのは手放せないのかなって思いますけれども、
その反面でやっぱり自分の好きなことはやり続けていきたいなと思うし、
自分が社会とか組織に働いている意味みたいなのを考えると、
自ずと自分の在り方みたいなのが見えてくるなというふうに思いました。
これがマイビジョンサークルですね。
というわけで私が感じた3ヶ月、マイビジョンサークル全3ヶ月をつらつらとお話しましたけれども、
この、そうですね、皆さんの、なんていうのかなぁ、
迷いながらも進んでいるっていう姿を隣で、隣でというか近くで見られた3ヶ月っていうのは非常に良かったなと思います。
何でかというと、やっぱり自分だけがそうなんじゃないかとか、
よその会社だったら違うんじゃないかとか思ってしまいがちですけど、
やっぱり組織で働く以上、いろんな圧力があったり、摩擦があったりっていうのはもうこれは多分当たり前で、
それを少しでも少なくする方法とか、自分のその中での在り方とか、
そういうのを感じさせてもらえた3ヶ月だったかなと思います。
皆さんそれぞれに役職があったりとか立場がある方なので、
私は一般社員なんですけど、そういう、私一般社員から見てやっぱりそういう立場になるっていうのは大変だなというのを感じたし、
今の一般社員というのは意外と何もできなさそうで、やれることもあるのかもしれないなみたいなふうにも感じましたね。
そんな感じで、私がこの夏参加していた、今日はマイビジョンサークルのお話をさせていただきました。
明日は選ぶの話を少ししようかなと思います。
最後までお聞きくださりましてありがとうございます。
今日も良き一日となりますように。ではまた。
