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こんばんは、沖縄のおつぼね会社員アンバーです。
このチャンネルでは、50歳で初の7桁自己投資をしたことで、自由気ままなおつぼね会社員ライフを送れるようになった私が、会社や仕事との向き合い方、そして日々の気づきなどについて話をしていきたいと思います。
会社の話になるんですけれども、スタイフでも何度か話をしていたような気がしますけれども、私は会社はすごく嫌でてまらなかったんですけれども、
自分の仕事が自分のペースでできるようになってきたら、社内でやりたいことが出てきておりまして、
その中の一つが女性のための、女性だけによる女性のための情報交換会をやりたかったんですよね。
それを今日、開催することができまして、
関係者というか、関係するような女性のメンバーが全部で14名いたんですけれども、今回はですね。
そのうち13名の方が参加してくれたんですよね。
すごく案内をみんなにかけた時から、みんなめちゃめちゃ前のめりで、それもすごく嬉しかったんだけれども、
今日もちゃんとみんな時間になったら集まってきてくれて、本当に楽しみにしてたんだみたいなことを言ってくれたし、
今回はですね、派遣さんとか、今まで知ってはいる、いるのは知ってるけど、話したことないっていうような状態をまずはやめようということで、
みんな付き合いが長いから、お互い知ってるっちゃ知ってるんだけれども、
自己紹介から始めて、今どんな仕事をやってるとかっていう話までしてもらってですね、
そこから聞きたいんだけどっていう形で、みんな今会社についてどう思うとか、何困ってるみたいなのを問いかけたんですよね。
そしたらね、みんな口を揃えて言ってくれたことが一つありまして、
会社というか社内の情報共有がやっぱりできていないなっていうのと、コミュニケーション不足をすごく感じている。
これは在宅勤務とかそういうことにも絡んでくるんだけれども、やっぱり上司、どの部署でおいても上司からの情報共有というか、
情報を下ろしてくれないっていうことに、みんなすごく困ってるっていうのが本当に今回分かったんですよね。
実際私もそんな感じで、情報なかなか下ろしてくれないなとかっていうのがあったんだけれども、
みんなの話を聞いて、これは私一人だけが困ってたことじゃなくて、やっぱり社内の問題として出していかないといけないんだなというふうに思いました。
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私一人だけなら、私の情報がつかみにいけてないんじゃないかっていうところもあったんですけれども、
実はそうじゃなくてね、どいつもこいつも上司と呼ばれる人たちは、なかなか下にまで情報を下ろしてないんだなっていうのがすごく分かったんですよね。
うすうす感じてはいたけど、やっぱりそうかみたいな感じもありますけれども。
やっぱりそれによって、今までやってきたことがちょっと無駄になっちゃったっていう人もいたし、
そういう情報を全然知らなかったっていう人もいたし、
本当にこれでいいのか、うちの会社って思うような内容でしたね。
だからやっぱりこれはね、ちゃんと拾って、私個人の意見ではなくて、やっぱりこんだけ困っている人がいるんだということを、
上司たちに伝えていくべきだなってすごく思ったので、
これはですね、今回参加してくれたメンバーの中から、何名かでですね、
もっと詳しく上司に伝えていくためにどうするかみたいなチームを作って、話す機会をちょっと作っていこうかなというふうにも思いました。
こういうアイディアもですね、参加してくれた人が教えてくれたというか言ってくれて、
すごくありがたいなって、私一人で今回考えてやろうと思ったんだけれども、
結局こうやって実際やってみたら、みんなが協力してくれたし、みんながアイディアをくれたし、
やっぱりみんな少しでも仕事で会社で働くっていうことをね、
心地よくしたいっていう思いがあるんだなというふうに思いました。
そうですね、やっぱりせっかく働くんだったら、嫌々で働くよりも、
少しでも楽に楽しくっていうのが、やっぱり働いていていい状況だと思うんですよ。
やっぱりみんなそれを求めているし、すごく大きな変化っていうのも期待はするけれども、
それよりも本当に困っていることを一つずつ潰していって、できるだけストレスをなくしていくっていう状態をね、
今後目指してやっていこうかなというふうに思いました。
本当にですね、今日はみんなと話せたっていうのもすごい良かったし、
改めて私やっぱりこういうことを会社の中でやっていきたいんだなっていうふうにも思ったし、
私自身の課題というか、こういうことをどうやって上司に伝えていくべきか、
どういう形でやっていこうかっていうのもすごく考える良い機会になったし、
本当にみんなが協力してくれるっていうのも分かったので、今度からどんどん進めていけるような気がしています。
今回会が終わった後ですね、ランチを食べ終わった後に、
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しばらく経ったらですね、ある一人のメンバーが、
今日話したことをちょっとこういうふうに議事録とまではいかないんだけど、まとめてみたから使ってとか、
エクセルでね、議事録を作ってくれて送ってくれたりとかさ、
本当にみんな何とかしたいという気持ちはあるんだなってすごく思いました。
本当に私が足りない分、自分が手が回ってない分を、
こうやって何も言わずにフォローしてくれる人がいることのありがたさっていうのもめちゃめちゃ分かったし、
やっぱりそういう方、そういうメンバーの力になりたいなというふうにもすごく思いました。
ただですね、とはいえ誰かが一生懸命やりすぎることなく、
やっぱり女性同士のチームワークっていうのを大事にしながらやっていきたいなとも思いました。
やっぱり一人で抱える、いくらこういう気持ちが強くても、やっぱり一人だけで抱えるっていうのはやっぱり私がやっていきたくないことだし、
やっぱりそこも情報共有っていうところに繋がってくるような気がするので、
そこはきちんと自分の中でのルールみたいなのを、
ルールにのっとりながらやっていこうかなというふうに思っています。
次またこういうふうにみんなと喋る機会ができるなって思ったらすごく楽しみだし、
どういうふうに会社というか社内が変わっていくのかなっていうのも、
今回すごい楽しみになってきましたので、
まだまだ私は仕事をやっていけそうだなというふうにも思っております。
今日は社内で女性だけのランチミーティングを行って、
みんなから様々な意見がもらえてすごくありがたかったとともに、
社内の問題をちゃんと会社に提起していって解決できるようにやっていこうという新たな決意が湧いてきたので、
その話をさせていただきました。
今日も最後まで聞いていただきましてありがとうございました。
今日は以上になります。アンバーでした。