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アツの夫婦関係学ラジオです。このラジオでは、妻との関係悩み男性、または夫との関係悩み女性向けに、夫婦関係改善のヒントを発信しています。
いかがお過ごしでしょうか。お元気ですか。昨日はですね、今日はちょっと疲れ始めて、上の子たちと下の子たちを
家に帰ってきてからが辛いんですよね。日中の仕事なんかよりも、この家に帰ってきてからの
なんだろう、最近リモートが多いですけど、リモートじゃない時って、リモートでもリモートじゃなくて、だいたい5時半とか6時ぐらいに家に着くんですけど
そこから子供たちとご飯を食べたり、お風呂入ったり、相手をしたりしてから、彼らが眠りに着く9時までのこの3時間ぐらい
本当に疲れるんですよね。本当にしんどいなと思って、そのためにシルバー人材センターの方にお願いして
家事をお願いしたりとかしてるんですけど、ちょっとね疲れますね。3人もいると。
すいません、ちょっと疲れますねってだけの話なんですけど、今日ちょっと話したいことは、最近ちょっとあったことなんですけど
男だらけの会議ってあるじゃないですか。女性が少なくて男だらけの会議。この会議、男だらけの会議ってマウンティングでやたら時間が過ぎていくなーって思うんですよね。
今日はね、ちょっとそのことに絡めての夫婦関係にちょっと話を持っていきたいなと思います。
男だらけの会議はマウンティングで時が過ぎていくってことでお話をさせていただきます。よろしくお願いします。
これね、僕昔五福屋で、五福の販売屋やってたんですけど、その時とその後にその会社が潰れちゃったんで
いわゆる普通の会社で働き始めたんですけど、ホワイトカラーの仕事ですよね、サラリーマン的な仕事をやってて
小さい専門商社で働いたりとか、あとはまた別のメーカーとかで働いたりとか、いろんな会社で働いたんですけど
この明確な違いがあるんですよ。その五福屋と普通の会社の違いって、何かっていうと男がやたらマウンティングしてくるんですよね。
やたらなんかこう、俺様みたいな感じで言ってくるんですよ。これがね最初すごい慣れなくて、なんでこいつらこんなにウザいんだろうと思ったんですよ。
これどこ行ってもそうなんですよね。これね、なんか自分が正しいとひたすら主張してくる男が多いんですよね。
男社会だからなのかなと思うんですけど、あとこの年功受劣にやたら厳しかったりとかね、後輩とか土地下見下してひたすら論破しようとしてきたりとか
本当なんかね、この間ビンチ演じょって韓国ドラマネットフェックスで見てたんですけど、それを見てるとよく思い出すんですけど
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そのドラマの中でお前は何歳だとか言うんですよ。お前は何年生まれなんだとか、お前は何年だとか、俺に向かって何でため口を聞くなみたいな
俺は何歳だぞとかね、何年生まれたぞとかって言うんですよ堂々と。あのアホじゃないかと思うんですけど、本気で言ってるんですよね。
本気で自分がどれだけ年上なのかっていうことを伝えて、自分がいかに上に立とうとするかみたいなことを本気でやってて
韓国怖いなぁと思って見てて、日本でも同じようなことあるんで、これ同じようなこと言えるなぁと思いながら見てたんですけど
これね、そのご副会社から転職して普通の会社で働き出すと一番思ったのがこれなんですよ。
なんでこんなに人のことを見下そうとする奴らが多いんだろうなと思って、何を言ってるかじゃなくて誰が言ってるかしか聞いてない連中が多かったりとか
そんな感じだとね、事実を見失うんですよね。トラブルが起きた時とかに本質的な原因が何なのかっていうことを見失って犯人探しに一生懸命になっちゃうんですよね。
時間だけがただただ流れていく。 そしてあの
上々の方とか上役の方とかが言うこの空虚な冗談とかジョーク、つまんないジョークとかあるじゃないですか。
あれにね、こうみんなが一生懸命愛想笑いするんですよね。その愛想笑いが会議室にこだまするあの音の無鳴したと言ったらないですよね。
これね、ご副会社の時とか全然なかったんですよ、こんなこと。
マネージャーとか店長とかそういった人たちも、全然偉そうじゃないんですよ。
偉そうな装備料をする人って出世できないような仕組みになってて、なぜかというと年齢とかに関係なく出世するんですよ、僕が昔働いてたご副会社って。
だからね、突然去年まで部下だった人間が自分の上司になるとかっていうことがあり得るんですよね。
こんなことを日常座飯事で、だからこう、新入社員に対しても必ずさんづけするんですよ。
なんとかくんとかじゃなくて、なんとかとかじゃなくて、なんとかさんっていうふうにさんづけするんです。
普通の会社ってあり得ないですよね。今年入ってきた新入社員に向かって、鈴木さんとか田中さんよろしくお願いしますとかって言うんですよ。
聞いたことないです。こんなことやってる会社は多分滅多にないと思うんですけど、それぐらい人の上下に動くんですよね。
成績だけじゃないんですよ、その上に行くのって。人徳とかもあるんですよね、どれだけ慕われてるかとかもあるんで。
その人の人間性とか人格性っていうのはすごい問われるんですよね、昇格するかどうかって。
だから上の人とかって本当にそんな、ただ偉そうなだけで仕事ができないやつとか、人の話を聞くのは下手くそな人間とか、そんな人はいなかったんですよね。
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人の気持ちを考えながら会話する人が多いんですよ、上の人って。
なぜかって言ったら、このご福の販売というのは基本的にはいらないものを人に売るわけなんですよね。不要品を売るわけですから。
その着物の世界、そのご福の世界にそのお客様を連れて行って、いかにそれが魅力的かということを伝えて、その世界に浸らせて、
その人の気持ちを変えていく、気持ちをコントロールする、その人の感情の中に、心の中に入り込んでいく仕事なんですよね。
だから人の気持ちがわかんないやつは仕事ができないんですよ。
そして上に行く人間というのも、人の気持ちがわかる人間だけが上に行ってたんですよね。
あとベテランの女性販売員さんが結構多くて、40代、50代とかの方で、その地域でずっと働いてる方とかもいらっしゃって、
そういう方に対してちょっと余計なことを言ってしまうと、もうはぶられちゃうんですよね。
たとえ店長だろうが、マネージャーだろうが、そうなんですけど、言うこと聞かないんですよ。
このベテランの女性販売員さんたちって、自分たちの機嫌が悪くなっちゃうと。
だから彼女たちの機嫌もいかにコントロールしながら気持ちよく働いてもらうかということも、仕事をする上での大きなポイントだったんですよね。
これが普通の会社だったらありえないですよね。40代、50代のベテランの女性販売員さんの気持ちを配慮しないと、自分がはぶられて降格しちゃうとか、そんなことないじゃないですか。
あと新入社員が2年後に突然自分の部下があったのに自分の上司になってるとか、そんなことないですよね。
これがないからひたすらそういった環境に甘えてしまって、自分の実力に見合わないような言動をするようになったりとか、
自分のことを逆らう人間がいなくなるわけなので、
自分がひたすら正しいと思い込んでいる裸の王様みたいな人間が本当にサラリーマン社会って多いなって転職したときにすごい思ったんですよね。
なんでこんなにマウンティングする奴らが多いんだろうってすごい不思議だったんですけど、それも多分さっき言ったみたいな業界の違いがあったんでしょうね。
あとね、これね、その仕事だけじゃないんですよ。男女関係でも関係してて、
このご福会社で働いている時って、さっきも言ったように人の気持ちを考えながら会話することができる人間多かったんですね。
こういった人たちっていうのは漏れなくモテるんですよ、女性から。なぜかわかりますよね。女性の気持ちを考えながら、
女性が思っていることとか言ってはない、口にしてはいないけど思っていることだけをサラッとこちらからその気持ちを当てたりとかすることができるんですよ。
私のことわかってくれてるんだというふうに思いますよね。 だからモテる男性が本当に多かったんですよ。
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だけど普通の会社に働きだしてから、本当にこんなことやってたらこいつらモテないだろうなっていうのばっかりで、
事実、実際にそういう人たちって本当にモテないんですよ。 女性からは全くモテないし、男からもモテないし、
これが独身の人間もそうだし、結婚してる人間でもそうだし、こんなに人種が違うんだったらびっくりしたんですよね。
女性を相手にする仕事と、女性を相手にしない仕事、そして男だらけの社会。
男だらけの社会か、女性が多い社会か、そして女性を相手にする仕事か、男性を相手にする仕事か、
この環境の違いによってこんなにモテるかモテないかが変わるんだなっていうのはすごいびっくりしましたね。
残念なことに、そういったモテない世界でいるとその人たちに影響されちゃうんですよね。
マウンティングする人たちと一緒にいると、どんどん自分が影響されて変わっていっちゃうので、気をつけないと注意しなきゃいけないんですよ。
だからこれ多分入ってきた社員とか、最初は普通だったようにだんだんと影響されて変わっていったりとかするんだろうなと思うんですよね。
距離を置いた方がいいんですが、ちょっとおかしいと思ったら。
そう、だからこのラフ夫婦関係にどうつなげるかって話なんですけど、この男だらけの世界、男が多い社会で暮らしている人、
もしくは男性相手にした仕事をしている人、
というのは、モテなくなっている可能性が高いんですね。
結婚しているからといって、自分は関係ないってわけじゃなくて、
結婚している寄婚者であっても妻からモテなくなっちゃうんですよ、こういう社会に染まっていると。
だから大事なことは自分のいる社会が他と比べてどうなっているのかと、
どういう世界にいるのかってことを俯瞰して眺められるようにならないと、
自分が妻からどう思われているかとか、女性から自分はどう見られているのかとかってことが分かりづらくなってくるんだろうなと思うんですよね。
そうなんですよ。ってことで今日はちょっとお話したいと思って話しました。
本当の女性を相手にする仕事をする人よりも多分男性を相手にする仕事をしている人がおそらく世の中多いと思うんですよね、男性は。
あと女性と男性の比率ってね、いつまで経っても男性の比率が高いじゃないですか、会社とかって。
だから多分ね、僕の感覚ではこの7割8割ぐらいの世の中の日本人の男性というのは
モテないゾーンの方に入っているんだろうなと思うんですよ。マウンティングするゾーン、人の気持ちを考えながら生きていない人たち
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というのが多分日本の男性の7割とかぐらいがそうなんじゃないのかなって思うんですよね、きっと。
だから本当に気をつけないと妻から振られてしまうってことになるので本当にこれは注意が必要だなって僕自身も思ってます。
はい、ということで今日は男だらけの会議はマウンティングで時が過ぎていくってことでお話をさせていただきました。
夫婦関係の悩み方の参考になれば幸いです。質問箱の方でご質問やお悩み相談を受け取りますので、男女問わず受け取りますのでぜひそちらもご利用ください。
あと妻との関係改善に向けてお悩みの方は福ノートのサークル機能を使って初の夫婦関係オンラインカウンセリング松明という名前でカウンセリングも行ってますのでぜひそちらもご利用ください。
はい、ということで今回も最後までありがとうございました。なんか最近雨が降ってきましたね。もう梅雨になるのかもしれないですね。
早いですね。本当は春になった、暖かくなったと思ったらもうすぐ雨が降り始めて、それが過ぎれば夏になって今よりは過ごしやすくなるのかなと思うのでもうちょっと頑張っていきましょう。
はい、今回もありがとうございました。それではまた!
