「配慮します」と言われると、なんだか自分が「手のかかる人」だと言われているように感じてしまう…… 。そんな違和感の正体について、行政文書の具体的な事例を交えてお話しします 。
目指すのは、属性で人をラベル化するのではなく、具体的な「調整」を行うこと 。ろう者であるパーソナリティが、テキストから音声を生み出し、情報の「届き方」をデザインする実験的なポッドキャストです。
手話版は以下↓
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サマリー
このポッドキャストでは、「配慮します」という言葉が、受け取る側に「手のかかる人」というレッテルを貼られたような感覚や、具体的に何をしてくれるのか分からないという負担感を与えることがあると指摘しています。そして、人を分類するのではなく、具体的な「調整」が必要な事項に焦点を当てる「要調整」という考え方を提案し、誰もが参加しやすい環境づくりの重要性を訴えています。
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