個人のキャリアとライフプラン
はい、そのです。おはようございます。 朝の散歩から反省会です。というわけで今日は月曜日。
週明けで、割と
理想的な時間には起きて散歩を始めましたかね。 ちょっとだけ余裕ができたんで朝はゆっくりめに散歩してますね。
もう7時を回って、だんだんと日差しも強くなってきて暑くなってきたので、
まあまあ
何ですかね。 そろそろ帰ろうかっていうところではあるかなってところです。
昨日は
昨日はそうですね、朝は
コーチング仲間と
総合コーチングをして、結構ね、元々の知り合いでもあったんで
雑談含めて結構長めにやって、その後は
息子がね、応募から
もし、塾のやつなんだけど受けるっていうので少し付き合って、送り出した後は
少し昼寝をして
その後はちょっとね、体がだるい感じがあったので
体を動かす方がいいかなっていうので
息子のお迎えに行って
で
帰ってきて、ちょこっと
作業とかをして、またお風呂に入って寝るっていう感じでしたかね。
昨日のうちにやりたいこととかやらなきゃなーみたいなこともあったりはするんだけども、ちょっと最低限やりつつ寝たっていうところですかね。
毎日進めたいことがあって
まあでも、なんていうのかな、勧めでなくもなりつつどうしようかなって思いながら
今日は今日で、ちょっと会社の方の仕事をがっつりと進めなきゃいけないところではあるので
それをやりたいなぁと思っています。
でももうちょっとしたら、そうだね、一旦終われるかなっていうところなんで、今日はちょっとそこに集中して作業する日かな。
とはいえ、そこに入るまでにちょっとやっておかないといけないこととかがあるので、この後は作業をして
会社の修行時間から会社の作業みたいなのが今日1日かなっていうところですね。
休みの日にやっておかなきゃなっていうのが、一つはコーチングと副業の関係があったりとかと
あとは勉強とか学習系を本当はしたいなと思いつつ、ちょっともはや手が出せてないっていうのがありますかね。
でもなんか、だんだんと息子が試験の本番に向かっている。
夏休みなんであと半年あるっちゃあるんだけど、試験の仕上げとか試験に向かって
少しずつ準備しているっていうところで
ちょっとフェーズも変わったんで、自分自身もまたやらなきゃなーっていうのと、あと
中学とか、その先が少し見えてきた時に
自立っていうのを考えると、自分自身も関わってあまり依存させないようにみたいなところだとか
逆に背中を見せるみたいな感じをもっと考えなきゃなーっていうふうに思っていますかね。
で、そうだなぁ。
そんな感じで考えてますかね。
週末、昨日のコーチング、相互なんで受ける方もやったりとか、そういう中でもちょっと振り返って思うのが
自分自身もまた今後に向けてというか、この後のキャリアとかライフプランに向けて
変わっていく時なんだなーっていうのは思うし、それは昨日とかも話したのかな、どちらかというと今までね
問題を設定して、それを解いていくっていうのが重視してたし、それをエコロジカルにするとか
あるいはそれが解けるようなケパビリティを上げるとか、あとね
サイエンスとか、自分の専門の分野でより高度な問題が解けるようになるみたいなところが大事だなって思っちゃうんだけど
共同作業と関係性
一方で問いの設定っていうのはね、結構ニーズベースで潜在的な課題を取り出していくっていうのがやっぱり大きな視点だったんだけど
そうじゃなくて、将来のビジョンに対してやるべき課題だったりとか、問いを設定するみたいなところがいよいよ残ったなーっていうところで
そこについてシフトしていくような時期になったのかなっていうふうには思っているかな。
あとは、この前、親父の小学校のパッパ会で結構大きなイベントをやるときに
自分自身が割と大きめの範囲の複雑そうな仕事っていうのを、自分がある程度目の花がつくからっていうのかな。
目花が効くから、適切かなと思って受けたんだけども
ちょっと当日とかの仕事とかを冷静に考えると難しいのもあってっていうので、メンバーをこの前つけてくれたりしたんだけど
そこで一瞬でもあまり一緒にやるイメージが湧かなくて躊躇したりとかしたんだよね。
その辺がなかなか自分の弱点だなぁと。
弱点だし、積極的には直してはいないし、でもちゃんと認識しつつ
うまくやり方をトライしたり開発しなきゃなって思ったのが、そういう人と一緒に作業をするみたいなところっていうのはあんまり磨かれてなくて
そこに関してやっぱり課題はあるんだなというふうに思ったかな。
チームを機能させるとか、一人一人が自分の得意を生かしていくみたいな。
小人数でしかもそれぞれバラバラに分担するみたいなのは割と得意は得意なんだけど
逆に作業を分け合うみたいなところっていうのが結構ちゃんと機能してないなっていうのと
自分自身が結構やっていないなっていうのを改めて思ったかな。
それこそパパ会みたいな組織でできるためには
パパ同士の間での関係性があったりとか関係が少なくともあったりとかって言うんだけども
もちろん話したことないとかなんかないとかないんだけど
結構僕は自分が自分なりに動いて
成果も出して貢献みたいなものを見せてっていう形でよくポジションを得る感じなので
何かね、いざ誰かのことを知ろうとか一緒にやろうってなった時に
やっぱりそこまで関心を持ててなかったりとか知らなかったりするのは弱点だなぁみたいな
そんなことをちょっと思ってたかね。
そういう意味だとイベントごととかプロジェクトごとでそうなっていくっていうのは
そうだなぁ、なんか苦手だよね正直ね。
で自分もそういう意味だと長く付き合いがあるとか同じメンバーでずっと乗り越えていくみたいな子が
なんとなくイメージに沿ってるし、なんならね、なんかそのジョナサン外部のクリエイティブチームみたいな
デザインチームなのかな、みたいなものがいいなって思ってるくらいだから
なんかね、そういうところにも働き方とかそういうヒントはあるなぁと思いながら考えたりしてたかな。
まあそんなわけでというまですが、今日も良い一日を!
