ステークホルダーマネジメント
EMがステークホルダーに進捗やリスクを伝え、相手の語彙に翻訳して期待値を調整するコミュニケーション。
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そのボール、誰が拾う？どう拾う？ #あらたまいくお
あらたま・いくおのマネジメントRadio組織内で役割の隙間に落ちた「ボール」を個人の善意に依存せず、仕事に名前を付けて仕組み化する必要性について話します。責任分解点やDRIを明確にし、マネージャーの引き継ぎでは業務を棚卸しして複数人に分担する実例が紹介されます。
晩夏のおたより特集：EMの育成、どうやってる？ #あらたまいくお
あらたま・いくおのマネジメントRadioリスナーから寄せられた「EMの育成方法」に関する質問に答える形で、EMの育成における委譲やコミュニケーションの重要性について議論されています。EMに求められるスキルセットの変化やステークホルダーとの対話方法、共通言語の獲得が育成にどう繋がるかが中心テーマです。最終的には、書籍の輪読などを通じて実践的な学びを深めることを推奨し...
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