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#472 ◇建設業も副業時代へシフト！【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、3年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆コメントや感想、話して欲しいテーマのリクエストがあれば、コメント欄からお願いします！ ◆建設業コミュニティ【現場ラボアカデミー】募集中 第3期テーマ～変えたい人、変わりたい人 https://genba-lab.com/genbalab-academy/ ◆【建築施工管理の新人研修】 実践力と考える力を育てる研修を、1～2年生を対象に子なっております。 オンラインで全国のゼネコンと一緒に学ぶ6か月のロングスパン研修。まずは詳細をご覧ください！ https://genba-lab.com/new-employee-training/ ◆電子書籍出版しました！ 【建設DX 11の実例〜僕が2100時間を削減できたワケ】Kindleからどうぞ！ https://www.amazon.co.jp/dp/B0BF8N2MGM ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など 番組に対するご感想→コメントお待ちしています。 ◆DMはコチラから： info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#471 ◇ 建設業の流動化は本当に正義なのか【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#470 ◇教えられたこと、そのまま教えることなかれ【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#469 ◇ 経験を未来に｢繋げない｣業界【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#468 ◇損切りは前進するために大切【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#467 ◇建設業のやりがいってなんだ？【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#466 ◇施工管理のやりがいとは？【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#465 ◇施工管理と起業家の共通点【建設業持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#464 ◇教える際｢してはいけない質問｣【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#463 ◇新しい価値観に触れることが進歩【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#462 ◇ 一流を目指すより、三流を3つ作れ！【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#461 ◇工事写真とは？と、効率化の話【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#460 ◇朝礼の意味と、効率化の話【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#459 ◇新規入場者教育の意味と未来【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#458 ◇ ｢付加価値｣を世界一わかりやすく説明【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#457 ◇電子書籍って簡単に出せるの？【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#456 ◇ FIREという生き方、どう？【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#455 ◇ジェンガに学ぶ、業務効率化の考え方【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#454 ◇ あなたの知識、売ってみませんか？【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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#453 ◇今の仕事の延長線上にあるもの【建設業を持ち上げる】立入禁止の向こう側
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