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こんにちは、ワーママのエリィです。
今日はですね、限界ワーママが、5万円のワンピースを着て出社したら、という話をしたいと思います。
このチャンネルでは、40代時短勤務で働くワーママが、
イメージコンサルタントをしながら、感性を軸に生き方・働き方を変えていく過程や、
その中での学び・気づきを配信しています。
同じく、疲れたワーママさんや、働き方に悩む方に向けてメッセージをお送りしています。
ぜひ聞いてください。
今日はですね、久しぶりにお洋服のお話になるんですけれども、
今ね、私の会社ではですね、メンター制度っていうのを数年前から取り入れていまして、
この制度は、管理職の人とか、もっと上の人たちって言ったらいいんですかね、
と、あと一般の社員がですね、一対一で話をする場所を設けるというね、
その中でいろんな悩みとかを聞いてもらうっていうね、そういう制度なんですけれども、
私はですね、1年目の時、メーター制度が始まって1年目の時に一度利用して、
その後は利用しなかったんですけれども、
今回ね、副社長がメンターの方に利用されているのを見て、
私もぜひ副社長とね、お話がしたいと思い、今回は応募させてもらいました。
私はね、かねてから会社で副社長が一番好きだったので、好きって言うとらへんなんですけど、
一番ね、好感を持っていて、
というのはですね、以前働き方改革に関するプロジェクトチームっていうのが、
1年間だけ活動していて、これはね、手挙げ制のもので、私もね、手挙げで参加していたので、
参加していたんですけれども、
このね、最後に経営陣に自分たちの思いとか意見をね、発表する場があって、
その時に副社長がすごくね、聞く場所、聞く環境を提供してくれたんですよね。
話を聞く前提ですごく迎え合ってくれたのが副社長だったんですね。
その時の印象がすごく私は心に残って、
それからね、ずっと副社長とお話をしたいなと思ってたんだけど、なかなか機会もなく、
そんな中でですね、メンター制度に上がってきたのでね、
これは絶対お話をしたいと思って、
結構ね、人事の人にも協力してもらったような感じでですね、
無事にメンター権を獲得しました。
今ね、ちょうど折り返しぐらいになって、もうあと何回かで終わってしまうんですけれども、
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私は最初はね、いろいろね、3つぐらい提案したいことがあったので、
スライドも作って、やる気満々でね、挑んでたんですけれども、
副社長の資産があまりに高いことと、
あとはね、私自身のモチベーションの低下がひどくて、
その会社に対するね、モチベーションの低下があまりにひどかったので、
全然その最初に会社を変えたい、会社で新しいことをしたい、
こういうね、自分のいろいろやりたかった取り組みみたいなことも、
話せる気持ちじゃなくなっていたんですよね。
で、そんな中ね、4月もメンターの時間があったわけなんですけど、
私はね、メンターの日はすごく楽しみにしていて、月に1回だけのメンター時間なんですけど、
この日だけはね、ちゃんと可愛い服を着たいと思ってね、
なるべくね、毎月服を買うようにしていました。
だけど、この月、4月はね、とってもバタバタしていて、
全然ね、洋服を買う時間っていうのがなかったんですよね。
でもね、なんとなくいつもよりはちゃんと気合を入れていきたいと思ったので、
私がね、普段ね、オフ会の時に着ているワンピースを着ていきました。
これはですね、私がイメコンのサービスを作る時に、
自分の師匠じゃないですけど、
自分がサービスを受けたイメコンの方がいらっしゃって、
その人に選んでもらったワンピースなんですよね。
でも自分の中ではもう何回も着ているものなので、
結構着慣れてしまっていて、特に目新しくもなかったんですけど、
会社に着ていくのは初めてだったんです。
価格もね、5万円と高かったし、
ちょっと購入した時はセールになってたとは思うんですけれども、
高い品物だし、あまり会社用ではないしなと思って、そもそもね。
なのでね、でも着るものが適当に見つからた結果、
それを着ていくっていうことになったんですけれども、
結構ね、このワンピースを着て出社をしたらですね、
結構自分でもびっくりした、びっくりするご反応がありました。
まずね、会社に到着していろいろね、ご準備をしてバタバタうろうろしている時に、
いろんな人がね、絶賛してくれたんですよね。
今日すごい素敵ですねとか、素敵なワンピースですねとかね、
そういうふうな感じで声をかけてくださる方がすごく多くて、
本当に普段私は誰とも一言も発さず、話さずに帰宅することの方が多いので、
そんなふうに声をかけられると思わなくて、めちゃくちゃびっくりしました。
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特にね、役員秘書をされている女性の方とたまたま会った時に、
ものすごく褒めてくださったので、
私がね、冗談半分、冗談混ぜりにですね、
今日は副社長のメンターの日だから気合い入れてきたんですよみたいな、
ちょっと笑いを取ろうと思って、その方にお伝えしたところ、
なんと秘書の方がね、副社長本人にそれを伝達してくださったんですよね。
今日はなんか気合い入れてるらしいですよみたいな感じで。
で、副社長もそれを知ってのメンター時間だったので、
おそらく非常に気を使われたと思うんですけれども、
ドアを開けた瞬間にですね、
今日は涼しげな格好ですねみたいな、涼しげですねみたいな感じでね、
コンプラ違反しないようにすごく褒めてくださいました。
だからね、私のメンターの内容はね、
いつも通り薄っぺらいものだったかもしれないんだけど、
私が副社長とすごく話をしたい。
副社長と話をすることで、すごくモチベーションを維持できていることは、
なんとなくね、その服装で伝えられたんじゃないかなというふうに思って、
それに関してはね、良かったかな、せめてもの。
感謝の気持ちじゃないですけれど、そんなふうに思えたんですよね。
だからこの日は本当にいろんな人が褒めてくれて、
なかなかね、もう40代にもなると、
そして会社員歴、同じ会社で10年以上いるとですね、
空気のような感じでね、仕事をするので、
そんなに見た目を褒められることなんて滅多にないんですけれども、
この日はね、こんな経緯もあってね、
メンター時間も和やかにね、過ごすことができました。
それでね、そう、で、なんかこうね、
いろいろね、副社長と話をする中で、
私なんとなく見えてきたっていうか、
そうですね、なんかこう、いろいろ要望を抱えていたんだけど、
なんかこう、どうしてこうなんていうのかな、
上手く切れ味が、自分の中で切れ味があるような要望が出せないんだ、
出せないのは何でなのかなっていうのをね、
考えていたんですけれども、
なんかね、もしかしたら私はね、
ただ話を聞いて欲しかっただけなんじゃないかな、みたいなね、
ただ会話がしたかっただけなんじゃないかなとかね、
そういうこともね、少し気づきつつあるんですよね。
これはまたちょっと別の収録で撮ろうかなと思うんですけれども、
結局その会社での自分の居場所みたいなのに、
もしかしたらやっぱり私はまだね、
探しているところなのかもしれないっていうふうに思いました。
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でね、そう、ただね、残り数少ないね、
副社長とのメンターの時間なので、
この後もね、もう1回ぐらいは、
1回お昼ご飯に人事の後輩と副社長と3人で行ったんですけれども、
もう1回ぐらいはね、外に食事に行きたいなと勝手に企んでいまして、
副社長は海外、海外赴任していた時期がすごく長かったので、
お酒も飲まれるんですよね。
でね、以前にワインをね、
ワインを飲みたいみたいな話をチラッとしたところ、
それだったら、やっぱりお子さんがいるから、
午後、午後お休みにして飲みに行くのがいいですよね、
みたいな感じで気を使ってくださったので、
なのでね、勝手にね、午後のワイン会を企画して、
ちょっと次持ち込んでみようかなと思ってるんですけど、
こういう話ばかりしていると、
仕事をね、ただサボっているだけというか、
仕事をしていない、仕事をしないことを良しとしているような、
そんな感覚にも囚われがちなんですけど、
私は多分今模索をしているんですね、すごく。
模索をしていて、なんだろう、
どうやったらモチベーションとパフォーマンスを維持したまま、
短い時間で会社員生活を充実させるかみたいなところに、
焦点は出ているというか。
それが他の働くママさんの一つのね、
力になりたいな、みたいなところがあるんですよね。
やっぱり周りでね、ちょうど育休復帰してきた方もいるし、
これから産業に入る不安そうな人もいるし、
そういう人を見るとやっぱりどうにか、
自分が話を聞ける存在でありたい、
何か力になれる存在でありたいというふうにね、やっぱり思ってしまう。
そうなるために、ただ怠けているだけでもダメだなというふうに最近は思い始めて、
そのヒントをもう少し副社長からもらいたいなというふうに思っています。
はい、そんなわけでですね。
5万円のワンピースを着て出社したらというところから、ちょっと逸れちゃったかな。
こんな変化がありつつ。
ただその価格、高いワンピースを着ればいいという話じゃなくって、
印象を意識することで、言葉が足りなくても相手に好印象、好感を持ってもらえる。
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そういう出来事だったんじゃないかなというふうに思ったんですよね。
私はあと残り数回のメンター時間、これもしっかりお洋服でも印象を付けずつ、
意味のあるものにしていきたいなというふうに思います。
今日はですね、限界ワーママが5万円のワンピースを着て出社したらという話をさせていただきました。
聞いていただいてありがとうございました。
