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みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。
今日から、以前もやってたんですけども、自分が出版している電子書籍の朗読をしていこうと思います。
今日朗読するのは、12月に発売した若手社員のための実践ハンドブックに関するものです。
本のタイトルはですね、日常業務で成長する若手社員のための実践ハンドブック
新入社員、若手社員が今日から始める成長習慣ということで朗読を進めます。
それでは始めさせていただきます。
はじめに、毎日の仕事はただの作業の繰り返しだと感じたことはありませんか?
忙しい日々の中で目の前の業務をこなすだけになり、このままで成長できるのだろうか?
と不安になることが誰にでもあるのではないでしょうか。
でも、実はその日常業務こそがあなたを大きく成長させるチャンスにあふれています。
業務への取り組みを少し工夫するだけで成長スピードが上がるのです。
この本は夏季のような方に向けて書いています。
新しい職場や業務に不安を感じている若手社員の方。
日常業務をただの作業で終わらせたくない新入社員の方。
自分を成長させるためにどんな工夫ができるかを知りたい方。
部下やチームメンバーに成長のヒントを伝えたいリーダーの方。
本書では、あなたの毎日の仕事を成長の場に変えるための具体的な方法をお伝えします。
報告・連絡・相談をただのルールではなく、成長のスキルとして活用する方法。
会議での主体的な参加が自分を高めるきっかけになる仕組み。
短時間で成果を上げる業務効率化のコツなど、すぐに実践できる内容を詰め込みました。
読者へのメッセージ。成長するための時間がない。自分には特別な才能がないと思うかもしれません。
でも心配いりません。成長に必要なスキルや視点はあなたの毎日の仕事の中にすでに眠っています。
大切なのはそれに気づき活用することです。
本書は短時間で読み切れる構成にし、タイムパフォーマンスを意識した内容に仕上げました。
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1ページ進むごとに仕事への取り組み方が少しずつ変わり、成長への道筋が見えてくるはずです。
さあ、あなたの日常業務を成長の場に変える旅を始めましょう。
以上が始めになります。
今日も最後までお聞きいただきありがとうございます。
今日は電子書籍の朗読でした。それではさようなら。
