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こんにちは、ワーママのエリィです。 今日は、小さな安定と引き換えに時間を搾取されるという話をしたいと思います。
このチャンネルでは、40代時短勤務で働くワーママが、イメージコンサルタントをしながら、
感性を軸に生き方・働き方を変えていく過程や、その中での学び・気づきを配信しています。
おなじく疲れたワーママさんや、働き方を変えたい方に向けてメッセージをお送りしています。ぜひ聞いてください。
今日はですね、何から話そうかな、ちょっと気持ちを整理しながら話そうと思うんですけれども、
私はね、今、時短勤務で会社員をしているわけなんですけれども、すごくね、職場環境にとても感謝をしていて、
本当に今は、作業として、作業として仕事をしている感覚はあるけれど、
副業でね、生き甲斐を見出しているという満足があるので、そういう意味ですごくね、感謝、会社という場所に感謝をして過ごしていました。
周りのメンバーにも恵まれていると思ったし、体調が悪いときに仕事を変わってもらえることとかね、
あとはお休みがちゃんとあったりとか、あとはですね、退職するときに、というかね、老後って言ったらいいのかな、
自分が歳をとってあんまり使い物にならなくなったときでも、みんな置いてもらっているから安心だな、みたいなそういうね、
そういう気持ちを最近は持ってたんですよね。だからこの箱、ありがたいな、みたいな感じでね、感じてたんですけれども、
先日ね、会社の上司からね、転送されてきたメールが懲戒処分の内容で、会社のパソコンでね、
セキュリティに引っかかった人がいたらしくて、その業務に関係ないサイトの閲覧とか副業をしていたとか、
あとは何かな、許可されてないツールを入れて、言及というね、懲戒処分が下りました、みたいなね、内容だったんですよね。
で、私それを見たときに、これ私ね、1本間違えたらね、自分だったかもしれないなっていうふうに思いました。
そんなね、変なツールとか私はもちろん入れないですし、セキュリティに問題があるようなことはね、しないですけれども、
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でも、100%、仕事中100%仕事のことを考えているわけではないので、
なんかこれ、私だったかもっていうね、と思ったし、上司がもしかしたら遠回しに、なんかこう私にね、警告してるのかなともね、思ったんですよね。
そしたら、それまですごく快適さを感じていた、今の環境が急に不審感で包まれて、
不審感とか変な違和感っていうか、すごくね、鎖に繋がれているというか、
すごくね、自分の行動でものすごく制限されているような、そういう気持ちになりました。
もちろん、業務時間にね、副業をするのはダメだと思うし、
あとは会社のパソコンなので、他の作業をするのはもちろんダメだと思うし、
なんかそういうのは、理解した上で、それはもちろんそうなんですけど、
なんでこんなに違和感を感じたんだろうっていうのが、自分でもよくわからなかったんですよね。
なんか自分だったかもしれないと思ったから、違和感を感じたのか、それとも他に理由があるのかなって思った時に、
なんだろう、なんでこの、なんだろう、その、この人が、その、なんだろう、その人、
そういう処分があった、その人が一体ね、どういう背景で副業しているのか、
そこは調べないのかな、聞かないのかなっていうのを感じたんですね。
なんか、仕事に関係ないサイトとかを見てる人って、副業じゃなくてもいっぱいいると思って、
で、なんかそれを副業にピックアップされてるのもすごく嫌だったし、
他の、他のことをしている人、雑談をしている人とか、
なんかこう、ものすごく仕事の効率が悪くて、
他の人が5分でする作業に対して30分調べ物をしている人、
いろんな時間の、なんていうのかな、浪費みたいなのはあると思うんですよね。
で、その、そんな浪費の中でなぜかこう、副業だけこう、なんていうのかな、吊るし上げられて、
ちょっと見せ物じゃないけど、みたいな感じで注意されることにすごくやっぱり私は嫌だなと思って、
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なんか私にとっての時間の価値は、この時給程度じゃないって思ったんですよね。
自分が今働いているのを時給で換算した時に、
自分の時間の価値はすごく大事だから、どんどん大事になってきてるから、
なんかね、それを雇用されているという、安定との引き換えに対して支払うそのお金は本当に、
なんていうのかな、このお給料で本当に自分は納得しているのかっていうのが、
ちょっとわからなくなったのかもしれないです。
私は今自分のその安定と引き換えに、自分の時間を会社に差し出しているわけで、
で、その成果に対しては、どんなに頑張っても、別になんていうのかな、大きく上がることはないし、評価がね、
あんまり頑張らなくても、なんだろう、比較されて下げられることはあるけど、そんなになんていうのかな、文句も言われない。
そういう状況で、安定と引き換えに得ているのが、それなんですよね。
安定と引き換えに得ている、違うな。
なんか、すごく自分にとって大事、すごく大事な時間というものを差し出しているのに、
本当にこうね、本当にこれは安定なのかっていうところとかね。
あとその、結局処分があった人って結局、ずっとこうその、監視されてたかチェックされたかわからないけど、
その人の作業状況みたいなのをずっとチェックされたってことですよね。
なんか、そんな信用されない、監視されるような箱にいたいかとか、なんかこう、そういうのがすごい、そういう気持ちがすごい出てきて。
うん、あの、なんていうのかな、なんか私にとって自分、そう時間はすごく大事、大事で有限なのに、
で、多分その副業をしている人もおそらくすごく時間の価値みたいなのを重視していて、
少しでも多分、限られた時間でお給料を稼ぎたい、お金を稼ぎたいと思って行動していたと思うんですよね。
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でもそれをこう、まあ、ルール上否定されたというか、うん、なんていうのかな、
お給料は上げない、お給料は増やさないけど、そう、お給料は増やさないけど、
あの、副業もダメだよって言われてるような、そんな感じかな。
うん、だけど他のこと、なんていうのかな、仕事そんなに頑張らなくてもいいよみたいな、
っていうところがものすごく、私からはなんかすごく矛盾を感じて、
なんで、うん、そう、なんかこうね、雑談している人、仕事の効率が悪い人とか、なんかこう、
何、旅行先を調べてる人とか、今日の会食の日程を組む人とか、
そういう人は音が目なし、というか、まあチェックをされなくて、
お金が足りないからお金を稼ごうと頑張っている人だけ、
なんていうのかな、見せしめみたいに処分されるっていうのは、やっぱり違和感でしたね。
すごく違和感でした。
なんかちょっとあんまり今、それ以上言語化できないというか、
ただすごく信用されてないんだっていうのを、すごいなんかこう、受け取ったし、
嫌だなって、シンプルに嫌だなって思いましたね。
いや、なんか私、ここに至るまでに、今の働き方に至るまでに、
私は裏切られたという気持ちをね、何度も抱いてるんだよと、
そして訴えてきたよけど、あんまり変わってないじゃないかっていうのが、
やっぱりすごいあるんだと思います。
やっぱり分かってないよねって。
だからなんだろう、そういうの分かってない会社の会社に、
安定を期待してい続けるほど自分は未熟者なのかじゃないけど、
すごくね、本当にそれでいいのかなっていうのをすごく感じました。
ちょっと今日は気持ちの吐き出しみたいになっちゃったんですけど、
私がね、時間の価値と安定について、
すごく考えてしまった出来事だったので、
ちょっとお話をさせていただきました。
聞いていただいてありがとうございました。
