社内ポッドキャスト
経営者のメッセージ伝達、心理的安全性、組織の分断解消に向けた社内音声配信
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#20 素顔会議の編集者は、社内ポッドキャストの仕掛け人（お相手：サイトーさん）
素顔会議サイトーさんは大手電気メーカーでの経験を経て、社内ポッドキャスト「ヒューストン兄弟」を運営し、150エピソード以上に発展させました。現在は「素顔会議」の編集・制作を担当し、番組を将来の新たなつながりに育てようとしています。
#143 AIに取って代わられたいという感情
浜辺のはなし海辺を歩くには風が強く、茅ヶ崎のブックマルシェに立ち寄った週末の話から始まります。知人の書店主の「どれだけ仕事をやったところで人の会社」という言葉をきっかけに、会社員として忙しくさせられている感覚や、働き方を自分で見直す必要について語ります。 社内ポッドキャストは週2回ほど収録・配信し、10回以上続いていますが、社内の人に...
ポッドキャストの更なる活用事例：ポッドキャスト国内利用実態とB2B活用トレンド2026(教養系ポッドキャストの入口)
高見知英のAI音声解析チャンネルポッドキャストは娯楽やラジオの代替を超え、教養・学習とビジネスのためのメディアへ変化しており、日本では15～19歳の利用率が40.5%に達しています。企業内では経営層の文脈を直接届ける社内ポッドキャストや、見込み客をゲストに招くB2B番組が活用されており、AIは翻訳や要約に活用しつつ洞察は人間が担うハイブリッド型が望ましいとされてい...
ポッドキャストの更なる活用事例：ポッドキャスト国内利用実態とB2B活用トレンド2026(ポッドキャストの音声やビデオ以外での活用事例)
高見知英のAI音声解析チャンネルポッドキャストを社内コミュニケーションやB2Bマーケティングに活用する事例を扱います。国内では15〜19歳の利用率が40.5%に達し、経営者・管理職の利用率も非ユーザーより5.2ポイント高いと紹介されます。B2Bでは、決裁者を番組ゲストに招くことで信頼関係を築く手法や、40人の業界リーダー招待から約2000万ドルの有効商談を生んだ事例にも触れ...
#138 AIと二極化する労働者、あるいは労働者でもない何か
浜辺のはなしAIの活用が労働を二極化させ、設計する側と既存ツールを操作する側に分かれる現状について考察しています。また、頑張れば頑張るほど労働が増える矛盾や、心身の限界を感じた場合は無理に頑張るのをやめるべきだと述べています。
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