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こんばんは、みきです。 あと1時間くらい、まあ10月11日の
0時50分くらいにね、天秤座の新月ということで、 まあこれまで1ヶ月のね、振り返りを少ししていこうかなと思っています。
はい。 天秤座の新月の前が乙女座の新月だったので、結構数字とかね
定量的に 目標を立てるといいということで、目標を立てていました。
で、結局ですね 私は
達成できたのが 6分の3でした。はい。
というのも 転職活動系、キャリア系の
やつか、キャリア系の目標が 全部達成できていません。
はい。 いうのも
なんていうのかな。 これは
面接難舎するとか、最終を難舎するとか、一緒内定が出ているとか、そういった目標にしてしまったんですよね。
はい。だから自分が行動して 達成できるような
ものがちょっと弱かったかなと思っています。 もしくはそれに対してのタスク、行動アクションみたいなものが
行動アクションでしょか。 アクションが具体的にこの目標
に対してできてなかったかなぁと思うので、そこが結構反省点かなぁって思っています。
もう一つね、婚活系の目標は立てたんですけど、それが全部達成したっていう感じですかね。
転職活動に関しては、 全民座新月に関しても
改めてちょっと言葉を変えて目標設定をしていこうかと思っています。 ただ全く進んでないかというと、そんなことではなくて
なんていうかな、でも
結果としてまだ内定とかをもらえているわけではないし
もう少し動けたかなとか、こういうことできたかなっていう アイデアはあるんですけども
それがね、来月というかこれからね、活かせたらいいかなと思うし
もっと行動できるところ、力を入れるところは力を入れていきたいとも思っています。
反省点が見えたっていうところですかね。反省点と課題と、今月試して良かったことみたいなものもあるし
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出会いもあったので、そこを踏まえて 次の新月から活かしていくかっていうところです。
いやーでも
頑張ったな。 両立できましたね。
引き継ぎ両立をして いこうかなと思っています。
転職活動に関してもう少しね、話していきたいなと思っているんですが
エージェントさんから 過去未来、過去現在未来の軸で整理していきましょうとか
あと、なんだろう
これまでの経験、まあ私が やっていた会社と
今受けている、受けようとしている会社ってもちろん違いが あるんですよ。今後受ける会社にしても絶対にあるわけですよね。
でもその違いを踏まえて 私が活躍できると思う根拠は何かっていうのを言語化してみましょうみたいな
宿題が出ているんですよね。 これをこの3年休中に
自分の中で言語化をする必要があるんですけども
めちゃくちゃ難しいですね 過去現在未来
言うと私は断然未来が苦手なんですよ 現在が得意で、過去も現在の視点から見ると得意
得意というかできるようになってきました こういうことが必要だったな、こういうこと得たなみたいな振り返る
未来っていうのを 未来ってね
めちゃくちゃ苦手です 自分の名前に未来っていう漢字は入ってるんですけどそんなのに苦手ですね
だからこういったところは人の力を結構借りたりしていますね
どういった人になっていたいか
どういう人になっていたいかみたいなところが出るのでそこから 逆算していくのがいいのかもしれないですね
何でもできる人っていう言葉はあまりしっくりこないかな
けど そういった特定の分野、論文職だったりそういった学校室だったりとか
そういったことを 聞かれても
なんとか形にできる、できてしまう人
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会社だったり人だったり、痛みをね 痛みとか課題をねそれを
苦戦したとしてもなんだかんだ最後には形にして解決できる人
になりたいなと思っています
それは 私には人っていうのがすごく大切なので
人に寄り添ったことができたらなぁって思っているのがあります
それで考えるとじゃあどんなふうにしていったらいいかっていうのは
ゴリゴリと、ゴリゴリとって言うか何か
体験したいですよね
経験したこと体験したことを見聞きしたことよりも断然
バリューになってくるのでそれが自分の血肉になって
じゃあこういった経験があるから こんなことができるんじゃないかって発想力にもなりますし
実際に こういうふうに
したらいいんだねってアドバイスもできるかもしれないし
そういったふうにゴリゴリと体験していくのがいいでしょうね
取り組んだことがないもの 取り組んだことがないような大きな課題
たくさん出てくると思うんですけども それに臆せずに体験させていただきたいと思う
に関してつまずくこともあるかもしれないですけども
必要な部門だったり必要な人だったり
必要な情報だったり情報というか文献だったりそういったものを
自主的に欲的に取りに行って その中で仮説を立ててそこの仮説を立てた中で情緒だったり
決済権ある方に確認して進めていくのが修正していくのか そういった判断を仰ぎながら
会社のために 会社のためにというか会社が目指している社会のために
自分の力を発揮できたらいいなーっていうのを持っていますかね
こんな感じでいいのかな 原格を現在未来の軸っていうと
そんなところでしょうか 長尾こそ
ここで経験させてもらいたいってスキル面だとそうかな でビジョン軸だと
やっぱりもう 過去だともう
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自分の スキル上げレベル上げ
それがやっぱり楽しいしそれで評価いただけるのが楽しい だからそれをやっていきたい
っていう形でしたと 現在はそういったこともしたし
幅を広げるような活動もしたし こういったビジョン素敵だなこういったカルチャー素敵だな
みたいな会社で業務委託もさせてもらったこともあるし でも本当にスキルだけのところで体験させてもらったこともあるし
そういった働き方
とか会社のカルチャーとかそういった思いに沿ってないところ
っていうところでたくさんの体験の試行錯誤させてもらった
試しさせてもらって進行するっていうのが現在かなと思います 未来で言うとそこの
ビジョンが会社がしたい社会意義のところ
と 自分のスキル部分
いうところが情報一致するところをとってもいいんじゃないか そこを取れるんじゃないかということにようやく
目が向いたので そこの
社会意義がありスキルがあったとスキルがマッチするところで 自分の力を発揮していきたい自分の力を発揮することで
社会的意義を発揮できる歯車になるしそこのエネルギー源として わずかかもしれないけどそれが自分が力になれると思うので
そういったことをやっていきたいというかそういうことに自分のね 命労力っていうものを発揮していきたいっていうのが思ったかなぁ思ってるかなぁ
だからここの会社で働きたいっていうことになるかなと思います はい
でねー 違いを理解したい自分が活躍できると思う根拠ですよね
これはね正直ねー
難しいです だってどんな業務かが理解してない上で伝えるわけだから
私が言えるとしたらソフトスキルの部分になってんじゃないのかなって気がしてますよね
関係ほどいったん 必要な情報を取りに行きますで仮説を持ちます
でそれを 報告相談連絡しながら
業種事業事業という業務を行っていく ことになるのかなと思います
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そこのマインド部分っていうかガッツというか そういったところはあるんじゃないでしょうかと思いますね
オーナーシップはガツガツと身についたと思ってますね 以前もあったと思うんですけどよりそこが強靭になった気がします
うん そしてなんていうんだろうな小さな個人事業の人はいえ自分で事業を行っているわけだから
経営者視点みたいなところ会社を運営している経営の凄さとか そういったトップの目線とか
そういったところがわずかながらだけ本当にわずかながらですけど ちょっと感じ取ることができたのが
経験として ありまして
そこでねやっぱり視野が広がったというか 視点が
変わったというかね 当たり前の
会社という会社の運営されている当たり前ではなくて本当に凄いことだな って思ってそこに感謝の念とかがすごく沸くようになったかなぁと思ってます
そういったところかなだからこそ ちょっと
視点を広げて動ける部分あるのかなとそういったところも 謙虚にキャティアップできればいいかなと思ってますみたいなところなのかなぁ
いやほんと難しいですね でもこうやって
少しずつですけども自分がどういう考えを持って
やってきたかっていうのが 言葉になってはきているのでそれをね大事に抱きしめながらより深掘りながら進めていきたいなと思っています
はいというわけで 今日も見ていただきましたありがとうございました
良い夜をお過ごしください おやすみなさい
