理念シェア会
組織づくりに悩む経営者が自社の理念や組織の本音を語り合う無料オンライン勉強会
LISTENverse
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#4 社長が「弱さ」を見せると、チームに対話が生まれます
社長おつかれさまです！ こうちゃんの「組織をやさしく育む」ラジオ社長が完璧である必要はなく、弱みを見せることでチーム内の対話が生まれ、組織が育ちやすくなるという内容です。具体的には、完璧な指示ではなく未完成な段階で相談すること、苦手なことを素直に認め頼ること、過去の失敗談を共有することの3つのステップが紹介されています。これにより、メンバーの主体性が引き出され、心理的安全性が高まり...
#3 理念が飾りになってませんか？～理念が合言葉にならない本当の理由～
社長おつかれさまです！ こうちゃんの「組織をやさしく育む」ラジオこのエピソードでは、企業理念が現場に浸透しない理由を「答え」ではなく「問い」として理念を捉える視点から解説します。理念を一方的に説明するのではなく、社員との対話を通じて理念と個人の体験を結びつけることが重要だと説きます。また、経営者自身が理念への情熱を自身の言葉で語り直すことの重要性も強調し、理念浸透のためのオンライン...
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