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残業時間こそ、自分軸で働く
2026-07-01 09:24

残業時間こそ、自分軸で働く


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00:06
はい、皆さん、おはようございます。 2026年6月…あ、間違えた。7月1日、水曜日、高橋ツカサです。
この放送は、ベアレンビール営業部長の高橋ツカサが、日々の仕事や生活の中での学びや気づき、 そしてビールを通じて豊かな人生をお届けする番組です。
皆さん、おはようございます。今日も元気よくやってまいります。 今日はですね、ちょうど7月1日、1年のうちの半分が過ぎましたね。
ということで、 ちょっと時間について話したいなぁって思います。
皆さん、時間は有言っていうのはご存知だと思うんですが、 どうでしょう?
だらだら残業したりとかしてないですかね。 だらだらって言っちゃうと、すごくネガティブなんですけど、
意識していないうちに時間が過ぎちゃった、みたいなことですね。 他人から見ればだらだらになっちゃうんだけど、自分から見ると、
別に無駄に過ごそうと思っていなかったにも関わらず、 時間がいつの間にか溶けちゃった、みたいな。
あれ?1時間経ってんじゃん!っていうような話ですね。 まあこれを一般的にはだらだらって言うんでしょうけれども、
ただそういうにはちょっと、 どうなんでしょうかね。
自分の脳が、脳みそがね、そういったコンテンツにハックされていると、 とらわれちゃってるっていうことだと思うんですよね。
今、コンテンツって言ったんですけども、例えばSNSとか、
インスタグラムのショート動画とか、 YouTubeショートとか、そういったものを見るときに、なんとなくどんどんスワイプスワイプスワイプで
見ちゃって、いつの間にか1時間っていうのはあるんじゃないでしょうか。 これ同じようにね、お仕事もそうだと思うんですよ。
いろんなところからいろんな話を、 特にトラブルとかあったときに言われたり何かしたりとかしていくと、
自分の脳を切り替えながら、どんどんどんどん時間が、いつの間にか時間が過ぎているというふうに思うんですよね。
それって周りから見れば、 その人が何をやっているか、何を考えているかっていうのはわからないから、
だから結果的に だらだらというふうに見えるんだと思うんですね。
残念ながらという前置きもさることながら、僕らの評価っていうのは、
上司から見た、もしくは他人から見た他人軸で評価されるんですよね。 だから
03:07
まあ言ってしまうとですね、 自分がどう思っているかとか、
そんなに 集中したかったのに、みたいなことは他人からは見えずにですね、
結果的に 何もやってないというように
評価されちゃうということですよね。 それって結構不本意だと思うんですよね。
私もそういうの結構あります。 今日お伝えしたいシェアというのは何かというと、
こういう自分の主観と他人からの評価というののギャップもさることながら、
時間は有限で、 時間を積み重ねたことが
価値になり、 積み重ねていかないと
評価されないということなんですね。 例えば今私は
結構その会社の資料を作ったりとか する時間がすごく欲しいんだけど、
目の前のクレームとか問題、
人と人との
マネジメント、 そしてその人たちの時間も僕は優先しながらやっているので、
チームが、組織が、
生産的に動くためには、 私自身が
それを使って周りが動く。
もっと言うとボトルネックを自分が引き受けることで、 周りが早く迅速に行動できるようなことが、今の私の立場としては、
生産性を上げることにとても近道と考えているので、そういうことをするんですが、 一方で自分がやりたいことや、
やらなければいけないことの時間の積み重ねができないということは、 目に見える評価ができないということになるんですね。
こういうことがあるときに、 どう自分の中で整理していくのかというと、
先ほどお伝えしたように、自分の時間を積み重ねるということが、
周りから目に見える評価につながっていくということなので、 その時間をどこで確保するのかということになるわけですね。
考えてもらいたいんですけど、勤務時間中、皆のために、 マネジメントに徹するみたいな部分も必要ですが、
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プレイングマネージャーの場合、 自分がするべき仕事が結局できず、残業につながっていると思うんですよね。
残業しているときに、特にですけども、 周りからのお話、相談、いろんなものを引き受けることもあると思うんですが、
その時間こそは自分の時間に充てる、 というふうにしてみてはいかがでしょうかという提案ですね。
なぜならば、勤務時間中は何とか皆とのマネジメントで時間を費やすものの、
その先の時間はかなり有限で、 皆限られた時間をお仕事に費やしていてね。
そこから先の生活時間をどんどん切り崩しながらやっていくとなったときに、
その部分の時間生産性を上げていかないと、 いつまで経っても生きつくところ、自分の人生を生きていないというようなことになると思うんですね。
そうなると、中年の危機みたいになって、 俺何のために生きてるんだろうみたいな、そういうことになってですね、
迷子になっちゃうということですね。
なので、今日シェアしたい話というのは、
一つは積み重ねしか誰も評価してくれないということ。
そしてもう一つは、残業時間こそ積み重ねていきましょうということですね。
残業しないことがやっぱり一番いいんでしょうけれどもね。
だけどそういうわけにもいかないという人が多いでしょうから、
じゃあどうするのかというときには、その時間こそ集中して、
プレイングマネージャーであればプレイの方に、遊ぶじゃないですよ。
遊ぶじゃなく仕事をする方に時間を費やす、みたいなことがいいんじゃないのかなというふうに思います。
はい、ということで今日の放送は以上です。
この放送が皆さんのお役に立てたら嬉しいです。
少しだけ雑談ですけども、やっぱり集中力だね。
朝の時間は貴重、そう思っていろいろやってますけども、
実は私、今朝ね、会社の仕事とかやってたらですね、
走ることもできず、走ることは夜に回そうかなとか、そんなことを思いながらこの放送を撮っておりました。
09:02
はい、それではまた皆さん明日お会いしましょう。
今日も一日頑張っていきましょう。
7月1日、大丈夫です皆さん。
まだ半年しか経ってないですから。
それではまた。
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