【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

RaisePLAN たけだ 934 Episodes
たけだひろき

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#375 ◇ABEMAプライムのコメント欄に想うこと【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 25, 2023 10:56 たけだひろき

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#374 ◇建設業におけるブルシットジョブ【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 24, 2023 18:12 たけだひろき

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#373 建設業は広報のパワーをわかっていない!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#373 建設業は広報のパワーをわかっていない!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 23, 2023 18:10 たけだひろき

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#372 ◇現場監督のリモート化、可能なのか?【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 22, 2023 19:00 たけだひろき

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#371 ◇レクチャー動画の作り方【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#371 ◇レクチャー動画の作り方【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 21, 2023 21:28 たけだひろき

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#370 ◇【対談】ムダな仕事「ブルシット・ジョブ」について考える【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 20, 2023 22:41 たけだひろき

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#369 ◇「試験」の本来の意味【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#369 ◇「試験」の本来の意味【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 19, 2023 10:00 たけだひろき

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#368 ◇仕事も教育も。ゴール設定が大切!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 18, 2023 16:25 たけだひろき

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#367 ◇地場ゼネコンよ!立ち上がれ!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 17, 2023 17:41 たけだひろき

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#366 ◇打ち合わせをzoom化せよ【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#366 ◇打ち合わせをzoom化せよ【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 16, 2023 22:01 たけだひろき

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#365 ◇現場ラボが描く建設業の未来【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 15, 2023 16:33 たけだひろき

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#364 ◇【対談】激務?施工管理はプライベートを捨てるべきなのか【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#364 ◇【対談】激務?施工管理はプライベートを捨てるべきなのか【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 14, 2023 27:16 たけだひろき

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#363 ◇批判だらけ?YouTubeコメント返し!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#363 ◇批判だらけ?YouTubeコメント返し!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 13, 2023 21:42 たけだひろき

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#362 ◇要望の裏側には本音がある【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#362 ◇要望の裏側には本音がある【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 11, 2023 20:13 たけだひろき

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#361 ◇相手を大きくしているのは、あなたです【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 10, 2023 16:55 たけだひろき

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#360 ◇採用にかけるべきコストは?【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#360 ◇採用にかけるべきコストは?【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 9, 2023 22:56 たけだひろき

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#359 ◇【対談】辞めたい…仕事のプレッシャーに打ち勝つ方法【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#359 ◇【対談】辞めたい…仕事のプレッシャーに打ち勝つ方法【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 8, 2023 24:42 たけだひろき

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、3年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆コメントや感想、話して欲しいテーマのリクエストがあれば、TwitterのDMにお待ちしております! @Takeda_Hiroki81 ◆建設業コミュニティ【現場ラボアカデミー】募集中 第2期テーマ~変えたい人、変わりたい人 https://genba-lab.com/genbalab-academy/ ◆【建築施工管理の新人研修】 実践力と考える力を育てる研修を、1~2年生を対象に子なっております。 オンラインで全国のゼネコンと一緒に学ぶ6か月のロングスパン研修。まずは詳細をご覧ください! https://genba-lab.com/new-employee-training/ ◆電子書籍出版しました! 【建設DX 11の実例〜僕が2100時間を削減できたワケ】Kindleからどうぞ! https://www.amazon.co.jp/dp/B0BF8N2MGM ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など 番組に対するご感想→コメントお待ちしています。 ◆DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業

#358 ◇手段が目的になってないか?【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 7, 2023 18:33 たけだひろき

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#357 ◇建設業こそデジタル化でしょ【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

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Feb 6, 2023 19:05 たけだひろき

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#356 ◇朝礼は自動化すべき!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

#356 ◇朝礼は自動化すべき!【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側

Feb 5, 2023 15:52 たけだひろき

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エンジニアリングマネージャーの問題集

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エンジニアとして働く上での “組織づくり” に注目する番組です。毎回エンジニア組織の運営に携わるゲストをお呼びし、エンジニアリングチームで起きている問題について、技術・組織・ビジネスといった複数の観点で深堀りします。優れたプロダクトづくりには不可欠なものの、情報交換が難しい「エンジニアリングチームづくり」。多様なゲストの経験や事例を紹介することによって、エンジニアリングチームに向き合うエンジニアやエンジニアリングマネージャーの方々に役立つ情報をお伝えします。ホストを務めるのは、後藤秀宣 (X @hidenorigoto)

愛犬ゆきちとの日常

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34歳、障がい者福祉事業の経営をしてます。柴犬ゆきちと枚方という地方都市でのんびり暮らしてます。

ものづくりnoラジオ-しぶちょー技術研究所

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納得、発見、ものづくり!! 工作機械業界で働く技術者"しぶちょー"が 「ながらで聞けるものづくりの話」をお届けします!! 小難しい技術の話はひとまず隅に置いといて ”ものづくりの面白さ”を伝えるためのポッドキャスト。 誰もが"納得"できて、"発見"がある、そして ものづくりをもっと好きになる!! そんな音声配信を目指して、コツコツお届けします。 Twitterのハッシュタグは「#ものづくりnoラジオ」です。ご意見・感想などお待ちしています!

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rashitaがいろんな人とおしゃべりするポッドキャストです。知的生産系の話題が多いかと思います。

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面白かった本について語るポッドキャスト&ニュースレターです。1冊の本が触媒となって、そこからどんどん「面白い本」が増えていく。そんな本の楽しみ方を考えていきます。 bookcatalyst.substack.com