1. 産後鬱からウェルビーイングな働き方に。
  2. #261 働き方はしなやかであり..
2025-03-06 10:08

#261 働き方はしなやかでありたい【WOMAN's アカデミーオフ会】

今年はコミュニティをサードプレイスにしながら、会社員×副業で自分らしく働きたい。そう思えたオフ会でした。

福元はるさんのアカデミーについてはこちら↓
https://stand.fm/episodes/6779349fe29d31dbad11c3a8

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サマリー

福本春さんのウーマンズアカデミーのオフ会に参加したエリィが、多様な働き方の重要性と周囲の女性たちの素晴らしさについて語るエピソードです。彼女は自らの働き方を見直し、より良い職場環境を目指す姿勢を示しています。

ウーマンズアカデミーの参加
おはようございます。わーままのエリィです。
今日はですね、あんまりうーんと、なんかただ気持ちを話すだけになっちゃうかもしれないんですけど、
昨日ね、福本春さんのビジネスアカデミーのオフ会に参加したので、そのお話をしたいと思います。
はい、このチャンネルでは、産後鬱を経験した40代時短勤務で働くわーままが
バイオリズムと向き合い、生き方、働き方を変えていく過程や、その中での学び、気づきを配信しています。
同じく、疲れたわーままさんに向けてメッセージをお送りしています。
よろしければぜひ聞いてください。
はい、昨日はですね、ほんとチャットGPT様々で、仕事のめどがやっとついたので、
とりあえずね、早々に仕事を終わらせてですね、夜はほんと1週間ぶりに外に出て、
それだけでも幸せだったんですけど、福本春さんのウーマンズアカデミーのオフ会に参加してきました。
はい、ですね、春さんのアカデミーは、この今年発足したばかりなんですが、
私はですね、会社員と副業と両方の働き方をまずはしていきたいなと思っているところで、
会社には、なんていうのかな、すごい偉そうなんですけど、女性側として物申したいことがどんどんね、たまってはきてるんですよね。
で今は、自分のできる範囲とか会社の制度の範囲内で、結構ね、自由な働き方を目指したいなと思って、
あれこれ、試行錯誤してるところなんですけど、
春さんのコミュニティで、会社員としての働き方をいろいろ考えていきたいなっていうのもあって、
あとはね、春さんに会いたいから、というね、そういうシンプルな理由なんですけど、入ったんですよね。
久しぶりにというか、こんなに早くお付き合いがあるとは思ってなかったんですけど、
募集があったので、すぐにやっぱり春さんのエネルギーを浴びたくて、申し込んできました。
はい、でですね、やっぱり春さんは太陽、ほんと太陽ですね。私にとっては太陽で、すごく相変わらずキラキラ眩しかったですね。
だれわた社長も、9月のセミナー以来にお会いをして、改めてすごく素敵な方だなというふうに思いました。
女性5人いたのかな、女性5人いて、だれわたさん、男性1人でも、すごく全員の話に耳を傾けて聞いてくださるところとかが、
なかなかね、私の周りの男性にはなかなかできないんじゃないかと思って。
時折、やっぱりビジネス視点からのすごくためになるアドバイスをくださって、
もうやっぱりね、ご飯を食べるだけじゃない、そういう時間というか、ものすごくためになる時間でした。
やっぱりね、素敵な人のところには、本当にやっぱり素敵な人が集まるなっていうのを、今回も改めて実感したというか、
かりんさんの周りもすごくね、素敵な方ばかりだなって本当に実感したんですけど、
福本春さんの周りにいる方も、すごい尊敬できる方、本当に人として素敵な方ばかりで、
あとはやっぱ母親、ママとしてもすごい3人お子さんいらっしゃる方だったりとか、
その3人いても全然バイタリティがあって、目標を持って働いてる方とかね、
本当に尊敬しかなかったり、あとキャリアがすごく魅力的というか面白い方だったり、
やっぱり会社って会えない人がいっぱいいるなというふうに思いました。
特にね、やっぱり私人事じゃないのにやたら人事に顔を突っ込んでしまう状態なので、今会社でですね。
やっぱり働き方にすごくね、働き方をどうにかしたい気持ちがものすごく強いんですよね。
やっぱり今から育休から上がって復帰してくる若い人たちがやっぱり倒れてしまわないか、
辛くなってしまわないかっていうのが本当に心配って言ったらすごく上から目線かもしれないんですけど、
自分も辛いことがあって、自分の先輩とかも実際に体を壊したりしてるのを目の当たりにしたので、
そういうふうな働き方はやっぱり違うなっていうのがすごくあるんですよね。
だから女性がもっと働きやすい状態でパフォーマンスを上げれるようなあり方みたいなのを、
もっともっと伝えていきたい思いが強くなったので、
春さんのコミュニティに来られた方だと、やっぱりそういうところに強い方とか、
会社自体で学びたい方みたいな、そういう情報交換みたいなのができそうだなっていうのも本当に思ったんですよね。
職場環境の改善
そういう繋がりができるのがやっぱり普通だとやっぱり難しいと思うので、
ただ会社に勤めて会社にいるだけだとなかなか私の仕事は特にパソコンで完結する、
特に外の人と会うことがない仕事なので、そういう人と繋がれるっていうのは本当に価値がある。
母親としてもみんなどうしてるのかなっていうのもすごく気になるところだったので、
そういうお話が少しできただけでも、本当に実りがありました。
何してるの、私本当この1週間いろいろ死んでたので、
自分が会社で腐らないために、腐らないためにこういう輝いている人たちの姿をしっかり目に焼き付けておいて、
私はその姿を見て、
今の自分の会社っていうのは、
目指そうというふうに改めて思いました
なんかやっぱりそうそう
今の、今のじゃないけど
今の自分の会社って言ったらいいのかな
そうですねなんか
あの中小、特にやっぱ中小企業だとなかなか
なかなか制度も
まあ改革、改革じゃないけど
働き方の多様性ってなかなか認めてもらえないなっていうのは強く感じるし
男女差、男女差って言ったらいいのかな
やっぱりパートナーとのその当たり前の基準が違うのは
やっぱりどうしてもおかしいと思ってしまうんですよね
また後平成さんですかね
後平成さんが怒っちゃってるのかもしれないんですけど
なんか好きに出張入れたり
飲み会を入れたりっていうのは
なかなかそれが良しとされるのって
やっぱり納得がいかないなって思っているので
なんかでもそれって別にその人本人だけじゃなくて
もうそのなんかいろんなね
それが当たり前になってる社会みたいなところがあると思うので
そうですね
その中で自分が何を伝えていけるのか分からないですけど
とりあえず自分は反発、反発したいなというふうに
ちょっと思ってしまったので
なのでちょっとね
そういう戦いたい気持ちをまた新たにして
今日からまた頑張ろうと思いました
はい
今日はですね
オフ会にビジネスアカデミーのオフ会に参加した話をさせていただきました
聞いていただいてありがとうございました
10:08

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