#37-2 働き方、人生、そしてAI─小さな成功体験から始める「自走」の仕組みづくりー松田直人さん

「働き方改革」「ワーク・ライフバランス」と聞くと、制度や残業削減を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、その本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べるようになること」にあります。後編も、株式会社ワーク・ライフバランスのコンサルタント・松田直人さんをお迎えし、海外旅行で培った価値観や、企業の「自走」を支える対話のあり方について伺いました。さらに、AI時代だからこそ大切にしたい「まずは自分でつくってみる」という実践のヒントも紹介しています。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★7/21(火)　配信

#37-2 働き方、人生、そしてAI─小さな成功体験から始める「自走」の仕組みづくりー松田直人さん

▼目次

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▶ワーク・ライフバランスの取り組み

・海外旅行で培われた「違いを受け入れ、消化する力」

・答えを急がず、対話を通じて企業の「自走」を支える

・働き方改革の本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べること」

▶「今日からできる！一つのアイデア」

・AI・ITツールを「レゴブロック」のように楽しむ

・小さな成功体験が、チームを変え、社会を変える

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🔽プロフィール

松田　直人（まつだ　なおと）さん

株式会社ワーク・ライフバランス社員

ワーク・ライフバランスコンサルタント

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/naoto_matsuda

活動拠点：関東を中心に全国

東京都在住。横浜市立大学卒業。

前職では、小さく速く回し改善を繰り返す”アジャイル型”のシステム開発に従事。働き方を変えるために必要不可欠なITの力を感じつつ、より根本的な働き方への意識や文化を変えるためには、チームの関係性や人との関わり方が重要であると考え、株式会社ワーク・ライフバランスに参画。入社後は、クライアントの課題や感じていることを言語化するコミュニケーションを重視し、1人1人が主体的に関わりたいと思う取り組みを目指す。自社内の生産性向上プロジェクトに多数関わり、入社直後から社内システムの改修に着手。手作業で行っていた分析結果の出力作業を50％削減するなど、日々社内の業務効率化も推進。趣味の海外旅行では35カ国以上を訪れ、多様な価値観に触れることで、自己と他者の違いを発見する面白さに魅了されている。

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▼本日の内容【note】

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で

活躍するゲストの方々をお招きし、

ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、

未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。

番組の最後には、ゲストの方から