SECIモデル
個人の暗黙知を言語化・共有し、組織で活用して新たな知恵を生む知識創造の循環モデル。
LISTENverse
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＃11・連結化はAIへ、表出化と内面化は人へ：SECIモデルで見直すFP&Aの時間
FP＆A Insight 〜管理会計のその先へ。意思決定を設計する〜鷲巣大輔が、野中郁次郎・竹内弘高の『知識創造企業』にあるSECIモデルを使い、AI時代のFP&Aに残る仕事を考える。FP&Aの業務の大半を占める、データや数字を組み合わせる「連結化」はAIに移る一方、事業部の暗黙知を言葉と数字にし、再び現場の感覚に戻す表出化・内面化は人が担うと説明する。Tsoukasの批判を踏まえ、暗黙知をすべて形式知にす...
#457 会社の知恵は、集めただけでは回らない
オカピー人生後半戦〜これからの働き方と生き方を一緒に考えるラジオ中小製造業のDX事例を聞いて、1年半前に書いたSECIモデル×生成AIのnoteを思い出しました。 改善事例やノウハウを集めても、使われずに死蔵される。これ、会社ではよくある話です。 知恵をどう循環させるかという「SECIモデル」に加えて、今日印象に残ったのが、人が自分から「やりたい」と思う状態を考える「自己決定理論」。 知恵を整理するだ...
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