はじめに：ブラックよしこ回とそのテーマ
皆さんこんにちは、よしこです。
今日はですね、いつもみたいなね、会社員とか副業、ビジネスとかそういう話とはね、ちょっと違うんですけれども、
まあただね、ちょっとビジネスとかお仕事にもね、つながってくる話じゃないかなというふうに思うのでね、
もしよければね、お付き合いいただければと思うんですが、
ちょっとね、タイトルの通り若干ピリッとした感じの話なので、
今日はブラックよしこでいきたいなと思っております。
ぜひね、会社で文句言ってる人を見かけたりとかね、文句言ってくる人がいるとかね、
いろんなシチュエーションあると思うんですけどね、そういう方がいる方はですね、ぜひとも聞いていただきたいなと思います。
このチャンネルではフルタイム会社員をしながら副業でブレインパートナーとして活動する様子をお話ししていきます。
15年のマーケティングと広報の経験を生かしてサービスに関するアイデア出しや壁打ち、コンセプト設計などを通して副業、企業のやりたい、伝えたいを叶えます。
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「蚊帳の外」からの批判のダサさ
はい、ということでね、今日はもうタイトルの通りなんですけどもね、
ガヤでね、カヤの外でワーワー言ってる奴が一番ダサいぞっていう話ですね。
これはね、いろんなシチュエーションあると思うんですけれども、
例えば会社で行くとね、何か新しいことを始めますって言った時に、その話だけを聞いてね、
全然こう、部外者なんだけれどもすごく文句を言ってくるとかね、
あーだこーだ言ってね、こういう時はどうするんですか、あれはこうなんじゃないんですかとかね。
いろいろあるじゃないですか。
関係者の間でね、自分も関係者の一人として意見を挙げて、これもっとこうした方がいいと思いますとかね、
そういうことを言うんだったらいいんですけど、そうじゃなくて、完全にね、その土俵の外側というか、
同じ場所に立っていないのに、やいのやいの文句を言ってる人っているじゃないですか。
どこにでもいると思うんですけどね。
まあ、はっきり言ってそういう人が一番ダサいし、私はもうなんか黙ってほしいなって思ってるんですよね。
何でもそうなんですけど、結局ね、何かを改善したい。
まずその意見を持ってるってことはすごく大事だと思うし、それをその外に出せるっていうこともね、
それ自体はいいと思うんですけど、例えばじゃあそれを何か改善しようと思ったりとか、
もっとこうした方がいいっていうふうに思ってるんだったら、
自分だけね、安全地帯にいて、やいのやいの言うんじゃなくて、
中に入ってきて、中から改革をね、変革を起こそうという気持ちを持ってほしいわけですよ。
そこまでやって初めて文句を言える立場だと私は思うんですよね。
結局、何も痛い目にあってない。自分はね、何も身の危険を犯してないわけですよね。
自分が安全地帯にいる状態で文句を言ってるっていうのは、ただ単にそれは批判でしかなくて、
でも本当にそれが価値があることを自分の主張がね、もっとこうだったらこうですよねとか、
それをやるんだったらもっとこっちのやり方の方がいいんじゃないですかとかね、
いろいろいうことがあるんだったら、結局ね、中に入らないといけないんですよ。
その輪の中心に入って、中から変えないと意味がなくて、だからこそ文句があるなら私は中に入ると思ってるんですよ。
自身の経験：保育園連合会での活動
私の一つの例が、私が今やっている保育園関連のとある会合というか、大きな連合会みたいなものがあるんですけれども、
今私はそこの役員をやってるんですが、これは別に役員をやりたくてやってるというよりも、
自分がその会に対して意見があって、それはもっとこうしなきゃダメでしょっていう気持ちを持ったとき、
初めて私がその会に参加したときに、そういう気持ちを持ったときにですね、
それをやっぱり言うんだったら、中に入らないといけないなと思ったんですよ。
中に入って自分がそのことをわかった上で、どこを変えればいいのかとか、
どこから手をつけるべきなのかとか、そういうことをやらなくちゃいけないなって思ったので、
なので役員をやりますって言って、中に入って活動してきたんですね。
実際それは私一人の話ではなくて、みんないろんな人の役割があったりとか、
いろんな人の努力改善があって、少しずつ変わってきて、
わりと肯定的な会に対する意見も増えてきたかなっていう感じなんですけど、
責任感のない批判の具体例
一方でね、いつまで経っても会の外で文句を言ってる人もいるわけですよ。
私はそういうのを見て本当にダサいなと思ってて、
言うことはいいんでしょ別に。
さっきも言ったんですけど、自分の意見がある、そこに対して思うことがある、
それを言えるということはすごくいいと思うんですけど、
じゃあ例えば表だってね、それをちゃんと顔を見せて、
人前に立って、私はこう思いますっていうことが言えるのか。
これってネット上のね、あるじゃないですか、
いろいろ変なコメントつけてくるやつとかね、アンチとかね、そうなんですけど、
みんなそうですよね。安全地帯にいて顔も出さない、声も出さない、
だけど文字だけで文句を言ってくる。
アンケートとかもそうですけどね、無記名で誰が書いたのかもわからない、
みたいな感じだといろんなことを書いてくれるとかさ、あるじゃないですか。
陰口もそうですよね、本人には言えないけど裏ではめちゃくちゃ言うとか、
多分その人は見てないだろうと思ってね、何かしらこそこそ言ってるとかね、
あると思うんですけど、まあダサいですよね。
そういうことをやってるのがダサいと思ってないんでしょうけども、そういう人たちはね。
結局自分の言ってることに責任を持ってないんですよ。私はそう思ってて。
何にせよ文句があって何か変えたいと思うのであれば、行動をしなきゃいけないんですよね。
アクションが必要なんですよ。でもそのアクションを伴わずに、
ただただ口だけ動かしてるっていうのは、本当に言ってるだけっていうかね。
だからそこに気持ちは何も入ってないんですよね。
ただ文句を言いたいだけで、そこに対して何の気合もないし、気概もないし、
志もなければ、本当に何もないわけですよね。
行動を伴わない発言への批判
だから私はあまりそういう人たちの声っていうのは聞きたくないなと思っていて、
やっぱり何か物申したい、文句がある、言いたいことがある、意見したい。
だったらやっぱりそれなりのところに自分も出ていかないといけないし、
本当に何かを変えたいと思うんだったらやっぱり中心にいないといけないんですよね。
中にいないといけないんですよ。
だから会社もそうなんですけど、ただただ文句だけ言ってる人っているじゃないですか。
だけどじゃあそれを変えるために何かアクションしたんですかっていうと、結局何もしてなかったりとか、
じゃあそれを誰がそれを決めてるのっていうところに対して、
誰がやってるのか分かりませんとかね。
じゃあ自分がそこの仕組みを変えられる方に回ったらっていうのも、
いやそれは無理なんでとか、
いやそこまではみたいな感じになるじゃないですか。
だったら文句言うなって話なんですよね。
やっぱりね、そこなんですよ。
責任感が伴ってないなって私はすごく思ってて、
自分の言うこと、発言に責任を持つこと。
それを言うんだったら、本当に思ってるんだったら、
それをやるためにアクションをセットにしないと、
やっぱり状態として子どもがただただ文句言ってるだけなのと一緒ですよね。
お菓子が欲しくて泣いてる。
お菓子をもらえなくて暴言を吐く文句を言ってるっていうのと本当に何ら変わらなくて、
じゃあそれをどうやったらそうならないようになるのかとか、
どうやったらこの状況を改善できるのかっていうのを考えられるのが本当は大人だと思うんですよね。
でもそこに対して思考も使ってなければ手足も使ってないし、
っていう状況がすごくいろんなところであるじゃないですか。
結論：ダサい大人にならないために
なので私は本当にそういうのすっごいダサいと思うので、
皆さんも何か文句があって改善したいことがあって、
だったら絶対にアクションをしましょうっていうのは私はすごく思います。
中に入らずして文句を言うのは論外だと思いますね。
なので外側でピーチクパーチク言ってないで中に入ってきて顔出して声を上げなさいよと私は思ってます。
なので、誰だっけ?
一昔前に流行った高田信彦でしたっけ?
出てこいやってやつ。
あんな感じですよね。
出てこいよって。
別に私に対してね、今回別に何かがあったわけではないんですけど、
でもやっぱりそういう状況とかね、似たような状態とかを見るとね、いつも思うんですよ。
今日もそんなことを思ったりしたので、改めて収録に残しておこうかなと思いましてね、
今日はその勢いのままブラックヨシコでお話をさせていただきました。
本当にダサい大人になりたくないですね。
言うことには責任を持ちましょう。
言うならアクションしましょうっていうところですね。
ということで今日のお話は以上になります。
何か共感とかあるのかな?分かんないけども。
何か思うところがあればいいねコメントいただけたら嬉しいです。
ということでまた次回の放送でお会いしましょう。
