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はい、みなさんこんにちは。 2026年2月27日、土曜日、ツカサです。
この放送は、現役ベンチャー企業の管理職、ツカサが 日々の仕方や生活の中での学びや気づき、
そしてビールを通じて豊かな人生をお届けする番組です。
みなさんこんにちは。
先ほど東京出張から帰ってきまして、 今は18時ですね、でございます。
この2日間はかなりハードだったので、 ようやく落ち着いて収録をしているんですけれども、
みなさんはいかがだったでしょうか。
私自身は会社のお金で出張させていただいて、
しかも研修の出張なんで、私自身への会社からの投資なんで、
これをいかに会社に還元するべきかというところが、 とても大事になるなというふうに思っているんですけれども、
そんな中、この2日間ちょっと振り返ってですね、
どんなシェアができるのかっていうね、
ここの中間管理職のためのラジオの放送の中では、
少しエピソードをトークして、 みなさんに還元したいなって思っています。
まず、この2日間の振り返りですけれども、
一昨日の夜、自分の会社の部署に中途採用で入社された方の歓迎会をしてですね、
翌日の始発、6時半の始発だったので、5時起きですね、
新幹線に乗りまして、東京出張ということで、
東京出張の方がかなりハードで、
本当に隙間のない道々と詰め込んだ研修発表内容だったので、
かなり頭が疲れちゃったなというところはありました。
それで、今朝ですね、
少しゆっくりめに体を休めてから戻ってきたんですけれども、
今回の1日の出張だったんだけど、
その中で色々ありましたが、
他の管理職の方の発表を聞いていて、
色々と自分にも使えるなとか、取り込める考え方だなとか、
思うことが沢山あったんですけれども、
ここでのシェアは、その後の懇親会でのね、
とある一部上場企業の経営者の方の問いがね、
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とても重かったので、その話をしますね。
これね、2次会、3次会ぐらいのところで、
だいぶ頭が疲れて、もういいや、わー、みたいな感じになってたんだけど、
思いっきり現実に引き戻されて、ホテルに戻ったっていうね、
すごいこう、そんな話なんだけど、
それ何かって言うとですね、
都画管理職研修の中で、
人は変わるか変われないかっていうね、そんな話にはなると思うんですけども、
その方がね、最後の最後、締めの挨拶で、
今日は私からの問いで締めたいと思いますって言って、
皆さん、自分は変われるかと思いますが、
人は変わると思いますかっていうね、問いで締めてね、
なんかザワザワっとして終わっちゃったんだけど、
皆さんはどんなふうにお考えでしょうかね。
少なくとも、私自身の他人は変えるっていうことは難しいと思うんですね。
外的要因で変えることができるのかっていうのは、
すごく難しいじゃないかって僕は思っています。
だけど、その人自身が変わることができるかどうかっていうね、
そういう話っていうのはちょっと難しいなと、
別次元だなと思うんですよね。
人が変わるのか、人は変われるのかっていうね、
そういうところ、皆さんいかがお考えでしょうか。
いろんな環境を設定したりとか、
内発的動機をどうにか組み込もうとしていったりとかしてもですね、
本当にその人の本質の部分は変わるんだろうかっていうところは、
すごく考えるところですね。
客観的に見て変わったように見せることはできるかもしれないですけども、
その本質とは何なのかっていうのはね、
思うところがたくさんあったので、
今日のシェアートをさせていただきました。
皆さんどんなふうにお考えでしょうかね。
はい、ということで、
今日はね、私がいただいた問いを皆さんにも問いかけて、
そしてこの放送を終えたいなというふうに思っております。
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はい、ということで、今日の放送は以上です。
この放送が皆さんのお役に立てたら嬉しいです。
また明日お会いしましょう。
