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おはようございます、ひかさんです。
今日は20年近く会社員生活をしていましたが、ストレスで緊急入院してサラリーマンを辞めた僕が、会社員を辞めた時のタイミング、ミスったなぁというお話をしたいと思います。
この放送は、ストレスで緊急入院したポンコツサラリーマンが40代未経験でフリーランスになり、ゼロイチで稼ぐ今を10分で話すラジオです。
今は5月25日のイベント企画やファンパス、AIでLINEスタンプなんかを作ってます。
アプリの1.5から2倍速推奨でサクッと聞いてみてください。
今日も急がずに休まずにレッツ見てみよう。
これを聞いているあなたは今会社員でしょうか。
会社もいろんな部署があるので一概には言えないんですが、自分がやってる仕事の量がちょっとこれ多いんじゃないのって思うような人もいますよね。
僕の場合、一人で社内SEをやっていたんですが、ちょっと負荷がおかしかった。
アルバイトさんも入れたらおそらく300人ぐらいの規模の会社で、社内SEと言えば聞こえはいいですけど、要はコンピューター周りの何でも屋さんです。
通常業務と言ってもパソコンの使い方からマウスとかキーボードの細かい備品の手配、挙句の果てにコピー機壊れました。直してください。
いやそれはSEの範疇じゃないですっていう本当に何でも屋さんをやっていました。
各部署で使っているシステムのメンテナンスや人の出入りに合わせてパソコンやシステムアカウントの紐付けとか、通常業務だけでもかなりの量と範囲がありました。
そこに加えてメインの業務システムのリプレイス、要はシステムの入れ替えをすることになって、いよいよ業務量はパンパンになりました。
まあ今何言っても言い訳でしかないんですけどね。
そのリプレイス自体、会社というか社長主導でシステム開発やるぞーってなって始まったんですが、
始まった直後に会社からはしごを外されました。
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金は出せない。人も出せない。開発期間は半分にしろ。始まってから言うそれ。
まあそれでもその時頑張っちゃったんですよね。
会社員だった僕は、その会社の雰囲気に飲まれて、見当違いな責任感感じちゃってたんですよね。
僕も何社か転職経験はあるんですが、会社ごとの雰囲気ってありますね。
大抵おかしな仕切りがあったりします。
その時の会社はアルバイト含めて300人規模の小さな会社でしたが、社内派閥バリッバリにありました。
社長vsポニャララみたいな。
システム部の立ち位置が社長一派だったらしくて、社長主導でやってるんだからこけるわけにはいかないという謎の雰囲気が出来上がっていました。
僕がやらないといけない。これは僕の責任だという雰囲気になってました。
でも冷静に考えると、その状況になったのって会社のおかしな仕切り、社内派閥だったりとか、会社が金は出せない、人も出せない、時間をかけるなっていう始まってからはしごを外したことが原因なんですよね。
そこまで含めて僕のリスク管理が甘かったとも言えるんですけど、ただ当時はその思考すら出来ていなかったんです。
結果、ストレス抱えて突然倒れる。
この時は入院までは行かなかったんですけど、完全に会社や仕事と距離を置くタイミングをミスってました。
以前、僕と同じような状況でフリーランスを目指す会社員の坂本さんと対談をしたことがあります。
坂本さんとの対談は概要欄にリンクをつけておくので、詳しくはそちらを聞いていただきたいんですが、坂本さんもやはり職場でストレスを抱えて体調を崩したり、注意力が散漫になって怪我をしたりというようなお話をされていました。
やっぱりミスが多くなってきたり注意力が散漫になるというのは一つのサインになるなぁと思って、その先体調を崩す。もうこうなった時点でタイミングとしてはミスってるんじゃないかなと思います。
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これは坂本さんが悪いとか不調になった人がダメなんだって言いたいわけじゃなくて、僕も体調を崩したり、なんかおかしいなぁと思って病院行ったらそのまま入院したということもあるので、決してこの状態になった人が悪いという話じゃないです。
こういう状態になる前に、なんかいつもと違うなぁと感じるぐらいで対策を取らないとまずいことになるんじゃないかなと思います。
タイミングとしては、ほんのちょっとの違和感を感じたとき、もしこれを聞いているあなたが首がもげるぐらい頷いていたとしても、僕からじゃあもう会社辞めちゃいなとは言えません。
あなたの状況が僕にはわからないので。
でも、ちょっとしたいつもと違う違和感を感じたら、会社で周りの人にアピールしたり、会社を休んだり、ストレスの原因から距離を取ることをお勧めします。
もしかしたら、それが会社を辞めるときのサインになるかもしれません。
会社はさっき言ったみたいにそれぞれおかしな仕切りがあるので、辞めると言ったときに会社からお前のせいで仕事が回らなくなるだろうと言われたとしても、今なら僕ははっきり言えます。
それは会社の管理体制の問題です。
ちなみに、僕が一人SEをやっていたときは何の権限もない平社員タイムでした。
僕一人辞めたから会社が回らないなんていうのは会社の管理体制が不十分なせいでしょ。
社員一人の責任にしちゃう会社はやっぱりおかしいと思います。
これは僕の予想なんですけど、僕が辞めた後はあいつのせいだーってなっていたと思います。
辞めた後なんで知らないですけどね。
会社を辞めてフリーランスをやっている今思うのは、会社より優先するのは自分自身の心と体。
だって一生のパートナーじゃないですか。
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ということで、今日は僕が会社を辞めるタイミングミスったなーというお話でした。
同じように会社辞めるタイミングミスっちゃったという体験をされた方はぜひコメントください。
それではお知らせです。
5月25日東京ドーム付近にてNinketというイベントにチームヒトジェネで出展いたします。
今現地で開催するアイディアを練り練り練り込んでいますので、5月25日は東京ドーム付近にぜひ遊びに来てください。
それと、ただただ僕ヒカさんを応援するセンベロパス。
それとAIから生まれたラインスタンプアフロのディーテちゃん。
それぞれ概要欄にリンクを載せてありますので、サカボンさんの対談のついでに覗いてみてください。
最後にお礼とお願いです。
199回目投資で消耗する人は頭で○○にいいねをいただいたしすこさん、まこさん、TKさん、いつもありがとうございます。
最後にお願いです。
今日のお話にちょっとでも面白いなと思ってくれた方はフォローとあといいねをお願いします。
コメントも大大大歓迎です。感想や一言でも僕は泣いて喜びます。
ということで、今日も急がずに休まずに。
