1. 「学びの音声図書館」/配信者はちすゆうき
  2. 伝え方意識してる?(子育て編)
2025-07-23 05:23

伝え方意識してる?(子育て編)

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サマリー

子育てにおける伝え方の重要性を探求し、親が子供に対してどのように言葉を伝えるべきかについて議論します。子育ては記憶づくりであり、主体性を育むための質問や選択の仕方が特に大切であることが強調されます。

子育てにおける伝え方
さあ皆様おはようございます。学びの音声図書館パーサイティーのゆうきです。
このチャンネルでは毎日朝7時50分に30代父親、ビジネスパーソン向け、やりたいことに挑戦できる個人になるためのヒントをお届けしています。
さあ皆様今日はどんな一日をお過ごしになりたいでしょうか?ということですね。今日はどんなテーマをお伝えしていこうかなというところなんですが、
子供に対してどんなふうに伝えてるかなっていうのはすごく大事な要素で、最近親子の会話というのをミンミンしましたので、
今日は伝え方についてお伝えしていきますので、ぜひぜひ最後までおつかき合いください。
とはいえ皆様も貴重なお時間を使ってお聞きいただいているということを重々承知しておりますので、いつも通り今日も結論から行きましょう。
今日の結論はこちらです。
子育ては記憶づくりです。これが今日の結論ですね。子育ては記憶づくりですということです。
じゃあ中身の方触れていきましょう。
今日は子育てに関する伝え方というところで、子供に対してどんなふうに言葉掛けをしているかというのは実はめちゃくちゃ大事な要素なんですね。
子供は幼少期、親からいろいろなことを学んでいるわけですが、それは背中を見て学ぶものだそうだし、
あとは親がこうしたさいって言うからそれを学習していくっていうところなんだけれども、その時に伝え方ってものすごくやっぱり大事になってくるんですね。
どんなふうに伝えるかっていうところ。結構子供の安全性っていうところがあるから、子供をコントロールしたいっていうところはやっぱり出てくるんです。
それはもちろん親として子供を守るために必要なことではあるんですよ。
子供に対してこうしなさい、こうしなさい、こうしなさいっていうのを続けていくと、子供は指示待ちというか、決めたことしかできなくなってしまうっていうところにもなってくる。
それは子供の人生的に、私はどちらかというとやっぱり自分で選択できる人生っていう方がやっぱり幸福度は高いというのを知っているので、
自主性、主体性っていうところですよね。っていうのは幸福度が高いっていうのは知っているので、もちろん子供の安全のために丸々しなさいっていうふうに、少しコントロールというところは必要にはなってくると思います。
その上で子供の主体性、自主性をアップさせる方法ってあるんですよ。それは伝え方の一つにもなってくるんですよ。それが何かというと、質問する、そして選ばせるっていうことですね。
例えば、こうしなさいって言われたことって強制的にやるっていうのは、自分で選択する権利がない。自分で選択することができないっていうのは、幸福度ってそんなに高くないんですよ。
やる気って上がらなくなっちゃうんですよ。人っていうのは自分で選択する自由があるっていう風になると、やる気って上がります。
逆に選択肢がない、これしかやるっていうふうに言われて、自分でどうにかできないような形になってしまうと、そういうふうに感じてしまうと、やる気っていうのは上がらなくなっちゃうんですね。
なので、そこで大事になってくるのが、質問すること、そして選ばせるということ。
とっぴなものを選んでもらっても困っちゃうので、どんなものを行動させるかっていうものは、こちらの質問でコントロールするということなんですね。
よくダブルバインドっていう言葉とかあると思うんだけれども、2択から選ばせるっていうような形。
なので、AとBどっちがいい?例えば公園で遊んでいて、なかなか遊ぶのに夢中になって帰りたくないというような状況になると、その時に子供に対して質問をするんですね。
2択で質問するんです。じゃあ歩いて帰るのとスキップして帰るのどっちがいい?これ前提は両方とも帰るっていうところが前提になっているんだけど、帰り方を子供に選ばせるというような形なんですね。
それに対して子供が魅力的に思い、これで楽しく帰れそうだなっていうのを感じると、子供はそれを選んでしまう。
そこの伝え方っていうのは工夫がいるよということなんですね。それはトレーニングっていうところでもあります。
最初はうまくできなくても繰り返し練習することでそうやってできるようになっていくっていうのは、私たち人間ってめっちゃ学習能力高いですからね。
ぜひこの伝え方の部分で質問して選ばせるというところはすごく大事だなと思いましたので、私はですね今日発信させていただきました。
質問と選択の重要性
ということで今日の内容はここまで。この伝え方って実はですね、職場でもすごく使えるものですので、
チームとか部下とかっていうところでもね、この伝え方の質問はものすごく重要な要素を持っています。
ぜひ試してみてください。ということで今日の配信はここまで。今日の内容がいいなと思ったら、いいねやコメントよろしくお願いします。
皆様のいいねのボタンや反応やコメントがですね、私の毎日配信の励みになっていますので、ぜひぜひ皆様のいいねやコメントお待ちしております。
ということで今日の配信はここまで。また明日の配信でお会いしましょう。じゃあねー。
05:23

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