00:00
ゆめさきさん、お疲れ様でした。
お疲れ様でした。
2024年12月26日、木曜日、時刻は19時を迎えました。
対応のポッドキャスターが、日替わりでお送りする帯番組、アフターセブン!
イェーイ!
イェイイェーイ!
【木曜まいこーじ】、今日の配信、年内最後の配信となっております。
そうですか。もう24年、ラストですか?
ラストです。やり残したことありますか?
ない。
どうでしたか?クリスマスは家族で過ごして。
毎年なんだけど、事情の前がですね、12月21日が誕生日なの。
で、だいたいクリスマス会とお誕生日会が一緒になるんだけども、
そのお誕生日会をしているときに、
出産したときに、クリスマスはまだ病院だったのね。
なるほど。
だから、その病院でクリスマスディナーが出たの。
そうなんだ。
特別なね、ディナーが出て、っていう話に毎年なるの。
家族の中で?
そうそうそうそう。
で、ちょうどその日、パパが体調を壊してたのね、下の子を産んだときに。
誰もお見舞いに来ないっていう。
なるほどね。
だから、すごい、なんだろう、個室ちょっとお金を上乗せして、個室を取ってたんだけど、
お金がプラスされるから、あんまり個室取る人いないのね、その病院で。
いなかったの。
だから、ベッドで新館で、結構ポツンって、すっごい周りもシーンってなってるし、
お見舞いも誰も来ないし、
私、クリスマスのときに、新生児の赤ちゃんと二人で、あんまりテレビも見たい欲求もなかったから、
赤ちゃんが寝てるのを、スヤスヤ寝てるのをね、ぼーっと見てさ、
あと、3、5杯になってるから、あんまり寝れないの。
あー、ほうほうほう。
で、胸も張るしさ、定期的におっぱいもあげないといけなくて、熟睡できなくて、
テレビのさ、ぼーっと見てたっていう思い出を、毎年お話ししてる、みんなに。
あのとき、あーだったっていう話を。
それさ、トッポジージョはさ、私のことだからいいけどさ、
それを聞かされてるトッポチョウジョはどう?
記憶ある?って言ったら、ないの。
見に来てくれたのね。
何校違うの?上の子と下の子。
三学年。学年的にはね。
早生まれとかの関係で2つだけど、学年は3つ違う。
学年3つ違う。
なるほど。
だけど、あんま写真を見たら、あーみたいな感じで言うけど、あんま覚えてなくて。
はいはいはい。
だから、その話しても、そうだったねーとか言う。
そうか、3歳だから覚えてないよね。
03:00
うーん、なんか鮮明に覚えてる。
なんかこう、寂しくないんだよ。赤ちゃんと一緒だから寂しくないんだけど、
静かなクリスマス。
そう過ごした年だったなって。
例えば、4人部屋とかの普通の病室っていうとこにいればさ、
他の奥さん方とお話もできたかもしれないじゃん。
あー、でもそうだよね。
なんか、男の子ですか?とかさ、なんか思わないけどさ。
もう来年、まだ赤ちゃんだけど、来年のクリスマスは何しようと思ってるみたいな。
あー、あったかもね。
初めてのウィーザンのお母さんとかいたらさ、
なんか、あ、お二人目なんですか?一人目どうでした?みたいな。
あー、あるあるある。
トークをすることで寂しくなるクリスマスになったかもしれないけど。
そうだねー、そうだったかもしれない。
やっぱりね、なんかやっぱりこう、気持ちっていうのかな?
なんかそういうのも含めてさ、一人の方が楽っていうのももちろんあるだろうけど。
個室で、お風呂とシャワー室とトイレがついてたから、
先ほどのさ、お部屋を出て、わざわざ行かなくていいっていうのがあったし、
自分のタイミングでシャワーも浴びれるっていうのがあって、別で撮ったんだけど、
でもなんか、しーってしてたの。すごい鮮明に覚えてる。
すごい話だね。
ごめんね、なんか静かなお話ししちゃって。
素敵な思い出話ありがとうございます。
コウジさ、クリスマス話ある?なんか印象的なエピソード。
えー、別にない。
ほんとに?
クリスマス、別にないよ。
別に飲みすぎてどうのとかも別にないし、
彼女とイルミネーションとか別にない。
ないんだ。
ない、別に。
あったかもしれないけど、覚えてないぐらい。
そんな感じか。
印象的なクリスマス?
別にないね。
いや、これもまたほら、前にもさ、僕らお話したじゃないですか。
僕も飲食も含めてですけど、サービス業が多いので。
そもそも、別に例えば恋人がいるから休もうともあんまり思ったことないから。
ない。
じゃあ恋人から怒られたことある?
クリスマスなのって?
うん。
あ、そんなこと言う人って付き合わないもんだって。
恋人とプレゼント交換したことある?
ない、別に。
次の話で行こうか。
そうだね。
もう数回なんか、俺の心の闇みたいな気がする。
そんなことないよ。
ビジネス陽気キャラみたいになってる。大丈夫?
この前さ、
グロック。
あ、そうそう、それでさ、
コウジが検索してたのさ、お話するの忘れてたんだけどさ、
コウジが私はどんな人?って。
うん。
その答えさ、読んでもいい?
06:02
読むの忘れてたの。
コウジさん、あなたは感謝の気持ちを大切にし、他人と良好なコミュニケーションを取ることを重視しているようです。
また、ユーモアのセンスがあり、日常の小さな喜びや驚きを楽しむ人です。
音楽やポッドキャストを通じて自分の個性を表現し、リスナーとつながることに情熱を持っているように見えます。
なんですけど、これに対してコウジが、
破天荒で笑いに厳しい結果を求める人で、やらせてもらってんのよ!
っていうパフォーマンスをしてたんですけど、
破天荒キャラなの?
いや、じゃないですか、なんか人の番組で暴れるみたいなさ。
いや、僕は思ってないですよ。僕はもう粛々とパーソナリティさんに迷惑をかけないようにやってるつもりですけど、
周りの方がそういう風におっしゃるので、
暴れて、なんか人のスペースで暴れてましたね、とか。
でもさ、コウジの真面目キャラもさ、もうバレバレじゃん、リスナーさんに。
そうかな。
もう全然、道端の乗らないことばっけってあるって言ってますけどね。
ちょっと、それはやめて!
それぐらい破天荒。
もう、商店街の自転車の、なんかトミノ倒しして歩いてますけどね。
ちょっとやめて、それは。
それぐらい破天荒、はずなんですよね。
そうなんですね。
ちなみに、私はどんな人?っていうのを検索した。
まいこさん、あなたのXハンドルがマイプレイスマイコであることから、あなたは個性的で自分の場所やスタイリーを持つ人であることが伺います。
具体的な情報がないため、あなたの性格や趣味について詳しくはわかりませんが、SNSで自己表現を楽しむ方だと思います。
もっと詳しく知りたいなら、特定の質問やあなたの投稿について教えてください。
なるほど。
全然、答えてくれてないじゃん。
どちらかというと、僕もそうですけど、番組に対しての感想、あなたはね、感想とかさ、そっちがメインじゃない?
そうだね。
例えば、日々のお仕事だったりだとか、家族のさ、合ってる表現かおかないか。
例えば、ちょっとした愚痴とかもあるじゃん。
主婦だから。
うん。
なんか、靴下くらいちゃんと洗濯機に入れろよ、みたいなさ、あるじゃん、そういうの。
うんうん。
そういう愚痴とかがないから、なんか人となりがあんまり出ない。
あー、そういうことか。だからわかりませんって言われてるのね。
んー、じゃないかな。
そうだねー。
皆さん、検索ね、またされたことない方、ぜひぜひしてみて楽しんでください。
うん、ぜひね。
ねー。
普段のなんか、私生活をポストとか、なんかどこにいるとか、ポストしてる方の方が解像度がいいかも。
あー、そうかもしれない。
ぜひ、あのー、やってみてください。
あのー、お便りがさ、最近寂しくて、皆さんよろしくお願いします。
悲しいね。
09:00
悲しいでしょー。
悲しい。
でねー。
みぽりんと同じくらい悲しい。
うん、そうだねー。
あのねー。
流された。
マイコージを配信して、もう半年経つんですけども、
あー、そうですか。
フレ配信始めてね、毎週落とさず配信して、
やってきましたか。
やってきました。お疲れ様です、コージさん。
お疲れ様でした。
今までありがとうございました。
今までありがとうございました。
タイリンもよろしくお願いします。
どうぞ、お願いします。
今日は年内最後の配信ということで、
この半年の中でも割とお便りが多めだった、
究極の二択ディベートを最後にしたいなと思いまして、
ほうほうほう。
で、私、あのー、ヤフーのトピックスというか、記事で見たのがあって、
あー、これ、究極というか、二択ディベートポジションできるんじゃないかなって思ったのがあってね、
はいはい。
仕事は遅いけど正確な部下。
と、仕事は早いけど雑な部下。
あなたが上司だったら、どちらの部下がいいですかってことなんだけど。
このお題でディベートを最後に、年内最後のディベートをしていきたいなと思っております。
なるほど、わかりました。
はい。
コージどっち?
遅いけど正確な部下。
あ、そうなんだ。
私、本当に最初から決めてたんだけど、仕事は早いけど雑な部下のほうがよかったの。
えー。
ディベートをしてみましょうか。
わかりました。
はい。
今回の究極のディベートは、コージが仕事は遅いけど正確な部下のほうがいいっていうことで、
私は仕事は早いけど雑な部下ということで、ディベートスタートです。
コージはなんで、仕事が遅いけど正確な部下のほうがいいって思ったの?
遅いけどの範疇もあるじゃない。
例えば、15日提出期限だよって言って、16日に出してくるのは違うと思ってる。
うん。
わかる?15日の、例えば定時があるのか残業になったのか知らないけど、
15日中に出してくるんだったらまだいい。
はい。
それが正確なんでしょ。
うん。
であれば、僕はそっちのほうがいいなと思います。
遅いという範疇がやらなければいけない期限の中で遅いんだったらいい。
じゃあ、期限をどうしてもちょっとだけ過ぎちゃう遅い正確な部下だったら?
そのちょっとだけも、例えば分かってる?部署の中でね。
取りまとめを何日までにします。
例えば15日までに僕にメールください。
定時が例えば6時のお仕事だとして、5時ぐらいから1時間でその取りまとめをしようと思ってました。
例えば。
で、メールを見てます。
15日の午前中に、当日の午前中に送ってきてる人もいれば、
12:03
僕が流したメールの翌日には返ってきてる人もいれば。
っていう中でその取りまとめをしてて、5時59分に送ってくる人がいても、
自分が帰るまでに揃ってれば僕はいいんですよ。
でもさ、部下の仕事って絶対上司がチェックするじゃん。
17時59分に提出されて、
例えば15時に提出されたらその1時間でチェックできて、
後時も18時に帰れるかもしれないけど、
17時59分に出されたらそこからチェックしないといけないから、
後時残業しないといけないけどいいの?
全然別にいい。
だってその子は正確なんだ。
一応チェックはするけど、別にやり直していかないじゃん。
でなれば、例えば残業がチェックの5分10分で済むのか、
おい違うよ柏木、これやり直せ。
で、1時間2時間なのかは大きな違いじゃん。
だからそれは全然許せる環境かなって僕は思う。
逆に早くて雑な場合って、
今の立場をキュッと変えたらさ、
まいこが15日前にみんな私にメールちょうだいねって送って、
それが10日だとしましょう。
で、下手すりゃ10日中に送ってくる可能性もあるじゃん。
できました、まいこさん。
そのチェックした時に、もう5時、後時、数字の間違いとかいっぱいあったら嫌じゃん。
早いけど、もっと時間かけていいからちゃんとしてよって思う。
だからその早さも、まださ5日間猶予があります。
中で、じゃあ例えば明日までに、5時、後時もすごくあるから、
明日まで修正お願い。
その中でさ、もう1回お願いできんじゃん。
いや、できるけどさ、1回で済まないかもしれないじゃん。
でも、例えば1回で済んだとしたら他の仕事触れるじゃん。
その子に対してね。
で、私がなんで仕事は遅いけど正確な部下を選ばなかったかっていうと、
遅い人って、多分生活のリズムというか流れる時間が、
多分マイペースな人なのかなって思うのね。
例えば喋り方が遅いとか行動が遅い人ってさ、
早くしてくれないかなって、
例えば早くしてってお願いしたら早くできないと思うの。
でも仕事が早い人っていうのは、
間違いを指摘して修正できるわけじゃん。
じゃあその修正が、最初はさ10個修正があったけど、
じゃあ5時だけは今回気をつけてって、
1個ずつ減らしていくことが可能じゃん。
だから仕事が遅くなることはないと思っているの。
仕事のペースはそのままで正確さは上がっていくのかなって私は思うから、
15:01
ただ仕事が遅い人ってそのペースを上げるのって
めちゃくちゃ難しいことなのかなって思うの。
うーん、なるほどね。
でもそれはさ、その成長を見越した話じゃん。
そうそう、そうだよ。
で翌日、高橋くんこれ間違えまくってるから、
もう一回やり直しって言ってさ、
すいません、すぐ直しますって言って、
また次の日に来た時にまた違ったらさ、
で言うのを例えばその提出期限10分以上に繰り返されたらどうする?
ただ帰ってくるのだけ早い。
まず多分最初はね、それが何度もなってギリギリになっちゃうかもしれないけど、
仕事が早いから一つずつそこは指導していく。
で今回は5時だけ気をつけてやってみてって。
次の仕事を与える時に、
じゃあ数字のチェックだけは絶対間違わないようにそこだけチェックしてとか、
一個ずつ指導していって、
ここだけは自信持って大丈夫ですって言えるぐらいちゃんとしてきてねっていうポイントとかを指導しつつ、
一個ずつなんか大丈夫にしていくっていうか。
でも彼、彼女は雑なんだよ。
だから雑なミスを修正。
今回はもうこのデザイン違うから直してって例えば言ってさ、
それに付随してこのブラフ違うよって、数字は絶対もう例えばね、
クライアントが見るから数字は絶対間違っちゃダメだよって言って、
もうそれだけは本当に気をつけて、
分かりましたって言って、
数字は合ってるけどもう5時脱時ですよすごくて。
いやもう言ってんじゃん5時脱時直してって言ったら今度数字違うとかそういう感じだよ。
いい、修正されていかない?どこかは雑だけど。
言ったことはできるけど仕事早いから。
マルチで直せないよ。
だから例えば今回は5時脱時、今回は数字とかじゃなくて、
5時脱時ができるようになったら、
じゃあ今回は5時脱時と数字ねっていう、
一つずつ増やしていくっていうか。
でそれを確実にできるようになったら次って感じ?
言ってる今すごい分かるけど、
そのなんか直さなきゃいけない時間を無駄に感じちゃうんだよ。
でもどっちにしたって遅くても早くても絶対上司チェックするんじゃん。
私チェックしないといけないわけじゃん。
それだったら早く。
でもいっぱいあるんだよ修正箇所。
でも最初はいっぱいあったものが少しずつ減っていく。
いやっていう成長感じられる人だったらいいけど。
成長。
ずっと早いって言うのはずっとだよ。
ずっと続くんだったら私の指導が悪いって言う。
逆に?
だから見越してるっていうか、この子はやれること見越してるんじゃなくて、
その子が間違えないような仕事をできるように私が指導するべき。
18:02
なるほどね。
だって思うから。
でも例えば喋り方早くしてとか行動も早くしてって言う方が難しくない?
だってマイペースに喋ってる人、もうちょっと早口で喋ってくれないって言うのってちょっと難しいじゃん。
マイペースに喋る人に早く喋ればその人の個性だからそこはいいのよ。
今回で言えば仕事のことだからさ。
仕事が遅くてが自分の中で話戻っちゃうけど、
要は期限を超える遅さじゃなければ許容ができて、
さらにその性格だっていうことは多分見直しなのかさ、
創作するものは創作することがすごい丁寧なわけじゃん。
っていうところを僕は評価してあげたい。
雑な仕事をする人って、それがお客さんが関わることだったらお客さんにも雑かもしれない。
そこも指導のしがいがあるよね。
それに指導のしがいを俺は感じない。
お客さんにも雑なの、君は。何か接客をしなきゃいけない。
営業なのかしなきゃいけないってさ。
クライアント行ってきました、まいこさん。
俺契約取れましたよって言って、その契約書間違っててさ。
その相手のところにまた謝ってサインをもらい直しに行くとかさ。
っていうのは相手が関わる。
俺だけに迷惑じゃない。
そっちの方が嫌。
高橋は一回その相手のところに行ったら、
要はお話が尽きないときさ。
ずっとうんうんって聞いちゃうから、
相手の社長さんが言ってることずっとはいはいはいって聞いて、
長いとか商談がね、例えば。
まいこんとこの高橋はもう1時間で帰ってくるけど、
コーチの高橋は3時間ぐらいかかるとか。
だけどもうちゃんと丁寧に書面ができてて、
ちゃんと契約書がありましたよりもそれはOKだ。
そっちの方がいいかなって。相手がいるから。
自分だけがこう思う迷惑だったらまだ全然いい。
いや直してって何回も直して。
その人にストレスかかっちゃうけど、
直してって言うだけだからいいんだけど。
それが事務的作業で自分たちだけじゃない場合があるじゃん。
それが営業とか何か分かんないけど。
ってなったら僕は遅くて正確な方が僕は教養できるかなって話です。
そうか。
いやわかる。まいこの言ってること。
その子育てる意味でもそうだし、
自分ができてないとその子に教えられないってことは
私がまだ足りないんだっていうのもわかる。
向上心としてわかるんだけど。
自分だったらって考えたらそっちの方がいいかなって感じですね。
そうか。
これは多分上司になる立場というかは分かれると思うんですけど、
21:02
一番いいのは早くて正確なやつが一番いい。
それはそうだよ。
でもやっぱりさ、最初からできる人、
最初からトータルで何もかもできる人ってやっぱ少ないのかなって。
いやもちろんもちろんもちろん。それはもちろん。
思うのね。
やっぱ人それぞれの最低限のラインって違ったりするじゃん。
最低これぐらいはできてないとって思うラインが
やっぱり上司でもそれぞれ違うじゃん。
ここまでできてたら大丈夫かっていうラインも違うからさ。
だからその仕事ができるできないのラインも違うと思うの。
でもそのできないのをその子のせいにはしたくないなって思うから
できてないのは指導不足な私のせいなのかなって思っちゃうタイプの私はね。
仕事が早いけど雑なのは指導しがいがあるなって思う。
なるほどね。
しがいがあると思うね。
そう。
だってその子がさ、仕事が早くてさ、
そのさミスがどんどん少なくなっていったらさ、
めちゃくちゃ優秀な部下になるじゃん。
でもそれはもういずれ治っていくとは言われてないから。
いずれ治るように私が指導する。
指導する。
でもずっと永遠に雑になる。
そんなのわかんないじゃん。
私の指導でさ、どうなるかわかんないじゃん。
それを言ったら難しいかもしれないけど、だんだん早くなる可能性だったよね。
性格の上にだんだん早くなる可能性ありますよ。
じゃあどうやって早く仕事をするように指導するの?
でもそれは何かさ、例えば何か効率化できることは手伝ってあげるとかさ、
こういう作業をする時にこの資料を見ながらやるよりも、
それが基本で教わってるかもしれないけど、
こっちからデータ引っ張ってきたら早いよとか、
っていうことを時間短縮できるかもしれない。
ペラペラペラペラって資料を見くるんじゃなくてさ、
ここをカチカチってやったら出てくるから、
この数字このまま通しても全然いいんだよとかさ。
で、なればその子はもともと性格だから、
多分飲み込めるわけ。
でもさ、工事が1日で終わる仕事を3日ぐらいかかっても?
自分自身が。
工事は、これはちょっとここ資料見ながらして、
すっごい時間かかっても1日で終わるかって見越して、
じゃあ期限、教授でって言ったら、
いやいやそんな教授なんてできません。3日くださいって言われたら。
いやそれはだって違うじゃん。
だってその俺の許せる範囲超えてるじゃん。
そう言って言われたらどうする?
それはだってもう許せる範囲超えてるもん。
許せる範囲超えてるよっていう。
じゃあできません。教授はできませんって言ったら?
24:00
じゃあいつできるのって聞く。
3日くださいって。
でもそれを3日はさ、自分の中でもう教授のことだからさ、
違う人に来るしかない。
だってそれは、それはだって同じ条件じゃん。
だって教授に来れると思って来てさ、間違っててさ、
その修正で結局3日後になったらどうする?
そこは…
分かりました俺行きますって言ってさ、やりますってさ、
できましたって言ってさ、
はいありがとう、後で確認しとくわ。
全然違うんだけど直してって言うのでさ、
最終的にきれいに直ったのが3日後だったらどうする?
いや1日でできる仕事、修正に3日はないと思う。
いやそれは足られ場の話だわ。
それは足られ場だって。
それだったら教授にできると思うんだけどお願いします、
3日くださいって言うやつなんていないもんね普通に。
そうか。どっちでしょうね皆さん。
どっちでしょうかね。
いやこれ一定数いると思うの。
何回も修正をお願いしないといけないストレスもある。
あーそうね。
それが嫌な場合もあるから、
それだったら遅刻っていうか仕事に対しての期限までに、
遅刻しない範疇で遅くても正確な方がいいっていう人絶対いると思う。
いやでも分かれるよねこれ。
うん分かれると思う。
すごい分かれると思う。
ぜひ皆さんの意見聞きたいですね。
なんか成長していく過程を見たいっていうのがあるのかもしれない、私が。
まあでもずっと雑だけどね、成長しないとね。
そうか、そしたら私の指導不足だそれは。
そうだね、指導するのもね、大変だからね。
まあまあもちろんです。
伝えるってね、難しいよね。
そうだよ。
これどっちだろう、どうだろう、まず人それぞれだよねこれ。
これももう本当に皆さんのアンケートを知りたいですね。
今日年内最後の収録でしたが、最後ふわっとしちゃったけど大丈夫?
白熱したんじゃないですか、でも。
うん、でもお話できた、ちゃんと。
アフターセブン?
というわけでエンディングでございます。
2024年最終でございましたけども。
次回は2日です。
2日ですか、1月2日なんだ。
皆さんお正月お休みの方はぜひですね、たまってるアフターセブンなんかお聞きいただきながらお正月を過ごしていただければと思いますけども。
26日クリスマスも終わったばっかりで、もしかしたらね、クリスマスが水曜日ですか、お仕事、例えば家族で出かけられなかったから、
今日がその代わりの日なのっていう方も中にいらっしゃるかもしれませんね。
そんな皆さんは良いクリスマスをね、これから過ごしてください。
はい。
はい、といったところでございます。
ケーキ食べましたか、昨日マイクは。
ケーキ食べたよ、でもね次女アイスが好きだから31のアイスケーキマイク使ってる。
27:04
トップ次女すごいね。
ね。
それはお姉ちゃんは別にそれでいいんだ。
お姉ちゃんもアイス好きだから。
なるほどね。
冬でもアイスだよ。
冬でもアイスケーキっていうことでね。
まあでも誕生日も近いからね、ちょうどいいよね。
そうなんだよ。
で、コウジはさ、お餅食べない人だったよね、そういえば、今思い出した。
あんまり食べないですね、はい。
珍しいよね。
珍しいの?
珍しいと思う、お餅食べない人。
いや餅食わない人っていっぱいいるって。
うっそ、これもアンケート取ってみようかな、じゃあ。
いや取ってみよう、いっぱいいるって絶対。
お餅、次の配信でアンケート取ろう、これ。
はい、ぜひよろしくお願いします。
よろしくお願いします。
はい、といったところでございます。
アフターセブンへのご意見、ご感想、また2024年どうだったよというのも教えていただければと思います。
2025年は1月2日になりますので、ぜひですね、またお聞きいただければと思います。
明日は27日金曜日、メルブリッジでございますので。
はい。
ぜひそちらの方もお楽しみに、メルブリッジのこと。
よろしくお願いします。
今年最後でございますんでね。
はい。
どんな2人がお正月を、おみそが迎えるのか楽しみにございますけれども。
はい。
といったところでございます。
それではまた来週木曜日にお会いしましょう。
良いお年を。
皆様良いお年を。ありがとうございました。
ありがとうございました。
来年もよろしくお願いします。
お願いします。
アフターセブン。
