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コミュ力はつくれる!こんにちは、わかまろの伝え方で人生変わるラジオへようこそ。
このチャンネルは、もと、目を見て話せない、度級のコミュ障、超ネガティブ人生だった私が、伝え方を学んで人生が激変、
トップセールス管理職になり、講師とともにすると楽になった、そんなあれこれをお届けしております。
皆さんいかがお過ごしでしょうか。
会社を辞める決意
今日はですね、私の決意についてお話をしたいなと思ってまして、
私はですね、来年の4月、今から1年後に今の会社を辞めようと思ってます。
ちょっとそんなね、決めた背景と、とうとうなんか語りたいなと思ってますので、
同じ会社員の方じゃなくても、キャリアに迷っている方とか、将来どうしようかなって考えてらっしゃる方とか、
こんな人もいるんだなということで聞いていただければ嬉しいです。
なんで会社を辞めるのかっていう話。
その前にちょっと私この話をあんまり誰にもしてなくて、ちょっと今かなりドキドキしながら話してます。
気持ちが固まったのも最近なので、そう、なんか本当に言っちゃっていいのかしらみたいな感じで、
キャリアと家族の葛藤
すごくちょっとドキドキしながら話しているので、なんか途切れ途切れなんかつっかえつっかえだったらすみません。
私は今38歳で、今の会社が2社目なんですね。
3年目の時に転職をしているので、もうかれこれ15年弱ぐらい勤めてる、もう大好きな会社。
今はもう本当に大好きな会社です。
じゃあなんでその会社を今辞めようと思っているかというと、
1回なんか自分の人生を見つめ直したいっていうそんな気持ちです。
で、前何かの配信でもお話ししたんですけど、私はずっと自分に自信がなくて、前の会社で全然活躍できなくて、
朝から晩まで怒られて、本当にお荷物会社員、お荷物社員だったんですよね。
そんな私を拾ってくれた今の大好きな会社が本当に好きだったので、もう愛してるなってぐらい今も好きなんですよ。
で、その大好きな会社で恩もあるから、その会社をずっと続ける前提っていうので、この十数年走ってきたんですよね。
で、今管理職としてやってらせてもらってて、結構信頼してもらってるのも感じるし、将来部長にやりたいなとか、
もっと社内の女性管理職が増えるように働きかけしたいなとか、マネージャーとしてもっとお客さんに貢献できるように頑張りたいなとか、
そういう会社を続けるっていう前提でずっとずっと走り続けてきたんですけど、
ちょっと疲れてるところもあって。
で、一回この枠組みを外した時に、今の会社をずっと続けるっていう前提を外した時に、
自分がどういうキャリアに対して、仕事に対してどういう選択や決断をするのかっていうのが自分で知りたい。
その会社がなくなった時の一旦フラットな自分、一旦の個人としての自分、何々会社のマネージャーの若丸じゃなくて、
私個人としてどういう気持ちになるのかっていうのが、見たい知りたいっていう気持ちです。
で、私の中の人生の中心というのはずっとずっと仕事でした。
20代はもうそうですね、1日の9割は仕事のことを考えてるぐらい仕事。
で、仕事仕事できたんだけども、今長女が5歳でして、その長女を出産した後からいろいろ考えが変わってきたんですよね。
で、私の今の人生の中で一番大事なのは家族ですね。もうこれは間違いない。
家族と子供が一番、夫と子供が一番大切です。
で、その夫や子供のことを大事にしつつ、でも自分の仕事も大事にしたい。
で、いろんな葛藤といろんな頑張ることにちょっとまみれすぎていて、
一回その子供と家族っていうのを中心に、自分の人生の中心に置いた場合の仕事をどう置き直すかとか、他の物事をどう置き直すかっていうのを一回考えたいなって思ってます。
サバティカルタイムの探索
で、仕事を休んでフラットに人生のことを考えて、決断その後のことをいろいろ決めていきたいって思っていて、
だからもしかしたら半年後にね、他の会社に転職するかもしれないし、フリーで何か仕事をするかもしれないし、
あとはたまたバイトとかアルバイトとかパートとかで近所で働いてるかもしれないし、
そこに関しても全部フラットに、一回今の環境を外して考えたいなって思っている感じです。
あとですね、考えたいっていうことを加えて、やってみたいことっていうのがようやっと見えてきたっていうことです。
子供を産んでからというもの、ワーキングマザーになって、なんか自分が会社で一番期待されているメインのロードを歩いていたところが、
あれ、なんかいつの間にかケアされる、配慮される立場になって、
あと実際に子供がいない時よりは仕事にかける時間とか熱量とかもやっぱり調整が必要になってきて、
そうなった時に、本当に今後の私の人生どうなっちゃうんだろうっていうのを5年前にすごく考えたんですよね。
そんな時に、ボイジーというラジオアプリで、オイシハルさんという方の配信に出会って、
その方はね、知っている方も多いと、ご存知の方多いと思うんですけど、
もともと会社員でずっとされていて、ただサバティカルタイムという首都用途を決めない休暇というのを一回会社員を辞めて取って、
その後はフリーで活動されている方なんですけど、その方の配信、全部何週も聞くくらい聞いて、
いつか私もこのサバティカルタイムなるものを取ってみたいって、その5年前に思っていました。
そこからサバティカルタイムといっても、自分のやりたいこととかできることを試していく時間にしたいと思っていたので、
発信というのをそこからやり尽くしたんですよね。
なんで発信かというと、やっぱり自分の考えていることとか思っていることは外に出してみないと、
世の中にどう受け入れてもらえるかって全然わからないので、そこから発信というのをやり尽くしてみました。
結構ですね、いろんなジャンルでやり尽くしまして、例えば今コミュニケーションとか、
あと営業向けとか、営業の管理職の方とか管理職後輩指導みたいな話が結構多くなってきてるんですけど、
例えばパソコンのPC術みたいな、パソコンのガジェット系、スキル系のことを発信してたこともあれば、
子育て系の発信をしてたこともあるし、地域とか絵本とかの発信をしてたこともあるし、
あと本が大好きなので、本系の読書系の発信をしていたこともあるし、
あとちょっと意外かもしれないんですけど、引き寄せ系、ちょっとスピリチュアルなことに足を踏み入れて、
私引き寄せの法則結構信じているので、そういった関連の発信をしてみたり、本当にいろいろやり散らかしまして、
だから多分過去にインスタとかだけで投稿した件数って、潰したアカウントを含めれば1000件以上は投稿していると思うんですけど、
ようやっとこの1,2年くらいで、私の経歴、営業の管理職、しかも元コミュ障だったところからの市場で受け入れてもらえそうな、
求めてもらえそうなところっていうのは、やっぱり伝え方とかコミュニケーションとか。
コミュニケーションって言っても先天的なものではなくて、スキルとか技術とかいうコミュニケーションが受け入れてもらえそうだっていうことと、
その道でお仕事されている方も何人も調べてみて、自分ももしかしたら過去の私のように、
人とうまく付き合えなくてすごく苦しんでいる方に対して、提供できる何かがあるんじゃないかっていうふうに思い始めています。
ただこれがですね、これ私多分1年くらい同じこと言ってるんですよね。
1年前と多分言ってることが変わってなくて、っていうのがやっぱり1日仕事でかなり時間を取られていて、
私はあまり容量が良い方ではないので、やってみたいことを育ててみたいっていうところに対して全然力も時間も注げていないということと、
あとね、なんか副業とかでできたらいいなって思うんですけど、うちの会社は副業が禁止でして、
なんだろうな、人によっては副業禁止でも別にやっちゃえばいいんじゃないっていう考えもあると思うし、実際なんかできることは知ってるんですよ。
なんだけど、私管理職だし、メンバーの皆さんにルールを守ってっていう立場なのに、
なんか自分がルールを違反してたら、なんか示しがつかないじゃないですか。
絶対バレないっていうのはわかってるけど、会社に対して後ろめたいことはしたくないから、
やりたいことで本当に自分が役に立てるのか試してみたいんだったら、1回やめた方がいいなっていうふうに思ってます。
私のいろんなことにあるベースの感情っていうのはね、不安なんですよね。
とにかく不安です、私は。
私は元々ネガティブだし、自分にすごく自信がないんですよね。
前配信でも話したのですが、コミュニケーションがすごく下手だったっていうこともあるし、
自分は人並みに幸せな人生を送れないんだろうなって、子供の頃からずっと思っていて。
それで一社目では本当に何も通用しなくて、ただのお荷物になってしまって、自分のことを一切好きになれないと思ったし、
本当に自分ってどこでも働けない、誰の役にも立てない人間なんだなってすごく思ったし、
市場価値の再認識
なんかほんと絶望したんですよね。
なんだけどそんな不安性な自分でいたいって多分思ってる自分もいて、
なんでかっていうと、私はその不安とか自分がダメに最低な人間になりたくないっていう気持ちをバネに、
結構行動はできた人できるタイプだなというふうに思っていて、
それで後天的にコミュニケーションとかに関してもスキルが身について、営業とか管理職としてうまくいけたっていうのもあるし、
不安なのに今の安定している会社を辞めるってめっちゃ逆行しないって思うかもしれないんですけど、
私は今の会社で評価してもらっている自分の評価って本当に市場から見た時にその評価なのっていうのはすごく思うんですよ。
私は今の会社で15年近く勤めているから今までの信頼貯金とか会社に対する愛写真とか、
そういうところですごく評価をしてもらってプラスで加算をされてもらっているだけで、
もし今日何か出来事があって会社が潰れたとして、私が世の中の市場に出たとして今のと同じお給料をもらえないんじゃないかなって思うし、
そうやって今私って実は社内だけで市場価値が高かったと思わされてたんだっていうことに気が付くのが38歳の今ではなく、
もしあと5年後10年後15年後とかで気付くとしたらすごくそれって怖いことだなって思ってたりします。
すいませんちょっと今日話が長くなっちゃってあれなんですけど、ちょっとそして話が逸れるんですが、
うちの夫はですね半年前くらいに会社を転職したんですね。
元々新卒のね就活の時の上位、人気上位みたいな感じの大手企業に勤めていて結構お給料も羨ましいぐらいもらってたんですけど、
転職をしてね400万円年収が下がったんですよ。
ちょっとその時の配信もあるので後でリンクを貼っておきますね。
でその400万円年収が下がって今転職して半年経ったんですけど、半年後の今どうなってるかというと、
なんとですね500万円上がったんですよね年収が。
どういうことちゃっていう、その触れ幅なんなんっていう感じなんですけど、
でとはいえ外資系だからねちょっとこれからももっと上下あると思うんですけど、
で夫もすごくいい大手の会社を辞める時にはすごくもったいないよとか、
なんかいろいろ言われつつも、
でも一回その400万円下がる、年収が400万円下がってもいいっていう覚悟で外に出たからこそ、
今の会社と出会えて、で今結局は500万円上がったからもともとの会社の収入より100万円アップしてるんですけどね。
でもそれが結局今の彼の市場価値として他のところでも認められたっていうことじゃないですか。
だからなんか私もなんか私のこの今のスキルと経歴で、
この今の会社からいただいている信頼貯金とかを抜いた時に、
なんかどれぐらいの価値になるもんなのかなとかっていうのをちょっと知りたいっていうそんな気持ちもあります。
来年4月の決断
でこの仕事に関することはずっとずっと悩んでいて、
でなんかでも自然と本当にスッと辞めようって思えたのは本当にここ1、2ヶ月のことです。
でこの中迷う過程みたいな、迷ってる悩んでる過程っていうのも、
もっともっと発信で出していけばよかったかもしれないんですけど、
なんか私の場合そういう悩んでいることを話すとちょっと気持ちがブレてしまいそうだなっていうふうにも思ってたし、
あと野村克也監督、野球の野村監督っているじゃないですか、
の言葉で好きなのが覚悟に勝る決断なしっていう言葉があって、
私この言葉めっちゃ好きなんですよね。
だからもう本当何においてもやっぱ覚悟、自分の中で覚悟を持つっていうことが大事だなって思って、
今手帳にこの言葉を貼ってきたりして。
そうそうで、そんな困難な理由で来年の4月に会社を辞めようと思ってますってことなんですけど、
じゃあなんで来年の4月なん?なんで今じゃないっていう話なんですけど、
私は管理職をやっているので年度の途中では辞められないんですよね。
法律的には辞められるかもしれないけど辞めたくはない。
今の部署でちゃんと全うしたいなというふうに思っていて、
本当に恩がある大好きな会社なので、恩を返しきりたい。
この1年間で仕事めっちゃやりきって、メンバーの皆さんにも会社にもめっちゃ恩を返して、
この会社にできることはちゃんと自分でやったなって思った状態で、
来年今の部署の皆さんと今の部下の皆さんともバイバイって解散ってなった時に、
うん、なんかスッキリして辞めたいなって思ってます。
そんなこんなでちょっと今日は長くなってしまいましたが、
最後まで聞いてくださってありがとうございました。
こんな話をしておきながらまだ1年間は今の生活を続けますので、
はい、ちょっと引き続き配信なども聞いていただけたら嬉しいです。
ということで次回も聞いていただけると嬉しいです。ありがとうございました。
