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あなたの夢を夢のまま終わらせない、好きな仕事にする時間管理術パーソナリティのゆーまです。
実はこの前に一本撮った収録はですね、どうしてもアップできなくて、最後の確認ボタンが出てこないんですね。確認ボタンがグレーアウトしたら押せないって状態で、
ちょっと試しにですね、別の話を今取り直しているところです。
はい、じゃあ今日は別の話で、ネタがちょうどあるのでお話するんですけど、今回はプロリーマン講座の下りでお話したいと思います。
プロリーマン講座の下り。 昨日ですね、あのー
後輩の相談を、雇われの仕事の方で後輩の相談を受けていて、 一通り話を聞いて、伝えられることは伝えて、
なんかスッキリして、なんかうまくいきそうですみたいな感じになって、
最後にですね、じゃあこれからモチベーションを上げて頑張りますみたいなことを言って、
通話を切る直前になったんですけど、
ごめんごめん、ちょっと待って、ちょっと待ってねと。
仕事でモチベーション使っちゃいかんよ。
でもね、昔僕は言ってました。モチベーション上げて頑張りますみたいな。
言ってましたし、結構使われがちなんじゃないかなって気づいたので、こうやって音声を録り始めたんですけども、
モチベーションを使って仕事をしちゃいかんっていうのはどういうことかというと、モチベーションの性質をまず知り必要があります。
モチベーションの性質ですね。 モチベーションというのは、
上がったら下がる性質なんですね。波の性質ですね。
波の上がったり下がったりする波の曲線ですよね。 これをモチベーションなんですね。
逆に上がったり下がったりしない、一定のものをモチベーションと呼ばないじゃないですか、モチベーションって上がったり下がったりするという特性を持ってるんですよ。
なのでモチベーションを使って仕事をするって事は、仕事の精度や質も上がったり下がったりするって事なんですよ。
こういうのは確かに僕昔気づかなかったなと思ったんですけど
モチベーションを使って仕事をするとムラができちゃうんですよね
だからモチベーションを上げて頑張りますはNGです
モチベーションを上げて頑張りますはNGです
モチベーションを使って仕事をすると上がり下がりムラがある仕事になります
上がり下がりムラがあってもいい仕事だったらモチベーションを使っても大丈夫です
僕がオススメのモチベーション使い方はきっかけ作り
腰の重い作業とか着手するのに気が引けてちょっと置いておいたやつとか
なかなか着手できない気が重くて腰が重くて
っていうのはモチベーションを使って着手しましょう
モチベーションを使って着手します
でも継続するのにはモチベーションを使わないでください
あくまでこの重い腰を上げて最初の一歩を踏み出すために使う
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というのがモチベーションのより良い使い方かなと思います
間違っても継続作業とか定常業務などの仕事にモチベーションを使わないよう
そしてあまりにモチベーションを上げて頑張りますなんて言ってしまわないようにするのが
いいのかなというふうに思っております
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では今日と一日も素敵な時間で見ていきましょう
月を仕事にする時間を管理しつつパーソナリティ上げでした
また会いに来てね
