オープニングと質問の提示
新井大貴の耳英語、今回も始めていきます。 パーソナリティの新井大貴です。よろしくお願いします。
さて、今回は耳英語第4回です。 ナルセさん、そして桐島社長との面接を経て、無事内内定をいただくことになった主人公の青。
今回は主人公の青とナルセさんによるオファー面談の内容となっています。
具体的なポジションのオファーであったり、働く条件としてどんなことを聞いているのか確認していきましょう。
2人の会話を聞いていく前に、今回も質問を2つ設けました。
1つ目が、What position is Ao offered? 青はどのようなポジションをオファーされましたか?
2つ目が、Why does Ao want to start in 3 months? 青はなぜ3ヶ月後に入社したいのですか?
これら2つの質問を意識しながら聞いていきましょう。
Are you ready? Let's get started!
オファー面談の会話（英語スクリプト）
You earned it. Today I'd like to walk you throughthe details of our offer, and please feel free toask any questions along the way.
Sure, I appreciate that.
First, about the compensation. For the salesmanager role, we're offering an annual salary of 6million yen, which includes a performance-basedbonus.
Based on your experience, we think this reflectsyour value well.
That sounds reasonable. May I ask how the bonus isdecided?
Of course. The bonus depends on both companyperformance and your individual results.
On average, it's about 2 months' salary per year,but strong performers can earn more.
That makes sense. I have one more question aboutthe start date.
Would it be possible to start in 3 months? I'dlike to hand over my current responsibilitiesproperly.
That's completely understandable. 3 months isfine.
We value people who take their current dutiesseriously, so please take the time you need.
Thank you for being so flexible. That reallyhelps.
Not at all. Is there anything else you'd like toknow? Benefits? Work style? Anything at all?
Actually, could you tell me about the remote workpolicy?
Sure. We offer a hybrid style. You can work fromhome up to 3 days a week, and the rest in theoffice.
That's perfect for me. Thanks for explainingeverything so clearly.
Wonderful. Then if you're happy with the terms, I'll prepare the official offer letter.
Once you've had a chance to review it, please signand return it to us.
I'd be glad to. I've read through the main termstoday, and everything sounds great.
I'll sign the offer letter and send it back by theend of this week.
Perfect. Welcome aboard, Ao. We're all lookingforward to working with you.
質問の回答と内容確認
それでは、質問の中身から確認していきましょう。
1つ目が What position is Ao offered?
Aoはどのようなポジションをオファーされましたか?
He is offered the position of sales manager.
彼はセールスマネージャーのポジションをオファーされました。
2つ目が Why does Ao want to start in 3 months?
Aoはなぜ3ヶ月後に入社したいのですか?
Because he wants to hand over his currentresponsibilities properly.
今の担当業務を適切な形で引き継ぎたいからです。
いかがでしたかね?
今回、オファー面談に関する話だったので、
なんとなく答えが予想ついた人もいるかもしれないですね。
単語・フレーズ解説
2人の会話の中身をより理解していくために、
今回は単語・フレーズ5つ紹介していきます。
1つ目が It means a lot to me.
本当に嬉しいです。
直訳だと、それは私にとってとても大きな意味があります。
これから異訳して本当に嬉しいです。
言いたいこととしては、
単なるThank youよりも一段深く伝えることができる表現となっています。
他にも I really appreciate it.
これでも私は本当に感謝してますだったり、
もう少しカジュアルに言いたい時は
This is a big deal for me.
といった形で表すことができます。
自分は I really appreciate.
このフレーズ、定番表現としてよく使うことが多いです。
本文ではこのように使われていました。
Thank you so much.
I'm really happy to hear that.
It means a lot to me.
ありがとうございます。
私はセールスマネージャーのポジションをいただけたと聞けて嬉しく思います。
本当に感謝しています。
2つ目が You earned it.
あなたの実力です。
Earnはもともと稼ぐとか、労働、努力を通じて獲得するという意味がありますが、
ここでナルセさんが使った意味合いとしては、
AOの成功に対して、運やまぐれではなく、
努力による当然の結果だと認めている表現となっています。
3つ目が Compensation.
報酬、給与。
給料と聞くとSalary、これを浮かべることが多いと思います。
Salaryは基本給に対して、
Compensationは基本給、省与、手当を含めた
報酬全体を指すフォーマルな単語となっています。
本文ではこのように扱われていました。
First, about the compensation.
For the Sales Manager role, we are offering anannual salary of 6 million yen,
which includes a performance-based bonus.
はじめに、
報酬についてです。
Sales Managerの役割として、
私たちは600万円の報酬を提供します。
その600万の中には、業務連動型としてのボーナスも含まれています。
で、補足として、
Performance-based bonus、これで業務連動型ボーナスというふうに訳すことができるのですが、
本文中では、
The bonus depends on both company and yourindividual results.
ボーナスは会社の業績と個人の成果の両方で決まりますよというふうに述べていました。
続いての単語が
Responsibilities 担当業務
単数形のResponsibility だと
付加三面詞で責任というふうに訳すことが多いのですが、
今回は
Responsibilities というふうに複数形になっているので、
担当業務
My daily responsibilities のように
表すことが多いです。
続いて Hand over 引き継ぐ
仕事や役割、ものなどを次の人に引き継ぐ表現となっています。
名詞形で表したいときは、Hand over 合体して一つの単語となっています。
今お伝えした二つの単語はこのように扱われていました。
I'd like to hand over my current responsibilitiesproperly.
私は現在の担当業務を適切に引き継ぎたいです。
それでは今回扱った単語フレーズをもう一度確認していきましょう。
一つ目が
It means a lot to me.
本当に嬉しいです。
You earned it.
あなたの実力です。
Compensation
報酬給与
Responsibilities
担当業務
Hand over 引き継ぐ
これらの単語フレーズも確認しながら、二人の会話をもう一度聞いていきましょう。
会話の再確認とまとめ
Congratulations Ayo. I'm happy to share some goodnews with you.
After the final interview, we'd like to offer youthe position of Sales Manager.
Everyone was very impressed.
Thank you so much. I'm really happy to hear that.It means a lot to me.
You earned it.
Today I'd like to walk you through the details ofour offer, and please feel free to ask anyquestions along the way.
Sure, I appreciate that.
First, about the compensation.
For the Sales Manager role, we're offering anannual salary of 6 million yen, which includes aperformance-based bonus.
Based on your experience, we think this reflectsyour value well.
That sounds reasonable.
May I ask how the bonus is decided?
Of course.
The bonus depends on both company performance andyour individual results.
On average, it's about two months' salary peryear, but strong performers can earn more.
That makes sense.
I have one more question about the start date.Would it be possible to start in three months?
I'd like to hand over my current responsibilitiesproperly.
That's completely understandable.
Three months is fine.
We value people who take their current dutiesseriously, so please take the time you need.
Thank you for being so flexible. That reallyhelps.
Not at all. Is there anything else you'd like toknow?
Benefits? Work style? Anything at all?
Actually, could you tell me about the remote workpolicy?
Sure. We offer a hybrid style.
You can work from home up to three days a week,and the rest in the office.
That's perfect for me.
Thanks for explaining everything so clearly.
Wonderful. Then if you're happy with the terms, I'll prepare the official offer letter.
Once you've had a chance to review it, please signand return it to us.
I'd be glad to.
I've read through the main terms today, andeverything sounds great.
I'll sign the offer letter and send it back by theend of this week.
Perfect. Welcome aboard, Ao. We're all lookingforward to working with you.
プラスアルファの課題と応用
今回のエピソードの中身についてより理解し、アウトプットするためにプラスアルファーの課題を設けました。
オファーメンダーに入りたい仕事の条件を確認したいと考えますか?
会社とのコンディションを確認したい場合は何ですか?
英語で3つの質問をしてください。
価格、仕事スタイル、利益など。
質問を作るときに、今回本文で扱われていたものだと、例えば
May I ask how the bonus is decided?
Would it be possible to start in 3 months?
Could you tell me about the remote work policy?
といった形で
May I ask
Would it be possible to
Could you tell me about
といった形で
といった提携表現を参考にして使ってみるといいと思います。
今お伝えした3つの表現はオファーメンダーに限らず、ビジネスの丁寧な質問全般として応用することもできます。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
お相手はパーソナリティの新井大輝でした。
