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こんばんは、ワーママのエリィです。このチャンネルでは、離婚・産後鬱やマミートラックを経験した40代チタンワーママが、手放し力・自己投資・美活で、生き方と働き方を変える過程や、その中での気づき・学びを発信しています。
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今回はですね、会社の愚痴になっちゃうんですけれども、なかなか最近配信が滞ってしまって、一つは魅力覚醒講座を受けたりとか、
フェイスブックでアサギストの人たちと交流するのに割と時間を取られているかなというところなので、しょうがないかなとは思うんですけれども、もう一つは多分意欲の面なのかなと思っていて、
やっぱりその会社の方が、ちょっとなってあんまりよろしくない方向に行っちゃったので、それに落ち込んでいる時間があるなというふうに思いました。
というのはですね、出社回数がうちの部署だけ増える方向になっているというか、それでもほとんど決まったんですけど、
会社がですね、働き方改革を推進していて、どんどん在宅も増やして会社もフリーデスクになって、在宅できる場所も自宅以外にも増やしましょうという案も出てて、
私はそのプロジェクトに参画していたので、そこでね、本当にいろいろ学びました。公平と平等は違うということから始まって、
生産性を上げるために、いろんな環境の人が働きやすくするにはどうしたらいいかという方向で、いろいろ考えて提案してということを半年から1年にかけて取り組んだんですね。
今回の部署内のルール決めというのは、結局、在宅勤務できていない人がずるいという不満をあげて、それでルールを決めましょうということになって、なぜか解約になっちゃったという結果なんですけど、
なんかね、そうそう、ずるいっていう理由で変えてほしくなかったっていうのがやっぱり大きくて、だから公平と平等は違うって話を基礎に話したよねっていうこともあるし、
なぜあの時もっと議論してくれなかったのかっていうのもあるし、なぜもっと働きやすさという面とか、あと生産性とか、前向きな理由で出社を増やすなら、それは受け入れられたような気がするんですけど、全然その理由がずるいだったので、どうしても気持ちが受け入れられなくて、
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私何のために10ヶ月ぐらいそのプロジェクトにコミットしてきたんだろうっていうのが、もうね、誰にも伝えられない悔しさみたいなのがあって、上司にも伝えきれないし、言えないしね、なんか、上司に言っちゃいけないようなこと言っちゃいそうで言えないんですよね。
で、上司もいろいろな立場を考慮してのとかね、バランスを考えた上で、なのでそんなことは知ってるみたいな感じだと思うんですよね。
誰にも言えないし、同僚はプロジェクトに参加してるわけじゃないので、同じような不満はもちろん言ってはいるんですけど、それも言ったんだよなぁみたいな、1年以上前に伝えたんだよそれっていうようなところですかね、思うのは。
いやーもうちょっとね、本当に女性管理職を増やす気あるのかなぁとか思ったし、あとは、そうですね、ちょっとなんかすごい落ち込んじゃってて、この件といろいろ重なっちゃったんだと思うんですけど、いろんなところに不公平が多分存在していて、
今その不公平の悪い方を、なんかいろいろ受け取っちゃってるんだろうなって思います。
で、ちょっと落ち込んでしまっている状況で、なんかね、もうちょっと仕事は何とかかんとかやりつつも、お休みも取りながらも気持ちのバランスを保ってるっていう状況ですね。
なんか、誰からも余計なことを言われたくないというか、今はなんかそんな気持ちでいるので、
うーん、ねえ本当、こういう時こそまぁ、副業を力入れていくしかないんだろうなって、
ぶれない自分になるためには、やっぱり自分で働き方を作っていくっていうのが一番いいなっていうふうに、改めて今回の出来事でちょっと思いましたね。
文句があるんだったら、自分でちゃんと稼げるようにならなくちゃっていうふうに、
会社に期待してしまった自分がためだったんだって思いたくないけど、いい会社だったんだなって思いたかったんで、
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なんかいろいろ悲しいんですけど、でもそれを真剣に話し合う気力もないし、話し合う場所もないし、
いやーもうちょっとね、ただただモチベーションが下がってしまっています。
私は一体何を頑張ればいいんだろうというか、ちょっとプラスアルファで頑張る気力はもうとにかくないというか、
誰かに何かしてあげようっていう気持ちとかはやっぱり自分に余裕がないとできないし、
自分がある程度達成感を味わった時こそ、そういう気持ちになれると思うので、
今全くその逆なんでね、達成感どころかっていう、
自分たちが半年以上かけて訴えてきたことをほんの一瞬で覆されてしまったことにとにかくショックを受けています。
もしもうちょっとね、副業がしっかりできていればというかな、もう少し基盤がしっかりできていれば、
そうですね、時短勤務をもっと短くして、勤務時間をさらに短くして、副業に当てたいなっていうふうに思っています。
来年ね、娘も小学校に入るので、ちょっとね、ますますいろいろ心配というか、
夜遅くに一人っていうのもちょっとかわいそうだなって思うし、
ちょっと慣れるまではやっぱり心配だなと思うので、
そうですね、時短勤務を使っていくしかないのかなと思っていて、
でもやっぱり収入を上げたいので、しっかり副業で頑張る方向でいきたいなというふうに思っています。
でもね、副業もね、いろいろ学んでいく中で、やっぱりその自分のビジネスっていうのは、
先に提供することが大事なんだっていうのも、やっぱりよくわかったので、
それをやっぱり意識しないとうまくいかないんだろうなっていうのもすごく学んだので、
難しいですね、なかなかね、いろんな気持ちのせめぎ合い、焦っちゃう気持ちとか、
焦っちゃう気持ちもあるし、でも会社の仕事はどんどん嫌になっちゃってるし、
今ね、もうあの、義務する精神が枯渇してしまったので、
なのでね、今全然頑張れないんですけど、
そうそう、だけど、やっぱり自分の足で立てるようになりたいなというふうに思いました。
ちょっとブログにも気持ちを整理して書いているので、よかったらそちらも見てください。
はい、本日は会社の出社が働きにくい方向に変わってしまったお話をしました。
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聞いていただいてありがとうございました。
