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【第11回】みまがPRをするに至るストーリー
2026-01-21 11:50

【第11回】みまがPRをするに至るストーリー

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◻︎今回のテーマ 【 #11 みまがPRをするに至るストーリー】
・PRとの出会いと感動
・PRをやらないのは勿体無い
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◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか?
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗(発達理論ベースコーチ)
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

YouTube
https://www.youtube.com/@maekawakotaro
note
https://note.com/kotaromaekawa

三間瞳(広報PRプロデューサー)
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち3つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
StandFMの方はレターから
その他の方は、こちらから 
https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA
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#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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00:06
始まりました、5pm Biz Talk。この番組では、経営者・組織の本質的変容について、発達理論や意識の観点から、それを伝える広報のあり方についてお伝えしています。
今日も、発達支援コーチの前川と、PRプロデューサーのみまが、ゆるっと本質的に話していきます。
というわけで、コーヒータイムの時間なわけですけれども、
今日もよろしくお願いします。
お願いします。先週、PRの浸水を厚く私が語ったんですけれども、
その流れで、前川さん、またPRに関することとかでも、私に聞きたいこととかありますか?
あのね、一個聞きたいことがあって、前回のみまさんのPRの浸水のところの話でね、
やっぱり、その人の人生に、自分のストーリーに基づいて、なぜそれをやるのかっていうのと、
だからこういうアプローチをやってるんだっていうような、
自分の人生とすごく深く紐づいているところがね、すごく重要って話を伺ったんですけど、
僕ね、みまさんがなぜPRプロデューサーをやってるのかっていう、みまさんのストーリーをちょっと伺いたいなと思いました。
そうですね。それも結局、映画のところから続くんですけども、
一番大きかったのは、やっぱりその社会課題を解決する映画を作った時に、
それをどうやって広めていくかっていうのは課題だったんですよね、私たちの中でね。
その時に、もちろんSNSとかは無料で使えるから使うんだけども、
それだけだとやっぱり弱いだろうって思った時に、やっぱり広報、PRっていうのをやった方がいいっていうのは、
情報というか知識としてあって、その時に。
実際にそれでPRってものをやった時に、ただメディアに受けるだけとかじゃなくて、
結構やってることがこんなに本質的なんだと思ったのは、
世の中の情報でも既に兄弟のこととか映画のことに興味がありそうな社会福祉士とかさんとかの資格を持ちながら
ライターを教えるとか、メディアの記事を書いてる方とか、
関心ごとが近そうな記事をまず先に調べるわけですよね。
この人こういう発信してる、こういう記事書いてるんだったら、きっと私たちの映画に関心があるだろうっていうので、
そういう人たちにもう本当に口説きを落とすという、こちらからきっとあなたならこういう記事書いてあるから、
私たちの映画とか、私たちの兄弟というか、健常者と障害者の溝を埋めるために作る映画なんだということに関して、きっと共感してくださるだろうっていう人たちをまず見つけるというところからスタートして、
その人たちに丁寧に手紙を書いたりとか、丁寧に電話をしたりとか、情報を送ったりすると、
03:05
もちろんそういう人たちが、ぜひその映画が出来上がった時は見たいですって言って見てくれて、
それなりにすごい良い映画なので、どっかのタイミングで記事にしますとか取材させてくださいって言って、
本当にやっぱり、こちらから興味があるよねあなたっていうことを分かってて連絡はしてるんだけど、
やっぱりちゃんとその通りに共感してくれて、この映画の意義とかもちゃんと汲み取ってくれて、
そしてすごく丁寧にちゃんと取材をしてくれて、記事にもしてくれてっていうので、
そこまでもやっぱりただバズることを狙ったんじゃなくて、
ちゃんと私たちの活動に共感してくれた記者さんが集まって、その通り共感した通りに私たちもありがたいことにその記事が載って、
それを見てくれた人たちが、その新聞に問い合わせ先とかあると電話がかかってくると、
私も兄弟なんです、なんでそんなことをやれたんですかとか、本当に記事社から連絡が来たんですよね。
あと障害者のお母様とか、私も実際に娘を育てててとかね、子供を育ててて障害児も健常児も両方育てて困ってるとか、
相談窓口みたいなことが一時期になったくらい電話がかかってきたんですよ。
どうやったらその映画を見れるのかとかね、その問い合わせが来た時に、本当に私たちが狙った通りって言っていただいて、
届けたいと思った人たちにメディアの方々にも届いたし、さらにその先の人たちにも本当に届くべき人に届いたっていう実感がすごいあったんですよ。
なるほど。
広報ってすごいなと思って。
SNSって便利なツールなんだけど、もちろんSNSを見てっていう人たちとかも来たし、本当にいろんなところからあるんだけれども、
やっぱり本質的なことをやれたなと思ったんですよ。
ただバズらせるとかじゃなくて、本当に届けたい人たちに届いてるし、悩んでる人たちがこれだけいるって人たちにちゃんと映画として届いたり、
見たい人たちのコミュニティとかの中でも活発にやり取りがされたりとかっていうのがあった時に、
今まではその映画を作るってことに関して、映画ってことに対してのストーリーをやってたんだけど、
私の中でもう一つPRっていう物事のこれをやらないともったいないというか、これだけの福祉関係だったのでやってないことが多いんですよね。
福祉とか本当に社会でいいことしてるのにもかかわらず広報とかまで手が回ってない、
メディアの方々に情報を届けるっていうところまでやり方がわからないとかやってないって方々はすごく多いだろうと思っていて、
私たちはもうその映画って切り口だともういっぱいあるわけですよ。
06:02
本当はねそういうインディーズの映画っていっぱいあるんだけど、ちゃんとそうやって届けるっていうことに
軸足というかすごく力量を置いてやったっていうことがあんまりなかったみたいで、映画というインディーズの映画の中にね。
そういうのもあってすごく取り上げられたというか珍しがられたっていうのもあるんですけど、
これはこんなにもちゃんと的確に共鳴する人たち、届けたい人たち、広がるべき人たちに届くツールとしての広報っていうものがあるのであれば、
これをちゃんと届けないわけにはいかないっていうのが私の最初のやっぱりPRに関する原体験ですね。
じゃあそれまではPRとか広報っていうのを別に専門的になんかされたわけでもなかったんですか?
ないですね。映画の時は別な専門家を呼んで身を見真似で教えてもらいながらプレスリリース書いたり、
チームで身を見真似こんな風にやってくださいって指導を受けながらみんなで手紙を送ったりしてますね、メディアに。
へー、でもその経験でこの本当にさっきおっしゃってた届けたいと思った人たちにきちんと届いて、
共感共鳴の輪が広がっていったところへの感動というか、
心が動いたことがやっぱりきっかけ原体験であるということなんですね。
広報ってすごい威力だなって思いましたね。広報PRってものがね。
いやー面白いですね。すごい興味深いですね。
そういうスタートなんで、やっぱり本当に同じように伝えたいって思うものがある人の力になりたいと思ってやってますね、やっぱりね。
そうか、だから数をただ広げるっていうようなものではなくて、
真髄はやっぱりそこの本当に届けたい人たちに届ける手段として、やっぱり非常に広報PRというものが有益であるというか、
そうですね。
重量ですよね、確かにね。
だからやっぱり本当にメディアの人たちも選ぶというか、こちらからも選んでいて、話しましたね。
だから本当に記者さんだからお付き合いするんじゃなくて、同じ兄弟として私も兄弟なんですっていう記者さんとお茶したりしたこともありますし、
なんかこうそういう、あとは自分も介護関係とかで悩んでたことがあったのでこういった分野をメインで取り上げてるんですっていう方だったりとか、
これだけやっぱりなんか見えないと思うんですよ。
記者とかテレビマンとかメディア側の人って異色端になってる可能性があると思うんですけど、一般人からすると。
いや、あるある。ありますよ。
ありますよね。だけど一人一人追いかけてるネタが全然違うわけですよ。
記者もここまで人間なんだって、それこそ記者さん一人一人にミッションがあるわけですよ。
09:02
私はなんでこの記者ジャーナリストという仕事を選んだかってことに対してものすごく誇りがあって、一人一人が。
私はこういう社会課題をちゃんと世の中に的確に伝えたいんだ。だからこの仕事に就いたみたいな思いがある人たちが結構多くて、
だからその人たちの興味関心ごとと合致するとバディみたいになったりするっていう。
続けましょうみたいな。社会に届けましょうみたいな。一緒にっていう。上司を説得しますとか、
そういうタイミングとかどうしてもあるので、メディアの側の中であるので、
タイミングはこちらが狙った通りにはならないこともあるんですけど、そういうやっぱりメディ、ただ役割が違う。
ジャーナリストであるっていう役割なだけで、思いを持ってるっていうことの人間臭さみたいなのは、
ものすごく実は結構ある方が多いんじゃないかなと思っていて、そういうところにちゃんと的確に伝えていくっていうのは大事なことだなっていう風に
コウホーの時に、自分の兄弟映画の時にすごく思ったので、イメージがない方がすごく多いと思うので、
そこを変えていく。メディアってなんかもううさんくさいでしょって思ってるのはちょっともったいないというか、
思いのある人たちもいっぱいいるので、思ってますね。
面白いですね。ミワさんのこのなぜコウホーピアリーされているのかっていうのは、
僕も前から深く聞いてみたいなと思ってたから、今回はすごく聞きたいことが聞けました。
本当に感動体験がやっぱり元になってますね。
何気に普段で喋っててもこういう話ってすることなかったから意外と。
そうなんですよね。
そんな形でございましたということで、私のPRに対する現体験はそこですね。
なんかいいですね。こういう放送もなんかいいなと思った。
もしこれを聞いてくださっている方が、いろんなPRコウホーされている方の中で、
ミワさんのこういう現体験を知った上で、ミワさんと少し話してみたいと思う方もいらっしゃると思うし、
こういうことをオープンにするってすごい大事かなって改めて思いましたね。
ありがとうございます。
なかなか話す機会がないので振っていただいてありがとうございました。
よかったよかった。
というわけで今日も5時台のコーヒータイムとしてお届けしていきました。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
11:50

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