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さあさあ皆様おはようございます。学びの音声図書館パーソナリティーのゆきです。
さあ皆様今日はどんな日常を過ごしになりたいでしょうか? 収録時点で東京はですねだいぶ曇ってますね。今日は
寒いらしいのでね、お出かけになる時はぜひぜひ 暖かい格好してね出かけていきましょうね。私も今日はお昼ぐらいから出かけますので
ちょっと暖かい格好で行こうかなというふうに思っています。それでは学びの音声図書館本日もやっていきましょう。
ということでですね、今日はどんなテーマでお伝えしていきたいかなというところなんですが、この1月、2月、3月、年が明けたタイミングというところもあって
タイムリーといえばタイムリーかもしれないけれども、就職活動とか転職活動とかそういうのに関わる内容の情報を
シェアしていきたいなというところで、今日もやっていきますので、ぜひ最後までお付き合いくださいませ。
とはいえ皆様も貴重なお時間を使ってお聞きいただいているということを従々承知しておりますので、いつも通り今日も結論からいきましょう。
今日の結論はこちらです。 私のベストパフォーマンスは
話すことです。これが今日の結論ですね。私のベストパフォーマンスは話すことです。
それでは中身の方触れていきましょう。 ということで今回は就職活動転職活動に関わることの中のことを
シェアしていきたいなというところなんですが、やっぱり就職転職ってなった時に結構大事になってくるのが
エントリーシートがそういった部分になってきますよね。その中でも死亡動機。死亡動機ってどんなふうに皆さん考えているでしょうか。
死亡動機ですね。 今回はこの死亡動機ってこういうふうに考えるんだよっていうような内容の
情報シェアがあったので、それを私もシェアしていくというところでアウトプットしているところなんですが、どうでしょう皆さん
死亡動機っていうとどんなふうに作ってますか。 例えばその会社の強みとかっていうところに対してそこに魅力を感じましたみたいなパターンとか
多いんじゃないかなというところなんですが、この死亡動機、結構普通に考えるとその会社ごとにたくさんの
会社ごとに死亡動機考えるっていうパターンがものすごく多いかなというところなんですが、それぞれ結構死亡動機
たくさん考えなきゃいけなくてめっちゃ大変じゃないですか。そういったやり方も確かにあるんだけれども、もう一個
ビジネス的な視点から見た時にもう一個ね死亡動機の考え方っていうので
あんまり多く死亡動機を考えなくてもいい方法っていうのがあるんですよ。 そこのステップっていうのをちょっと分解してお伝えしていきたいなというふうに
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思いますね。まず一つ目何かというと、私、あなたですね、自分自身がどんなことに対して得意なことがあるか
っていうところをまずは探してみるっていうところですね。これすごく大事。 これいわゆる自己分析の部分の一種ですよね。私も結構ね最近
最近というかもう2年ぐらい前ですけれども、絶対ないてっていうね本を
読んだりして、まあやっぱねいろんなワークシートとかもあったりしましたけれども、その中でも自己分析でできて、自己分析はやっぱね
大事ですね。 自分自身がこうどんなふうなことが楽しいと感じるか、どんなことが嬉しいと感じるか、どんなこと
が得意かなっていうところを見るっていうのはすごい大事。
まあその上で将来どんな風になりたいかとかもいろいろあるんだけど、まずはねこの自分のね得意なところっていうのを出すっていうのが大事なんですね。
で自分なんか得意なことってやっててやっぱ楽しいじゃないですか。 だってね得意なんだもん。
でやったときにまず一つ目です。ファーストステップというのは自分の得意なところを探すっていうこと。
じゃあその自分の得意なところが探すことができたら、次にやることはその自分の得意なところが活かせるポジションってどこかなっていうとこなんですよ。
この部分がいわゆるリサーチにあたる部分ですね。まあいろいろな企業がある中で、その中で自分のこの得意なところが活かせるポジションってどこかなって。
やっぱりね自分のなんだろうな、もちろん不得意、今得意じゃないところを頑張って得意にするっていう方法も確かにあるんだけれども、それってやっぱ時間もかかるし精神的にも、やっぱメンタル的に結構きついんですよ。
もちろんまあそれを乗り越えるための方法みたいなも確かにあるんだけれども、やっぱ結構大変。
やっぱりね新しく仕事を始める、仕事を変えるってなった時とかに、やっぱりそれだったら自分の得意なところを活かせた方がやっぱりこう実績というか成果が上がるからね。
だからね得意なところから探すっていうのはものすごく大事です。そのためにこの自分の得意なところを活かせるポジションっていうのはこういうところかなっていうところをいわゆるイメージしながらリサーチをするっていうのはものすごく大事です。
例えばコミュニケーションをとって、なんか円滑に物事を進めるのが得意だなっていうふうに、まあなんか結構横のつながりとか得意だなっていうのであれば、例えばね、社内のポジションっていろいろやっぱりあると思うんですよ、バックオフィスであったりとかっていうところの方がいいのかなとかね、そういうところをまあやっぱり考えてみるっていうのはものすごく大事ですね。
これが2個目のステップですね。自分の得意なところが活かせるポジションっていうのを探してみるというところ。3つ目のステップで何をするかというと、ここでですね、志望動機の部分を作っていくわけですね。
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私はこういうところが得意です。こういう得意なことは過去のエピソードはこういうことがあります。だから私はあなたの企業のここのポジションというのにベストパフォーマンスを発揮することができますっていうところの流れで組み立てるっていうことなんですね。
私の得意なところはこういうところです。私は過去にこういう得意なことを用いたエピソードがあります。だからこそ、御社のこういったポジションの仕事に対してベストパフォーマンスを発揮することができますっていうような流れで組み立てるっていう。こうすると、要は何が起こるかというと、志望動機の大半の部分は変わらないわけですよ。
なぜかというと、私の得意な部分はこれだからっていうことなんですね。変える部分は最後だけっていうところになるので、志望動機をものすごくたくさん考えなきゃいけないということがなくなるというので、要はこれある種ビジネス的な考えで言うならば、このプロダクトアウト、マーケットインの考え方にも近いんですけれども、やっぱり自分自身が将来どうなりたいかっていうところを考えたときに、やっぱり得意なところを伸ばすってものすごく大事なのでね。
今日はそんな内容の情報が学ぶことが機会があったので、シェアしていきたいなというところで、ちょっとその触りの部分をシェアしたところでございました。最後までお付き合いいただきありがとうございます。
どうなんだろうね今の就職活動とかって、いつぐらいがピークなのかな。今時期で言うと、例えばその高校じゃなかった、大学2年生の冬とか大学3年生の冬とかって感じじゃないですか。就職活動で言うと結構もう今ぐらいから動き始めたりもしてるのかな。
なんかこう時期が遅くなったりとかね、結構いろいろあったりしたので今のピークの時期があんまりリサーチできないですけれども、ぜひねちょっと活かせていただけるといいんじゃないかなというところですね。最後までお付き合いいただきありがとうございました。また明日の放送でお会いしましょう。
