お話し会の開催
こんばんは、沖縄のおつぼね会社員アンバー🌺です。
このチャンネルでは、50歳で初の7桁自己投資をしたことで、自由気ままなおつぼね会社員ライフを送れるようになった私が、会社や仕事との向き合い方、日々の気づきなどについて話をしていきたいと思います。
先日お話ししましたお話し会。
その仕事は本当にあなたの仕事ですか?というテーマで、お話し会を11月23日土曜日の朝の10時から11時半の間でやろうと思っております。
その日程が決まったので、今お知らせしました通りやります。
店員は3名様で、今回私がなぜこれを急にやろうかなと思ったかと言いますと、
私はまだお話し会という形でしかやったことがないんですけれども、
今まで私がやってきたことを、どうやって私が仕事を手放していって、
すごい会社や仕事が嫌々だった頃から抜け出せて、
今は自分のペースで仕事ができるようになって、お休みもかなり取りやすくなって、
自由気守りに働けるようになったかというところで、
やってみたことを同じ職場の後輩の方に伝えてみたんですよ。
私がこういうビジネス講座を受けているとか、そういうことは言っていなくて、
ただ彼女ももう辞めたいと、私ばっかりさせられている気がするみたいなことを常にこぼしていたので、
私は彼女にとあることをお伝えしたんですよね。
自分がやらなきゃいけない仕事なんてないというふうに言ったりとか、
何もないから休みを取らないとかっていうのは別に理由にならないよと。
休みたかったら休めばいいじゃんとかね。
そういう自分が思っていることではあるんですけれども、
私が実際に実践していることなんかを出社したときに、
週に1回とか30分ぐらいずつ話をしていたんですよ。
そしたら彼女もやっぱりすごい嫌々が激しかったので、
そうですよねとか言ってくれて、
まず自分がやりたいことっていうのをスケジュールに落とし込んだりとか、
お休みもなかなか取れなかった2、3ヶ月に1回ぐらいしか取れてないっていう状態だったのを、
1ヶ月に1回取りますとか言って、それもスケジュールに落とし込んでくれたりとかっていうのをやってね。
実際今はお休みとか在宅勤務とかっていうのができるようになって、
かなり楽になりましたというふうに言ってくれたんですよ。
最初というかこれがきっかけで、
私がやってきたことをこういうふうに伝えて、
実際にそういう仕事を減らしたりとか、
自分のやりたい方向、やりたい仕事の仕方っていうのをできるようになった人がいるんだなっていうのを思えるようになって。
やっぱり自分のやりたくない仕事とか、本来自分の仕事じゃないところ。
やりたくない仕事って言うとすごい語弊があるのかもしれないんだけれども、
私が言ってるやりたくない仕事っていうのは本来の私の仕事ではないっていうことです。
誰かの仕事をさせられている。
皆さん会社で働いている限り、自分の担当の物件とかそういうのを持ってたりするかと思うんですけれども、
それ以外の余計な仕事って結構やってるんじゃないかなと思います。
本当に半年ぐらい前までの私はそうでした。
人がいないっていうところを組んだとしても、
一人のキャパを確実に超えてるだろうって思うような仕事の量で、
本当に一つ一つを丁寧に終わらすことができないんですよね。
結局、自分が本来やるべき仕事をきちんと全うできないというか、
それも中途半端になってしまって、
どちらかというとお手伝いとかヘルプしてる仕事の方が、
私の本来の仕事じゃないやつの方にエネルギー奪われていってるみたいな感じだったんですよね。
もうそれがすごいストレスで、
私はこの仕事をしたいのに、私は自分の仕事をしたいんだけれども、
それができないっていう状況がすごくすごく辛くて、
なので、私はそれ以外の仕事、私の仕事じゃないところ、
余計な仕事、嫌な仕事っていうのを手放していこうというふうに決めたんですよね。
そうするとやっぱり自分の仕事を、本来の仕事は丁寧にできるし、
そうすることで心の余裕も生まれて、
本当に半年前ぐらいに、
私スタッフでもブログでもいろいろ書いたり話したりしてますけれども、
本当にいやいや気っていうのを超えていったなというふうに思っています。
ただ、まだ現在進行中でもありまして、
これは私の仕事ではないかなって思うようなところを、
本来のそれに対する担当者がいるので、
その方に相談してみたら、
そうですよねって申し訳ないですっていうことで、
それも近々決議を行ってまた手放していくというところで、
本当にいかに自分を本来の仕事、
自分のやるべき仕事に集中させるかというところに動けてるんじゃないかなと思っています。
私は会社員ですけれども、仕事以外にもちろんこういうふうに発信したりとか、
お話し会話したりとか、他にもやりたいことを将来的にビジネスにつなげていきたいというところを考えているので、
未来の働き方
そこに割く時間というのもこれからすごく必要になってきます。
そのための今は前準備というかですね、
をやっているような感じです。
だけどね、やっぱり自分の本来の仕事に原点に立ち返るというか、
それをやったことで本当に前みたいな会社に対する嫌々とか不平不満とかっていうのはだいぶ減ってきたんですよ。
前は何かにつき、イラつくなとかムカつくなとかって思ってたんだけれども、
今はそういう余裕の中から生まれている女性の社員を集めてランチミーティングをやったりとか、
後輩にアドバイスもできるような余裕までできてるんじゃないかなと思っていて、
そういうことをまだビジネスに将来つなげていくためでもあるっちゃあるんだけれども、
職場の中で実際に困っているような働き方をしているメンバーにも伝えていけるなというふうに思っています。
それが会社の中で私がやりたいことの一つになっているというところが、
ちょっと前まで私が辞めたい辞めたいって思ったところから、
だいぶ私の考え方っていうのが変わってきたんじゃないのかなというふうに思っています。
なので、今回23日のお話し会では、どうやってそういうふうに思えるようになったのかというのと、
あと実際にどういうふうに手放していくかというところの考え方みたいなのを話していきたいなと思いますし、
会社員だから会社に言われていることを何でもかにもやらなきゃいけないというわけではなくて、
私は自分が割り当てられた仕事というのを黙々とやっていて、会社に損害を与えないとか、
そういうことであれば、そういう大きなところ、会社の利益に貢献しようとか、
そういうところまで私は考えていないので、考えなくてもいいんじゃないのかなと。
実際に自分がやっている仕事自体がこれをきちんとこなすことで、利益はどこまで出るか分からないけれども、
決して損害は出ないというような考え方になっているので、
気楽に自分の仕事に集中できているというような感覚に今はなっています。
なので私がどういうふうに、このわずか半年間というか何ヶ月間の間で、
そういうふうに考えることができたのかというちょっとしたヒントに、
仕事の働き方に困っているという方のヒントになればいいかなと思うし、
一人で悩んでいても、何から始めたらいいのか分からない、
何から手放していけばいいのか分からないと思っている方もいらっしゃると思うので、
そのきっかけになれたら嬉しいなと思っています。
なのでちょっと具体的な、たくさんではないんですけれども、
実際何に困っているというようなお話もちょっと聞かせていただきたいので、
定員は3名様とさせていただいています。
もう一度ちょっとご案内させてもらいますけれども、
来週ね、11月23日の土曜日の朝の10時から大体90分ぐらいで考えております。
申し込みフォームを下に貼っておきますので、
ご興味がわいた方はぜひ申し込みの方をお待ちしております。
今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。
今日は以上になります。アンバーでした。
